詞語(yǔ)體諒的近義詞
中央軍委改革工作會(huì )議11月24日至26日在京舉行。中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領(lǐng)導小組組長(cháng)習近平出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。新華社記者 李剛 攝
【學(xué)習路上按】中央軍委改革工作會(huì )議11月24日至26日在京舉行。中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領(lǐng)導小組組長(cháng)習近平出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。在講話(huà)中，習近平指出，2020年前要在領(lǐng)導管理體制、聯(lián)合作戰指揮體制改革上取得突破性進(jìn)展，在優(yōu)化規模結構、完善政策制度、推動(dòng)軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果，努力構建能夠打贏(yíng)信息化戰爭、有效履行使命任務(wù)的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會(huì )主義軍事制度。
國防和軍隊改革的時(shí)間表已確定，距離現在僅有5年時(shí)間。今日，《解放軍報》發(fā)表社論指出，這次改革，推進(jìn)力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有。在中央軍委改革會(huì )議上，習近平談到的關(guān)于軍改的主要思路和改革重點(diǎn)有哪些?學(xué)習路上帶您一探究竟。
改革總目標：
·2020年前要在領(lǐng)導管理體制、聯(lián)合作戰指揮體制改革上取得突破性進(jìn)展
·在優(yōu)化規模結構、完善政策制度、推動(dòng)軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果
·努力構建能夠打贏(yíng)信息化戰爭、有效履行使命任務(wù)的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會(huì )主義軍事制度
主要思路
1.推進(jìn)領(lǐng)導掌握部隊和高效指揮部隊有機統一，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局。
·堅持堅定正確的政治方向，通過(guò)一系列體制設計和制度安排，把黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根本原則和制度進(jìn)一步固化下來(lái)并加以完善，強化軍委集中統一領(lǐng)導，更好使軍隊最高領(lǐng)導權和指揮權集中于黨中央、中央軍委。
·對領(lǐng)導管理體制和聯(lián)合作戰指揮體制進(jìn)行一體設計，通過(guò)調整軍委總部體制、實(shí)行軍委多部門(mén)制，組建陸軍領(lǐng)導機構、健全軍兵種領(lǐng)導管理體制，重新調整劃設戰區、組建戰區聯(lián)合作戰指揮機構，健全軍委聯(lián)合作戰指揮機構等重大舉措，著(zhù)力構建軍委——戰區——部隊的作戰指揮體系和軍委——軍種——部隊的領(lǐng)導管理體系。
2.深入推進(jìn)依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個(gè)關(guān)鍵，構建嚴密的權力運行制約和監督體系。
·組建新的軍委紀委，向軍委機關(guān)部門(mén)和戰區分別派駐紀檢組，推動(dòng)紀委雙重領(lǐng)導體制落到實(shí)處。
·調整組建軍委審計署，全部實(shí)行派駐審計。
·組建新的軍委政法委，調整軍事司法體制，按區域設置軍事法院、軍事檢察院，確保它們依法獨立公正行使職權。
3.打造精銳作戰力量，優(yōu)化規模結構和部隊編成，推動(dòng)我軍由數量規模型向質(zhì)量效能型轉變。
·堅持精簡(jiǎn)高效的原則，裁減軍隊員額30萬(wàn)，精簡(jiǎn)機關(guān)和非戰斗機構人員，使軍隊更加精干高效。
·調整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結構，根據不同方向安全需求和作戰任務(wù)改革部隊編成，推動(dòng)部隊編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。
·推進(jìn)以效能為核心的軍事管理革命，樹(shù)立現代管理理念，完善管理體系，優(yōu)化管理流程，不斷提高軍隊專(zhuān)業(yè)化、精細化、科學(xué)化管理水平。
4.搶占未來(lái)軍事競爭戰略制高點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展作用，培育戰斗力新的增長(cháng)點(diǎn)。
·國防科技發(fā)展是具有基礎性、引領(lǐng)性的戰略工程。
·必須選準突破口，超前布局，加強前瞻性、先導性、探索性的重大技術(shù)研究和新概念研究，積極謀取軍事技術(shù)競爭優(yōu)勢，提高創(chuàng )新對戰斗力增長(cháng)的貢獻率。
5.開(kāi)發(fā)管理用好軍事人力資源，推動(dòng)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng )新，形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。
·堅持黨管干部、黨管人才，完善人力資源分類(lèi)，整合人力資源管理職能，加強軍事人力資源集中統一管理，努力使軍事人力資源能夠轉化為實(shí)實(shí)在在的戰斗力。
·深化軍隊院校改革，健全三位一體的新型軍事人才培養體系。
·推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革，深化軍人醫療、保險、住房保障、工資福利等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系，以更好凝聚軍心、穩定部隊、鼓舞士氣。
6.貫徹軍民融合發(fā)展戰略，推進(jìn)跨軍地重大改革任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
·著(zhù)力解決制約軍民融合發(fā)展的體制機制問(wèn)題，努力構建統一領(lǐng)導、軍地協(xié)調、順暢高效的組織管理體系，國家主導、需求牽引、市場(chǎng)運作相統一的工作運行體系，系統完備、銜接配套、有效激勵的政策制度體系，形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。
·完善民兵預備役、國防動(dòng)員體制機制。在國家層面加強對退役軍人管理保障工作的組織領(lǐng)導，健全服務(wù)保障體系和相關(guān)政策制度。
·下決心全面停止軍隊有償服務(wù)。
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