值得的初中作文
事跡材料細分起來(lái)，可分為三種類(lèi)型，即申報性事跡材料、宣傳性事跡材料和演講性事跡材料。以下是小編的公司員工勞模事跡材料，歡迎大家閱讀。
公司員工勞模事跡材料1
現年xx歲的xxxx，自擔任一開(kāi)隊隊長(cháng)以來(lái)，憑著(zhù)一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個(gè)腳印，始終以黨的方針、路線(xiàn)為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開(kāi)隊成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng )新工作者等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
嚴格管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是xxxx長(cháng)期堅持的工作原則。他常對員工們說(shuō)：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過(guò)去的四采區14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來(lái)，礦上指定一開(kāi)隊擔任五采區東風(fēng)井聯(lián)絡(luò )巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開(kāi)隊為xx公司開(kāi)拓老隊，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時(shí)間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實(shí)干，還“會(huì )”干。他積極通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò )巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng)，因此掩蓋風(fēng)水管和電器設備成了一個(gè)難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的`浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動(dòng)，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
xx同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，在增強自身建設創(chuàng )建文明區隊的同時(shí)，狠抓“雙基”建設和質(zhì)量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營(yíng)造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績(jì)，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時(shí)完成公司多項重點(diǎn)工程，工程質(zhì)量?jì)?yōu)良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場(chǎng)化管理，全年節約的材料費4萬(wàn)于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛生，給員工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，
公司組織創(chuàng )造建“雙基”建設工作以來(lái)，黨政領(lǐng)導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，xxx同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，發(fā)揚成績(jì)，無(wú)私奉獻。因為他知道，自己有一份執著(zhù)的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng )業(yè)，做一名出色的“煤海開(kāi)拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
公司員工勞模事跡材料2
xx同志自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠(chǎng)機縫車(chē)間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂(lè )趣。她從一股新生的力量成長(cháng)為省“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、縣“勞動(dòng)模范”獲得者、成功與榮譽(yù)的背后凝聚著(zhù)她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻！身為一名普通員工，她始終用特有的'嚴謹和堅韌的精神感染著(zhù)身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。
在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學(xué)習，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現場(chǎng)認真地觀(guān)看學(xué)習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實(shí)基礎；
在工作上，現在是在家鄉的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，執行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹(shù)立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對剛來(lái)的新員工，她會(huì )手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責任感，她和車(chē)間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓，指導職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習。其中，學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)在車(chē)間內部掀起了“班班爭當學(xué)習型班組、人人爭做學(xué)習型員工”的學(xué)習工作高潮，充分調動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。
在個(gè)人成長(cháng)的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大寫(xiě)的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，xxxx年在集團公司召開(kāi)的年終總結大會(huì )上被評為先進(jìn)工作者。
公司員工勞模事跡材料3
男，19xx年4月出生，漢族，中共黨員，研究生文化，高級政工師。歷任**鋼鐵廠(chǎng)鋼研所技術(shù)員、**鋼鐵廠(chǎng)團委干事、**鋼鐵廠(chǎng)團委副書(shū)記。
1月，**同志舍棄優(yōu)越的都市生活，從**奉調到**縣**鄉主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡(jiǎn)陋的民房里他一住就是兩年多，在這兩年多的時(shí)間里，王開(kāi)春同志以一個(gè)共產(chǎn)黨員應有的艱苦樸素的風(fēng)范，帶領(lǐng)全體礦山建設者以昂揚的斗志、嚴謹的作風(fēng)，艱苦創(chuàng )業(yè)，頑強拼搏，超負荷工作，推動(dòng)公司超常規發(fā)展。在王開(kāi)春同志的帶領(lǐng)下，公司各項工作不斷完善、規范、科學(xué)，組織建設和精神文明建設進(jìn)一步加強，廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩定。共采出原礦263.62萬(wàn)噸，同比增長(cháng)16.6%，選礦廠(chǎng)處理原礦278.18萬(wàn)噸，同比增長(cháng)23%，生產(chǎn)鐵精粉82.32萬(wàn)噸，同比增長(cháng)30.6%，報表利潤1.52億元，上繳稅收1.5億元，完成井下開(kāi)拓7517米，實(shí)現工程量110049立方米，完成采準9536米，實(shí)現工程量144241立方米，創(chuàng )造了國內同類(lèi)型地下大型礦山最快建成、達產(chǎn)達效、升級換代的多項紀錄，環(huán)保先行、綠色開(kāi)采等礦山綜合利用方面已被當地政府倡導為鐵礦開(kāi)采的典范。
踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，狠抓礦山各項工作。在學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，王開(kāi)春同志深入實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入的調查研究，提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。在他的帶領(lǐng)下，公司各項工作不斷規范，通過(guò)加強解放思想、轉變觀(guān)念，注重加強和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法，確保了生產(chǎn)順行和職工隊伍穩定;他狠抓干部隊伍建設，強化黨風(fēng)廉政建設，各級黨組織的.政治核心作用得到充分發(fā)揮，組織建設和精神文明建設進(jìn)一步加強，廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩定，為企業(yè)做大做強、持續穩定發(fā)展提供了堅強的政治保證。
注重社會(huì )效應、堅持持續、協(xié)調、循環(huán)發(fā)展。王開(kāi)春同志十分重視持續、協(xié)調、循環(huán)的發(fā)展思路，努力為縣鄉經(jīng)濟建設和持續發(fā)展貢獻力量。他將建設“綠色礦山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱縣應用尾礦回填法，減少環(huán)境污染，提高資源綜合利用。該項目的實(shí)施成功，填補了國內200萬(wàn)噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續之路是金安礦業(yè)的不變追求，在王開(kāi)春的領(lǐng)導下，公司今年又投資興建充填材料廠(chǎng)、尾礦制磚廠(chǎng)等環(huán)保項目，不斷踐行著(zhù)“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會(huì )職能性，他和當地政府積極聯(lián)系，主動(dòng)幫助解決農民的一些實(shí)際困難，協(xié)助鄉里修整道路，資助當地教育事業(yè)，盡可能吸納當地勞動(dòng)力就業(yè)，安排農民礦內運輸等，職工人均收入達到3萬(wàn)6千元，比高出了4千元，在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。
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