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小升初作文500字:承認錯誤

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小升初作文500字:承認錯誤

    一、進(jìn)一步把學(xué)習貫徹黨的十七大精神引向深入,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實(shí)踐

小升初作文500字:承認錯誤

    學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神,是當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),各級工會(huì )組織要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體,引導廣大職工深刻領(lǐng)會(huì )十七大提出的重大理論觀(guān)點(diǎn)、重大戰略思想、重大工作部署,努力在全面準確、務(wù)求實(shí)效上下功夫,在深入人心、推動(dòng)工作上見(jiàn)成效。

    一是要深刻領(lǐng)會(huì )準確把握黨的十七大精神實(shí)質(zhì),真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習貫徹十七大精神,要圍繞十七大報告的主題,緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的靈魂,牢牢把握繼續解放思想、堅持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的精髓,要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述,深刻領(lǐng)會(huì )其重大意義和深刻內涵,進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實(shí)。

    二是要抓好結合。要把學(xué)習貫徹黨的十七大精神與學(xué)習貫徹中央書(shū)記處關(guān)于工會(huì )工作重要指示精神結合起來(lái),進(jìn)一步明確新時(shí)期工會(huì )工作的主要任務(wù)目標和肩負的職責;要把學(xué)習貫徹黨的十七大精神與全面振興營(yíng)口老工業(yè)基地的實(shí)際相結合;要把學(xué)習貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設年”我局的年度主要任務(wù)相結合。要著(zhù)眼于理論與實(shí)踐的結合,在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導工作上狠下工夫,不斷把學(xué)習引向深入。

    三是要搞好理論培訓。各級工會(huì )組織要根據上級的部署,搞好培訓。局將適時(shí)組織理論學(xué)習培訓,并根據實(shí)際召開(kāi)系列專(zhuān)題講座會(huì )、研討會(huì )。局屬各單位工會(huì )也要根據情況,做好學(xué)習輔導工作?梢源_定一些專(zhuān)題,通過(guò)板報、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳,真正通過(guò)學(xué)習十七大文件,使十七大精神家喻戶(hù)曉、深入人心,用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦,不斷開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。

    二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng),為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持

    局屬各單位工會(huì )要堅持以職工為主體,以班組為基礎,以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體,繼續深入開(kāi)展“一組三動(dòng)”、奮戰“十一五”建功立業(yè)系列活動(dòng),組織動(dòng)員職工積極投身“環(huán)境建設年”活動(dòng),立足本職崗位,為環(huán)境建設、為沿海經(jīng)濟強市建設做出新的貢獻。

    一是要開(kāi)展好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。要著(zhù)力開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng),全系統每個(gè)單位都要有“工人先鋒號”的班組、車(chē)間,總結樹(shù)立1至2個(gè)自己的先進(jìn)典型。

    二是要開(kāi)展好各種形式的崗位培訓、技術(shù)比武、技能競賽活動(dòng)。拓展技能競賽的內容、項目、規模,完善激勵機制,推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng )新成果的轉化。年內,局系統職工培訓要不少于3000名,崗位培訓不少于50名,技術(shù)革新全局不少于1000項,推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營(yíng)口市第二屆“十大首席工人”評選活動(dòng);積極開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng),達到推廣節能環(huán)保新技術(shù)不少于1項;要與團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門(mén)協(xié)作,深入開(kāi)展“群眾性節約環(huán)保聯(lián)合行動(dòng)”,引導職工立足崗位,從自身做起、從點(diǎn)滴做起,為節能減排做貢獻,通過(guò)這一活動(dòng),每個(gè)單位要達到推廣節能新技術(shù)至少一項,全局節約環(huán)保增收不少于100萬(wàn)元;年內還要深入開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng),按照市總工會(huì )要求全系統不少于9000條。爭取獲得營(yíng)口市職工最有價(jià)值合理化建議獎項。

    三是扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設。結合我系統工作點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)的行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展創(chuàng )建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng )新型、和諧型(五型)先進(jìn)班組和各種勞動(dòng)競賽活動(dòng),如,星級職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓,充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達到95%。

    四是深入開(kāi)展”創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工“活動(dòng)。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點(diǎn),大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程,在全系統要建立市級職工書(shū)屋3個(gè)(職工圖書(shū)室),本級職工書(shū)屋3個(gè)。繼續完善圖書(shū)室并實(shí)現與職工書(shū)屋的共享。要以社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育為基本內容,在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)道德建設和樹(shù)行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設,引導企業(yè)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng),不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會(huì )的職工乒乓球比賽,爭取取得較好成績(jì)。要大力弘揚新時(shí)代勞模精神,進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡,展現新時(shí)期勞模的時(shí)代風(fēng)采。

    三、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組織建設,為完成年度中心任務(wù)提供組織保障

    一是進(jìn)一步完善工會(huì )組織。各單位要繼續抓好工會(huì )標準化建設,做到開(kāi)展工作有標準,議事有規劃,各項活動(dòng)有制公務(wù)員之家度,防止工作的隨意性;對組織機構不健全的單位要健全完善工會(huì )組織,在此基礎上制定工會(huì )工作標準、制度。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議,完善組織,配齊工會(huì )干部,為工會(huì )發(fā)揮作用提供組織保證。

