2017年快樂(lè )的除夕夜作文600字優(yōu)秀篇「六篇」

　　一、金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司20xx年紀檢監察工作回顧

　　(一)金元公司20xx年紀檢監察工作回顧

　　20xx年，金元公司紀檢監察工作在貴州省紀委、省國資委紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十x大關(guān)于懲防貪腐精神，緊緊圍繞公司20xx年工作會(huì )議確定的中心任務(wù)，在教育、制度、監督等方面不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，深入推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設各項工作,黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作取得新的進(jìn)展。

　　(一)始終把思想建設放在首位，黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)一步加強

　　各單位按照公司紀委的要求，以深入學(xué)習貫徹黨的十x大關(guān)于懲防貪腐精神為主線(xiàn)，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是主題教育常抓不懈。各單位充分利用中心組學(xué)習、支部大會(huì )、黨課等形式，認真組織廣大黨員干部對十x大報告進(jìn)行學(xué)習、討論，深刻領(lǐng)會(huì )十x大報告關(guān)于懲防貪腐的精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)新《黨章》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨紀條規的學(xué)習貫徹，黨員特別是黨員領(lǐng)導人員的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力得到了提高。二是專(zhuān)題教育扎實(shí)開(kāi)展。各單位按照公司黨委的實(shí)施意見(jiàn)，利用宣傳欄、局域網(wǎng)、廠(chǎng)報等方式，大力宣傳“七個(gè)不準”的具體要求和主要內容，努力營(yíng)造企業(yè)職工全員監督的工作輿論氛圍。三是綜合性教育形式多樣。各單位根據企業(yè)實(shí)際，把廉潔教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合。通過(guò)早會(huì )、例會(huì )和每月的安委會(huì )，加強中層管理人員和生產(chǎn)骨干，特別是“三管人員”和電煤管理人員的廉潔教育，把廉潔教育深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，受到了廣大職工的好評。四是專(zhuān)題講座效果明顯。20xx年5月，公司紀委邀請省紀委領(lǐng)導到公司本部作《加強反腐倡廉工作推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展》專(zhuān)題報告，進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識。各基層企業(yè)也通過(guò)舉辦“預防職務(wù)犯罪”廉潔教育專(zhuān)題講座等形式，加強各級領(lǐng)導人員及重要管理部門(mén)的廉潔教育，取得了很好的效果。五是發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育宣傳活動(dòng)。充分利用《貴州金元報》、金元信息網(wǎng)、《黨群工作動(dòng)態(tài)》和各單位的網(wǎng)站、報刊、黑板報等各種載體，大力宣傳政策法規和廉潔教育的正反典型。通過(guò)學(xué)習教育，廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念和領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識得到進(jìn)一步增強。

　　(二)制度建設和監督保證取得實(shí)效，從源頭上預防貪腐的領(lǐng)域進(jìn)一步拓展

　　各單位按照標本兼治，從源頭上防治貪腐的工作思路，進(jìn)一步建立完善了監督保證機制，并強化了督促檢查。一是加強了制度建設和監督檢查。針對管理中存在的問(wèn)題，有的基層單位重點(diǎn)研究了民主決策、科學(xué)決策問(wèn)題，出臺了領(lǐng)導班子集體研究決定“三重一大”問(wèn)題的規定。有的完善了招投標管理辦法，有的單位在探索領(lǐng)導人員公務(wù)消費等方面作了有益的嘗試。各級紀檢監察機構注重把鼓勵各級領(lǐng)導人員大膽工作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，同時(shí)注意防止權力失控、行為失范有機結合起來(lái)，努力做到監督到位而不失位。在監督檢查中注意把握重點(diǎn)，在燃煤采購及管理、物資設備采購、工程項目管理、財務(wù)管理等方面下功夫。同時(shí)注意發(fā)揮審計監督的作用，努力從源頭上拓展防治貪腐領(lǐng)域，拓寬監督渠道，增強監督的合力。

　　二是黨風(fēng)廉政建設責任制得到進(jìn)一步落實(shí)。各單位通過(guò)對黨風(fēng)廉政建設責任制的工作目標、工作任務(wù)的逐級分解，黨風(fēng)廉政責任書(shū)的簽訂，廉政建設保證金的交納等方式，把廉政責任落實(shí)到部門(mén)和崗位。不少基層單位中層及以上管理人員與廠(chǎng)紀委簽訂廉潔自律承諾書(shū)，黨風(fēng)廉政建設責任制的考核得到進(jìn)一步細化和落實(shí)。

