難忘的春游作文四百字
篇一 : 上半年老干部工作總結
XX年上半年，我縣老干部工作以xx大精神為指針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會(huì )議及“兩會(huì )”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣XX年老干部工作要點(diǎn)安排，以xx精神為動(dòng)力，繼續落實(shí)治慢工程和老干部工作“五項工程”，落實(shí)“兩項待遇”，努力豐富老干部精神文化生活，創(chuàng )新路、上水平、求實(shí)效，不斷促進(jìn)我縣老干部工作上臺階，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、加強理論基礎建設，提高整體素質(zhì)
一是用黨的最新理論成果武裝頭腦，干部職工科學(xué)發(fā)展的理念逐步形成，結合在全縣范圍開(kāi)展“繼續解放思想，堅持改革開(kāi)放，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現xx經(jīng)濟發(fā)展大跨越”大討論活動(dòng)，組織干部職工認真學(xué)習黨的xx大精神，細讀xx大報告，多次參加縣上舉辦的形勢報告會(huì )、理論輔導會(huì )，組織黨員干部學(xué)習黨的最新理論成果，使黨員干部提高了理論思維和戰略思維能力，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
二是聯(lián)系工作實(shí)際，繼續推進(jìn)“治慢工程”，把深入“治慢工程”當作提高工作效率，樹(shù)立老干工作新形象的抓手，一步步地推進(jìn)，一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個(gè)人工作情況用調查問(wèn)卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，鞭策干部職工工作更上一層樓，把制定實(shí)施的定期走訪(fǎng)老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內容，取得了工作實(shí)效。
二、老干部“兩項待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)
一是繼續落實(shí)老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上，進(jìn)一步完善了老干部學(xué)習點(diǎn)名制度，閱文、參加重要會(huì )議制度，通報情況制度，征求意見(jiàn)、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀(guān)考察等8個(gè)方面的制度，增強了老干部的組織觀(guān)念，逐步規范了為老干部做好服務(wù)工作的運行機制。繼續堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學(xué)習和黨員組織生活日制度，上半年共組織老干部集中學(xué)習12次，集中過(guò)黨支部生活2次。
二是在老干部活動(dòng)中心建立了影視廳，開(kāi)展精品電影欣賞活動(dòng)，堅持每月為老干部放映兩場(chǎng)反映革命歷史、革命戰爭史、新中國建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時(shí)，激勵鼓舞斗志，繼續為社會(huì )奉獻余熱。
三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部（包括享受副縣級待遇的干部），每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。
四是組織了近年來(lái)規模較大、行程較遠、觀(guān)摩內容較為廣泛的老干部集體外出觀(guān)摩活動(dòng)，x月23-24日組成120人的老干部考察團，赴xx、xxx、xx、xx4縣市實(shí)地參觀(guān)了19個(gè)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展項目。其中，市縣級園區建設項目6個(gè)，市政廣場(chǎng)建設項目3個(gè)，水上景點(diǎn)及城區引水入城工程3個(gè)，新農村建設人居示范點(diǎn)2個(gè)，旅游景點(diǎn)3個(gè)，國企生態(tài)釀酒企業(yè)1個(gè)，市級成果展1個(gè)。通過(guò)實(shí)地考察，使老干部們開(kāi)闊了眼界、提高了認識，了卻了老干部多年來(lái)的心愿。返x后，老干部們集思廣益，建言獻策，并向縣委提交了考察報告。
五是堅持開(kāi)展各種適宜老干部身心健康的文體活動(dòng)。除日常的文體娛樂(lè )活動(dòng)外，每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動(dòng)。
