【熱門(mén)】除夕作文400字三篇

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧，以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工事跡材料1

　　xx是中南電力設計院發(fā)電公司電氣室一名普通的工程主設人，同時(shí)也是發(fā)電黨總支第二黨支部的組織委員。他時(shí)常提醒自己在努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及工程管理知識學(xué)習的同時(shí)，也要牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的職責，時(shí)刻要將黨的理論學(xué)習擺在人生世界觀(guān)的重要位置，時(shí)刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想作為自己的工作指南。踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，講黨性、重品行、作表率。堅持通過(guò)閱讀理論書(shū)籍、關(guān)注我黨時(shí)政要聯(lián)、與其它黨員交流溝通、匯總各類(lèi)支部黨員理論學(xué)習材料的等多種形式來(lái)學(xué)習黨的理論，了解黨的歷史，完善和提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。

　　在兼職基層支部組織委員期間，他利用大量的業(yè)余時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)的完成總支及支部書(shū)記交予的各項事務(wù)。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導下，全力支持支部的各項活動(dòng)，積極組織本支部的同志開(kāi)展各種理論學(xué)習活動(dòng)。

　　20xx年，剛進(jìn)入中南院發(fā)電工程公司電氣室的xx，就參與了當時(shí)發(fā)電第一黨支部組織的黨員宣講活動(dòng)。在參與活動(dòng)的過(guò)程中，他就表現出了對黨務(wù)工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學(xué)習，還主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習視頻軟件的編輯和制作，并為宣講活動(dòng)的制作完成了一段時(shí)長(cháng)5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻制作效果得到支部黨員的認可和采用。在活動(dòng)中不但豐富了宣講活動(dòng)的表現形式，也較早的將數字化手段應用到黨員宣講活動(dòng)中。

　　在20xx年7月份，他作為發(fā)電二支部的一員，承擔了主題為“愛(ài)崗敬業(yè)做貢獻，創(chuàng )先爭優(yōu)迎七一”紀念中國共產(chǎn)黨建黨八十九周年大型宣講活動(dòng)的策劃和組織工作�；顒�(dòng)內容從回顧黨的發(fā)展歷程、重溫黨的歷史、強調黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進(jìn)事跡，活動(dòng)形式包含PPT演示、小合唱，先進(jìn)事跡宣傳視頻等。其中的先進(jìn)事跡宣傳視頻更是由xx獨立完成，整體效果獲得了與會(huì )領(lǐng)導和黨員同志的一致好評。

　　20xx年7月，在發(fā)電黨總支紀念建黨90周年主題活動(dòng)中，xx又主動(dòng)承擔起關(guān)于活動(dòng)流程中“我黨90年歷程介紹”內容的編寫(xiě)工作，并為此編寫(xiě)了大量活動(dòng)策劃材料。為了使材料內容詳實(shí)、全面、以史為據，xx利用大量業(yè)余時(shí)間認真閱讀《中國共產(chǎn)黨黨史》第一卷和第二卷，并積極與支部書(shū)記、委員以及支部黨員進(jìn)行充分討論。最終的活動(dòng)效果得到總支及與會(huì )院領(lǐng)導的一致肯定。

　　20xx年，xx在黨總支和支部書(shū)記的支持規劃和設計下，作為主要編輯參與了一期發(fā)電黨總支創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)習電子期刊《榜樣》的制作工作(后于20xx年7月更名為《旗幟》)。自20xx年9月創(chuàng )刊以來(lái)，一共制作發(fā)行了七期正刊和兩期特刊，并于20xx年7月更名為《旗幟》，現已成為發(fā)電黨員日常學(xué)習讀物的重要組成部分。在支部的組織下，他還參與制作了“一個(gè)不平凡的“平凡人”——記發(fā)電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動(dòng)原創(chuàng )DV展播活動(dòng)中獲“原創(chuàng )DV優(yōu)秀獎”。

　　20xx年，在支部活動(dòng)上，該同志大膽創(chuàng )新，將復旦大學(xué)“大學(xué)生生活導則”的內容與同年3月學(xué)習雷鋒活動(dòng)結合起來(lái)并制作了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習視頻。一個(gè)個(gè)新穎的觀(guān)點(diǎn)和充滿(mǎn)活力的見(jiàn)解深深吸引了與會(huì )的黨員同志，不但在會(huì )上引起了多次熱烈討論，會(huì )后也收到了積極的反饋。

　　，在繁重的工作任務(wù)和出差壓力下，xx對支部工作仍積極創(chuàng )新。在支部黨員出差頻繁的條件下，仍與支委和相關(guān)科室主動(dòng)協(xié)調，在保證盡量多的黨員參加活動(dòng)的基礎上，組織了觀(guān)看話(huà)劇《共產(chǎn)黨宣言》。該活動(dòng)立意陽(yáng)光，形式新穎，黨員參與活躍，活動(dòng)效果突出。另外，在院團總支組織的院慶60周年工程項目匯報PPT大賽中，xx也有突出表現。分別在發(fā)電工程公司預賽獲得第2名，院決賽中獲得三等獎。

　　以上這些創(chuàng )新的黨建方式既達到了圍繞生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)的作用，又起到了提高全體黨員黨性修養，增強支部凝聚力，強化支部戰斗堡壘作用的工作目標。發(fā)電二支部在20xx年、20xx年、20xx年分別榮獲“院創(chuàng )新黨支部”二次和“院優(yōu)秀黨支部”一次。在20xx年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間，支部的各項創(chuàng )新工作更是得到了上級黨委的.充分肯定。這些榮譽(yù)的背后，都有xx默默奉獻的身影。