　　(三)課題研究取得成效，效能監察工作深入開(kāi)展

　　20xx年初，公司紀委為貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預防貪腐體系20xx---20XX年工作規劃》和公司20xx年紀檢監察會(huì )議精神，提高公司系統紀檢監察工作服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作的深入開(kāi)展，提出了在基層單位有針對性地開(kāi)展紀檢監察工作理論研究。各單位根據自身的情況和行業(yè)特點(diǎn)，結合管理工作實(shí)踐中難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展課題研究，內容涉及創(chuàng )新教育方式，增強廉潔從業(yè)意識;重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節的管理;深入開(kāi)展效能監察;如何發(fā)揮審計和財務(wù)監督作用;完善“三重一大”制度;規范公務(wù)消費;建立完善招投標制度等方面。課題研究開(kāi)展過(guò)程中，各單位領(lǐng)導高度重視，多數單位的主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)或擔任課題組長(cháng)，調研工作結合單位管理中存在的突出問(wèn)題扎實(shí)開(kāi)展，不僅理性上有思考，對加強企業(yè)管理也起到了積極的促進(jìn)作用。

　　效能監察工作進(jìn)一步加強。各單位按照公司年初紀檢監察會(huì )議要求，繼續深入開(kāi)展效能監察。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和管理的薄弱環(huán)節，選題立項，在燃煤管理、工程項目招投標、大宗設備物資采購等方面開(kāi)展效能監察，取得了一定的成效。全年開(kāi)展效能監察共立項42項。通過(guò)監察，為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失866萬(wàn)余元。

　　(四)努力作好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)督辦工作

　　公司紀委認真對待群眾信訪(fǎng)舉報，嚴格按照有關(guān)程序和規定處理舉報書(shū)信件，加大調查核實(shí)力度，做到舉報和反映的問(wèn)題件件有落實(shí)，事事有結果。對不實(shí)舉報及時(shí)澄清。同時(shí)，公司紀委高度重視省紀委及省國資委紀委轉辦的舉報書(shū)信件，責成相關(guān)單位紀檢監察部門(mén)對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和解釋答復，并向上級紀委及時(shí)作了匯報。各單位紀委通過(guò)開(kāi)設群眾意見(jiàn)箱、廠(chǎng)長(cháng)書(shū)記信箱等方式，及時(shí)了解職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，認真核實(shí)和查處職工群眾的舉報書(shū)信件。信件有效督辦和調查落實(shí)達到了對職工群眾負責，對被反映人員負責，保持企業(yè)和社會(huì )穩定的目的。

　　(五)隊伍建設得到加強，紀檢監察工作水平不斷提高

　　各級紀檢監察部門(mén)按照公司的要求，結合本單位實(shí)際，切實(shí)增強圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為紀檢監察部門(mén)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把紀檢監察工作有機融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。一是健全組織機構，配好配齊紀檢監察干部，為工作的順利開(kāi)展提供組織和人員保證。二是加強了紀檢監察干部業(yè)務(wù)能力建設，加強法律知識、黨內法規、紀檢監察及經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力提高開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作的能力，提高對黨組織和黨員領(lǐng)導人員實(shí)施監督的能力，提高依法依紀辦事的能力。

　　(二)遵義產(chǎn)業(yè)公司20xx年紀檢監察工作回顧

　　20xx年，遵義產(chǎn)業(yè)公司主要是圍繞打造中電投集團公司產(chǎn)業(yè)集群、加快貴州省資源控制布局這一中心開(kāi)展工作，并經(jīng)歷了管理層級的調整。一年來(lái)。遵義產(chǎn)業(yè)公司的紀檢監察工作在中電投集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧主席理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真學(xué)習貫徹中紀委七次全會(huì )、中電投集團公司年初工作會(huì )、黨群工作暨紀檢監察工作會(huì )精神，以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，堅持圍繞中心抓廉政，服務(wù)大局促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)紀檢監察工作，為公司全面完成各項工作目標營(yíng)造穩定的環(huán)境。

　　一是加強學(xué)習教育。組織領(lǐng)導干部認真學(xué)習廉政建設的各種文件和講話(huà)精神，領(lǐng)導人員廉潔自律各項規定，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，筑牢拒腐防變堤防，提高抵御風(fēng)險的能力。

