表示惜別之情的詞語(yǔ)
黨的十八大報告提出，要在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，理應帶頭踐行群眾路線(xiàn)，秉持為民情懷，弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹(shù)立清廉形象，當好聯(lián)系、服務(wù)群眾的楷模。
秉持為民情懷，心系群眾作表率。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。組工干部要增強群眾觀(guān)念，將十八大對組織工作提出的新要求和人民群眾對美好生活的新期待結合起來(lái)，突出知民惠民安民，以模范行為帶動(dòng)廣大黨員干部更好地踐行宗旨。為民先要知民。組工干部要積極參與下基層活動(dòng)，與群眾面對面交流，零距離溝通，了解群眾所思、所想、所盼。廣泛開(kāi)展與基層黨組織書(shū)記、
各類(lèi)人才、老黨員老干部結對活動(dòng)，尤其是把薄弱村、貧困家庭作為聯(lián)系點(diǎn)，定期到村入戶(hù)走訪(fǎng)，摸清群眾在生產(chǎn)生活中的具體困難，體會(huì )群眾安危冷暖，增進(jìn)與群眾的血肉感情。為民重在惠民。要牢固樹(shù)立“黨建惠民”工作理念，充分發(fā)揮組織部門(mén)職能優(yōu)勢，有效整合各方面資源，通過(guò)部門(mén)幫村黨員聯(lián)戶(hù)、選派駐村第一書(shū)記、群眾事務(wù)黨員干部代理等有力舉措，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，著(zhù)力構建黨員干部為民服務(wù)長(cháng)效機制，真正為民辦實(shí)事、做好事，讓群眾得到更多實(shí)惠，共享發(fā)展成果。為民還須安民。以推行基層黨建網(wǎng)格化管理為抓手，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用和黨員干部骨干作用，延伸社會(huì )管理觸角，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，及時(shí)調處矛盾糾紛，及早解決苗頭性問(wèn)題，維護群眾的合法權益，確�；鶎踊A穩固，百姓安居樂(lè )業(yè)，提升群眾的安全感和幸福感。
弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)，一線(xiàn)實(shí)干作表率�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。組工干部要帶頭落實(shí)中央“八項規定”，沉入一線(xiàn)轉作風(fēng)，聯(lián)系群眾長(cháng)才干，以實(shí)打實(shí)的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得群眾認可。向實(shí)踐學(xué)，拜群眾為師。當前，經(jīng)濟社會(huì )轉型升級給組織工作提出了許多新課題，迫切要求組工干部眼往下看，腳往下走，深入基層，開(kāi)展蹲點(diǎn)調研，總結實(shí)踐經(jīng)驗，推廣一線(xiàn)做法，尋求破題路徑。要甘當“小學(xué)生”，拜群眾為師，真心向群眾學(xué)習，從群眾中汲取智慧，從實(shí)踐中獲得真知，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)。做實(shí)干家，與群眾同行。落地才能生根，實(shí)干才能成事。無(wú)論干什么事情，
都離不開(kāi)群眾的支持。組工干部要擺正自己的位置，尊重群眾、依靠群眾，始終與群眾在一起，同甘苦共患難，手拉手心連心，共同實(shí)現美好愿景。圍繞發(fā)展大局，堅持“一線(xiàn)工作法”，在基層一線(xiàn)與群眾并肩作戰，讓黨的主張在基層得到更廣泛的群眾支持。工作好不好，實(shí)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà);實(shí)績(jì)有沒(méi)有，群眾說(shuō)了算。選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，組工干部履行這些職責的實(shí)際效果如何，就體現于群眾的評價(jià)。結合“組織部門(mén)開(kāi)放日”等活動(dòng)，邀請“兩代表一委員”、離退休老干部、基層黨組織書(shū)記、群眾代表，對組工干部全年“實(shí)績(jì)單”進(jìn)行打分評價(jià)，評價(jià)結果作為組工干部評先評優(yōu)、提拔晉升的主要依據。
樹(shù)立清廉形象，永葆本色作表率。清生明，廉生威。組工干部是為黨和國家事業(yè)選賢任能的“伯樂(lè )”，只有堅守“清廉”本色，才能在群眾中樹(shù)起口碑，以自身人格魅力為實(shí)現“中國夢(mèng)”凝聚廣泛力量。公道正派用人，讓群眾信賴(lài)。公道正派是組織工作的生命線(xiàn)，也是干部群眾對組工干部最大的期盼。要堅持群眾公認、注重基層的選人用人導向，真正把群眾感情深厚、群眾工作出色的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)。加大干部考評民意權重，讓群眾的意見(jiàn)能夠影響到干部的進(jìn)退留轉，提高干部密切聯(lián)系群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
誠心誠意待人，讓群眾信任。組織工作是做人的工作，組工干部只有以誠待人，才能凝聚人心、干好工作、不辱使命。要善于容人，大事講原則，小事講風(fēng)格，胸懷寬廣，處事大度，求大同、存小異，以最大的誠意感召人，為事業(yè)發(fā)展集聚人才。要樂(lè )于助人，
講求奉獻，不求索取，熱忱為黨員、干部、人才和基層群眾等各類(lèi)對象服務(wù)，讓服務(wù)對象真切感受到組織部門(mén)“家”的溫暖。堂堂正正做人，讓群眾信服。組工干部要自覺(jué)加強黨性修養，不斷提高思想覺(jué)悟，堅定“三個(gè)自信”，永葆清正廉潔的政治本色。保持昂揚向上的人生追求，培養積極健康的生活情趣，一身正氣、潔身自好，一心為公、不謀私利，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，讓百姓信得過(guò)。
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