一路書(shū)香一路笑初三作文
為了使員工忠于職守，促進(jìn)公司的繁榮與發(fā)展，要求全體員工必須遵守各類(lèi)制度，自覺(jué)維護公司的根本利益。以下是小編整理的員工制度承諾書(shū)，希望大家都能遵守自己的承諾。
承諾人：
身份證號：
**公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關(guān)法律法規、公司勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德操守等要求，同時(shí)我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實(shí)施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規范》、《知識管理暫行規范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規定認可無(wú)異議，并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾：
一、保密承諾
1．1 本人承諾自覺(jué)地嚴格遵守公司保密規定，保證公司及客戶(hù)保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：
風(fēng)險管理信息系統及咨詢(xún)技術(shù)信息；
市場(chǎng)調研分析報告及對策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度；
招投標信息；
公司客戶(hù)資料；
合同主要條款；
公司財務(wù)數據和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)狀況等相關(guān)數據；
人力資源管理規章制度，員工內部檔案及個(gè)人信息；
公司依法及保密協(xié)議向客戶(hù)或合作伙伴承擔保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；
其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì )對公司和客戶(hù)的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。
1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶(hù)信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會(huì )發(fā)生下列行為：
1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開(kāi)信息的；
1.2.2 擅自竊取公司及客戶(hù)機密資料或侵犯他人隱私的；
1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶(hù)，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)、電子郵件、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。
1.4 當發(fā)現公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
二、知識產(chǎn)權承諾
2．1本人在項目執行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸公司所有。如果本人所得研究、開(kāi)發(fā)結果不是執行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸本人所有。但以下情況除外：
該研究、開(kāi)發(fā)結果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；
實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了公司的研究、開(kāi)發(fā)結果；
該研究開(kāi)發(fā)是在本人的職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的基礎上形成的。 2.2 本人在項目執行期間，自己或與他人做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時(shí)間內不獲知這項信息，本人仍有義務(wù)在項目結束后將相關(guān)資料遞交主管部門(mén)。
2.3本人不會(huì )擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不會(huì )擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
2.4當發(fā)現公司知識產(chǎn)權受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大。
三、勞動(dòng)紀律承諾
3.1愛(ài)護公司資產(chǎn)，不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權貪污舞弊，不得有行賄、索賄、受賄的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶(hù)聲譽(yù)的行為。 3.3不在公開(kāi)場(chǎng)合或網(wǎng)站、會(huì )議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客戶(hù)聲譽(yù)的言論。
3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶(hù)和其他合作伙伴，不對他人進(jìn)行任何形式的辱罵。
3.6遵守“個(gè)人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問(wèn)或不滿(mǎn)時(shí)可向上級陳述，未獲答復前必須執行指派的任務(wù)。
3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。
3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶(hù)的工作場(chǎng)所。
3.10不參與非法組織或集會(huì )。
3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務(wù)監督下屬人員遵守本承諾書(shū)所載內容。
3.14嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，并有權利和義務(wù)舉報一切違法違規行為。
四、違約責任
4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書(shū)而導致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。
4．2公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的行政或刑事責任。
五、其他
5．1本人承認，已仔細閱讀過(guò)本承諾書(shū)，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5．2雙方如因履行本承諾書(shū)發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
日期：
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