關(guān)于獨特除夕之夜作文

　　機關(guān)單位三嚴三實(shí)述職報告范文一

　　二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我按照中央和省委的統一安排部署，嚴格按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴三實(shí)”，查找“四風(fēng)”問(wèn)題。通過(guò)深入學(xué)習，調查研究，征求意見(jiàn)，與黨組班子成員和機關(guān)干部談心談話(huà)等方式，開(kāi)展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀(guān)近年來(lái)自己走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動(dòng)上完全統一到中央的要求和習xx總書(shū)記系列講話(huà)精神上來(lái)，統一到省市縣委的要求上來(lái)�，F將本人對照檢查情況報告如下：

　　一、關(guān)于開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育情況

　　5月25日，全市“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習座談會(huì )后，委黨組高度重視，行動(dòng)迅速，5月30日召開(kāi)全委“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習工作會(huì )議，機關(guān)全體干部和直屬單位副處以上干部參加大會(huì )，委黨組書(shū)記、主任彭浩同志就開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習意義、重點(diǎn)內容和組織領(lǐng)導等方面提出要求、作部署，會(huì )上印發(fā)了《市城建委黨組開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習實(shí)施方案》。6月8日，委黨組召開(kāi)擴大會(huì )議暨中心組集中學(xué)習會(huì )，以嚴以修身為專(zhuān)題，中心組集中學(xué)習習xx論治國理政相關(guān)篇目，同時(shí)結合當前工作，研究委黨組開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習日程安排，將“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習與履職盡責督促檢查、黨建責任清單落實(shí)、聯(lián)系服務(wù)群眾和績(jì)效管理推進(jìn)等工作相結合，進(jìn)一步明確“五專(zhuān)一改”的具體時(shí)間節點(diǎn)、主要內容、責任處室、責任人和工作要求。目前，委領(lǐng)導按要求正在進(jìn)行專(zhuān)題調研。

　　二、關(guān)于開(kāi)展履職盡責督促檢查工作情況

　　自6月5日，省住建廳召開(kāi)全省住建系統履職盡責督促檢查電視電話(huà)會(huì )議后，我委行動(dòng)迅速，于6月8日召開(kāi)了委黨組會(huì )，認真學(xué)習貫徹尹廳長(cháng)講話(huà)和省廳有關(guān)會(huì )議精神，及時(shí)聽(tīng)取我委開(kāi)展履職盡責督促檢查準備工作情況，研究部署相關(guān)工作。黨組書(shū)記、主任彭浩同志要求，履職盡責督促檢查要始終堅持以民評民議方式為載體，以履職盡責為切入點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)為著(zhù)眼點(diǎn)，以解決突出問(wèn)題為關(guān)鍵點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)，擴大工作層面，創(chuàng )新工作方法，規范工作程序，提高工作質(zhì)量，深入推動(dòng)全委系統黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設。為此，我委按照省廳的部署要求，結合本單位實(shí)際，精心組織，將全面履職與“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、充實(shí)完善“三個(gè)權力清單”、我市開(kāi)展的十個(gè)突出問(wèn)題承諾整改和民評民議工作有機結合起來(lái)，認真組織實(shí)施。目前，我們主要抓了四個(gè)方面的工作：

　　(一)抓組織領(lǐng)導。精心部署、周密安排，夯實(shí)組織基礎。一是成立工作專(zhuān)班。組成了市城建委履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組。彭浩親自擔任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)章平為常務(wù)副組長(cháng)，其他分管委領(lǐng)導為副組長(cháng)。小組成員均由委機關(guān)處室主要負責同志擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室，章平同志兼任辦公室主任，監察室主任為常務(wù)副主任。專(zhuān)班人員從機關(guān)各處室抽調人員組成，專(zhuān)班下設綜合組、宣傳組和督查組。具體負責全委系統履職盡責督促檢查工作。二是制定工作方案。結合城建系統實(shí)際，制定和印發(fā)了《全市城鄉建設系統2015年履職盡責督促檢查實(shí)施方案》，明確了總體要求，接受督促檢查范圍和內容，督查工作的方法步驟、細化了督促檢查時(shí)間進(jìn)度表和委領(lǐng)導督促檢查聯(lián)系點(diǎn)等相關(guān)工作內容。三是明確各級責任。督促檢查工作按照“統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則在全市城建系統范圍內同步進(jìn)行。

　　市城建委接受省住建廳和市糾風(fēng)辦的督促檢查。負責對委機關(guān)各處室、直屬各單位全體工作人員履職盡責情況進(jìn)行督促檢查;負責組織、指導、督促各區建設局開(kāi)展履職盡責督促檢查工作。

　　各區建設局接受省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)及市、區糾風(fēng)辦的督促檢查。負責對本級所屬單位及其人員履職盡責情況進(jìn)行督促檢查。

　　各被督促檢查部門(mén)要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，在認真抓好本單位履職盡責措施落實(shí)的同時(shí)，負責督促檢查本行業(yè)相關(guān)單位履好職、盡好責。

