描寫(xiě)神態(tài)和語(yǔ)言的詞語(yǔ)
范文一：村黨支部書(shū)記述職報告
各位領(lǐng)導、同志們：
述職人：祁世林，男、漢族、現年52歲、中共黨員，現任六盤(pán)山鎮鎮張堡村黨支部書(shū)記。自我任村支部書(shū)記以來(lái)，在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學(xué)習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺(jué)接受群眾的監督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務(wù)，認真學(xué)習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創(chuàng )新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，我就自己任職黨支部書(shū)記以來(lái)的`工作、學(xué)習和思想情況向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：
一是大力發(fā)展農村經(jīng)濟，積極引導農民脫貧致富。 張堡村立足村情，調整產(chǎn)業(yè)結構，進(jìn)一步明確了以“苗木、草畜、勞務(wù)”三大產(chǎn)業(yè)為支撐，走產(chǎn)業(yè)富民強村之路的理念。全村苗木留床面積達到600余畝，大家畜存欄150頭，出欄30頭。正確引導村民外出務(wù)工，目前為止，我村在廣州、浙江等地外出務(wù)工的有200多人;村委鼓勵農民參加技術(shù)培訓，增強外出務(wù)工人員的技能，增加他們的收入。
在經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，積極發(fā)展社會(huì )事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。一是，農村低保工作。經(jīng)村支兩委、黨員、組長(cháng)評議，盡到應保則保、應退則退，實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，每季度對低保死亡人員進(jìn)行清退。二是合作醫療：按照黨委政府的安排，我村目前參加農村合作醫療610人，參合率達90%以上。
二是抓載體落實(shí)，把握黨建關(guān)鍵。以黨支部建設和黨員隊伍建設為重點(diǎn)，不斷深化黨建載體。認真開(kāi)展了村黨支部“分類(lèi)定級”，在被評為先進(jìn)黨支部之后，村黨支部經(jīng)過(guò)認真研究又提出了鞏固先進(jìn)黨支部的有力措施。以“村干部綜合能力提升工程為”抓手，黨支部帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平不斷得到提升，黨員隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，模范帶頭作用充分發(fā)揮。深入開(kāi)展“四聯(lián)雙定雙評”、“黨員評星定格”、“連心工程”、“功能黨小組”活動(dòng)。村黨支部結合年初創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾為群眾辦的實(shí)事和解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題3個(gè)基本完成，每名黨員也結合“無(wú)職黨員設崗定責”活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)承諾，每半年進(jìn)行一次“評星定格”，有效提高了黨員服務(wù)群眾的積極性。
三是抓陣地建設，強化黨建保障。在縣委組織部和縣扶貧辦等部門(mén)的大力幫扶下，投入資金修建了村黨員活動(dòng)室，對村部實(shí)施了美化、靚化、凈化，使黨員活動(dòng)陣地明顯改觀(guān)。村黨支部還建立了管用村部長(cháng)效機制，設立了黨員群眾培訓和便民服務(wù)室，完善了培訓設施，使村部真正成為了村干部服務(wù)群眾的“連心橋”、開(kāi)展培訓的“大課堂”、進(jìn)行民主決策的“議事廳”、群眾服務(wù)的“文化站”。
四是抓民主管理。村黨支部嚴格落實(shí)民主管理的各項措施，一是抓好每月25的“民主議政日”活動(dòng)。做到了嚴格程序，民主議事。村民今年就加強森林草原防火、整村推進(jìn)、環(huán)境衛生綜合整治等方面進(jìn)行了廣泛討論，提出了符合實(shí)際的建議和意見(jiàn)，有力促進(jìn)了村里各項事業(yè)的發(fā)展。二是實(shí)行“五牙子章”民主理財。財政收支全部由成立的無(wú)人民主理財小組審定，由村民監督委員會(huì )全程監督，票據加蓋五牙子章”后方可報銷(xiāo)，確保了每項支出公開(kāi)，合理。三是嚴格“黨務(wù)”、“財務(wù)”、“村務(wù)”公開(kāi)制度，積極推行黨內民主，不斷擴大黨員群眾對黨內事務(wù)的知情權、參與權和監督權，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五是力促社會(huì )和諧。經(jīng)濟發(fā)展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著(zhù)力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。
在工作取得較好成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足。主要表現為：一是思想上對學(xué)習不夠重視。多年來(lái)由于工作頭緒多，總覺(jué)得工作忙，沒(méi)時(shí)間，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性。二是作風(fēng)上隨大流。這些不足我將在今后工作中不斷改正,逐漸完善自我。
范文二：村黨支部述職報告
在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.抓班子，帶隊伍，落實(shí)黨建主體責任。調研謀劃樹(shù)靶子。自到崗伊始，深入開(kāi)展民情連心走訪(fǎng)活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò )員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實(shí)現黨建責任與績(jì)效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴格落實(shí)“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習制度，深入學(xué)習宣傳黨的最新理論，通過(guò)專(zhuān)題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著(zhù)力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹(shù)產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng )新，夯實(shí)基層組織基礎。開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng )建。開(kāi)展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶(hù)145戶(hù)，結成黨群“1+5”幫扶對子125個(gè)。開(kāi)展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問(wèn)題癥結，分類(lèi)梳理臺賬，落實(shí)領(lǐng)導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬(wàn)元、物資283.5萬(wàn)元，進(jìn)一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績(jì)效考核等10項制度，健全關(guān)愛(ài)激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬(wàn)元。整改落實(shí)持續化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專(zhuān)項整治和“保民生、促三農”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問(wèn)題16條，班子成員問(wèn)題86條。集中整頓規范化。敞開(kāi)大門(mén)評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話(huà)。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進(jìn)行整頓轉化。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(cháng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書(shū)記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過(guò)猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒(méi)有調動(dòng)起黨員責任擔當意識;個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪(fǎng)現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實(shí)不嚴，常常依靠會(huì )議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓為例，各村平均開(kāi)展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動(dòng)缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會(huì )議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實(shí)不到位。鄉、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來(lái)廣至時(shí)間較短，統籌工作仍未能把準要害關(guān)節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽(tīng)黨員意見(jiàn)、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門(mén)工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒(méi)有進(jìn)行分類(lèi)指導，活動(dòng)載體創(chuàng )新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉變的'魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識還不強烈，沒(méi)有真正把“帶著(zhù)群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實(shí)督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監督落實(shí)不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過(guò)機會(huì )給的多，問(wèn)責追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20**年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線(xiàn)，深化服務(wù)型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng )樹(shù)、保障機制健全、活動(dòng)成果鞏固，推動(dòng)廣至經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習宣傳黨的十八屆四中全會(huì )精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開(kāi)展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開(kāi)關(guān)”;開(kāi)展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng)，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
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