　　除了黨務(wù)工作中的突出表現外，，由其組織開(kāi)發(fā)的《發(fā)電工程電氣設計系統》榮獲第一屆中國電力工程數字化設計(EIM)大賽優(yōu)勝獎。另外，xx還分別獲得過(guò)“20xx年發(fā)電公司信息化先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，并作為小組成員獲得了“20xx年國家工程建設優(yōu)秀QC小組”獎，“20xx年院優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。在由其擔任主設人的菲律賓MISAMIS工程，施工進(jìn)度緊，業(yè)主要求多，與國外供貨商配合復雜，設備招標進(jìn)度壓力大。xx迎難而上，積極響應現場(chǎng)反饋信息，加班加點(diǎn)推動(dòng)施工圖進(jìn)度，保質(zhì)保量的完成工程任務(wù)。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業(yè)主的一致好評。

　　xx在還參加了許多大型火電項目的投標工作：江西分宜工程初設投標、山西趙莊工程初設投標和山西高河初設投標。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標。xx在這這些工程中的表現也得到了項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導的認可。

　　作為一名青年黨員，xx在平時(shí)生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀守法、廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉節約，在日常工作中，能夠做到堅持黨性原則，全心全意為人民服務(wù)，勇于創(chuàng )新、敢挑重擔、承擔責任的作風(fēng)，在年青同事中起到了很好的模范帶頭作用。由于他對自我的嚴格要求，對工作的認真負責，對同事的關(guān)心，在群眾具有較高的威望，得到群眾的一致好評，樹(shù)立青年優(yōu)秀黨務(wù)工作者的良好形象。

優(yōu)秀員工事跡材料2

　　在園區內總是能看到一個(gè)匆忙的身影，身穿工裝，手拿工作夾，熱情主動(dòng)地與業(yè)主打招呼，她就是小趙。她負責區域的收費率始終排名第一，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主一致好評，并多次收到業(yè)主贈送的錦旗，獲得聯(lián)盟街工委頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)管家”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　在日常工作中，她不辭辛苦、盡心盡力，耐心傾聽(tīng)業(yè)主的'心聲。她每天堅持對園區和單元樓棟進(jìn)行巡視，發(fā)現單元門(mén)前堆積裝修雜物，積極尋找裝修戶(hù)并協(xié)同清理，保證園區品質(zhì)；發(fā)現樓道燈無(wú)法正常使用，及時(shí)報單維修；發(fā)現消防通道堆積業(yè)主物品雜物，及時(shí)溝通協(xié)調。

　　疫情期間，她管轄的區域內居家隔離業(yè)主比較多，她積極聯(lián)系業(yè)主，解決他們的困難和需求，詢(xún)問(wèn)孤寡老人身體情況，為他們購買(mǎi)生活用品、蔬菜及藥品。每天都能看到她穿著(zhù)防護服忙碌地穿梭在自己的轄區內，她的行為讓隔離業(yè)主、孤寡老人感受到了隔離不隔愛(ài)溫暖。

　　工作三年以來(lái)，她盡職盡責，積極探索，大膽創(chuàng )新，以“兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”為己任，用自己的堅韌和執著(zhù)，讓更多業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好。

優(yōu)秀員工事跡材料3

　　xx是國際業(yè)務(wù)部的一名普通員工，主要負責國際業(yè)務(wù)部跨境人民幣業(yè)務(wù)管理、統籌營(yíng)銷(xiāo)、培訓安排、與監管機構的外部溝通等相關(guān)工作。

　　入行5年以來(lái)，xx始終秉持積極態(tài)度、專(zhuān)業(yè)精神，高效率完成領(lǐng)導交辦的`各項工作。xx在20xx年“合規經(jīng)營(yíng)年”和20xx年“服務(wù)能力提升年”活動(dòng)中展現了優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調能力，使活動(dòng)在全行廣泛開(kāi)展，并取得良好效果。20xx年10月加入國際業(yè)務(wù)部以來(lái)，該同志高效完成國際業(yè)務(wù)資質(zhì)、跨境人民幣資質(zhì)申請等相關(guān)工作，并策劃了首場(chǎng)總行級國際業(yè)務(wù)客戶(hù)推介會(huì )，為我行國際業(yè)務(wù)開(kāi)辦贏(yíng)得良好開(kāi)局。同時(shí)，作為銀行間市場(chǎng)外匯交易員，xx在外匯交易中心平臺積極建立新交易對手，完成外匯拆借、結售匯任務(wù)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)處理零差錯。

　　xx十分注重崗位相關(guān)的研究學(xué)習。撰寫(xiě)了《基于表見(jiàn)代理制度看“飛單”事件中銀行的權責邊界》、《xx自由貿易港建設背景下人民幣跨境結算自由化法律問(wèn)題探析》等文章，針對消費者保護、跨境人民幣結算等主題進(jìn)行研究探討。

　　好學(xué)精進(jìn)，志高行遠。xx兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作，基于崗位不斷鉆研業(yè)務(wù)，將個(gè)人的成長(cháng)與我行的發(fā)展相結合，在平凡的崗位上煥發(fā)著(zhù)一個(gè)青年員工的工作熱情。

優(yōu)秀員工事跡材料4

　　允小紅20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強，善于溝通，樂(lè )于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):

　　一、工作主動(dòng)，認真負責，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。

　　二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài)，充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

　　三、“大禮不辭小讓?zhuān)�細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼�在工作中注意細節這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶(hù)，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

　　四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

　　五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請假一天，節假日公司有事他準時(shí)到崗，逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會(huì )做好本職工作，樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

　　六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀(guān)念強，勞動(dòng)紀律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的'工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習。

　　七、一粒沙中著(zhù)世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神，實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。