　　二是定期召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。定期召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，學(xué)習黨的作風(fēng)建設的有關(guān)文件，認真查找領(lǐng)導班子成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的不足，進(jìn)一步增強了公司領(lǐng)導干部加強作風(fēng)建設的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　三是堅持民主科學(xué)管理。公司始終堅持民主決策、民主監督、民主管理，定期召開(kāi)工作例會(huì )，掌握情況、研究問(wèn)題、協(xié)調工作;認真執行民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導與分工負責相結合，凡涉及重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用問(wèn)題，堅持集體研究討論決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體作用，防止決策失誤，提高了決策的科學(xué)性和正確性。

　　四是強化制度執行。公司根據中電投集團公司的要求，認真研究并制定了項目建設期的相關(guān)規章制度，初步建立了自律制衡機制，并在工作推進(jìn)過(guò)程中嚴格執行。

　　五是嚴把經(jīng)濟行為廉潔關(guān)口。公司在項目洽談、招投標、合同管理等經(jīng)濟行為中嚴格把關(guān)，特別是加強項目建設過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節的管理控制，依法依規管理企業(yè)，防范了企業(yè)風(fēng)險，確保了項目穩步推進(jìn)。

　　二、存在的問(wèn)題和不足

　　一年來(lái)，金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作取得了一定成效。但同時(shí)我們也應該清醒地看到，公司系統的反腐倡廉工作任務(wù)還很艱巨，加強企業(yè)管理的任務(wù)仍然十分繁重。主要表現在：黨風(fēng)廉政建設責任制還需進(jìn)一步抓好落實(shí);部分領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識還有待提高，對領(lǐng)導人員特別是主要領(lǐng)導的監督還很不到位;重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節的監督制度有待進(jìn)一步健全完善,已有的一些制度還缺乏剛性，制度的執行力還需進(jìn)一步提高;紀檢監察隊伍建設還不能適應形勢發(fā)展需要。特別是中紀委和省紀委查辦案件暴露出的公司在過(guò)去管理中和領(lǐng)導人員自律上存在的問(wèn)題，令人警醒和深思。這些問(wèn)題應引起公司上下的高度重視，并切實(shí)加以解決。

　　三、20xx年的重點(diǎn)工作

　　20xx年是金元公司資產(chǎn)重組后，中電投貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入全新里程的一年。從內部管理來(lái)看，過(guò)去管理中存在的問(wèn)題在去前年相對集中暴露，亟需進(jìn)行管理整改。從外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)看，應對國際金融危機的不利影響，減虧挖潛、加強管理壓力進(jìn)一步增大。從承擔的責任來(lái)看，金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司將逐步整合，肩負起中電投集團在貴州區域發(fā)展的重任，集團公司對貴州產(chǎn)業(yè)的發(fā)展寄予厚望，要求通過(guò)管理，提高效益，作出貢獻。同時(shí)中電投集團公司提出今年是“標準化管理推進(jìn)年”，在如何提高企業(yè)管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下，充分發(fā)揮紀檢監察在公司健康發(fā)展中的保障促進(jìn)作用，顯得更加迫切、更加重要。

　　20xx年紀檢監察工作的總體要求是：堅持以鄧主席理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)中紀委十七屆三次全會(huì )、中電投集團公司黨風(fēng)廉政建設暨紀檢監察工作會(huì )議以及省紀委十屆三次全會(huì )精神，緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩定大局，找準紀檢監察工作的著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以完善懲治和預防貪腐體系為重點(diǎn)，以進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設責任制為抓手，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，全面推進(jìn)公司系統黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作深入開(kāi)展，為企業(yè)實(shí)現既定工作目標提供堅強的政治保證。

　　(一)大力推進(jìn)懲防體系建設努力形成反腐倡廉長(cháng)效機制

　　各級紀檢監察機構要不斷深化改革、健全制度，進(jìn)一步拓展從源頭上防治貪腐工作領(lǐng)域，大力推進(jìn)懲治和預防貪腐體系建設。要結合本單位的工作實(shí)際，把懲防體系與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機制緊密結合起來(lái)，充分發(fā)揮好懲防體系的統領(lǐng)作用。今年，著(zhù)重做好兩個(gè)方面工作：一是制定工作方案。公司層面，將根據中電投集團公司《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預防貪腐體系20xx-2012年工作規劃〉的實(shí)施辦法》，結合工作實(shí)際，制定專(zhuān)項工作方案，加強此項工作的組織領(lǐng)導，分解目標任務(wù)，明確責任分工，細化工作措施。各單位紀委要根據公司的要求，制定本單位的工作方案，切實(shí)把工作抓緊抓好。二是要抓好工作落實(shí)和監督檢查。根據中電投集團公司《實(shí)施辦法》部署的具體任務(wù)逐一抓好落實(shí)，并加強信息反饋和情況通報，作好分類(lèi)指導。同時(shí)，將開(kāi)展調查研究，對公司工作方案落實(shí)情況，以及基層企業(yè)的工作情況進(jìn)行監督檢查，確保此項工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。