　　(二)抓宣傳教育。從加強宣傳動(dòng)員，強化教育入手，努力營(yíng)造依法行政、全面履職的工作氛圍。在武漢建設網(wǎng)開(kāi)設專(zhuān)欄，宣傳督促檢查的主要內容、目標任務(wù)和重要意義。建立了全系統履職盡責QQ工作群，及時(shí)傳達工作信息，交流工作體會(huì )。為引導各級黨員干部全面履職，我們還著(zhù)手編制了市城建委《黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設15項制度匯編》，近期將分發(fā)到科以上干部組織學(xué)習，目的是進(jìn)一步讓大家牢記省委、市委有關(guān)紀律規定，根除身上的“庸、懶、散”現象，全面提升城建系統政風(fēng)行風(fēng)建設形象。

　　(三)抓工作重點(diǎn)。堅持以問(wèn)題為導向，重點(diǎn)解決一批實(shí)際問(wèn)題。一是抓住十個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行整改。今年我市十個(gè)突出問(wèn)題承諾整改中，涉及我委的有路網(wǎng)和停車(chē)場(chǎng)建設滯后等問(wèn)題。我們已通過(guò)公開(kāi)承諾的方式向社會(huì )作出了我們的鄭重承諾，目前有關(guān)承諾整改工作正在按照既定的目標計劃穩步推進(jìn)當中。二是抓住去年民評民議中反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改。去年全市民評民議結果已經(jīng)公布，我委在全市17個(gè)行政執法類(lèi)市直單位中排名第八位，得分90.98分。這個(gè)結果居于全市行政執法類(lèi)中上游水平，在全市建設職能部門(mén)中排名第一位。針對今年工作特點(diǎn)和新的任務(wù)要求，我委在努力抓好問(wèn)題整改的同時(shí)，近期我們還將安排由分管領(lǐng)導帶隊，到各區糾風(fēng)辦上門(mén)虛心征求意見(jiàn)，聽(tīng)取市、區人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監督員和服務(wù)對象的意見(jiàn)，對涉及到我委的問(wèn)題，要結合實(shí)際逐條逐項形成臺賬，制定解決方案，確保群眾反映的`問(wèn)題都能盡快的加以解決。三是抓住自查的問(wèn)題進(jìn)行整改。今年委黨組結合履職盡責督促檢查，擬在全系統重點(diǎn)開(kāi)展“五查五看”自查自糾活動(dòng)：一是查全局意識，看是否存在與全市治庸問(wèn)責和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大局不合拍、與加快城鄉建設事業(yè)發(fā)展要求不適應的問(wèn)題。二是查工作責任，看是否存在責任心不強、服務(wù)意識淡薄的問(wèn)題。三是查行政效能，看是否存在推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題。四是查精神狀態(tài)，看是否存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問(wèn)題。五是查制度紀律，看是否存在不按制度辦事、紀律松弛、辦事不公、吃拿卡要、以權謀si等問(wèn)題。結合“五查五看”，要求各單位各部門(mén)都要結合各自實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)項整治。市城建委重點(diǎn)開(kāi)展建筑施工揚塵和圍擋治理、工程質(zhì)量安全等兩個(gè)方面問(wèn)題的專(zhuān)項治理工作，各單位各部門(mén)結合本行業(yè)特點(diǎn)，自行確定1-2個(gè)專(zhuān)項整治內容，要求實(shí)行一個(gè)專(zhuān)項一名牽頭領(lǐng)導、一個(gè)工作專(zhuān)班、一套整治措施的工作機制，全力推動(dòng)專(zhuān)項整治取得實(shí)效。

　　(四)抓責任體系建設。結合實(shí)際，清理職責，完善崗位責任體系。一是對全委職能和責任進(jìn)行再清理。經(jīng)過(guò)第二輪行政權力清理，將我委原有的265項行政權力事項通過(guò)下放、整合、取消、轉移，目前我委共保留市級行政權力事項16項，保留原清單事項比例6%,下放原清單比例94%。通過(guò)簡(jiǎn)政放權，努力提高行政效能。二是對全委工作崗位職責再清理。在崗位責任制基礎上，對機關(guān)公務(wù)員和直屬事業(yè)單位工作人員的職責再次進(jìn)行細化，通過(guò)簽訂崗位責任書(shū)的形式，重點(diǎn)解決邊界不清、主體不明、出了問(wèn)題打不到板子的問(wèn)題。制定了層級清晰、具體的崗位責任制。三是對目標考核制再完善。以績(jì)效目標考核為抓手，進(jìn)一步完善年度工作目標任務(wù)績(jì)效考核管理辦法，明確界定每個(gè)崗位的基本職責、工作流程和能力素質(zhì)要求，實(shí)現崗位責任、工作流程具體化。

　　下一步，我們將以省廳此次檢查指導為契機，認真組織開(kāi)展好今年的督促檢查工作，切實(shí)將我委黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)各項工作抓緊、抓好、抓出成效來(lái)。