　　在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

優(yōu)秀員工事跡材料5

　　小塵同志，38歲，中共黨員，蒙古族，1998年畢業(yè)于北京師范大學(xué)地理系，本科學(xué)歷，并于20xx年獲得華南師范大學(xué)教育管理研究生班結業(yè)， 20xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨，20xx年11月通過(guò)高級職稱(chēng)的評審。在七十五中學(xué)這片沃土上，領(lǐng)導與同事們?yōu)樗�提供了大量學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，使該同志逐漸成長(cháng)。在七十五中工作的15年里，小塵同志擔任過(guò)9年班主任工作、2年級長(cháng)、6年政教副主任現兼任新疆部主任職務(wù);曾任教過(guò)6屆高三畢業(yè)班，在20xx年任教的地理x班中的周軍同學(xué)獲得天河區地理類(lèi)考生總分狀元。所帶班級、年級多次被評為優(yōu)秀班集體﹑優(yōu)秀年級。他個(gè)人也曾先后在20xx年獲廣州市天河區人民政府給予嘉獎;20xx學(xué)年記三等功，并獲“天河區畢業(yè)班先進(jìn)工作者”稱(chēng)號;同年還獲天河區教育系統師德師風(fēng)建設活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;20xx年獲廣州市優(yōu)秀教師稱(chēng)號;20xx學(xué)年記三等功;20xx年獲得由新疆維吾爾自治區人民政府頒發(fā)的全國內高班優(yōu)秀教育工作者;20xx學(xué)年獲得天河區嘉獎。小塵同志一直堅信，要成為一名優(yōu)秀的教育工作者，就應該做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作，才能出色地完成自己的本職工作。

　　一、樹(shù)立遠大的抱負，擁有廣闊的胸襟;培養學(xué)生是事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生是本能。

　　20xx年教育部確定我校為內地新疆高中班承辦學(xué)校之一，學(xué)校向全體黨員發(fā)出“勇于承擔，甘于奉獻”的號召，緊急招募干部教師參與新疆班籌建工作。當時(shí)，我認為他作為七十五中培養的黨員干部，為學(xué)校的發(fā)展和建設，尤其對祖國深切的愛(ài)，對國家的穩定和發(fā)展，為新疆的長(cháng)治久安貢獻自己的力量是我的責任。所以本人毛遂自薦，主動(dòng)提出申請，擔任新疆部主任一職。雖然我孩子當時(shí)只有2歲多，當時(shí)本人又還正擔任20xx屆高三畢業(yè)班的教學(xué)和管理工作。但我的想法得到了全家人的支持。本人的申請也得到學(xué)校領(lǐng)導的贊揚并獲得批準。有領(lǐng)導和家人的肯定與支持，我對即將接手的工作充滿(mǎn)自信。

　　我是這樣勉勵自己的：“我們怎么教他?我們要做出榜樣，讓孩子們看到、讓孩子們聽(tīng)到，讓他們感動(dòng)、讓他們領(lǐng)悟�！睆膶�(shí)際出發(fā)，結合學(xué)校的具體情況，我牽頭從新制定并修改制定了一系列管理辦法：《新疆部管理工作規范》、《新疆部教師值班日志》、《新疆部學(xué)生外出管理辦法》、《新疆部學(xué)生探訪(fǎng)管理辦法》、《新疆部學(xué)生醫療管理辦法》、《清真食堂管理辦法》、《新疆部用餐制度》、《新疆部宿舍管理規定》、《新疆部宿舍衛生管理規定》、《新疆宿舍管理人員管理制度》、《新疆部公物使用條例》、《新疆部學(xué)生進(jìn)出新疆園管理辦法(試行)》、《新疆部學(xué)生請假制度》、《廣州市第七十五中學(xué)新疆內高班學(xué)生公寓管理人員職責》《廣州市第七十五中學(xué)新疆內地高中班學(xué)生外出競賽活動(dòng)請假程序與工作指南》《廣州市第七十五中學(xué)新疆部重大事件報告制度》，引導學(xué)生自主制定了《新疆部預科班學(xué)生德育考評制度》、《新疆部學(xué)生一日行為規范》、《新疆部預科班班規》、等。

　　新疆內高班是德育教育的重要陣地，我們本著(zhù)“嚴、愛(ài)、細”的工作方針，利用一切機會(huì )、在課內教學(xué)、課外活動(dòng)、日常生活中融入熱愛(ài)黨和國家，努力學(xué)習，感恩祖國、感恩學(xué)校、感恩父母、感恩老師的品德教育。我一直堅持開(kāi)好“三個(gè)會(huì )”：一是每周一的學(xué)生班會(huì )。其中的經(jīng)典課例，是同學(xué)們在來(lái)校的第一個(gè)月，專(zhuān)門(mén)給他們上了一節精彩的“責任、感恩、奮進(jìn)”的主題班會(huì )課，給學(xué)生描繪了新疆偉大的發(fā)展宏圖，激勵學(xué)生努力學(xué)習，回報祖國，建設家鄉。同時(shí)也向同學(xué)們提出了具體的思想、學(xué)習、生活的要求和希望。二是新疆部全體教師每周的工作例會(huì )。一方面總結一周工作情況，分析發(fā)現的問(wèn)題和工作不足，集思廣益，及時(shí)調整方法或制定有效的解決對策;另一方面是進(jìn)行集體教學(xué)研究，探討符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)計劃與教法。各學(xué)科取長(cháng)補短，積極提高新疆班課堂教學(xué)的實(shí)效性。三是每月一次新疆部師生大會(huì )。大力表彰總結一個(gè)月以來(lái)的學(xué)習、生活、內務(wù)等方面的進(jìn)步與不足。根據具體實(shí)例，加強感恩教育、理想教育、民族團結教育以及學(xué)習、生活方面的指導。

