關(guān)于改正錯誤作文錦集20篇

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的招聘會(huì )的活動(dòng)總結，歡迎大家分享。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結1

　　8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì )，于是我和同學(xué)冒著(zhù)風(fēng)雨到了民大�？墒莿偟介T(mén)口，就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì )昨日就結束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì )。

　　8月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說(shuō)招聘會(huì )已經(jīng)開(kāi)了兩天了，今日只開(kāi)半天。經(jīng)過(guò)這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現看來(lái)趕招聘會(huì )也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

　　于是我們趕緊經(jīng)過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì )，就這樣我們倒了幾次車(chē)，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦。

　　趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了，招聘會(huì )場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續招聘。能夠說(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì )。我逛了一圈，發(fā)現很多企業(yè)都需要國際貿易的人才，可是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。剩下四家與我們專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠(chǎng)，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

　　外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒(méi)在那里逗留太久。然后我到玻璃廠(chǎng)去看看，準備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過(guò)程：

　　應聘者：這是我的'簡(jiǎn)歷，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的。

　　招聘者：英語(yǔ)怎樣樣?

　　應聘者：我過(guò)了六級。

　　招聘者拿出一張報紙：給我現場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

　　應聘者沉默了一會(huì )，然后開(kāi)始翻譯。

　　招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì )聯(lián)系你的。

　　看到那里，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話(huà)，能夠研究降低標準。

　　我想我是沒(méi)有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說(shuō)這家招國際貿易的'人，但只要男的，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的。招聘者說(shuō)因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒(méi)有男的，所以此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎?”招聘者說(shuō)：“要啊!但只要有經(jīng)驗的�！庇谑�，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因為我明白這句話(huà)意味著(zhù)我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。

　　投完簡(jiǎn)歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現他們的業(yè)務(wù)和我們的專(zhuān)業(yè)十分對口，于是就開(kāi)始排隊。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明我要應聘進(jìn)出口部門(mén)。應聘人員(以下稱(chēng)林總)讓我介紹自我，說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有準備。我來(lái)參加招聘會(huì )只是想看看行情，并不打算應聘。既來(lái)之則安之，我也就硬著(zhù)頭皮開(kāi)始介紹我自我。林總根本就沒(méi)有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當我介紹完我的基本情景以后林總還是沒(méi)看我，沒(méi)有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來(lái)，開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當我說(shuō)完以后，林總還是沒(méi)有看我。此刻想想，他應當是對我的描述不感興趣，但當時(shí)我沒(méi)意識到。好在我看到他一向在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)介紹了一下。當我說(shuō)到我當過(guò)旅游宣傳大使時(shí)，林總最終開(kāi)口了，他問(wèn)我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位?我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的啊!此刻想想這是個(gè)陷阱!他在考驗我的反應本事和我的心里承受本事。當時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專(zhuān)業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿易的，當然更熟悉國際貿易啦，而你們公司正好與我們的專(zhuān)業(yè)對口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉行的問(wèn)題，這絕對是一場(chǎng)心里考驗!還好我都

　　重容的應付了，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了N次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應聘這個(gè)部門(mén)?”“兩三個(gè)吧�！薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好，看似很舊的問(wèn)題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗，沒(méi)有高學(xué)歷，說(shuō)實(shí)話(huà)我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當時(shí)十分冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習過(guò)程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開(kāi)始回擊我，有時(shí)候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的，明天來(lái)面試吧!”此時(shí)我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應本事，我也笑了笑說(shuō)：“多謝!”

　　就這樣，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機會(huì )。

　　我自我也得到了一些心得體會(huì )：

　　1、招聘會(huì )只是一個(gè)平臺，在應聘之前應當選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì )降低自我的自信心，也會(huì )帶給企業(yè)不好的形象。

　　2、必須要事前做好準備，異常是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì )話(huà)，能夠根據不一樣的企業(yè)設置不一樣的對話(huà)場(chǎng)景，多些練習。

　　3、為了避免冷場(chǎng)，自我能夠主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自我到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。

　　4、應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀(guān)察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話(huà)，我會(huì )怎樣想。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結2

　　日前，湖南省祁陽(yáng)市羊角塘鎮“春風(fēng)送真情援助暖民心”春風(fēng)行動(dòng)暨“脫貧勞動(dòng)力”線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )舉行，現場(chǎng)共有160余人達成初步就業(yè)意向。

　　招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，前來(lái)咨詢(xún)的求職人員絡(luò )繹不絕，求職者不時(shí)坐下來(lái)向工作人員詢(xún)問(wèn)工作待遇等情況或填寫(xiě)就業(yè)意向表。