六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動(dòng)會(huì )，4月份，在春暖花開(kāi)的季節，除了舉行傳統的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門(mén)球等10個(gè)比賽項目外,還特別增加了農家園集體踏春游、綠色軍營(yíng)游、老年拔河、以及自然健身走、定點(diǎn)投藍比賽等公共戶(hù)外運動(dòng)項目，秋季運動(dòng)會(huì )增加了猜燈謎等項目，113名離退休老干部參加了運動(dòng)會(huì )，74位老干部獲得了一、二、三等獎，33名老干部獲得了鼓勵獎。
七是積極組織獻愛(ài)心活動(dòng)，為地震災區捐款800元，表達了老干部的心愿。
八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活，組建了85人的“老干部合唱團”，積極參與全縣慶“五一”、迎xx系列慶�；顒�(dòng)，合唱團平均年齡68歲，最大年齡90歲，自編自演的《xxx》等歌曲，引起了社會(huì )的共鳴，受到了觀(guān)眾的好評，在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中，獲得大賽組委會(huì )三等獎，并獲得比賽組委會(huì )XX元的現金獎勵。
九是“五一”前夕，組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎xx”攝影、美術(shù)、書(shū)法大賽，近10名老干部參賽，其中xxx、xxx、xxx3同志5幅作品獲縣級組委會(huì )二、三等獎并選送市上巡展。
十是通過(guò)多渠道協(xié)調，于x月份將15名企業(yè)離休干部遺屬生活費列入財政供給渠道。
十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干部醫療健康檔案，為全面觀(guān)察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。
十二是參與了9名老干部的善后事宜，把黨和政府對老干部的關(guān)懷善始善終地體現出來(lái)，堅持下去。
十三是精心安排，籌辦了春節團拜會(huì )。在“春節”到來(lái)前半月即著(zhù)手籌劃團拜會(huì )方案，按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、147名退休科級干部、46名老干部遺屬進(jìn)行了集中和個(gè)別走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金13.1萬(wàn)元，努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實(shí)處。
三、創(chuàng )造條件，積極為老干部作好服務(wù)工作
一是年初實(shí)施了外樹(shù)形象、內強素質(zhì)的“強基”工程，對老干部工作提出了更高的目標和要求,在局內建立了嚴格的`老干部聯(lián)系制度，在堅持重大節日、老干部有病住院期間進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)制度的基礎上，按照年初制定的綜合目標管理責任書(shū)規定的考核內容，將全縣208名老干部分片包干納入內部職工動(dòng)態(tài)服務(wù)的聯(lián)系范圍。年內，共走訪(fǎng)慰問(wèn)因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部 qqqqqqa話(huà)交流300余次，基本上把老干部可能上訪(fǎng)的問(wèn)題處理在了萌芽狀態(tài)。
二是為了進(jìn)一步了解老干部的心聲，更好地豐富老干部活動(dòng)內容，為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學(xué)習和社會(huì )活動(dòng)、參與文化和體育活動(dòng)愿望調查表》，內容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學(xué)習、社會(huì )活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、外出參觀(guān)考察旅游、對老干局工作及職工工作作風(fēng)評價(jià)等8個(gè)類(lèi)型共65個(gè)方面的問(wèn)卷調查，進(jìn)行了互動(dòng)交心，使我局對每個(gè)老干部的個(gè)人特點(diǎn)特長(cháng)、參與活動(dòng)的愿望、開(kāi)展各項活動(dòng)的計劃、參加活動(dòng)人員、組織活動(dòng)的方式和規模做到了心中有數。
三是進(jìn)一步發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所的陣地作用。老干局在經(jīng)費十分困難的情況下，籌措資金對老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了全面的維修和粉刷，建立了老干部影視廳，增加了10套桌椅和二個(gè)閱報架，購置圖書(shū)100本，備齊了麻將、象棋等娛樂(lè )用具。多次調整老干部活動(dòng)中心活動(dòng)布局，使現有的會(huì )議室、圖書(shū)閱文室、旗牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門(mén)球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所物盡其用，實(shí)現了無(wú)間斷開(kāi)放，基本滿(mǎn)足了老干部的日常精神文化生活需要，也給老干部營(yíng)造了一個(gè)和諧的活動(dòng)氛圍，真正把老干部活動(dòng)中心辦成了老干部之家。