　　機關(guān)單位三嚴三實(shí)述職報告范文二

　　為深入推進(jìn)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，我局緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)針對領(lǐng)導干部“廉而不勤”、執法人員“吃拿卡要”等方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，以轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，提高城市管理水平�，F就我局專(zhuān)項整治自查自糾工作情況報告如下：

　　 一、踐行“三嚴三實(shí)”，制定政策要務(wù)實(shí)。

　　中組部已制定了領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告抽查核實(shí)辦法、規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)意見(jiàn)、嚴禁超職數配備干部、加強基層服務(wù)型黨組織建設、加強鄉鎮班子隊伍建設等制度，正在制定的有加強干部宏觀(guān)管理、改進(jìn)年輕干部培養選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理制度。制度貴在執行，現在制度執行不力現象很突出，有的`是主觀(guān)上的問(wèn)題，也有制度本身的問(wèn)題，就是不接地氣、脫離實(shí)際、難以落實(shí)。因此，我們在制定政策過(guò)程中，決不能從想象、愿望和概念出發(fā)，一定要從客觀(guān)存在的實(shí)際出發(fā)，加強調研、廣泛論證，把實(shí)際情況搞清楚，然后把上級精神與本地實(shí)際結合起來(lái)，把超前性與現實(shí)性、指導性與操作性結合起來(lái)。

　　二、踐行“三嚴三實(shí)”，推進(jìn)工作要扎實(shí)。

　　組織部門(mén)一定要形成一種風(fēng)氣，就是言必信、行必果，默默地工作、實(shí)實(shí)地干事，靠實(shí)干辦好實(shí)事，靠實(shí)干提升實(shí)效，沒(méi)有干在實(shí)處，就不可走在前列;哪怕走不到前列，也要一定干在實(shí)處，不浮躁、不急躁，一步步把各項工作推進(jìn)好。在干部隊伍建設方面，要堅持以“三嚴三實(shí)”為目標教育培養干部，以“三嚴三實(shí)”為尺度選拔任用干部，以“三嚴三實(shí)”為依據監督管理干部。在基層黨建方面，抓基層基礎情況要明、工作要實(shí)、辦法要實(shí)、感情要投入，不可否認我們近年來(lái)在基層組織建設方面有許多先進(jìn)典型，但是“面上”還有整頓軟弱渙散基層黨組織、非公企業(yè)黨建均衡不一、健全經(jīng)常性的黨內組織生活、黨員入口關(guān)等諸多薄弱環(huán)節必須正視，尤其是把這次群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)征求到對組織人事工作的意見(jiàn)梳理分類(lèi)，必須發(fā)揚釘釘子精神推進(jìn)整改，一個(gè)個(gè)解決，一件件落實(shí)，真正做到責任到位、措施到位、工作到位。在人才隊伍建設中，做到人才管理有“三嚴三實(shí)”標準、推進(jìn)人才工作有“三嚴三實(shí)”作風(fēng)。既要總結工作經(jīng)驗，又要深入研究新問(wèn)題，比如如何加強人才工作力量協(xié)調、人才工作資源整合?如何鼓勵、引導人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)集聚?人才投入不斷加大，如何提高人才工作績(jì)效?如何優(yōu)化環(huán)境，保障人才能干事、能干成事?

　　三、踐行“三嚴三實(shí)”，評價(jià)干部要求實(shí)。

　　怎么看待、評價(jià)干部，直接影響干部的政績(jì)觀(guān)和事業(yè)觀(guān)。在干部評價(jià)上求實(shí)，一是評價(jià)依據要實(shí)，主要在實(shí)際工作中看是否存在政治定力，是否敢于擔當，同時(shí)做到重德才、重實(shí)績(jì)。二是評價(jià)辦法要實(shí)，要把考察識別干部的功夫下在平時(shí)，完善在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險重任務(wù)中考核干部的辦法，完善通過(guò)民主生活會(huì )、實(shí)地調研、座談交流了解干部辦法，要把任職考察做深做實(shí)，防止趕進(jìn)度，防止“帶病提拔”。三是結果運用要實(shí)，考核結果不能束之高閣，不僅要用到選拔任用上，還要用到教育培訓、管理監督等方面，特別是要用到嚴格黨的組織觀(guān)念、組織程序、組織紀律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導向，組織部門(mén)為各級黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。一方面，組工干部自身要敢于擔當，敢于反映干部真實(shí)情況，敢于指出干部存在的問(wèn)題，敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面，要把敢于擔當作為選人育人用人的重要內容，促使各級干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮劍、矛盾問(wèn)題迎難而上、困難危機挺身而出、失誤錯誤勇于擔責、歪風(fēng)邪氣堅決斗爭。

【獨特除夕之夜作文】相關(guān)文章：

獨特的經(jīng)歷作文02-20

獨特的旅行作文03-18

獨特的表姐作文03-19

獨特的家鄉的作文03-02

獨特的楓葉作文04-09

獨特觀(guān)察的作文07-30

獨特的楓葉小學(xué)作文02-21

獨特的作文300字03-24

（實(shí)用）獨特的家鄉的作文05-11

小學(xué)作文獨特的發(fā)現07-16