春節趣事初一作文

民主黨派參政黨職能作用的充分有效發(fā)揮，在很大程度上取決于自身建設的程度與水平。業(yè)已完成換屆任務(wù)的各民主黨派，理所當然地把加強自身建設放到了各項工作的首位。當前，在自身建設中要加強領(lǐng)導班子建設，機關(guān)建設的同時(shí)，還要切實(shí)抓好基層組織建設。

據我們的調查，民主黨派基層組織目前的狀況可以用兩句話(huà)來(lái)概括：主流是好的，發(fā)展是健康的；存在著(zhù)問(wèn)題和矛盾，有些是很突出的。

一、基層組織的主流是好的，發(fā)展是健康的。主要依據是：

1．好的、比較好的基層組織達70%左右。

2．基層組織領(lǐng)導班子講政治、講團結，工作努力，有威信，有號召力。

3．基層組織生活制度化、規范化。

4．基層組織有凝聚力和影響力。

5．基層組織積極支持市委工作，認真貫徹落實(shí)市委精神。

二、存在著(zhù)問(wèn)題和矛盾，有些是很突出的，主要表現是：

1．少數基層組織領(lǐng)導班子軟、懶、散，特別是一把手缺乏責任心和工作熱情。

2．少數基層組織隊伍渙散，很少開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)出席率低，活動(dòng)質(zhì)量不高。

3．少數基層組織找不準自己的位置，不能正常發(fā)揮作用。

基層組織的狀況，直接反映影響和制約著(zhù)黨派的形象和作用的發(fā)揮。加強基層組織建設是一項系統工程，涉及的問(wèn)題很多。聯(lián)系xx民革實(shí)際，提出五個(gè)值得深入思考和解決的問(wèn)題與同志們共同研討：

第一，是基層領(lǐng)導班子的選拔、培養、使用問(wèn)題。

基層組織的狀況，直接取決于基層領(lǐng)導班子，特別是“一把手”。“一把手”不僅要在本黨派成員中，而且要在所在單位有影響、有威信、有代表性，不僅要有政治責任感，有工作熱情，還要能團結人，勇于奉獻，能對自己組織的成員實(shí)行正確的領(lǐng)導，引導和帶領(lǐng)成員與所在單位黨政領(lǐng)導搞好合作共事。選拔“一把手”特別要慎重，要認真考核。要聽(tīng)取所在單位黨政領(lǐng)導的意見(jiàn)，要聽(tīng)取所在基層組織黨員的意見(jiàn)。大專(zhuān)院校的基層組織，尤其要注意這一點(diǎn)。對于按行業(yè)劃分和綜合性的基層組織的“一把手”，市委可根據實(shí)際情況直接進(jìn)行物色、調配。注意選定“一把手”，還要注意物色副手，特別是大專(zhuān)院校的基層組織。副手一般應是工作型的、年輕的。

對于基層領(lǐng)導班子還要注意培養使用，舉辦骨干學(xué)習班，召開(kāi)工作研討與交流會(huì )，請他們列席參加市委的擴大會(huì )議，有意識地安排一些工作任務(wù)等，都是培養使用的有效形式。

第二，是基層組織活動(dòng)的制度化、規范化問(wèn)題。

民主黨派都有自己的章程，各黨派還有聯(lián)合規定。但各市級組織還應結合自己實(shí)際，制定一些具體制度和規定，來(lái)規范基層組織活動(dòng)和組織生活。如民革五屆市委建立以來(lái)，先后建立和健全了關(guān)于基層組織活動(dòng)和組織生活五個(gè)方面的制度：《xx民革基層組織工作條例》、《xx民革先進(jìn)基層組織條件》、《xx民革對黨員的十項要求》、《xx民革組織發(fā)展工作細則》、《xx民革對于黨員組織處理的意見(jiàn)》。對基層組織活動(dòng)的各個(gè)方面，都作了制度上的具體要求和規定。

第三，是基層組織發(fā)揮作用問(wèn)題。

基層組織在本單位，應該努力同黨政搞好合作共事，發(fā)揮基層組織整體作用，同時(shí)帶領(lǐng)黨員同志圍繞本單位中心工作，立足本職，作好崗位奉獻。

在黨派系統，基層組織應堅持與市委保持一致，支持市委工作，認真貫徹落實(shí)市委精神。要用本黨的規矩管理、教育好黨員。如：組織黨員撰寫(xiě)提案，組織黨員積極參加市委組織的各項活動(dòng)。

少數或者說(shuō)個(gè)別基層組織、個(gè)別黨員，缺乏政黨意識，與本單位黨政關(guān)系，與黨派市委關(guān)系處理不當，各行其是，甚至大唱反調，不溝通、不匯報，不按有關(guān)精神和要求辦事，造成了不良影響。這個(gè)問(wèn)題須下力氣解決。

第四，是采取靈活形式，尋求適當載體，有效開(kāi)展基層組織活動(dòng)問(wèn)題。

在建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制過(guò)程中，民主黨派工作也要有新思路、新舉措，逐步實(shí)現從封閉型向開(kāi)放型、從平衡型向競爭型、從滯后型向超前型的轉變�；鶎咏M織活動(dòng)的內容、形式也必然發(fā)生一些新變化。如民革衛生支部是一個(gè)綜合性支部，20多人都在醫

務(wù)界工作，工作性質(zhì)決定了他(她)們總特別忙，開(kāi)展支部活動(dòng)有困難。民革市委從實(shí)際出發(fā)，分別建立友誼、中心、兒童醫院三個(gè)小組，日常按小組活動(dòng)，必要時(shí)進(jìn)行支部活動(dòng)。這樣做，效果很好，深受黨員同志歡迎。

第五，是基層組織的凝聚力問(wèn)題。

民革市委堅持搞大團結，搞五湖四海，實(shí)施凝聚力工程�；鶎咏M織也特別予以重視和支持。多做團結工作，多做思想工作，多多關(guān)心愛(ài)護黨員同志，在xx民革已蔚然成風(fēng)。為增強組織的凝聚力，許多基層組織還明文規定：黨員的合理要求、正當權益一定要保護，黨員的困難一定要盡力幫助解決，黨員生病、住院都要登門(mén)看望，老黨員過(guò)生日要搞慶祝，過(guò)年過(guò)節要普遍走訪(fǎng)。許多黨員反映：支部是溫暖的大家庭。

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