　　“招聘會(huì )人氣很旺，已經(jīng)收到10余份就業(yè)意向表，希望能招到滿(mǎn)意的員工�！焙�南聚達電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發(fā)工程師等。村民陳先生招聘會(huì )現場(chǎng)仔細了解各企業(yè)用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠(chǎng)工作6年，現在有這么好的機會(huì )，這么多的崗位，也想回到家鄉找一份工作，家門(mén)口就業(yè)方便照顧年邁的父母和年幼的孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿(mǎn)意，萬(wàn)分感謝鎮里為我們送就業(yè)崗位�！�

　　據悉，該鎮將以省里出臺的“穩增長(cháng)20條”為契機。還將陸續開(kāi)展“送崗位下鄉”“送政策入村”“送服務(wù)到戶(hù)”及線(xiàn)上職業(yè)指導、禁毒反詐宣傳等系列活動(dòng)，為更多求職者和用人單位提供更為優(yōu)質(zhì)的'公共就業(yè)服務(wù)。

　　去年，祁陽(yáng)市羊角塘鎮各項經(jīng)濟指標繼續保持健康平穩發(fā)展，全鎮完成規模以上工業(yè)產(chǎn)值1.56億元，完成固定資產(chǎn)投資3.78億元，完成財政收入20xx萬(wàn)元，農民人均純收入18700元。

　　今年該鎮要加快推進(jìn)祁羊公路、堆歸公路提質(zhì)改造，推動(dòng)城鄉供水一體化實(shí)施等基礎設施建設;建立健全招商引資獎勵制度，全力做好招商引資;加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托現有資源發(fā)展好鄉村旅游，推動(dòng)鄉村全面振興，全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要預期目標是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長(cháng)12%以上;固定資產(chǎn)投資增長(cháng)10%左右，財政收入增長(cháng)8%左右，農民人均純收入增長(cháng)10%以上。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結3

　　一、會(huì )議概述：

　　20xx年xx月xx日，我司在市會(huì )議中心成功舉辦了一場(chǎng)大型招聘會(huì )。本次招聘會(huì )旨在尋找優(yōu)秀的人才，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求。本次招聘會(huì )取得了良好的效果，招聘會(huì )結束后，我們對招聘會(huì )的各項數據進(jìn)行了詳細的統計和分析，以便更好地總結經(jīng)驗教訓。

　　二、參會(huì )情況：

　　本次招聘會(huì )共吸引了600余名求職者參加，其中300余人與我們進(jìn)行了現場(chǎng)面試。我們的崗位涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域，旨在滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求。

　　三、招聘效果：

　　在本次招聘會(huì )中，我們成功招聘到了5名優(yōu)秀的人才，其中2名為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，3名為技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才。這些新員工將為公司的發(fā)展注入新的活力。

　　四、經(jīng)驗教訓：

　　1、在招聘會(huì )前，我們需要對求職者進(jìn)行充分的宣傳和推廣，以提高招聘會(huì )的吸引力。

　　2、在面試過(guò)程中，我們需要更加注重對求職者的實(shí)際能力和素質(zhì)的考察，以提高招聘的質(zhì)量。

　　3、在招聘會(huì )結束后，我們需要及時(shí)對招聘結果進(jìn)行反饋和總結，以便更好地改進(jìn)招聘流程。

　　五、總結：

　　本次招聘會(huì )取得了良好的成果，我們成功招聘到了5名優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來(lái)的.招聘工作中，我們需要不斷總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步提高招聘質(zhì)量和效率。

　　六、建議：

　　1、增加招聘會(huì )的舉辦頻率，以提高招聘的覆蓋面和效率。

　　2、加強對求職者的宣傳和推廣，以提高招聘會(huì )的吸引力。

　　3、優(yōu)化面試流程，提高面試的質(zhì)量和效率。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結4

　　隨著(zhù)全國高職院校的擴招，以及近幾年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個(gè)形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺，特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會(huì )。

　　針對本次模擬招聘會(huì )，我做了如下總結：

　　首先，本次模擬招聘會(huì )針對的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作，都落實(shí)到位，在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會(huì )的開(kāi)展使同學(xué)們對招聘現場(chǎng)有一個(gè)大致的了解，同時(shí)讓他們注意到了，在面試過(guò)程中應該注意禮節、穿著(zhù)應大方得體，說(shuō)話(huà)要有技巧。發(fā)現自己的不足之處，然后進(jìn)行改正。