　　(二)扎實(shí)做好反腐倡廉宣傳教育工作，促進(jìn)各級領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)

　　反腐倡廉宣傳教育工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是反腐倡廉建設的基礎性工作。各單位黨委(黨組)要把反腐倡廉宣傳教育融入本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，寓于黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設之中，通過(guò)黨委(黨組)中心組學(xué)習、上黨課等形式，充分運用各種教育載體，開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導人員拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。一是要深化黨紀和國家法律法規教育。組織廣大黨員認真學(xué)習黨章和其他黨內法規，增強遵紀守法意識，利用典型案例開(kāi)展警示教育，以案明紀，就案說(shuō)法，教育和警醒廣大黨員干部。二是要重點(diǎn)加強對領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)教育，牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)。要嚴格執行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定(試行)》，認真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”，教育和引導各級領(lǐng)導人員講黨性、重品行、作表率，做到清白做人、干凈做事。三是加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節管理人員的宣傳教育。對一些易發(fā)、高發(fā)貪腐問(wèn)題的工作領(lǐng)域，切實(shí)加大宣傳教育力度，重點(diǎn)加強對“管人、管錢(qián)、管物”的三管人員，特別是電煤管理人員的宣傳教育工作，讓黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)車(chē)間、到一線(xiàn)。四是加強廉潔文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。培育員工良好的自律意識和行為習慣，探索建設具有公司特色的廉潔文化，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設。

　　(三)嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加大對責任制的考核力度

　　認真貫徹落實(shí)中電投集團公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的意見(jiàn)》。要堅持黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，職工群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究等關(guān)鍵環(huán)節，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系。要加大責任制的考核力度。今年，公司將出臺黨風(fēng)廉政建設責任制評分辦法和評分標準，重點(diǎn)考核領(lǐng)導班子“一崗雙責”是否履行到位，黨政領(lǐng)導班子是否齊抓共管。年底，將依據考核情況，在一定范圍內通報考核結果和實(shí)施獎懲，切實(shí)維護黨風(fēng)廉政建設責任制的嚴肅性和權威性。積極推進(jìn)領(lǐng)導干部問(wèn)責制度的落實(shí)，進(jìn)一步加大責任追究力度，對責任制不落實(shí)，發(fā)生嚴重違規違紀問(wèn)題的單位，進(jìn)行“上追一級”和“三不放過(guò)”的責任追究，即便該單位主要負責人已調離還是提升，都要嚴肅追究其相應的領(lǐng)導責任。

　　(四)加大監督檢查力度，發(fā)揮監督功效

　　積極探索建立與企業(yè)內部控制、風(fēng)險管理相結合的監督體系。繼續加強制度建設，完善權力監督和制約機制。從集團公司層面帶頭，健全“三重一大”集體決策制度，規范權力運行，防范決策風(fēng)險。修改完善公司對違反黨紀國法行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰的規定，使之更具針對性、操作性和懲戒性。各級黨組織和紀檢監察部門(mén)要正確處理好保護和懲處的關(guān)系，支持各級領(lǐng)導人員大膽履行職責，富有激情和創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，對工作中存在的問(wèn)題和不足，辨證地客觀(guān)地分析，堅持看大節、看主流，堅決反對當官不作為、拿薪不干事、坐而論道、只尚空談。同時(shí)，要堅決反對和防止打著(zhù)所謂干事發(fā)展的旗號胡亂作為，甚至用權謀私，規范領(lǐng)導人員權利運行，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。加強對領(lǐng)導干部的監督，要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。在監督內容上，重點(diǎn)加強對貫徹黨和國家方針政策、落實(shí)上級黨組織的各項決策部署、執行“三重一大”集體決策制度、落實(shí)廉潔自律“七項要求”等方面情況的監督。在監督對象上，要加大對“一把手”的監督力度，同時(shí)認真抓好對掌管人、財、物等關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監督。各級紀檢監察部門(mén)要不斷改進(jìn)監督的方式方法，正確處理事前、事中、事后監督的關(guān)系，注重事前監督，發(fā)現問(wèn)題苗頭，及時(shí)提醒早打招呼。要繼續協(xié)調配合有關(guān)方面，加大對電煤和其他大宗物資的采購、工程及設備招投標、大額度資金使用管理、需要整頓的三產(chǎn)公司清理情況的監督。要進(jìn)一步強化審計監督，增強企業(yè)內部防范和控制風(fēng)險的能力。進(jìn)一步探索規范企業(yè)領(lǐng)導人員的職務(wù)消費，力戒講排場(chǎng)、比奢華，禁止相互吃請、鋪張浪費，倡導勤儉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　(五)切實(shí)加強紀檢調查研究工作，繼續深入開(kāi)展效能監察