　　二、一切為了學(xué)生，這是老師永恒的追求，不需華麗的說(shuō)辭，洗禮純凈的靈魂。

　　我認識到新疆班是宣傳黨的民族政策和新疆工作的窗口，是增強民族團結、維護祖國統一，反對民族分裂，促進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的堅強陣地。全校都是我堅強后盾;當時(shí)我校的新疆內派教師葉爾蘭老師鼓勵我，希望我能成為一名優(yōu)秀的維護民族團結的工作者;預科班班主任和其它任課教師在工作中更加積極主動(dòng)地去幫助我;我的家人也給了他最大的理解和支持�！爸星锕潯�、“十一”、“元旦”、“春節”、寒假，假期值班期間，當我打開(kāi)“全國內高班管理工作群”，竟發(fā)現在上海、江蘇、福建、北京、吉林等等地方，凡是辦有新疆班的學(xué)校，上到主管校長(cháng)、主任，下到各位任課老師都放棄了與家人團聚和長(cháng)假休息，默默地工作在自己的崗位上。我嘗試暫時(shí)停下手中的忙碌，靜靜地去思考：想到兩位新疆內派老師，遠離家人，常年辛勤地工作在辦班學(xué)校;想到新疆部的任課教師完成教學(xué)任務(wù)后，還參與了大量的學(xué)生學(xué)習、生活的管理工作;也看到新疆班的學(xué)生逐漸適應了在校的學(xué)習生活，看到他們那純真無(wú)邪的笑容，聽(tīng)到他們那發(fā)自?xún)刃牡膯?wèn)好和感謝。就在我生日的早上，學(xué)生一起向我祝賀生日快樂(lè )，還送上一朵朵手工制作的黃玫瑰時(shí)，我內心又充滿(mǎn)了力量，從新投入到緊張充實(shí)的工作中去，我加緊學(xué)習其它辦班學(xué)校的經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)深刻的思想洗禮，才真正認識到，我所代表的已不再是個(gè)人，而是廣州人民、天河教育對國家、對新疆的承諾。我們有責任也有義務(wù)把新疆內高班的學(xué)子培養好、教育好、照顧好。他們是新疆的希望，是國家的希望。我記得新疆內派老師和我說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“這是黨和國家交給我們的任務(wù)，我們要義無(wú)反顧地去把它做好!”而且我一直以此來(lái)鞭策和鼓勵著(zhù)自己。

　　三、用一顆心，脈動(dòng)一群人的心，用一點(diǎn)光，點(diǎn)亮孩子們內心的燈火。

　　記得20xx年8月開(kāi)始，每年暑期安排落實(shí)新疆內高班學(xué)子的返疆、返校時(shí)車(chē)票的訂購、發(fā)放;每年學(xué)生的護送與迎接;在烏魯木齊新生的慰問(wèn)，路途中護送老師的安排，我都與同事制定詳細的方案，落實(shí)具體的工作，為孩子們平安返家和抵達廣州，親力親為，不辭辛苦;從孩子們到校后吃上的第一頓晚餐，到每年的肉孜節、古爾邦節，中秋節、國慶節、元旦、春節的慶�；顒�(dòng)的策劃、組織、安排、落實(shí)、協(xié)調;從每學(xué)年的開(kāi)學(xué)典禮上的新疆部師生的精彩亮相，到每年參加廣州市新疆班、西藏班“慶中秋、迎國慶”的聯(lián)歡;從組織學(xué)生集體外出購物，到組織學(xué)生到廣州、深圳、珠海等地的參觀(guān)游覽活動(dòng);從接待各級、各類(lèi)考察團蒞臨我校新疆部進(jìn)行調研、考察，到每年積極組織內高學(xué)子參加廣州市、天河區各級的活動(dòng);從開(kāi)學(xué)為期5天的軍訓和入學(xué)教育，到制訂、實(shí)施切合新疆學(xué)生實(shí)際的.教學(xué)計劃;從安全教育、作息時(shí)間安排、班規的建立，到宿舍管理、清真食堂管理;從升旗高唱國歌時(shí)表達對祖國深切的愛(ài)、引導學(xué)生遵守簡(jiǎn)潔大方的儀容儀表要求，到對學(xué)校公物愛(ài)護、使用普通話(huà)、宿舍內務(wù)、打電話(huà)、寄包裹等常規管理各項制度的健全和落實(shí);從深夜帶生病的學(xué)生去醫院就醫，到平時(shí)的理發(fā)、寄信、取包裹、辦卡取錢(qián)的生活瑣事……我和我的新疆部同仁們以事事周密的部署，細致的安排，嚴格的管理，身體力行地全身心的付出，贏(yíng)得孩子們的信任、理解和支持。

　　我一方面不斷積極完善各項制度和管理辦法，使新疆部的工作有據可依，另一方面以身作則、為人師表，用自己的行動(dòng)和個(gè)人魅力引領(lǐng)學(xué)生、感染學(xué)生、教育學(xué)生。在日常管理工作中，一直堅持“動(dòng)之以情、曉之以理”的原則，從小處著(zhù)手，想方設法地調動(dòng)學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性，增強學(xué)生自我管理能力，加強班級團結，大力營(yíng)造民族團結教育氛圍，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用，對好現象、好習慣大力表彰，充分發(fā)揮榜樣的力量，用學(xué)生身邊的人和事去教育他們、去影響他們。

