小學(xué)生作文難忘的年三十
三嚴三實(shí)要求凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。下面是關(guān)于稅務(wù)干部三嚴三實(shí)問(wèn)題清單的范文，供大家參考。
近日，縣國稅局按照《中共XXX委組織部關(guān)于轉發(fā)省委組織部<關(guān)于全省縣處級以下黨員干部“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的通知>的通知》(社組[2015]16號文)中有關(guān)部署要求，結合國稅工作的實(shí)際，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實(shí)�，F將“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育情況匯報如下：
(一)存在的突出問(wèn)題：
1、在嚴以修身方面。學(xué)習時(shí)緊時(shí)松、不扎實(shí)。近年來(lái)，感覺(jué)認為積累了一定工作經(jīng)驗，在個(gè)人學(xué)習方面發(fā)生了明顯的變化：被動(dòng)式學(xué)習越來(lái)越多，主動(dòng)式學(xué)習越來(lái)越少;從學(xué)習的態(tài)度上來(lái)講，很多情況下是由于工作中遇到新的問(wèn)題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學(xué)習。學(xué)習上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習。 關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪(fǎng)群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，本身在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會(huì )相比之下還是少了一些。
2、在嚴以用權方面。特別是在管理上，對工作考勤、財務(wù)管理等制度執行不嚴，失之于寬、失之于軟，對政府支出的規范使用和效益發(fā)揮，審核把關(guān)不嚴，從嚴監管不夠;
3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在生活細節上，隨著(zhù)生活質(zhì)量的逐步改善，對個(gè)人衣著(zhù)、外表比較在意關(guān)注，未能真正做到樸素無(wú)華;在社會(huì )交往中，伴隨社會(huì )接觸面的不斷擴大，對個(gè)別干部鋪張浪費、追求奢華的現象未能進(jìn)行及時(shí)糾正、有效引導，常常認為事不關(guān)己，日子久了甚至見(jiàn)慣不怪。
4、在謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)方面。工作創(chuàng )新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。鄉鎮工作中涉及到的領(lǐng)域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調動(dòng)整合的社會(huì )資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現象：一是調查研究不深入、不細致，存在走馬觀(guān)花的現象。了解面上工作和一般情況多，調研蹲點(diǎn)少，與干部交流多，與群眾面對面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒(méi)有真正沉下去，導致了解和掌握處理問(wèn)題不夠全面;二是接到工作任務(wù)，考慮上級意圖多，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿(mǎn)意，最能接受，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作實(shí)效;三是以短期工作代替長(cháng)期工作，由于沒(méi)有持續有效的工作方法或者尚未建立長(cháng)效機制，導致一些工作搞突擊，忙迎檢，專(zhuān)項工作抓抓停停，常態(tài)化的制度執行不力、走樣變味;四是對部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少在工作方式上需要改進(jìn)。
(二)存在問(wèn)題的原因剖析
對照“三嚴三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應，還是隨波逐流，大部分同志都是主觀(guān)上出了問(wèn)題。
1、從學(xué)習上講，忽視了理論學(xué)習，放松了主觀(guān)世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀(guān)世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習，才能堅定社會(huì )主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學(xué)習，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀(guān)”教育，忽視了主觀(guān)世界的改造，導致工作滿(mǎn)足于現狀，創(chuàng )新意識不強，缺少應有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀(guān)念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為在稅務(wù)機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現其本身價(jià)值。但有一部分同志錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總以為是領(lǐng)導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng )新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng )新�；谶@種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng )新意識有了差距。
(三)今后努力的方向和改進(jìn)措施
通過(guò)對照檢查，自我剖析，大家更加清醒的認識到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強了改進(jìn)自我、提高修養的動(dòng)力，在今后的工作中我局將從以下幾方面抓起。
1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習，增強黨性修養。把加強政治理論學(xué)習擺在自身建設的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )及中央和省市重要會(huì )議精神，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論，切實(shí)增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實(shí)”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
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