　　其次，本次模擬招聘會(huì )邀請到了，未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖社區v城的ceo李天語(yǔ)、張紅巖老師、吳敏老師以及已經(jīng)工作的范亞洲學(xué)長(cháng)，為我們的選手進(jìn)行面對面的'指導，讓選手們了解到許多應聘方面的知識，以及需要注意的地方，并對他們進(jìn)行系統分析，針對個(gè)人提出了許多建設性的意見(jiàn)。這樣為他們以后在職場(chǎng)面試過(guò)程中，能夠發(fā)揮自己的最佳能力。

　　但是，本次模擬招聘會(huì )還是有一些不足之處。復賽過(guò)程中，由于通知不到位，真正參加的人卻不多，很多選手都因為臨時(shí)有事而不能參加比賽。另外，決賽過(guò)程中，由于提問(wèn)環(huán)節的時(shí)間沒(méi)有規劃好，造成一部分觀(guān)眾因為比賽時(shí)間太長(cháng)，而提前退場(chǎng)。

　　總之，通過(guò)本次活動(dòng)，使得同學(xué)們得到了一次實(shí)戰演習的機會(huì )，提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應聘能力，增強了心理素質(zhì)。同時(shí)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )做好準備。

　　獲獎名單：

　　一等獎：張杰

　　二等獎：趙世杰、龍智超

　　三等獎：段美、李文艷

　　優(yōu)秀獎：王如希、李寶棟、韓興崎、劉婷婷、李宏琳

招聘會(huì )的活動(dòng)總結5

　　一、活動(dòng)背景：

　　高校畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定，但隨著(zhù)全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，雖然畢業(yè)生的簽約狀況有所上升，但實(shí)際上用人單位對畢業(yè)生的需求出現下降趨勢，就業(yè)前景仍不容樂(lè )觀(guān)，加之學(xué)生就業(yè)渠道不暢，學(xué)生缺乏求職技巧和就業(yè)培訓機會(huì )，使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力也日益增大。為應對這樣一個(gè)大的形勢，加強學(xué)生的個(gè)人素養，提升技能水平和應聘能力，我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會(huì )，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

　　二、活動(dòng)目的：

　　本活動(dòng)是基于當前大學(xué)生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯誤擇業(yè)觀(guān)以及對未來(lái)就業(yè)求職技巧的缺乏設置的.。舉辦此次綜合模擬應聘大賽一方面在于引導學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)；另一方面也旨在引導學(xué)生增強身心素質(zhì)，掌握應聘技巧，提高社會(huì )競爭力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　11月中旬至12月初

　　四、主辦單位：

　　文法學(xué)院學(xué)生會(huì )、文法學(xué)院先行者協(xié)會(huì )

　　五、活動(dòng)內容：

　�。ㄒ唬┏踬�

　　初賽以答卷考試的形式進(jìn)行，對于報名的各個(gè)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中、限時(shí)答卷考試。此環(huán)節的評定標準為做題字體工整、字跡清晰，要點(diǎn)全面、觀(guān)點(diǎn)有新意等。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復賽。

　　在這一環(huán)節，先協(xié)有5名同學(xué)參與監考、閱卷工作，是本環(huán)節的主體部分。

　�。ǘ�）復賽

　　經(jīng)過(guò)第一輪淘汰賽，擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復賽。復賽以面試的方式進(jìn)行，綜合考慮選手的表達能力、基本禮儀、著(zhù)裝、精神面貌等進(jìn)行評分，最終選出8名選手進(jìn)入決賽。

　　由于邀請的學(xué)生會(huì )常委未能作為面試官出席本環(huán)節，所以先行者協(xié)會(huì )的4名同學(xué)及學(xué)生會(huì )三名同學(xué)出任了此環(huán)節的面試官，并最終選出進(jìn)入決賽的8名選手。

　�。ㄈ�）決賽

　　此環(huán)節為本次活動(dòng)的高潮，于11月12號在第一學(xué)術(shù)報告廳舉行。

　　前期的準備工作包括會(huì )場(chǎng)布置、嘉賓及評委的邀請工作主要有先協(xié)負責完成。此環(huán)節精彩迭出，為全校同學(xué)奉獻出一場(chǎng)視覺(jué)盛宴。通過(guò)自我介紹、才藝展示、職場(chǎng)問(wèn)答、情景模擬來(lái)判斷各位選手的基本能力、臨場(chǎng)反應及綜合實(shí)力，8名選手的精彩表現使會(huì )場(chǎng)不斷爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

