關(guān)于除夕作文匯編十篇

　　在當下社會(huì )，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。大家知道責任書(shū)的格式嗎？下面是小編收集整理的門(mén)衛工作目標責任書(shū)，希望對大家有所幫助。

　　單位安全工作事關(guān)各人員安全，門(mén)衛是施工單位穩定的重中之重，因此，門(mén)衛決不能掉以輕心，要堅守崗位、常察細看、消除隱患。為進(jìn)一步強化門(mén)衛安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障我施工單位的工作秩序，我單位特與門(mén)衛簽訂2024年目標責任書(shū)。

　　一、目標：

　　門(mén)衛是施工單位安全工作的重要責任人，負責施工現場(chǎng)安全、防盜與保衛工作，確保施工現場(chǎng)財產(chǎn)安全、安全穩定，為鞏固我單位“平安”貢獻力量。

　　二、責任要求：

　　1、門(mén)衛人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人;認真填寫(xiě)值班日記，不準脫崗;門(mén)衛人員不得在門(mén)衛室留宿他人;門(mén)衛人員要自覺(jué)愛(ài)護公共財物，搞好施工現場(chǎng)的環(huán)境衛生，門(mén)衛室不準存放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品和他人物品;大門(mén)內外10米不得張貼標語(yǔ)、宣傳品及廣告等。

　　2、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛必須接受檢查，未經(jīng)準許不準進(jìn)入施工現場(chǎng)。任何單位和個(gè)人，不得在門(mén)崗周邊擺攤設點(diǎn)、堆放雜物及停放車(chē)輛。

　　3、外來(lái)人員進(jìn)入現場(chǎng)，必須要有充分的理由，并填寫(xiě)外來(lái)人員登記表，未經(jīng)準許不準進(jìn)入施工現場(chǎng)。來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入被訪(fǎng)者無(wú)關(guān)的部門(mén)、辦公室等。來(lái)訪(fǎng)者攜帶物品進(jìn)出施工現場(chǎng)，應自覺(jué)接受門(mén)衛的檢查。

　　4、嚴禁進(jìn)入各種車(chē)輛，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)施工現場(chǎng)項目經(jīng)理或其他負責人同意，方可進(jìn)入，且不得影響正常的工作秩序;任何私人推銷(xiāo)、收購廢品未經(jīng)準許不準進(jìn)入施工現場(chǎng);嚴禁小商販進(jìn)入施工現場(chǎng);嚴禁閑雜人員進(jìn)入施工現場(chǎng)晚逛、玩耍、停放車(chē)輛和 從事非法活動(dòng)等。

　　5、加強晚上的巡邏，防止施工場(chǎng)所內出現偷盜等行為，防止意外傷害事故的發(fā)生。

　　6、材料的進(jìn)出要作好登記臺賬，并詢(xún)問(wèn)材料去向。

　　三、目標考核：

　　1、完成崗位職責范圍內的常規工作，公司核撥基本工資。

　　2、完成本崗位基本目標、控制目標和領(lǐng)導安排的一般性臨時(shí)工作后，公司核撥基本績(jì)效獎勵，績(jì)效獎勵按每月200~300元進(jìn)行考核，年終予以發(fā)放，工作不足一年或工作不能勝任離開(kāi)，自行中途離崗、退崗，不計入考核，工作年限達到3年以上，酌情予以增加。

　　3、如完不成控制目標，不能達到以上要求，扣減基本績(jì)效獎勵(不包含基本工資)，具體扣減細則單獨制定實(shí)施。

　　4、年終由負責人組織考核，考核得分納入單位的綜合標考核評定，在目標考核中，若因個(gè)人工作責任心不強，不堅守工作崗位，未履行以上工作職責，造成的一切不安全事故，由門(mén)衛根據工作分工及職責承擔一切責任。

　　5、公司考慮設立優(yōu)秀個(gè)人獎勵，目標風(fēng)險控制、成本、安全控制突出創(chuàng )新的個(gè)人單獨予以獎勵。

　　項目部(簽章)： 門(mén) 衛：

　　年 月 日

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