關(guān)于初三暑假作文五篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

主任崗位職責1

　　1）根據公司的生產(chǎn)計劃，合理調配人員和設備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；

　　3）主持車(chē)間例會(huì )，參與品質(zhì)問(wèn)題的.分析，監督糾正預防措施的執行情況；

　　4）推進(jìn)6S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理，按時(shí)考核員工的執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)；

　　5）負責宣導并落實(shí)各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

　　6）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓；

　　7）配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　8）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

主任崗位職責2

　　一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅持為師生員工服務(wù)的宗旨，努力搞好伙食工作。

　　二、在總務(wù)處的領(lǐng)導下，組織制訂食堂工作計劃和規章制度，并認真實(shí)施。

　　三、負責成本核算，公布菜單價(jià)格，每月盈余不得超過(guò)3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營(yíng)養，合理配料，減少浪費，提高伙食質(zhì)量。

　　四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內外環(huán)境衛生工作。飯后及時(shí)清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

　　五、負責采購菜類(lèi)調料、干菜等南北貨，批發(fā)的'不再以零售購進(jìn)，注意質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。要精打細算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤(pán)店。

　　六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養維修，并做好防火、防盜、節電、節煤、節水、節氣工作。

　　七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓工作，抓好食堂人員的勞動(dòng)紀律，以身作則帶班勞動(dòng)，遇到問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處及分管領(lǐng)導請示匯報。

主任崗位職責3

　�。ㄒ唬└鶕�消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行消費信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與推進(jìn)；

　�。ǘ�）以消費信貸產(chǎn)品為基礎，協(xié)調部門(mén)間進(jìn)行相應的定價(jià)與風(fēng)險政策的.溝通；

　�。ㄈ�）對渠道運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；

　�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)品牌露出、數據庫營(yíng)銷(xiāo)、生命周期管理等手段，獲取消費信貸的客戶(hù)，提高客戶(hù)使用消費信貸的使用率；

　�。ㄎ澹┧鸭�和提供市場(chǎng)研究報告，支持相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，包括進(jìn)行客戶(hù)需求分析，為營(yíng)銷(xiāo)規劃的有關(guān)方案提供支持

主任崗位職責4

　　(1)保證物業(yè)范圍內所有公共區域、地下停車(chē)場(chǎng)、物業(yè)公司辦公區域、公共衛生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設施設備的完好無(wú)損,負責自來(lái)水表后管道,并協(xié)助所有區域的夜間緊急維修;同時(shí)負責提供24小時(shí)入戶(hù)全面特約維修服務(wù);

　　(2)按照維修檢修制度的規定,提出對公共裝飾裝修、照明燈具設施設備等進(jìn)行維修保養的計劃安排,每月按時(shí)上報審定,并負責組織實(shí)施;

　　(3)負責公共裝飾裝修、照明燈具設施設備的巡視檢查工作,并認真檢查巡視檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并向工程經(jīng)理報告;

　　(4)負責綜合組備品備件及工具采購計劃,并上報工程經(jīng)理審核;

　　(5)所屬裝飾裝修、家具陳設、照明燈具、設施設備出現損壞,及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的'時(shí)間完成修復;

　　(6)負責制訂本班組的年度工作計劃及月度實(shí)施方案,審批后執行;

　　(7)負責管理本班組的工具、儀表和安全器具,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài);

　　(8)負責監督、檢查下屬員工工作情況,定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估,并按規定進(jìn)行獎懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防安全等培訓和考核工作;

　　(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應及時(shí)整理歸檔;

　　(10)做好所屬人員的排班安排及考勤工作,報工程經(jīng)理審定。

主任崗位職責5

　　1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案；

　　4、分析大客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的`銷(xiāo)售策略；

　　5、完成銷(xiāo)售目標；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

主任崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責總經(jīng)理室的全面工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門(mén)管理、監督、推行工作;

　　2、負責對需要區域公司領(lǐng)導決定的公司內部事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)處理,并提出初步處理意見(jiàn);

　　3、負責區域公司總經(jīng)理室綜合性/專(zhuān)題辦公例會(huì )的組織、文秘和會(huì )務(wù)工作;

　　4、負責審定、修改、完善公司年度工作總結報告和領(lǐng)導講話(huà)稿等重要材料;