　　此環(huán)節的嘉賓有文法學(xué)院黨委副書(shū)記王群、團委書(shū)記肖秋生及團委副書(shū)記費美娟老師，由闞文老師、徐靜老師及席慶娥老師擔任評委，對本次活動(dòng)表示支持與鼓勵。同時(shí)，各位評委老師也針對選手的表現進(jìn)行一番精彩的點(diǎn)評，使選手能夠充分認識自己的優(yōu)劣勢，以更好的取長(cháng)補短。最后，王群書(shū)記對本次活動(dòng)進(jìn)行總結陳詞，并給選手頒獎。

　　六、收獲及感想

　　本次活動(dòng)是一次比較大型、深度、高端的精品活動(dòng)，充分鍛煉了本社團成員的組織協(xié)調能力及應急處理能力。同時(shí)該活動(dòng)與學(xué)生會(huì )聯(lián)合舉辦，使得其得到更多的內外支持，有利于活動(dòng)的成功完成。

　　通過(guò)此次模擬招聘活動(dòng)，我們充分認識到當代大學(xué)生所應具備的基本能力，以及挑戰職場(chǎng)的各種素質(zhì)要求。這不僅是奉獻給觀(guān)眾的一場(chǎng)活動(dòng)，更是為我們自己的成長(cháng)增加了經(jīng)驗，對我們以后的發(fā)展富有教育意義。而且，在此次活動(dòng)過(guò)程中，我社團成員團結協(xié)作、合理分工，不斷克服困難應對種種挑戰，這是一種自我壓力下的成長(cháng)成熟，為我們今后的職場(chǎng)生涯打下良好的基礎。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結6

　　立春已過(guò)，山河向暖。近日，在信陽(yáng)市新縣吳陳河鎮，一場(chǎng)別開(kāi)生面的現場(chǎng)招聘會(huì )在這里舉辦�！罢垎�(wèn)你們公司招人有什么要求”“我們這里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現場(chǎng)求職者的問(wèn)詢(xún)聲、招聘者的介紹聲此起彼伏，十分熱鬧。

　　“現在家鄉發(fā)展得越來(lái)越好了。我之前就準備在家附近找一份合適的'工作，沒(méi)想到招聘會(huì )開(kāi)到了家門(mén)口，讓我有了更多的就業(yè)選擇�！眲倓偙恍驴h長(cháng)園智能裝備有限公司聘請的李慶新激動(dòng)地說(shuō)。

　　不單單是吳陳河鎮，在陡山河鄉同時(shí)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)，也是一樣熱火朝天。

　　“本場(chǎng)招聘會(huì )為企業(yè)提供了很好的招工平臺，我們也會(huì )盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對接，讓他們能夠早日上崗�！毙抨�(yáng)煒盛電子科技有限公司有關(guān)負責人張貞光說(shuō)。

　　春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心。據了解，春節過(guò)后，新縣人社部門(mén)在千斤鄉、沙窩鎮、吳陳河鎮等鄉鎮組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位280個(gè)，初步達成就業(yè)意向693人，為求職者和用人單位搭建了一個(gè)方便快捷、溫暖民心的對接平臺。

　　線(xiàn)下招聘火熱開(kāi)展，云端直播同步發(fā)力。新縣在組織線(xiàn)下招聘活動(dòng)的同時(shí)，充分利用新縣廣播電視臺微信公眾號、云上新縣APP等平臺，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對接平臺，做好穩就業(yè)、保就業(yè)工作。目前，該縣已舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春直播帶崗招聘會(huì )3場(chǎng)，吸引8000余人在線(xiàn)觀(guān)看，線(xiàn)上互動(dòng)人數達980余人。

　　“下一步，我們將繼續強化責任擔當，增強服務(wù)意識，細化工作舉措，想方設法搭建就業(yè)平臺，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門(mén)口充分就業(yè)，為老區高質(zhì)量發(fā)展賦能添力�！毙驴h人力資源和社會(huì )保障局負責人屈文明表示。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結7

　　為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設道德風(fēng)尚，根據《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習雷鋒好榜樣、踐行核心價(jià)值觀(guān)”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區集中行動(dòng)的通知》(縣文明辦〔20xx〕5號)精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開(kāi)展了“便民辦稅、春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，精心組織活動(dòng)安排。

　　分局成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由葛乃毅分局長(cháng)親自擔任，成員副分局長(cháng)和各股股長(cháng)，領(lǐng)導小組負責活動(dòng)的計劃制定、組織實(shí)施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時(shí)，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。