　　在教育教學(xué)上，我和同事們著(zhù)力關(guān)注新疆與內地教學(xué)方法的變化，積極探索適合新疆學(xué)生的教學(xué)思路和教學(xué)方法，加強預科階段教學(xué)方式的實(shí)效性，加強預科階段與進(jìn)入高中學(xué)習的銜接性研究。加強集體備課，一直貫徹在教學(xué)中如何融合思想政治教育，培養學(xué)生愛(ài)國主義精神，弘揚優(yōu)秀的革命傳統。積極與其他年級的領(lǐng)導和老師研究跟蹤進(jìn)入高中階段內高學(xué)子的思想、學(xué)習、生活中的變化，進(jìn)一步通過(guò)愛(ài)國主義教育、品德教育、感恩教育加強學(xué)生明辨是非的能力，能夠帶領(lǐng)孩子們認清那些別有用心的民族分裂勢力、極端宗教勢力的真實(shí)目的，并勇敢地與之做斗爭，愛(ài)護我們民族團結取得的成果。

　　時(shí)間過(guò)得真快，一晃七十五中新疆園即將迎來(lái)了第六批內高班學(xué)子，畢業(yè)歡送了兩屆高三畢業(yè)生。新疆園的人氣越來(lái)越旺，孩子們的歡歌笑語(yǔ)越來(lái)越多，但我深知新疆班建設事關(guān)國家統一、民族團結，任重而道遠!我相信，有新疆內學(xué)辦、廣東省、廣州市各級部門(mén)、天河區區委、區政府的關(guān)心，天河區區教育局的正確領(lǐng)導，有七十五中學(xué)全體教職員工的奮發(fā)圖強，有新疆部師生的銳意進(jìn)取，一定會(huì )克服重重困難，完成祖國的重托。本人作為新疆部主任一直以?xún)?yōu)秀黨員的高標準來(lái)嚴格要求自己，認真工作，不斷在思想上提高自己的覺(jué)悟和水平，在學(xué)校、在同事中起到模范帶頭作用，在管理工作中虛心學(xué)習、努力探索，創(chuàng )造性地完成好新疆內高班的各項教育教學(xué)任務(wù)。

　　我一定會(huì )時(shí)刻心懷偉大的祖國，也深知肩負的神圣使命!

優(yōu)秀員工事跡材料6

　　XX于1991年10月進(jìn)入海門(mén)建筑安裝工程公司，在公司鋁合金廠(chǎng)任駕駛員，1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無(wú)錫安裝隊任駕駛員，后期因項目需要兼職材料員。

　　20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒濱江園項目和青浦運杰項目任材料員，他深入項目現場(chǎng)，虛心學(xué)習各種土建材料屬性，了解市場(chǎng)信息，努力做好材料的詢(xún)價(jià)比價(jià)工作，積極參與現場(chǎng)材料和周轉材料的管理，配合經(jīng)營(yíng)部對材料成本進(jìn)行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉變，得到了幾任項目經(jīng)理和分公司材料部的認可。

　　20xx年-20xx年受一分公司領(lǐng)導的委派去一分公司武漢區域任材料管理員后，他認真做好市場(chǎng)調研工作和對材料生產(chǎn)、供應單位的考察工作，加強了對各種材料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)，采購的材料做到“貨比三家”，詢(xún)價(jià)、比價(jià)情況及時(shí)與經(jīng)營(yíng)部溝通，確保了項目成本符合實(shí)際，認真做到材料的詢(xún)價(jià)會(huì )簽真實(shí)、可靠，加強了周材（模板、木方）的過(guò)程監控，從驗收、使用、周轉次數入手，經(jīng)常深入現場(chǎng)、棟號了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與現場(chǎng)管理人員和經(jīng)營(yíng)人員溝通；對周轉材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過(guò)程監控，做好責任到人、物盡所用，盡量提高周轉材料的使用效率，認真執行集團公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統中要求的`材料管理有關(guān)工作。他工作兢兢業(yè)業(yè)，曾被公司黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　20xx年至今他在一分公司上海區域任材料經(jīng)理，對于材料管理、現場(chǎng)周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執行。在上海區域張海軍經(jīng)理的領(lǐng)導下，著(zhù)重加強了對大型材料（鋼筋）、周轉材料（模板、木方）、和其它周轉材料的管理 。他積極利用集團集采平臺，充分發(fā)揮集采優(yōu)勢，使得上海區域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20xx年起，他對區域中其它周材加強出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前松散的項目管理周材模式，降低了成本。XX的管理心得是“誠實(shí)做人、老實(shí)做事”，多看、多問(wèn)、多學(xué)、因為時(shí)代在前進(jìn)，材料也在不斷地更新，只有不斷學(xué)習、不斷總結管理經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)，才能使材料管理適應時(shí)代的需要。

優(yōu)秀員工事跡材料7

　　xxx，男，1986年5月出生。20xx年4月入職，山東瑞濱新材料科技有限公司鋼棒車(chē)間機修工，主要負責生產(chǎn)設備的維修和保養工作。工作期間，他一直努力學(xué)習各項技術(shù)，并對設備功能和特點(diǎn)熟知于胸，做到了問(wèn)題及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決，保障了生產(chǎn)設備的安全正常運轉。他不但執行力強，而且工作配合度靈活，有著(zhù)積極向上的心態(tài)，能夠主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的'各項工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導及同事的一致好評。

優(yōu)秀員工事跡材料8

　　小馬，現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)原二作業(yè)區維修班長(cháng)。參加工作14年來(lái)，他憑借高度的.責任心、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，精心維護著(zhù)五座高爐原料設備安全運行，保障高爐高效生產(chǎn)。結合生產(chǎn)要求，他細化修訂設備潤滑標準、點(diǎn)檢標準，并要求對設備明細及備件更換進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，做到設備潤滑有人跟蹤、設備點(diǎn)檢異常信息及時(shí)掌控、故障及時(shí)處理。他因材施教，定期組織開(kāi)展維修人員業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提升全員維修技能，帶領(lǐng)人員高質(zhì)量完成了各項檢修項目，實(shí)現了全年設備安全“零事故”、設備運行“零缺陷”、高爐生產(chǎn)“零影響”的管理目標。20xx年，他帶領(lǐng)維修人員精打細算，節資降耗，用實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)提質(zhì)增效。

