那一天的作文600字（通用27篇）

　　根據省、市、區紀委《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問(wèn)題的通知》要求，我局結合實(shí)際，現將前階段工作自查情況總結如下：

　　一、開(kāi)展情況

　　我局自從開(kāi)展治理“庸懶散”專(zhuān)項工作以來(lái)，一是召開(kāi)了治理活動(dòng)的動(dòng)員會(huì )，二是成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室在局辦公室，負責具體日常工作的開(kāi)展。三是根據省、市、區紀委《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問(wèn)題的通知》要求，結合我局效能作風(fēng)建設現狀，特制定《Xx市Xx區交通運輸局關(guān)于開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》。四是積極向全體職工進(jìn)行了宣傳教育，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)我局現已制發(fā)了兩期《機關(guān)作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報》。五是采取定期和不定期的抽查方式進(jìn)行自查。自查遲到早退情況、去向牌填寫(xiě)情況、掛牌上崗情況、有無(wú)上班飲酒、辦公室電腦使用情況、請銷(xiāo)假情況、參會(huì )遵守會(huì )紀情況。

　　二、存在問(wèn)題

　　通過(guò)前階段的自查自糾工作，查找自身存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是行政審批需加大改革創(chuàng )新力度;五是監督檢查工作需加強;六是責任追究需嚴格執行。

　　三、主要措施

　　(一)進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng )新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng )新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

　　牽頭單位：局辦公室、安全運輸股。

　　(二)進(jìn)一步強化服務(wù)能力建設。牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，把治理“庸懶散”問(wèn)題和進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，與當前正在開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái)，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點(diǎn)工作，努力在四個(gè)方面取得成效：一是強化服務(wù)意識，著(zhù)力于客貨市場(chǎng)主體和車(chē)船業(yè)主，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強交通安全、加大打擊黑車(chē)整治等重點(diǎn)工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力。加大權益保護，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。四是強化監督，規范權力運行。采取專(zhuān)題檢查、重點(diǎn)抽查、信訪(fǎng)舉報、問(wèn)卷調查等方法，加強對行使公權的監督，確保權力運行規范。著(zhù)力強化薄弱環(huán)節，解決突出問(wèn)題，通過(guò)聘請特邀監督員、舉辦座談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、開(kāi)展網(wǎng)上留言和在線(xiàn)投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn)建議，認真查找自身存在的問(wèn)題，有針對性地制定整改措施。通過(guò)規范服務(wù)用語(yǔ)、設立提示牌、懸掛宣傳標語(yǔ)、創(chuàng )建示范崗等形式，把“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動(dòng)全局效能建設水平進(jìn)一步提高

　　牽頭單位：安全運輸股。

　　(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。進(jìn)一步梳理和明確工作職責和辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮審批時(shí)限、優(yōu)化服務(wù)職能、提高工作效率。積極推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)，積極推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、辦事公開(kāi)制、績(jì)效考評制、過(guò)錯追究制等制度，擴大社會(huì )各界知情權、參與權，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　(四)進(jìn)一步加大行政審批改革創(chuàng )新力度。按照“合法合理、提高效能”的原則，重點(diǎn)對區路政、海事、運管部門(mén)行政審批事項進(jìn)行清理，既要精減行政審批事項，又要著(zhù)力加以規范，不斷優(yōu)化審批流程。要構建行政審批管理長(cháng)效機制，建立行政審批定期清理、公布機制，實(shí)現對行政審批項目動(dòng)態(tài)監督和行政審批流程的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后繼監督，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批。

　　牽頭單位：安全運輸股。

　　(五)進(jìn)一步加強監督檢查工作。公開(kāi)效能投訴電話(huà)、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規定，及時(shí)受理效能投訴，認真查實(shí)，嚴格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮特邀監督員的監督作用，對機關(guān)黨員干部“庸懶散”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪(fǎng)，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調查處理。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　(六)進(jìn)一步嚴格責任追究。督查組要按照上級有關(guān)規定，對違反機關(guān)效能建設的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴肅處理，情節較輕的，責成糾正，并給予被投訴人批評教育或通報批評處理;情節較重的，給予被投訴人告誡處理;情節嚴重、影響惡劣的，除對工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負責人的責任，并作出調整、免職、責令辭職等組織處理決定;涉嫌違法違紀的，按照有關(guān)法律法規和黨紀政紀追究相關(guān)責任。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　四、下步工作打算

　　(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任制。各單位職工要高度重視進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設的重要性和必要性，切實(shí)強化機關(guān)效能建設。各單位負責人要切實(shí)履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專(zhuān)項治理“庸懶散”問(wèn)題和進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設各項工作落到實(shí)處

　　(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。督查組要加大對“庸懶散”等問(wèn)題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險開(kāi)展三早預警(早發(fā)現、早預警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉化工作，通過(guò)教育仍對問(wèn)題認識不到位，屢教屢犯的人員要按照《Xx區機關(guān)工作人員效能問(wèn)責暫行辦法》規定，給予誡勉談話(huà)、效能告誡、通報批評等處理，及時(shí)引導全體人員提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。

　　(三)加強制度建設，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善完善學(xué)習、會(huì )議、管理、公開(kāi)、監督、處理等六類(lèi)制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。

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