　　二、豐富內涵、突出主題

　　分局注重豐富活動(dòng)內涵，采取多種形式進(jìn)行便民服務(wù)。

　　1、宣傳解讀稅法。志愿者們利用節假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢(xún)和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營(yíng)改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等各類(lèi)便民措施。

　　2、積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門(mén)禁識別卡和自助辦稅系統操作指南，逐一演示操作步驟，引導納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設備24小時(shí)正常運行。

　　3、落實(shí)便民服務(wù)制度。對納稅人申請的.事宜，急納稅人所急，根據需要主動(dòng)延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，實(shí)行延時(shí)服務(wù);工作日下班時(shí)間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開(kāi)，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據納稅人的規模、特點(diǎn)、不同需求和特殊情況，實(shí)行全程服務(wù)、預約服務(wù)等，完善對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實(shí)際行動(dòng)讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結8

　　楊柳青青，嬌艷的花兒在陽(yáng)光下傾吐著(zhù)醉人的芬芳，和煦的春風(fēng)微微拂過(guò)春意盈然的校園，親撫每位學(xué)子的面龐。在這讓人感到愜意的季節里，溫暖著(zhù)學(xué)子們的心不僅是這濃濃的春意，還有我們學(xué)校給同學(xué)們送去的一絲溫暖。

　　為了給學(xué)生提供更多的.就業(yè)機會(huì )，為了同學(xué)們能順利地走出校園走向社會(huì )，在大家的共同努力下，三月十四號我校的招聘會(huì )順利舉行，在老師的主持下，同學(xué)們的幫助下，這場(chǎng)招聘會(huì )圓滿(mǎn)成功。

　　在這次工作中，職業(yè)發(fā)展與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成員主要負責維持會(huì )場(chǎng)的秩序。按照要求，成員們都很積極主動(dòng)地在自己的崗位上認真完成任務(wù)，同時(shí)還不時(shí)地為一些企業(yè)提供幫助，主動(dòng)交流，叢中得到了學(xué)習的機會(huì )。他們的態(tài)度是值得肯定的。

　　在中午就餐時(shí)，很多企業(yè)因為忙著(zhù)招聘，不能自己到食堂拿準備好的午餐時(shí)，我們的成員能主動(dòng)地幫助他們把午餐送到招聘現場(chǎng)，給他們提供了很大的方便，得到了一些企業(yè)招聘人員的好評。

　　可是凸顯好的同時(shí)，也難免出現不良的現象，極少數的成員在工作中不積極主動(dòng)的，沒(méi)有很好地完成自己的任務(wù)，缺乏一種責任感，自我約束比較差。

　　在這次工作中總體來(lái)說(shuō)還是完成的比較好的，在集體活動(dòng)中，正是考驗成員的工作責任心與工作態(tài)度的時(shí)候。對成員有一定的了解后，對我們以后的培訓以及發(fā)展方向都有一定的幫助。我們將會(huì )努力朝更好的方向發(fā)展。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結9

　　“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠門(mén)。政府搭臺，讓俺在家附近的金絲猴公司上班掙錢(qián)，心里可滿(mǎn)意了�！�1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上找到了滿(mǎn)意的工作，高興得合不攏嘴。

　　當日，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)多達102家，累計提供就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，吸引了上萬(wàn)人入場(chǎng)求職，達成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業(yè)咨詢(xún)和選擇崗位工種，現場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設置了展示板、招聘臺、咨詢(xún)臺，方便群眾第一時(shí)間掌握用工信息，高效對接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺前，前來(lái)咨詢(xún)求職的群眾絡(luò )繹不絕。

　　作為開(kāi)年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，將在1月至3月持續舉行�；顒�(dòng)期間，沈丘縣人社局將通過(guò)線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘、線(xiàn)上推介信息、網(wǎng)絡(luò )直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個(gè)面對面、零距離的'對接平臺，滿(mǎn)足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門(mén)口有“錢(qián)”途。

　　“下一步，我們將繼續推出系列暖心舉措，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺，幫助廣大返鄉人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類(lèi)群體，盡快實(shí)現家門(mén)口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)馬洪軍表示。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結10

　　干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì )，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

　　參加招聘會(huì )的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負責，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數。應對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此，他們也會(huì )大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現了企業(yè)的不負職責，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在應對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到夢(mèng)想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的.宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì ))，雖然看起來(lái)很有氣勢，可是并不能起到真正的作用。