    二是進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。作為工會(huì )干部要學(xué)會(huì )用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬工會(huì )工作全局,牢固樹(shù)立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀(guān)念,在服務(wù)大局中要當好配角,在服務(wù)職工中當好主角。作為工會(huì )干部要不斷增強做好工會(huì )工作的使命感、責任感、緊迫感,要知難而進(jìn),不屈不撓,要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益,特別是在新時(shí)期面對新問(wèn)題,要不斷學(xué)習新知識,樹(shù)立新觀(guān)念,要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著(zhù)工會(huì )工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化,作為工會(huì )干部要努力成為協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家,努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團結和諧、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導干部。為提高工會(huì )干部綜合素質(zhì),局工會(huì )準備在適當的時(shí)間舉辦一期工會(huì )干部培訓班,具體時(shí)間另定。

    三是要加強工會(huì )工作信息化、網(wǎng)絡(luò )化的建設步伐,建立健全工會(huì )各類(lèi)基礎數據庫。搞好網(wǎng)絡(luò )化宣傳,進(jìn)一步推進(jìn)現代化辦公,提高工作效率,努力擴大工會(huì )工作的社會(huì )影響力。

    四是要抓好工會(huì )財務(wù)管理工作。這也是組織建設的重要組成部分,要作到足額提拔經(jīng)費,做好工會(huì )經(jīng)費的預決算工作,定期向會(huì )員報告經(jīng)費使用情況,接受監督審查,做到合理聚財,科學(xué)用財,依法管財,為工會(huì )工作提供經(jīng)濟保證。

    四、進(jìn)一步完善工會(huì )維權機制,為維護職工合法權益提供制度保障

    各單位工會(huì )要以維權機制建設為重點(diǎn),圍繞勞動(dòng)關(guān)系建立、運行、監督、協(xié)調等環(huán)節拓寬維權途徑,創(chuàng )新維權載體,完善維權方式,增強維權實(shí)效,把職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全等方面權益,作為維權的切入點(diǎn),努力把維權工作提高到一個(gè)新水平。

    一是進(jìn)一步完善以職代會(huì )為重點(diǎn)的民主管理機制。繼續開(kāi)展創(chuàng )建星級廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理企業(yè)活動(dòng),不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作。努力探索現代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑,繼續推行以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度,要求召開(kāi)職代會(huì )一年不少于兩次,并堅持好申報制度。議事會(huì )一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規劃的形成須經(jīng)職代會(huì )討論確定;在規模較小的企事業(yè)單位,逐步推行民主管理委員會(huì )、民主懇談會(huì )等適合企業(yè)實(shí)際的民主管理工作制度。

    二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點(diǎn)的協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制。按照上級要求認真貫徹落實(shí)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字[20**]12號)的文件精神,組織開(kāi)展好”雙百合同“百日會(huì )戰活動(dòng)。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度,推廣集體合同補充協(xié)議制度,進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商,不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率,合同兌現率要達到90%以上。要加強勞動(dòng)法律監督工作,加強工會(huì )勞動(dòng)法律監督組織建設,發(fā)揮群眾監督作用。加強群眾勞動(dòng)保護監督檢查,不斷改善職工的勞動(dòng)和生活條件,維護女職工的特殊利益,對他們實(shí)行安康保險。履行工會(huì )安全生產(chǎn)監督檢查職責,監督企業(yè)安全生產(chǎn),發(fā)動(dòng)職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患,組織參加好”安康杯“活動(dòng)。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調查處理,維護職工的正當權益。

    要把維護農民工合法權益作為工會(huì )當前工作的一項重要內容來(lái)抓,積極配合有關(guān)部門(mén),幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫療、子女就學(xué)等問(wèn)題。

    五、進(jìn)一步完善工會(huì )幫扶機制,為發(fā)揮工會(huì )服務(wù)功能提供條件

    一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機制;鶎庸(huì )要在原有的基礎上,進(jìn)一步落實(shí)好幫扶窗口與人員,認真接待困難職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng),做到有求必答,盡最大努力幫助解決問(wèn)題,堅決杜絕越級上訪(fǎng)現象。

    二是進(jìn)一步完善特困職工檔案,建立幫扶對子。工會(huì )干部要深入基層,進(jìn)百家,訪(fǎng)千戶(hù),使幫扶工作經(jīng);、制度化。真正做到個(gè)人幫扶與組織幫扶相結合,平時(shí)幫扶與年節幫扶相結合。使黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心及時(shí)送到職工的心坎上。

    三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會(huì )帳上要有一定數量的儲備救濟金,不得挪用,以備急需。防止因援助不及時(shí),以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金,為一時(shí)困難家庭解決燃眉之急。

    四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會(huì )的要求,全系統要完成規定的就業(yè)人數。就業(yè)人員要實(shí)行實(shí)名制,對完成較好的單位將進(jìn)行獎勵。同時(shí),還要繼續做好助學(xué)工作,對特困職工子女上學(xué)實(shí)行救助。

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