四是加強了老干部工作的宣傳、信息調研工作。及時(shí)報道了今年以來(lái)開(kāi)展的一些重要活動(dòng)，先后向縣委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)提交了專(zhuān)題調查報告2篇，向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件17篇，向省市《老干部信息》投稿12篇，被縣委轉發(fā)老干部外地考察報告1篇，縣廣播電視臺采用了8篇，市委老干局《老干部工作信息》采用2篇，超額完成了縣委宣傳部門(mén)規定的信息報道任務(wù)。擴大了我縣老干部工作的社會(huì )影響。
五是不失時(shí)機地做好了院內緑化美化工作。年內，我們繼續按照縣委建設花園式單位的要求，干部職工堅持不懈，在老干所院內種植花草樹(shù)木，經(jīng)常進(jìn)行滅蟲(chóng)、鋤草、施肥管護，保證了老干所院內緑樹(shù)成蔭、繁花似錦，為老干部提供了一個(gè)空氣清新、賞心悅目的活動(dòng)場(chǎng)所。
六是實(shí)現了老干局及老干部活動(dòng)中心的整體搬遷，經(jīng)過(guò)縣委組織部和各級多方努力，在我局對原老干部活動(dòng)中心反復評估并向有關(guān)部門(mén)提出評估報告及搬遷建議后，經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導同意，老干局及老干部活動(dòng)中心于x月中旬整體搬遷至縣人力資源市場(chǎng)，使局內辦公條件和老干部活動(dòng)條件整體上了一個(gè)新臺階。
七是在老干部活動(dòng)中心新址購置部分燈光音響視聽(tīng)設備，初步建立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳，開(kāi)始為老干部提供豐富多彩的學(xué)習娛樂(lè )生活。
四、健全和完善關(guān)工組織、有效開(kāi)展關(guān)工工作
一是召開(kāi)了關(guān)工委專(zhuān)題會(huì )議，制定出了《xx縣關(guān)心下一代工作委員會(huì )XX年度重點(diǎn)工作安排》和《xx縣XX年全年關(guān)心下一代活動(dòng)安排表》，將今年關(guān)工工作涉及的具體內容、工作范圍及步驟、工作要求、活動(dòng)內容、活動(dòng)時(shí)間、責任單位及責任人等項目用表格的形式落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和相關(guān)責任人。相繼下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善全縣關(guān)心下一代工作組織機構的通知》、《關(guān)于在全縣中小學(xué)孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動(dòng)的通知》、《關(guān)于成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關(guān)愛(ài)團”的通知》等四個(gè)關(guān)工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關(guān)愛(ài)團”、報告團下設青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組，按相應分工積極開(kāi)展了工作。
二是利用寒假舉辦了革命傳統教育周，請德高望重的關(guān)工委領(lǐng)導和有專(zhuān)業(yè)閱歷的學(xué)者給小學(xué)生做《了解xx、熱愛(ài)家鄉》報告和西路軍艱苦奮戰河西的報告，四個(gè)社區近千名小學(xué)生參加了活動(dòng)，受到了教育。
三是在“清明節”到來(lái)之際，與團縣委、教育部門(mén)和xx大學(xué)“大學(xué)生志愿者”聯(lián)合在紀念塔舉辦紀念活動(dòng)，組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛(ài)心使者”與3000名中小學(xué)生聯(lián)歡，接受少先隊員敬戴紅領(lǐng)巾，為青少年講革命傳統，開(kāi)展老少互動(dòng)。
四是在關(guān)工委的倡導下，主動(dòng)幫助和挽救失足青少年，縣關(guān)工委、團委、婦聯(lián)以及xx鎮4個(gè)社區的負責人及相關(guān)工作人員20余人，到看守所入監探望了被收監改造的數十名失足青少年，向他們分發(fā)了了書(shū)籍和生活用品，詳細了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監內接受教育改造的情況，察看了失足人員在監舍的改造和生活狀況，有針對性地與他們面對面進(jìn)行勸解挽救工作。
