有關(guān)珍藏在心中的美初三作文
范文一

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權、不權謀私。這是“三嚴三實(shí)”的重要內容,是廣大黨員干部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長(cháng)久懷念,就在于他始終秉持為民情懷,一心一意將手中權力用于服務(wù)人民。焦裕祿用自己的實(shí)際行動(dòng),為嚴以用權樹(shù)立了典范。
首先,堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心里裝著(zhù)群眾、凡事想著(zhù)群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進(jìn)發(fā)展。焦裕祿具有強烈的責任意識,他肩扛著(zhù)黨派他來(lái)治理“三害”的重任,積極發(fā)動(dòng)、組織和帶領(lǐng)蘭考36萬(wàn)群眾,找到了一條治理“三害”簡(jiǎn)便易行的方法。三是為人民服務(wù)。焦裕祿始終把權力看作為人民群眾謀利益的工具,他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車(chē)給群眾送棉衣。
其次,嚴格按照規則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度,焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過(guò)到老韓陵等地調查,了解到蘭考非常適宜泡桐的生長(cháng)。泡桐生長(cháng)快,不僅能防風(fēng)固沙,還能很快產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。在調研的基礎上,蘭考縣委開(kāi)會(huì )作出了在蘭考發(fā)展以泡桐為主要樹(shù)種的防風(fēng)林的決定。他還通過(guò)深入調查和廣泛征求意見(jiàn),在1963年6月組織有關(guān)人員起草了《關(guān)于治沙、治堿、治水三五年的初步設想(草案)》,為蘭考制定了治理“三害”的規劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發(fā)現個(gè)別國家干部,通過(guò)熟人或利用手中的權力,把自己的家屬安排到附近生產(chǎn)隊、要自留地,不參加勞動(dòng)卻分生產(chǎn)隊的糧食時(shí),立即進(jìn)行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產(chǎn)隊長(cháng)貪自肥,偷麥種、偷磚瓦樹(shù)木蓋瓦房時(shí),做了長(cháng)長(cháng)的批示,稱(chēng)之為“天災之外的人禍”,要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。
再次,任何時(shí)候都不搞特權和不權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,在工作和生活等各方面從不搞特權和權謀私。在蘭考工作時(shí),他更是身先士卒帶領(lǐng)群眾奮戰在治沙防沙一線(xiàn)。他拒絕向組織申請救濟糧票,病重住院時(shí)只選擇普通病房,不吃營(yíng)養餐。他不準孩子“看白戲”,要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒說(shuō):“書(shū)記的女兒不能高人一等,只能帶頭艱苦,不能有任何特殊!彼蟾刹颗c群眾同甘共苦,專(zhuān)門(mén)起草了一個(gè)《干部十不準》文件,規定任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊。
范文二
嚴以用權是嚴于律己、干凈做事的基礎,是從嚴治黨的關(guān)鍵,是黨員干部加強世界觀(guān)人生觀(guān)改造的永恒課題。黨員領(lǐng)導干部只有按章程辦事、按原則辦事、按規矩辦事,切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,把人民賦予的權力真正用來(lái)為人民服務(wù),才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。黨員領(lǐng)導干部要做到“嚴以用權”,需把握好“四個(gè)方面”。
依法用權是關(guān)鍵。
嚴以用權,本質(zhì)就是要樹(shù)立正確的權力觀(guān)。領(lǐng)導干部做到嚴以用權,就要牢固樹(shù)立法治意識和法治思維,把紀律和規矩放在心中、挺在前面,做到心中“裝”法、遇事找法、辦事依法、解決問(wèn)題靠法,自覺(jué)養成按法律與規章說(shuō)話(huà)辦事的習慣。作為老干部工作部門(mén),我們的“權”就是全心全意為老干部服務(wù)。一方面,職務(wù)越高,權力越大,責任就越重,義務(wù)就越多。在履行職責時(shí)我們要常思義務(wù),在權力面前多想責任。另一方面,作為黨員干部,任何時(shí)候都必須自覺(jué)以組織的需要為第一需要,正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。要不折不扣地貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,不能搞“上有政策,下有對策”,合意的就執行,不合意的就慢執行或變通執行;要嚴格按照黨的原則和規定辦事,堅決反對只講面子、不講真理,只講感情、不講原則,只講關(guān)系、不講黨性;要自覺(jué)服從組織的安排,不能對組織安排的工作挑三揀四,更不能向組織伸手要官要權,爭地位,要待遇。
謹慎用權是根本。
首先要嚴格錘煉黨性修養。敬畏法紀、加強自律,慎獨慎微慎初,不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,堅定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同中央保持高度一致。說(shuō)話(huà)辦事與人交往要合乎法紀、規矩、身份。其次,學(xué)好用好中央關(guān)于做好老干部工作的政策規定。老干部工作者要把老干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn),想老干部之所想,憂(yōu)老干部之所憂(yōu),解老干部之所難,真正地為老干部辦實(shí)事,真切地為老干部解難事。第三,把心思和精力用在干事業(yè)上。既要著(zhù)眼于老干部“老有所養”“老有所醫”權益的保障,又要致力于“老有所教”“老有所學(xué)”“老有所樂(lè )”“老有所為”等各方面的拓展。要格外關(guān)注困難地區、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部,幫助他們解決燃眉之急,讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實(shí)情,堅持從實(shí)際出發(fā),注意同其他相關(guān)方面改革的統籌協(xié)調,做到積極穩妥,切實(shí)維護好老同志權益,讓廣大老干部安心、舒心、暖心。要嚴格要求自己,帶頭改進(jìn)作風(fēng),把老干部的每一件事辦好,把老干部每一項活動(dòng)組織好,自覺(jué)接受黨組織監督、老干部監督。
陽(yáng)光用權是核心。
陽(yáng)光是最好的“防腐劑”!敖^對的權力導致絕對的腐壞”,我們要以反面典型為鑒,常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,有權不可任性,用權不可妄為,切實(shí)做到臺上臺下一個(gè)樣、說(shuō)的做的一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣,認認真真做事、踏踏實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度,確保權力在陽(yáng)光下公開(kāi)透明運行。要認真貫徹民主集中制,嚴格執行重大事項由集體研究決定,自覺(jué)按照規則和制度處理事務(wù)、行使職權,堅持靠制度管權、管錢(qián)、管人,防范權力濫用。
干凈擔當是保障。
作風(fēng)建設永遠在路上,對各級領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō),嚴以用權,根本要守住干凈擔當這條底線(xiàn),抵得住權力和金錢(qián)美色的誘惑,養成守紀律、懂規矩的好習慣。干凈,就是清正廉潔,管住手、控住嘴,凈化“朋友圈”“交往圈”,潔身自好、嚴守操行,不能利用職務(wù)為配偶、子女和部屬非法牟利。擔當,就是牢記責任、恪盡職守,敢擔當、善擔當,切實(shí)把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位,堅持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向,組織引導廣大老干部通過(guò)各種方式不斷釋放正能量,用好中央和有關(guān)部門(mén)出臺的養老便民舉措,積極探索轉型期服務(wù)老干部的機制制度,使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)、更便利的服務(wù),從而把老同志中所蘊藏的正能量凝聚起來(lái)、釋放出來(lái),讓更多的老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳遞中國好聲音,不斷激發(fā)老同志為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)和“三個(gè)陜西”的精神力量,圓滿(mǎn)完成黨和人民賦予老干部門(mén)的光榮使命。
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