　　要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，認真開(kāi)展紀檢監察工作的調查研究，通過(guò)調研，進(jìn)一步發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，促進(jìn)管理。今年是“標準化管理推進(jìn)年”，對金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司而言，具有更加特殊的意義。紀檢監察調研要找準重點(diǎn)，有的放矢，同效能監察工作開(kāi)展有機結合，努力實(shí)現理論研討和實(shí)際管理的結合，推動(dòng)企業(yè)管理水平得到新的提高。結合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，電煤采購及管理、工程項目建設管理、資金管理等方面是效能監察的重點(diǎn)。各單位要根據自身的情況，確定一至兩個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展效能監察的調研和監察項目的推進(jìn)工作。今年下半年，公司將適時(shí)組織召開(kāi)效能監察工作匯報交流會(huì )，加強學(xué)習交流，對優(yōu)秀效能監察項目進(jìn)行評比表彰。

　　(六)加大查辦違紀違法案件工作力度，切實(shí)維護黨紀國法的嚴肅性，切實(shí)維護企業(yè)、股東和職工的利益

　　查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨、從嚴治企、從嚴執紀的具體體現，是教育和保護干部的有效措施，也是加強預防工作力度的必然要求。一是要暢通舉報渠道。認真對待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，加強對信訪(fǎng)舉報線(xiàn)索核查力度，在舉報中發(fā)現線(xiàn)索。注重通過(guò)審計發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行延伸調查。對集團公司轉辦的信訪(fǎng)舉報件和案件查辦件，各基層單位要及時(shí)調查、處理。對發(fā)現的違紀違法重大線(xiàn)索必須及時(shí)報集團公司紀委，堅決杜絕瞞案不報、壓案不查、有責不究、違紀不處。二是嚴肅查處違紀違法案件。結合公司系統管理中暴露的問(wèn)題，要重點(diǎn)查處三類(lèi)案件：一是企業(yè)領(lǐng)導人員違反廉潔從業(yè)規定的案件;二是私設“小金庫”，賬外賬，大額資金調撥不規范等違反財經(jīng)紀律的案件;三是用權謀私嚴重損害職工利益和企業(yè)利益的其他案件。發(fā)現一起，查處一起，決不姑息，決不手軟。注重轉化辦案成果，充分運用典型案例開(kāi)展警示教育，加強對發(fā)案特點(diǎn)和規律的研究，查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。

　　(七)加強紀檢監察自身建設，提高履行職責的能力

　　各單位黨委(黨組)要切實(shí)加強對紀檢監察工作的組織領(lǐng)導，大力支持紀檢監察工作的順利開(kāi)展。各單位要按照中電投集團公司《關(guān)于加強集團公司反腐倡廉建設的若干意見(jiàn)》，根據企業(yè)整合、發(fā)展的實(shí)際，切實(shí)重視并加強企業(yè)紀檢監察組織機構建設。要按照精干、高效和有利工作的原則設置紀檢監察機構，配好配強紀檢監察干部。要建立紀委書(shū)記述職制度和紀檢監察工作考核考評制度，重視紀檢監察干部的選拔和培養工作，注重紀檢監察干部的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高紀檢監察干部的綜合素質(zhì)和全面履行職責的能力。把紀檢監察作為培養鍛煉管理人才的特殊崗位，加大紀檢監察骨干與經(jīng)營(yíng)管理人才的雙向交流力度。

　　同志們，新的形勢和任務(wù)給我們工作提出了新的更高要求，讓我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)中電投集團公司黨風(fēng)廉政建設暨紀檢監察工作會(huì )議和貴州省紀委十屆三次全會(huì )精神，緊緊圍繞公司年度工作會(huì )議明確的目標任務(wù)，以改革創(chuàng )新的精神推進(jìn)系統各單位的黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作，為企業(yè)健康協(xié)調發(fā)展作出新的更大貢獻。

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