　　5、負責貫徹落實(shí)總經(jīng)理室公會(huì )議決事項的執行,做好催辦、督辦工作,及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋執行情況;

　　6、負責公司重大節日慶典活動(dòng)組織協(xié)調和公司來(lái)訪(fǎng)與來(lái)賓接待;

　　7、負責公司對外公關(guān)和內部企業(yè)文化宣傳工作;

　　8、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長(cháng)企業(yè)文化建設和各類(lèi)大型活動(dòng)的組織策劃;

　　3、精通計劃管理、制度流程建設管理和行政制度管理,熟悉戰略管理和企業(yè)文化建設,掌握人力資源管理,了解企業(yè)管理相關(guān)法律知識;

　　4、具備良好的'文字表達能力、組織協(xié)調能力、執行監督能力和領(lǐng)導管理能力;

　　5、性格開(kāi)朗,對事積極主動(dòng),較強的公關(guān)能力,熟悉商務(wù)接待禮儀。

主任崗位職責7

　　1、統籌規劃各類(lèi)成人教育和短期培訓工作，負責組織各類(lèi)成人（脫產(chǎn)、函授）學(xué)歷教育、短期培訓和聯(lián)合辦學(xué)；

　　2、負責組織落實(shí)學(xué)院關(guān)于短期培訓的各項政策、信息提供，對外聯(lián)絡(luò )；

　　3、負責成人學(xué)歷教育招生計劃和招生專(zhuān)業(yè)的'申報；

　　4、組織實(shí)施成人教育和短訓班的招生宣傳、錄取等工作；

　　5、積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結合、產(chǎn)教結合；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

主任崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、制定園區后勤工作計劃、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結；

　　2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調，負責園區資產(chǎn)、設施、衛生、安全、幼兒膳食營(yíng)養等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理；

　　3、負責園區所有流程的執行、監督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

　　4、堅持每日在園區巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；

　　5、負責園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應急處理，制定各類(lèi)活動(dòng)的.安全應急預案；

　　6、領(lǐng)導安排的其它工作。

主任崗位職責9

　　教導主任是校長(cháng)的助手，協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行國家的教育方針，管理好學(xué)校的教育教學(xué)、體育衛生和行政事務(wù)工作，協(xié)助校長(cháng)搞好對村校的管理。其主要職責是：

　　一、工作，審查教研組工作計劃、班主任工作計劃，指導學(xué)校附設幼兒園的教學(xué)工作。

　　二、建立正常穩定的教學(xué)秩序。嚴格按國家教委、省教委規定的課程計劃編制、執行課程表、課外活動(dòng)和作息時(shí)間表。

　　三、嚴格教學(xué)常規。切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)主要環(huán)節，即組織教師認真制訂教學(xué)計劃、認真備課、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學(xué)生、認真考核學(xué)生學(xué)習情況。

　　四、了解各科教學(xué)大綱內容，熟悉或精通分管學(xué)科的教學(xué)目標（教學(xué)標準），每周兼課4——6節，每周聽(tīng)課不少于2節，參加一個(gè)教研組活動(dòng)，定期到村校了解情況。

　　五、協(xié)同教科室組織教研科研活動(dòng)，交流教改信息，總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，出好校級教學(xué)刊物。

　　六、與大隊輔導員密切配合，有計劃地指導和幫助少先隊開(kāi)展工作。

　　七、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，舉辦家長(cháng)學(xué)校，提高三結合教育效益，使學(xué)校、家庭、社會(huì )教育協(xié)調一致。

　　八、認真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動(dòng)”，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。

　　九、幫助保健老師搞好衛生保健工作。

　　十、與總務(wù)主任密切配合，搞好校園管理，凈化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊的預訂工作。

　　十一、領(lǐng)導和組織師生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。加強學(xué)生課余生活的組織管理。

　　十二、規范學(xué)籍管理，規范招生、編班、成績(jì)考核、獎懲、休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等手續程序以及指導幼兒園3——5周幼兒入園情況的調查和分析。

　　十三、收集、統計全鎮小學(xué)普及率及初等教育的“四率”（入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、普及率）資料及反映教育質(zhì)量的“三率”（德育優(yōu)秀率、語(yǔ)數雙科及格率、體育達標率）資料。