　　對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了很多細致的工作，可是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì )，可是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的，也可能是本次參會(huì )單位的，不得而知;展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最終一點(diǎn)在學(xué)校招聘會(huì )最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前，發(fā)現已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在，可是已貼出了“_職位已招滿(mǎn)”的安民告示，只得鎩羽而歸。所以，如果主辦方尤其是舉辦學(xué)校招聘會(huì )的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節儉招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì )，同時(shí)保證應聘者也是對口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣能夠確

　　保人職較高的匹配度，能夠節儉用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。

　　對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自我采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情景，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗;另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢，并且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，必須不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答，讓對方自我去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自我的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

　　愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì )，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結11

　　在就業(yè)形勢依然嚴峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺，拓寬學(xué)生實(shí)習就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)。針對當前20xx屆高校應屆畢業(yè)生再創(chuàng )新高的嚴峻形勢，我院自11月10日以來(lái)，已陸續舉辦了三十場(chǎng)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，取得了很好的效果。在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下、在校就業(yè)指導中心的統籌指導下、在各系部的通力合作下，本次招聘會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，現將本次招聘會(huì )舉辦情況小結如下：

　　一、高度重視、明確責任

　　學(xué)院領(lǐng)導一向高度重視就業(yè)工作，堅持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導思想，充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自學(xué)校決定由就業(yè)指導中心統籌指導、各系部緊密配合承辦以來(lái)，該項工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導的高度重視，一方面，在學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì )議、全院教職工大會(huì )、院團委、學(xué)生工作辦公室會(huì )議上強調舉辦招聘會(huì )工作的意義性和重要性，對這次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì )而努力，為畢業(yè)生們做好引導和服務(wù);另一方面，學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì )議，就招聘會(huì )的前期準備、現場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì )舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責任，確保了招聘會(huì )的順利、成功舉辦。

　　二、通力合作、有條不紊

　　經(jīng)過(guò)協(xié)商，學(xué)院一致決定本次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )由學(xué)院就業(yè)指導中心牽頭，學(xué)生處、學(xué)籍管理科、食品工程系、食品檢測系、食品機械系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、汽車(chē)工程系、營(yíng)養烹飪系負責人及19屆畢業(yè)生輔導員以“促就業(yè)，保穩定”為工作指導方針。就業(yè)指導中心于偉華主任首先和其他系部主管領(lǐng)導及學(xué)校負責校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的老師進(jìn)行了會(huì )議，確定了具體的招聘會(huì )事務(wù)分工，明確了各自系部所負責的相關(guān)事宜，如：參加企業(yè)招聘的畢業(yè)生由各系負責人通知到位，招聘場(chǎng)地及時(shí)間安排事宜由就業(yè)指導中心老師負責。同時(shí)對就業(yè)指導中心起草的“校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )具體工作安排”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項工作環(huán)節做了完善和補充，盡量讓各項工作有條不紊地開(kāi)展。特別值得一提的是，在研究中，對可能出現的新參會(huì )單位、學(xué)生就業(yè)引導等都做了必要的準備和應急措施。其次，“學(xué)院校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )工作安排”，各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調，學(xué)生干部也參與并服務(wù)用人單位，一方面提高了學(xué)生干部的使命感和責任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規范、嚴謹，保證了工作開(kāi)展的'實(shí)效性。

　　三、效果明顯、多方滿(mǎn)意

　　原定單位總數102家，其中到�，F場(chǎng)招聘單位68家，不參會(huì )但提供需求信息的單位34家，提供2560余個(gè)就業(yè)崗位，涉及10多個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為食品加工、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、食品機械、信息與計算機科學(xué)、計算機科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )系統管理、電腦藝術(shù)設計、機電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際經(jīng)濟與貿易、會(huì )計學(xué)、酒店管理、工商管理、機械設計及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)。而在實(shí)際的參會(huì )單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì )用人單位。由于我們準備工作做得充分，對新加入參會(huì )的用人單位應急有法，故整個(gè)招聘會(huì )期間的各項工作沒(méi)有太大問(wèn)題，而且在招聘現場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應試，用人單位的嚴格認真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生的肯定。

　　多數用人單位十分看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識及語(yǔ)言表達能力、應變能力、人際溝通協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才，招聘企業(yè)提供的薪資待遇月薪3500——8000元。

　　每一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對面洽談，學(xué)院領(lǐng)導到現場(chǎng)指導、察視，各部門(mén)緊密配合，保證了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )順利進(jìn)行。應部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中心二樓路演廳、6號樓二樓學(xué)術(shù)報告廳和4個(gè)多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復試等活動(dòng)。