　　3月份，針對原料系統6#、10#可逆皮帶機架變形，導致皮帶跑偏及磨損嚴重等問(wèn)題，他和技術(shù)人員商討方案，提出可行性改造方案并順利實(shí)施完成。改造后，每年可節約皮帶更換費用10萬(wàn)余元。同年他又組織實(shí)施了5#高爐2#受料槽除塵富余風(fēng)量利用改造項目，不僅預防了區域除塵問(wèn)題，而且J2點(diǎn)式除塵器可完全實(shí)現停機，每年可降低費用28萬(wàn)余元。

優(yōu)秀員工事跡材料9

　　我在進(jìn)入公司的近兩年中，組織實(shí)施了上海地鐵6號線(xiàn)5個(gè)站，2號線(xiàn)3個(gè)實(shí)驗站，上海月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。

　　在上海地鐵6號線(xiàn)的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通，技術(shù)方案的討論，控制方案的定型，在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn)，施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評，也得到業(yè)主的充分信任與尊重，為以后該部分的工作開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生積極的示范效應。

　　在上海月星環(huán)球港項目的組織實(shí)施工作的.前期準備工作就長(cháng)達半年，在期間與業(yè)主的技術(shù)溝通，其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍，在實(shí)施工作長(cháng)達3個(gè)月的工作中，能為業(yè)主解決技術(shù)上的困惑，幫助業(yè)主解決中央空調系統施工中的問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導批準和業(yè)主的信任，也為盡快推進(jìn)我公司的合同履約工作，領(lǐng)導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統的調試工作，調試達到該項目情況的最好狀態(tài)，使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領(lǐng)導的肯定，能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的暖通工程師，設計院以及機電顧問(wèn)的討論中，也讓我學(xué)到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識，對組織中央空調水系統的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。

　　在蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通，技術(shù)方案的討論，在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn)，施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評，在對中央空調風(fēng)系統的技術(shù)改造中，對地鐵中央空調通風(fēng)系統有更深入的認識，為以后該部分的工作開(kāi)展提供更為寶貴的經(jīng)驗。

　　我工作取得的成績(jì)，感謝公司領(lǐng)導對我的信任，公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作，換來(lái)了客戶(hù)對我們在一線(xiàn)工作中的較好評價(jià)。

優(yōu)秀員工事跡材料10

　　小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。

　　一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。

　　起步的順利并沒(méi)有讓小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

　　有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。

　　二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

　　人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。

　　在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。

　　三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。

　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的.重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

　　在人力資源工作的保密制度上，小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

　　四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。

　　作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

　　在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。

優(yōu)秀員工事跡材料11

　　xxx，大家都愛(ài)稱(chēng)她“老楊”，憨厚淳樸的外表，豁達善良的性格，工作起來(lái)更是一絲不茍，任勞任怨。她20xx年1月調入倉儲部負責備件庫的管理工作，三家公司的備件和勞保用品數量之多足以讓人生畏，但是xxx并沒(méi)有因為工作量之大事務(wù)之繁忙而有過(guò)任何的怨言，反而將備件庫管理的井井有條。在ERP創(chuàng )建初期，系統模板不僅要設置、編輯，還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種，每月錄入完數據后，都累得腰酸背痛，可她從未說(shuō)苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細心，xxx就是憑借著(zhù)一份執著(zhù)，在倉管崗位一干就是七年，按照公司規定流程，積極配合各部門(mén)的辦理出入庫手續，做到賬實(shí)相符，贏(yíng)得了各部門(mén)的`好評。用她自己的話(huà)講：老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，有一分熱發(fā)一份光，愿意為公司的發(fā)展盡自己微薄力量。

優(yōu)秀員工事跡材料12

　　XX，女，20xx年參加工作，計劃物流管理部制焦中心倉庫管理員。

　　作為一名普通的倉庫管理員，她兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨和計較個(gè)人得失，一點(diǎn)一滴將倉庫管理工作做到了程序化、條理化和流水化，受到了同事和領(lǐng)導的一致好評。

　　面對頻繁的到貨，幾十、上百項的準確核對，看似簡(jiǎn)單的.工作，關(guān)系到倉庫數據的準確性。沒(méi)有一句怨言，沒(méi)有一絲嬌氣，因為她知道出自倉管人員之手的備品備件直接關(guān)系著(zhù)生產(chǎn)安全，容不得一絲懈怠。數年如一日，她堅守崗位為公司生產(chǎn)所需物資出入庫提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　她積極主動(dòng)參與盤(pán)庫方案的可行性研究，對不合理的方案大膽提出自己的意見(jiàn)和建議，克服困難，多方協(xié)調，讓備件得到最有效的規劃和利用。她視庫房為己家，視工作為己任，時(shí)時(shí)刻刻本著(zhù)節約意識，為公司成本控制把關(guān)；嚴格執行公司倉庫保管制度，真正做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財物，對備品備件進(jìn)倉庫的數量和各單位領(lǐng)料數量都嚴格把關(guān)，保證了倉庫材料的順利運轉；嚴格按照產(chǎn)品的種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，對產(chǎn)品進(jìn)行標識。為了能為公司提供更加準確的物資數據，哪怕?tīng)奚�中午吃飯、休息時(shí)間，甚至是晚上陪孩子、陪家人的時(shí)間也要把當天工作做完，詮釋了什么是真正的“今日事今日畢”。

