善心就在我們身邊初三作文

　　又是一年求職時(shí)，面對就業(yè)市場(chǎng)的壓力，如何積極應對才能走出一條屬于自己的似錦前程呢？日前，筆者帶著(zhù)新出爐的《20xx年畢業(yè)生薪酬調查報告》，就學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題采訪(fǎng)了部分學(xué)生、家長(cháng)、企業(yè)以及政府有關(guān)部門(mén)，聽(tīng)到了一些來(lái)自各方的聲音。

　　學(xué)生：轉變觀(guān)念練好“內功”

　　面對《20xx年畢業(yè)生薪酬調查報告》，今年夏天就將畢業(yè)的復旦大學(xué)碩士生李夢(mèng)博的觀(guān)點(diǎn)代表了當下許多應屆畢業(yè)生的想法。他認為，過(guò)去那種“非機關(guān)事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、知名外資企業(yè)不去”的求職觀(guān)念早已跟不上形勢的發(fā)展。大學(xué)生不應該太在乎一、兩年內的薪資水平，而是要在年輕時(shí)練好“內功”，多學(xué)多想多鍛煉，能力的提高才是自身發(fā)展的硬道理。編輯。

　　小李說(shuō)，大公司固然有其優(yōu)勢，但年輕人也可能由于競爭激烈而難以脫穎而出，相反去規模小一點(diǎn)的企業(yè)，你發(fā)揮的空間會(huì )更廣闊，得到的機會(huì )更多，可以更淋漓盡致地表現自己的能力。目前，小李經(jīng)過(guò)再三權衡，已經(jīng)決定與一家私營(yíng)高科技企業(yè)簽約，他看重的就是這家企業(yè)的發(fā)展潛力。

　　家長(cháng)：首月工資只是“起跑線(xiàn)”

　　學(xué)生就業(yè)壓力大，做家長(cháng)的自然是看在眼里，急在心中。然而調查發(fā)現，隨著(zhù)就業(yè)進(jìn)一步走向市場(chǎng)化，一部分家長(cháng)的心態(tài)也逐漸趨于理性。兒子就讀于某大學(xué)高職的顧媽媽認為，不要說(shuō)首月工資，哪怕是前三年的薪酬在孩子一生的發(fā)展中也不過(guò)是“起跑線(xiàn)”而已，就象是跑馬拉松，一開(kāi)始落后一點(diǎn)，并不會(huì )影響到中途發(fā)力、最后沖刺。對孩子家長(cháng)不應該急功近利，盲目攀比，孩子一生的路很長(cháng)，年輕時(shí)少賺一點(diǎn)錢(qián)沒(méi)關(guān)系，學(xué)到真本事才是關(guān)鍵。與顧媽媽意見(jiàn)一致的還有家住楊浦的陳先生，他說(shuō)，首月薪酬與一輩子賺的錢(qián)相比，那真是“小巫見(jiàn)大巫”，孩子與家長(cháng)的眼光都應該看遠一些，那樣才能干大事。

　　企業(yè)：薪酬會(huì )與能力一起長(cháng)

　　在被問(wèn)及對此份調查報告的看法時(shí)，上海某軟件公司人力資源部夏經(jīng)理談到，這幾年公司規模不斷擴大，每年都要招聘一些應屆畢業(yè)生，此份畢業(yè)生的首月薪資報告，尤其是其中軟件業(yè)各類(lèi)畢業(yè)生的首月薪資水平對于做好今年的畢業(yè)生招聘工作提供了重要的參考依據，非常及時(shí)。

　　夏經(jīng)理還指出，公司的人事戰略與過(guò)去相比發(fā)生了較大變化，在注重人力資本投資的同時(shí)，也加強了自我約束能力，合理控制人工成本水平，在招聘時(shí)更加注重經(jīng)歷和能力。應屆畢業(yè)生們在求職時(shí)應該對起薪有個(gè)理性的預期，不要過(guò)高開(kāi)價(jià)，影響正常就業(yè)。隨著(zhù)實(shí)際工作能力和績(jì)效的提高，工資水平也會(huì )相應地有所調整。

　　政府：調整就業(yè)預期自信迎接挑戰

　　上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局綜合計劃與工資處的負責人表示，合理的薪資定位對于提高畢業(yè)生和用人單位雙向選擇的成功率有著(zhù)重要的意義，畢業(yè)生一般都是首次參加工作，他們對工資標準水平的高低往往較為模糊，容易人云亦云，缺少對市場(chǎng)的基本認識和對市場(chǎng)信息的了解，特別是他們不了解工作初期的起薪工資與工作一段時(shí)間后工資將有明顯不同的差異，而畢業(yè)生的家長(cháng)一般也只能通過(guò)親朋好友了解有限的情況，如果信息片面，往往會(huì )對孩子的就業(yè)產(chǎn)生不利影響。為此，根據以人為本的原則，市勞動(dòng)保障局根據已掌握的11.5萬(wàn)20xx年畢業(yè)生的第一個(gè)月的情況，提供了此份調查報告，希望對供需雙方有所幫助。莘莘學(xué)子們在畢業(yè)前應該注重培養自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力，要樹(shù)立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀(guān)，對自己合理定位，調整好就業(yè)預期，自信地迎接就業(yè)過(guò)程中的挑戰，這些對于走好職業(yè)生涯的第一步至關(guān)重要。

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