五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動(dòng)，在縣電影院連續放映了反映西路軍血戰河西的歷史故事片《西風(fēng)烈》10場(chǎng)次，縣城10所中小學(xué)的10000多名青少年參與了活動(dòng)，受到了深刻的思想道德教育和革命傳統教育。
五、外樹(shù)形象、內強素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務(wù)技能
一是重點(diǎn)強化了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習，按照年初制定的全局職工計算機培訓計劃，在原有5臺電腦基礎上，又新購2臺電腦，保證了人手1臺電腦，實(shí)現了無(wú)紙化辦公條件。在此基礎上，充分利用單位有限的學(xué)習資源，用一周時(shí)間，由專(zhuān)人負責輔導，明確學(xué)習目標、規定學(xué)習任務(wù)，定期檢查評比，保證學(xué)習質(zhì)量，年內達到了人人能閱讀和打字的能力。
二是以提高職工業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，先后派出三名同志參加市縣公務(wù)員培訓和工勤人員技能培訓，職工整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。
三是加大黨的思想路線(xiàn)、方針政策、老干部政策法規、黨的最新理論成果的學(xué)習，職工全部參加了縣內兩種類(lèi)型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優(yōu)秀個(gè)人，2名同志半年內超額完成通訊采編任務(wù)，得到了單位的表彰獎勵。
四是建立了業(yè)績(jì)獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學(xué)習制度和業(yè)務(wù)知識考核制度，有力地推動(dòng)了全局工作。
五是按要求完成了接待xx、xx、xxx、xx等縣市老干部來(lái)我縣參觀(guān)考察的活動(dòng)。
六是完成了老干部活動(dòng)中心固定資產(chǎn)的評估工作。
七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務(wù)。
六、存在的問(wèn)題
1、支部建設及各項規章制度抓落實(shí)上還有欠缺，支部活動(dòng)開(kāi)展的不夠及時(shí)。
2、服務(wù)老干部工作還不到位，分片入戶(hù)責任制還未全面落實(shí)。
3、職工無(wú)紙辦公技能和整體文秘寫(xiě)作技能還需進(jìn)一步提高。
4、老干部活動(dòng)設施、老干局辦公設施比較陳舊，需及時(shí)更新。
七、下一年的工作打算
�。ㄒ唬�、以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)組織建設、廉政建設和精神文明建設再上新臺階
XX下半年年，我局將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，帶領(lǐng)全局干部職工認真開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，繼續圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動(dòng)，努力從以下幾個(gè)方面把我局的黨建工作、廉政建設工作，精神文明建設，社會(huì )綜治工作推上新臺階：
一是繼續學(xué)習貫徹黨的xx大精神，帶領(lǐng)廣大老干部高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是、改革創(chuàng )新，切實(shí)增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，著(zhù)力轉變不適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的思想觀(guān)念，著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問(wèn)題，著(zhù)力構建有利于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的體制機制，提高適應科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的能力，是黨的建設和老干部工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把老干部的積極性和單位職工積極性進(jìn)一步引導到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹落實(shí)到老干部工作的個(gè)個(gè)方面。
二是繼續建章立制，健全組織，在抓好老干部支部黨建工作的同時(shí)，注重社區老干部黨員的組織生活，鼓勵他們積極參加組織活動(dòng)，按時(shí)交納黨費，發(fā)揮作用，奉獻余熱。
三是認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，嚴格民主監督、崗位監督、財務(wù)監督、遵章守紀，加大源頭治理力度，防止崗位腐敗和影響單位聲譽(yù)以及損害老干部利益的不正之風(fēng)。