優(yōu)秀員工事跡材料13

　　小瓊，中鐵二局新運公司成蒲項目部項目經(jīng)理。參加工作30年來(lái)，她以一腔鐵路工程人的赤誠情懷，親身參與并見(jiàn)證了中國高鐵的迅猛發(fā)展。20xx年，她主動(dòng)放棄機關(guān)優(yōu)越的工作環(huán)境，來(lái)到充滿(mǎn)汗水與灰塵的'成蒲鐵路建設工地，歷任項目總工程師、項目經(jīng)理，擔任小瓊勞模創(chuàng )新工作室牽頭人，一干就是七八年。她巾幗不讓須眉，管好項目、帶好隊伍、創(chuàng )造精品，順利完成各項施工任務(wù)，并依托創(chuàng )新工作室，完成國家、省部級工法2項，局級工法3項，在國家核心期刊發(fā)表論文4篇，為項目節約成本2千余萬(wàn)元，并培養輸送出近20名優(yōu)秀技術(shù)、管理干部。小瓊先后榮獲中鐵二局“十大杰出女性”“金牌職工”，中國中鐵“勞動(dòng)模范”，全國鐵路“先進(jìn)女職工”“十佳四川省五一巾幗標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

優(yōu)秀員工事跡材料14

　　李xx是江節礦實(shí)業(yè)公司一名銷(xiāo)售員。這位已年過(guò)40的半邊天，從20xx年開(kāi)始，在短短幾年從事銷(xiāo)售工作中，不斷超越自我，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)逐年增長(cháng)20xx年，她個(gè)人創(chuàng )出了410萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，銷(xiāo)售額是20xx年的6.5倍、20xx年的2.7倍，她本人多次榮膺集團公司多經(jīng)線(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售榜首，在平凡的崗位上實(shí)現了不平凡的人生價(jià)值，為“淮宇”品牌做大做強，做出了積極的貢獻。先后被評為礦“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人、“十佳女杰”、連續三年獲集團公司勞模，20xx年市“三八紅旗手”，20xx年“徐州市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　意志和耐力伴隨創(chuàng )業(yè)之路

　　創(chuàng )業(yè)是艱辛的。作為一個(gè)女人，有著(zhù)比男人諸多的不便，但從一開(kāi)始選擇從事市場(chǎng)銷(xiāo)售這條路，李xx就無(wú)怨無(wú)悔，以堅強的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場(chǎng)上。把“鞏固老用戶(hù)，擴展新用戶(hù)”作為自己銷(xiāo)售工作的突破口和努力方向，李xx經(jīng)常深入用戶(hù)施工現場(chǎng)講解、實(shí)地操作示范，讓更多的人認識“淮宇”品牌，讓更多的用戶(hù)使用“淮宇”牌等強樹(shù)脂錨桿、錨固劑、雙抗管、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品。僅20xx年一年時(shí)間里，李xx先后出差30多次，行程40多萬(wàn)公里，跑遍了山西、陜西、四川、甘肅、山東等礦井相對集中的地區，當年創(chuàng )下了年銷(xiāo)售額136萬(wàn)元的外銷(xiāo)業(yè)績(jì)。

　　誠信與執著(zhù)打開(kāi)銷(xiāo)售之門(mén)

　　20xx年，李xx礦實(shí)業(yè)公司提出了年營(yíng)業(yè)收入力爭一個(gè)億的奮斗目標，李xx義無(wú)反顧地承擔了100萬(wàn)的.外銷(xiāo)任務(wù)，自覺(jué)地擔起銷(xiāo)售隊伍的“領(lǐng)頭羊”的職責。20xx年七月，時(shí)值盛夏驕陽(yáng)似火，李xx到陜西里礦推銷(xiāo)產(chǎn)品。坐了20個(gè)多小時(shí)火車(chē)后繼續坐汽車(chē)，中午下了汽車(chē)，又頂著(zhù)烈日，忍著(zhù)饑餓，步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著(zhù)臉頰往下淌，腳也腫了，直到下午三點(diǎn)才到達目的地。她稍作歇息，立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結合該礦的地質(zhì)條件，幫助對方選擇產(chǎn)品類(lèi)型，陪同技術(shù)人員去附近同類(lèi)礦井實(shí)地參觀(guān)，系統地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護系列產(chǎn)品“安全、維修量低、效率高”的特點(diǎn)，執著(zhù)而又細膩，抓住銷(xiāo)售過(guò)程中每一個(gè)細小的環(huán)節，用戶(hù)被李xx執著(zhù)的工作態(tài)度所打動(dòng)，從而贏(yíng)得了的信賴(lài)，打開(kāi)了銷(xiāo)售之門(mén)。在銷(xiāo)售中，李xx不是盲目追求客戶(hù)的多少，而是注重對客戶(hù)資信度的考察。如今，她已經(jīng)擁有40多家用戶(hù)，其中兩家用戶(hù)超過(guò)了百萬(wàn)元。

