【精華】戰勝挫折作文3篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的壓力容器公司個(gè)人勞務(wù)協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

壓力容器公司個(gè)人勞務(wù)協(xié)議1

　　甲方(單位名稱(chēng))：______________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日，其中試用期為兩個(gè)月，至____________年__________月________日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

　　第二條 工作地點(diǎn)和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí))，每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。

　　(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排 .

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。

　　第五條 社會(huì )保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

　　第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

　　(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的';

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。

　　第九條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條 其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　　(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

　　____________年__________月________日____________年__________月________日

壓力容器公司個(gè)人勞務(wù)協(xié)議2

　　甲方：

　　住址：

　　代表人：

　　乙方：

　　乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

　　文化程度_______ 戶(hù)籍所在地________________________

　　身份證號碼____________________________ 住址______________________________電話(huà)___________________________

　　根據《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

　　第二條 勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方根據工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進(jìn)行調配。

　　(二)乙方應按照甲方規定的勞動(dòng)紀律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

　　(三)甲方根據國家相關(guān)勞動(dòng)安全的規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　(四)乙方終止工作時(shí)，應按規定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。(包括雙休日和節假日工資)

　　(二)乙方在試用期工資為每月_______元。

　　(三)乙方在聘期內連續考核合格的，執行甲方關(guān)于工資調整的規定。

　　第四條 勞動(dòng)保險

　　在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會(huì )保險(具體社保事宜，依甲方所在統籌地區確定)。按照規定個(gè)人應繳納的`部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

　　第五條 勞動(dòng)合同的變更

　　有下列情況之一，可以變更勞動(dòng)合同：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章、政策發(fā)生變化的;

　　第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止

　　(一)合同的解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

　　(1)乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權進(jìn)行處理，直至解除合同;

　　(2)乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的;

　　(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;

　　(6)乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

　　(6)和第(7)兩種情形解除合同時(shí)，應提前30日內以書(shū)面形式通知乙方。

　　2、甲方因政策、經(jīng)濟等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

　　3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(二)合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

　　2、乙方年滿(mǎn)甲方用工年齡上限的;

　　3、甲方解散或被撤銷(xiāo)的;

　　4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第七條 勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

　　第八條 合同成立及其他

　　(一)本合同在雙方簽字后生效。

　　(二)本合同未盡事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽名)：

　　代表人

　　年 月 日

壓力容器公司個(gè)人勞務(wù)協(xié)議3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內容：

　　第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。

　　第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　　第四條 乙方負責對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

　　第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費，負責工作期間住宿。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。

　　第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續。

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　五、當事人約定的其他內容

　　第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時(shí)交付，準備金計入首月工資內。

　　第九條

　　甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。

　　六、違約責任

　　第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

　　七、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

壓力容器公司個(gè)人勞務(wù)協(xié)議

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