初三英語(yǔ)小作文:Sports

　　雇主愿意為雇員負擔部分年終獎(又稱(chēng)之為“全年一次性獎金”)稅款，那么，雇員是否還要繳納年終獎個(gè)稅呢?對納稅人的這一疑問(wèn)，廣州市地稅部門(mén)介紹，按照規定，雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分個(gè)稅款，屬于雇員又額外增加了收入，應將雇主負擔的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金計繳個(gè)稅。

　　按額外收入合并年終獎?dòng)嫸?/p>

　　陳先生在一家軟件開(kāi)發(fā)公司任職，月薪5000多元，其公司于2011年12月發(fā)放2011年度年終獎40000元。同時(shí)，公司承諾，發(fā)放該筆獎金時(shí)為每位雇員定額負擔4000元個(gè)人所得稅稅款，超出4000元稅款的部分則由個(gè)人自行負擔。然而，陳先生發(fā)現，他40000元年終獎應納個(gè)稅3895元，并未超出老板承諾負擔4000元稅款范圍，可其到手的年終獎卻只有39705元，也就是說(shuō)年終獎還是被扣掉了295元的稅款。

　　為此，陳先生向稅務(wù)部門(mén)咨詢(xún)原因，稅務(wù)部門(mén)工作人員告知陳先生，即使公司為雇員負擔全年一次性獎金的稅款，但對于公司負擔的該稅款部分，仍然需要征收個(gè)人所得稅。稅務(wù)部門(mén)工作人員介紹，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計算方法問(wèn)題的公告》的相關(guān)規定，自2011年5月1日起，雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分個(gè)人所得稅款，屬于雇員又額外增加了收入，應將雇主負擔的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金，換算為應納稅所得額后，按照規定方法計征個(gè)人所得稅。

　　按兩種方法換算應納稅所得額

　　據稅務(wù)部門(mén)介紹，如雇主為員工承擔稅款，在計算員工年終獎個(gè)人所得稅時(shí)，應先把不含稅全年一次性獎金換算為應納稅所得額。換算應納稅所得額的方法有兩種：

　　第一種，雇主為雇員定額負擔稅款的情況。這時(shí)，雇員應納稅所得額=雇員取得的全年一次性獎金+雇主替雇員定額負擔的稅款-當月工資薪金低于費用扣除標準的差額。

　　舉例：陳先生月薪5000余元(高于費用扣除標準3500元)，年終獎金40000元，公司為其定額負擔4000元的全年一次性獎金個(gè)人所得稅款。那么，確定陳先生應納稅所得額=40000+4000=44000(元)，以此確定適用稅率和速算扣除數為44000÷12=3667(元)，適用稅率是10%，速算扣除數是105，應納稅額=44000×10%-105=4295(元)，即陳先生個(gè)人實(shí)際負擔的年終獎個(gè)稅額=4295-4000=295(元)。

　　第二種，雇主為雇員按一定比例(50%、30%等)負擔稅款的情況。首先應查找不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數，以未含雇主負擔稅款的全年一次性獎金收入÷12，根據其商數找出不含稅級距對應的適用稅率A和速算扣除數A，然后再計算含稅的全年一次性獎金，應納稅所得額=(未含雇主負擔稅款的全年一次性獎金收入-當月工資薪金低于費用扣除標準的差額-不含稅級距的速算扣除數A×雇主負擔比例)÷(1-不含稅級距的適用稅率A×雇主負擔比例)。

　　舉例：陳先生月薪5000余元(高于費用扣除標準3500元)，年終獎金40000元，公司和陳先生分別負擔50%的全年一次性獎金的個(gè)人所得稅款。陳先生實(shí)際應繳納的個(gè)人所得稅情況如下：

　　1、確定不含稅全年一次性獎金對應的適用稅率：40000÷12=3333.3(元)，確定適用稅率是10%，速算扣除數是105;

　　2、計算含稅的全年一次性獎金：應納稅所得額=(40000-105×50%)÷(1-10%×50%)=42050(元);

　　3、確定應納稅所得額適用稅率和速算扣除數：42050÷12=3504元，可確定適用稅率是10%，速算扣除數是105;

　　4、應納稅額=42050×10%-105=4100(元)

　　即陳先生個(gè)人實(shí)際繳納的稅額=4100÷2=2050(元)

　　廣州市地稅局提醒納稅人，雇主為雇員負擔的個(gè)人所得稅款，應屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

　　年終獎個(gè)稅計算方法

　　根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)文件，全年一次性獎金個(gè)稅計算方法為：應納稅所得額÷12，根據其商數找出對應的適用稅率B和速算扣除數B，據此計算稅款。計算公式為：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數B。

　　如果雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分稅款，那么，雇員個(gè)人實(shí)際應納稅額=全年一次性獎金應納稅額-雇主為雇員負擔的稅額。

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