　　每一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )會(huì )后，在與部分企業(yè)負責人的交流中了解到，企業(yè)對校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )給予了高度的評價(jià)，對我院學(xué)生在面試中的表現予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機會(huì )，抓住機遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現自身價(jià)值。

　　在11月10日開(kāi)始的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )以來(lái)，我院的學(xué)生憑著(zhù)充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、精湛的專(zhuān)業(yè)技能、獨特的創(chuàng )新能力和優(yōu)良的道德修養，受到了用人單位的青睞，有1800多人達成就業(yè)意向，600多人簽約。很多用人單位表示漯河食品職業(yè)學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

　　四、不足之處

　　招聘會(huì )如期召開(kāi)了，整個(gè)招聘現場(chǎng)秩序井然，各項工作開(kāi)展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評，然而也有不足，如所邀請的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區域面還需進(jìn)一步外擴，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高�？v觀(guān)招聘會(huì )現場(chǎng)參會(huì )的用人單位，大部分是省內一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，漯河本地企業(yè)較少，大企業(yè)或知名企業(yè)更是較少，這樣勢必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì )，在邀請用人單位時(shí)，要想辦法多邀請一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，漯河本地企業(yè)提升招聘的層次面和就業(yè)區域面。

　　五、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量

　　就業(yè)工作是一個(gè)長(cháng)期、復雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì )信譽(yù)，我們將以這次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )為契機，在穩定原有的合作單位基礎上，進(jìn)一步加強與企業(yè)的多方合作，建立長(cháng)期的合作關(guān)系;幫助學(xué)生解疑釋惑，穩定學(xué)生心態(tài);盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結12

　　“我是去年畢業(yè)的巫溪籍大學(xué)生李xx，之前一直在重慶主城工作，今年決定回鄉就業(yè)�！苯�日，在重慶市巫溪縣“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項招聘會(huì )現場(chǎng)，巫溪縣婦聯(lián)工作人員一邊與女性求職者交流求職建議，一邊宣傳婦女權益政策。

　　據悉，巫溪縣婦聯(lián)聯(lián)合巫溪縣人力社保局以“春風(fēng)送真情·援助暖民心”為主題，采取線(xiàn)上直播送崗、線(xiàn)下現場(chǎng)招聘相結合的.方式，為廣大求職者精心挑選了渝中區、璧山區、山東泰安、江蘇昆山、巫溪本地80多家企業(yè)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，涵蓋家政服務(wù)、電子商務(wù)、加工制造、銷(xiāo)售、財務(wù)、文秘等多個(gè)行業(yè)。

　　據統計，當天線(xiàn)上直播近2個(gè)小時(shí)，觀(guān)看直播人數超5萬(wàn)人次，在線(xiàn)咨詢(xún)上千人次，線(xiàn)上收到簡(jiǎn)歷50余份。線(xiàn)下超1000人參加活動(dòng)，現場(chǎng)達成就業(yè)意向629人，現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議120余人，發(fā)放就業(yè)宣傳資料3000余份;發(fā)放《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》、城鄉適齡婦女宮頸癌免費篩查等宣傳資料近1000份;向有需求的農民工等重點(diǎn)群體按需提供“131”就業(yè)服務(wù)(1次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓項目信息)，搭建起企業(yè)與婦女求職者的溝通橋梁。

　　縣婦聯(lián)主要負責人表示，巫溪將繼續依托“春風(fēng)行動(dòng)”，持續為婦女群眾送信息、送政策、送法律，積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結13

　　現在正是農忙結束的季節，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉移就業(yè)人員，以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，提供專(zhuān)項招聘服務(wù)，現將主要工作匯報如下。

　　一、基本情況

　　我街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”自10月初開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì )2場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)參加招聘的.民營(yíng)企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌妼Α熬蜆I(yè)扶貧行動(dòng)日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導工作。成立了街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”工作領(lǐng)領(lǐng)導小組，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確工作職責。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的順利開(kāi)展進(jìn)行。

　�。ǘ�）加強宣傳工作。通過(guò)懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營(yíng)造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢(xún)、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì )時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類(lèi)用工招聘信息。

　�。ㄈ�）加強信息服務(wù)。在“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”中，重點(diǎn)掌握企業(yè)用工需求的人數、職工求求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對性的為廣大求職者提供就業(yè)招聘服務(wù)。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結14