　　不斷進(jìn)取助她銷(xiāo)售創(chuàng )新高

　　在短短幾年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷中，李xx深有體會(huì )的感受到，市場(chǎng)銷(xiāo)售就是“逆水行舟，不進(jìn)則退”道理。銷(xiāo)售額之所以能夠成倍的遞增、攀升，在李xx的心中有一個(gè)不等式，那就是“零散客戶(hù)≥零散客戶(hù)”。第一年開(kāi)發(fā)的零散戶(hù)第二年有可能丟了，但必須想方設法尋找新的零散客戶(hù)補充進(jìn)來(lái)。面對自身的工作壓力，她勇于進(jìn)取，分析用戶(hù)心理、不斷提高銷(xiāo)售技巧、規范合同管理，《現代商務(wù)》、《商務(wù)禮儀》、《貿易談判》等成為她在出差途中的必讀書(shū)刊。有一次，李xx在向對方介紹產(chǎn)品時(shí)，對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說(shuō)明。李xx深刻感受到電子信息也是效益，必須有效的利用網(wǎng)絡(luò )資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品。不懂就得學(xué)，李xx又迷上了電腦；短短不到一個(gè)月時(shí)間，不僅學(xué)會(huì )了使用電子郵件，而且利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布公司產(chǎn)品和個(gè)人銷(xiāo)售信息。

　　實(shí)踐證明，李xx是個(gè)看準了目標就不輕意言退的人，只要有一丁點(diǎn)可能，就去做百分之百的努力，她憑借著(zhù)女人特有的細膩、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷(xiāo)大江南北，今年一季度，李xx已取得了122萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，為自己力爭全年突破500萬(wàn)元的銷(xiāo)售額創(chuàng )造了良好的開(kāi)端。

優(yōu)秀員工事跡材料15

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，小夏的人生之路就是用掃帚勾勒出來(lái)的美妙畫(huà)卷。

　　人生定位-路在腳下

　　小夏出生于朝陽(yáng)縣黃土坎鄉，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿(mǎn)志，準備施展專(zhuān)業(yè)才能時(shí)，卻被安排到環(huán)衛處當了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著(zhù)垃圾轉。理想的落差、旁人有意無(wú)意間飄來(lái)的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無(wú)法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實(shí)，他想到了調換工作。父親是一名有著(zhù)30多年教齡的老教師，他耐心開(kāi)導小夏：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光�！备赣H的一席話(huà)，又讓他冷靜下來(lái)。有一天上班時(shí)，他看見(jiàn)一個(gè)3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹(shù)上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著(zhù)孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹(shù)上。此情此景，使小夏的`心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床，2點(diǎn)前就上街，一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過(guò)人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時(shí)間，他堅持讀書(shū)寫(xiě)日記，研究總結工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實(shí)可行的建議。很快，小夏就成為了大隊的骨干，20xx年經(jīng)過(guò)民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導崗位。

　　運籌謀劃-路在拓展

　　城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔著(zhù)城區主次干道、公共廣場(chǎng)、橋梁、城區鐵路沿線(xiàn)共615萬(wàn)平方米的清掃工作。從一線(xiàn)清潔崗位走出來(lái)的小夏始終保持著(zhù)清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng )新管理體制機制，把全隊工作納入科學(xué)、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )系統，調整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實(shí)行分工負責制，分區分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實(shí)現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責，路路有掃有保，時(shí)時(shí)有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標準》、《清掃員作業(yè)規范》等十多項制度，用規章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無(wú)空檔連續作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標、拍賣(mài)或承包，引入市場(chǎng)競爭機制，實(shí)行市場(chǎng)化運作；強化監督檢查機制，全隊設立5個(gè)檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實(shí)行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過(guò)管理體制機制創(chuàng )新，全隊工作有章可循，井然有序，城區道路掃保質(zhì)量明顯提高。

　　為了提高環(huán)衛效率，小夏提出了打造科技環(huán)衛的想法，他積極與各級部門(mén)協(xié)調，購置了道路清掃車(chē)2臺、高壓清洗車(chē)1臺、除雪車(chē)2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動(dòng)保潔車(chē)100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng )建“機械設備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)為載體，激勵環(huán)衛工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進(jìn)了環(huán)衛工作人員立足崗位實(shí)際，強化規范機械操作、創(chuàng )新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開(kāi)創(chuàng )了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊清掃總面積達到615萬(wàn)平方米，比建隊初期的191萬(wàn)平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng )歷史最好水平。

　　開(kāi)足馬力-路在延伸

　　地位變了，堅守的信念沒(méi)變；職位換了，干好工作的決心沒(méi)改。小夏時(shí)時(shí)嚴格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”來(lái)帶動(dòng)影響全隊。他每天堅持工作十幾個(gè)小時(shí)，節假日從沒(méi)休息過(guò)。春夏秋冬中的每個(gè)清潔戰役，他都在現場(chǎng)邊指揮、邊參戰，與工人們勞動(dòng)在一起。每逢市里組織大型活動(dòng)或重要的外事接待工作，他都和一線(xiàn)工人一起加班加點(diǎn)，餓了就吃口面包，困了就在車(chē)上打個(gè)盹。20xx年，在“凌河之夏”藝術(shù)節活動(dòng)時(shí)，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點(diǎn)多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫院陪護父親。20xx年正月十四，朝陽(yáng)市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線(xiàn)工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn)，市區主要路段、廣場(chǎng)1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是小夏的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動(dòng)強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調財政等相關(guān)部門(mén)使一線(xiàn)清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線(xiàn)職工發(fā)放了標志服，并四處籌款，年投入30多萬(wàn)元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時(shí)處理，理賠金額近30萬(wàn)元。20xx年，他個(gè)人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時(shí)救治的問(wèn)題，創(chuàng )下了全國環(huán)衛行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時(shí)刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線(xiàn)清掃職工送去遮陽(yáng)帽、遮陽(yáng)傘、綠豆水；冬天，給一線(xiàn)職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過(guò)節把慰問(wèn)金和米、面送到困難職工家中，讓一線(xiàn)職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長(cháng)效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫、住房等基本生活問(wèn)題得到解決。同時(shí)，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來(lái)的難題，消除了職工后顧之憂(yōu)。

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