　　十四、與總務(wù)主任密切配合，搞好各專(zhuān)用教室的`建設和管理。

　　十五、有計劃地組織教師參加各種文化業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習和教學(xué)基本功的錘煉。協(xié)助校長(cháng)做好教師的德、能、勤、績(jì)的考核工作，建立和管理教師文化業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)考核檔案。

　　十六、副教導主任協(xié)助教導主任分工負責有關(guān)教導、教務(wù)工作。

主任崗位職責10

　　1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。

　　2、組織實(shí)施編寫(xiě)、審核、維護項目試驗室文件，組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。

　　3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

　　4、審核項目試驗室內審計劃并主持內部質(zhì)量體系審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性。

　　5、根據反饋信息組織實(shí)施糾正并建立預防措施。

　　6、征求客戶(hù)意見(jiàn)，組織處理委托人的`投訴，對投訴提交意見(jiàn)和解釋。

　　7、對分包檢測進(jìn)行控制，負責對分包方質(zhì)量體系的審核，參加合同評審。

　　8、評價(jià)項目試驗室內審員的工作水平，參加管理評審。

　　9、負責項目試驗室內部各項管理制度的實(shí)施、監督和檢查。

主任崗位職責11

　　1、前臺接待；

　　2、跟進(jìn)會(huì )員轉介紹、續費；

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù)；

　　4、每周會(huì )員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄；

　　5、客訴處理；

　　6、中心活動(dòng)的舉辦執行（活動(dòng)方案總部下發(fā)）；

　　7、中心環(huán)境整理及維護；

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會(huì )員積分兌換；

　　9、4v1群維護；

　　10、完成上級安排的其他工作。

主任崗位職責12

　　1、貫徹執行公司質(zhì)量方針及目標，執行公司質(zhì)量管理體系文件及各項管理制度;

　　2、負責成型車(chē)間生產(chǎn)計劃的執行，嚴格執行工藝紀律，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

　　3、負責成型車(chē)間設備的日常維護工作;

　　4、負責成型車(chē)間人員、設備安全管理;

　　5、負責成型車(chē)間人員考核、能力評估及職業(yè)通路管理;

　　6、負責成型車(chē)間投入、產(chǎn)出管理;

　　7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、成品交付的`標識、貯存、搬運、包裝和保護的控制;

　　8、負責對關(guān)鍵過(guò)程的控制并對容易出現質(zhì)量安全問(wèn)題的過(guò)程制定預防措施。

　　9、領(lǐng)導交辦的其他事項。

主任崗位職責13

　　1、對人員的動(dòng)態(tài)管理把握有度。以最小的投入創(chuàng )造最大利潤化，強化改善，適應能力強，抗壓強，敢于挑戰高強度的工作。

　　2、對總經(jīng)理負責，全面負責車(chē)間各項管理工作

　　3、對數控車(chē)床加工及機械設備有豐富的技術(shù)經(jīng)驗。負責車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　4、組織實(shí)施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。

　　6、負責車(chē)間的人身設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

　　7、負責管好用好維護保養好在制品設備附件工具量具及工位器具。

　　8、負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　9、對車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。

　　10、對車(chē)間各類(lèi)報表原始資料的.及時(shí)性真實(shí)性負責。

　　11、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。

　　12、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

　　13、有權對上道工序轉來(lái)的不合格產(chǎn)品提出異議。

　　14、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)。

主任崗位職責14

　　1.保證供應商收費/折扣在合法合規的流程中收取;

　　2.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)通力合作，根據業(yè)務(wù)的變化，相應調整收款流程;

　　3. 提供端對端的操作流程設計及相關(guān)的.會(huì )計處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　4.支持各種審計工作，如SOX/年度審計等;

　　5.月結、資產(chǎn)負債表科目的對賬等;

　　6.分析和管控應收賬款壞賬，保證公司資金安全;

　　7. AR團隊的其它日常工作。

主任崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、項目前期開(kāi)發(fā)報建、業(yè)主資料等業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；

　　2、項目拆遷補償協(xié)議等文件的蓋章及存檔工作；

　　3、項目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的簽收、移交工作；

　　4、項目其余檔案的.留存及歸檔工作；

　　5、項目電子檔案的存檔及管理；

　　6、項目拆遷補償款、過(guò)渡期租金等費用的請款申報工作。

　　任職要求：

　　1、檔案管理、秘書(shū)、中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗；

　　3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調能力強，文字功底好；

　　4、熟悉使用辦公軟件。

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