　　為進(jìn)一步做好城鄉勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，根據市人社局、市總工會(huì )、市婦女聯(lián)合會(huì )關(guān)于《關(guān)于開(kāi)展襄陽(yáng)市年春風(fēng)行動(dòng)的通知》文件要求，由縣人社局牽頭，總工會(huì )、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合自2月10日至3月5日在湖北省�？悼h全縣統一組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。圍繞“搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)”為活動(dòng)主題，精心安排部署、認真組織實(shí)施，取得了令人滿(mǎn)意的活動(dòng)成效�，F將活動(dòng)情況總結如下:

　　一、精心組織，加強領(lǐng)導落實(shí)責任

　　按照市局文件要求，及時(shí)向縣政府主要領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報，并得到縣領(lǐng)導大力支持，由縣人社部門(mén)牽頭，及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì )議，制定工作方案，成立了“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)職責。要求各部門(mén)主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的`工作格局，并將“春風(fēng)行動(dòng)”工作列入了重要議事日程。

　　二、強化宣傳，擴大影響營(yíng)造輿論氛圍

　　為了能讓有轉移就業(yè)意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門(mén)路、掌握務(wù)工常識，我局堅持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于“春風(fēng)行動(dòng)”工作的始終，采取電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、手機短信、印發(fā)宣傳資料、進(jìn)村入戶(hù)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)政策法規、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項等外出務(wù)工常識，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類(lèi)宣傳資料18000余份。

招聘會(huì )的活動(dòng)總結15

　　此次的校園招聘暫告一段落，我們該做的都做了：聯(lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報，設計校園招聘宣傳冊，安排車(chē)輛及食宿，現場(chǎng)招聘(初試+復試)，確定錄取人數，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀(guān)，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了，現在誰(shuí)也沒(méi)法估計畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。

　　現在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準備到現在。

　　一、聯(lián)系學(xué)校：

　　早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì )信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì )信息發(fā)出來(lái)，報上名后我們心里就踏實(shí)了，因為這個(gè)是定量的，名額滿(mǎn)了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對相關(guān)院校的招聘會(huì )開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。

　　二、決定是否參加：

　　去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開(kāi)的也不在少數，很多人會(huì )覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費用相當于我們全年的網(wǎng)絡(luò )招聘費用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯的人才，也許我們要給這些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認我們去學(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養的這個(gè)舉措，是錯誤的。我們招聘的都是正規院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對于提升高素質(zhì)人才在我們公司總人數中的占比，為公司補充新的人才血液，擴大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì )要我們無(wú)論有什么困難都要堅持下去的原因吧。

　　三、收集招聘需求：

　　今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門(mén)大多覺(jué)得穩定性比較差，對于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗的，招進(jìn)來(lái)就可以現成用的。去年的應屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì )用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的`培養了，但是剛剛培養的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養，結果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。

　　四、設計校園宣傳冊：

　　設計宣傳冊的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。

　　五、安排車(chē)輛及食宿：

　　這一塊不是我安排的，但是我估計明年如果去的話(huà)就要我來(lái)安排了。車(chē)輛看公司有沒(méi)有車(chē)，食宿，校園賓館預訂，問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。

　　六、現場(chǎng)招聘：

　　現場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現一個(gè)比較突出的問(wèn)題，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的來(lái)應聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復試都沒(méi)有進(jìn)。而我們公司對銷(xiāo)售人員的要求又是最強的，校園招聘的主要目的是招聘銷(xiāo)售，但是我們很難招到對口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。即使其他專(zhuān)業(yè)，譬如設計類(lèi)的可以轉型成銷(xiāo)售，但是我覺(jué)得還是很不靠譜的，假設能招到銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩定性就會(huì )好很多。因為他們學(xué)這個(gè)的，一方面對銷(xiāo)售這一行已經(jīng)有了一定的認識，培養起來(lái)相對容易。另一方面他們知道做銷(xiāo)售的很苦很累，心理上對這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩定性也會(huì )大大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區沒(méi)有銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì )的時(shí)候，大部分的銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的已經(jīng)找到工作了，那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機不是很對，我們去的太晚了。接下來(lái)我會(huì )做一些調查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話(huà)，我會(huì )思考一些措施，改變這樣的局面。

　　七、確定錄取人數、通知：

　　從校園招聘會(huì )回來(lái)，我們就將擬錄取名單定下來(lái)，接下來(lái)是電話(huà)告知他們已被錄取，記下他們的QQ號，以便聯(lián)系。

　　八、確定參觀(guān)時(shí)間：

　　電話(huà)咨詢(xún)對方的時(shí)間，將參觀(guān)時(shí)間定下來(lái)。

　　九、制作參觀(guān)方案：

　　將參觀(guān)的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節由誰(shuí)來(lái)負責都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀(guān)的順利進(jìn)行。

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