積極組織干部職工參加縣上安排的有關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設以及精神文明建設、普法教育方面的各類(lèi)培訓考試，提高素質(zhì)，增強自我約束力。
四是積極組織各類(lèi)健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，按時(shí)完成各級組織安排的信息報道任務(wù)，及時(shí)處理各類(lèi)矛盾糾紛和老干部上訴上訪(fǎng)問(wèn)題，防止事態(tài)擴大，減少越級上訪(fǎng)。
�。ǘ�、運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)有效地做好業(yè)務(wù)工作
1、認真落實(shí)老干部政治待遇
一是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，堅持每月2次的老干部集中學(xué)習制度，組織形式健康，內容活潑的報告會(huì )、座談會(huì )、參政議政會(huì )、文藝演唱會(huì )、健身舞會(huì )、精品電影欣賞會(huì )、各類(lèi)講座及文化知識競賽活動(dòng)，落實(shí)老干部一報一刊，做好建立老年大學(xué)的前期調研考察工作。
二是堅持組織生活制度和聯(lián)系老干部黨員制度，開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育，轉變觀(guān)念，努力使老干部黨員的思想觀(guān)念跟上縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主題。協(xié)調縣城各社區黨支部組織好老干部黨員的組織生活。
三是傾聽(tīng)老干部呼聲，組織引導老干部參政議政，參加縣上安排的重要會(huì )議和活動(dòng)，及時(shí)整理上報老干部各類(lèi)意見(jiàn)建議、論文及專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告，組織一次10一20名老干部赴外地考察，組織老干部及老干部合唱團參加建國六十周年及其他重大節日慶�；顒�(dòng)。
四是注意發(fā)揮“五老”作用，做好關(guān)心下一代工作，組織青少年教育報告團和青少年教育關(guān)愛(ài)團開(kāi)展青少年普法教育、革命傳統教育、貧困學(xué)子幫困濟困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導活動(dòng)。
2、積極落實(shí)老干部生活待遇
一是繼續完善落實(shí)局內老干部包片服務(wù)制度和定期走訪(fǎng)聯(lián)系制度，年內集體走訪(fǎng)離休老干部?jì)纱我陨�，退休老干部一次以上，注意探望“兩高”和重病離退休老干部，主動(dòng)做好過(guò)世離退休老干部善后工作。
二是積極爭取落實(shí)資金，確保老干部“兩費”無(wú)拖欠，年內不發(fā)生老干部群訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)案件。
三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次，繼續做好企業(yè)離休老干部遺屬生活費的落實(shí)工作。
3、努力豐富老干部精神文化生活
一是積極爭取和自籌資金，購置搬遷后老干部活動(dòng)中心的燈光、音響、視聽(tīng)等文化器材和體育活動(dòng)器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動(dòng)室座椅，使老干局及老干部活動(dòng)中心軟件設施符合新搬遷辦公條件要求。
二是主動(dòng)協(xié)調活動(dòng)中心一樓大廳的交接和布置工作，探索正規化的中心管理模式，完善管理制度，充分利用老干部活動(dòng)中心及周邊文體資源共享優(yōu)勢，組織開(kāi)展形式多樣的文體健身活動(dòng)，年內組織兩次老干部運動(dòng)會(huì )，鼓勵并支持老干部參與縣上及社區的文體比賽和各類(lèi)文體健身活動(dòng)。
三是與淵泉鎮協(xié)調，爭取在xx社區建立老干部活動(dòng)中心門(mén)球場(chǎng)。
四是年內向上爭取資金2萬(wàn)元。
4、謀劃好本局重點(diǎn)亮點(diǎn)工作
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，年內籌資8萬(wàn)元，購置老干部活動(dòng)中心的燈光、音響、視聽(tīng)等文化器材和體育活動(dòng)器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動(dòng)室座椅，籌資13萬(wàn)元，更新老干局辦公及老干部服務(wù)用車(chē)一輛。
篇二 : 年度法院干部工作總結
年初以來(lái)政治部緊緊圍繞“全區法院院長(cháng)會(huì )議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會(huì )議”和“xx法院貫徹落實(shí)高院會(huì )議精神座談會(huì )”精神，深入開(kāi)展“三項活動(dòng)”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風(fēng)建設為重點(diǎn)，以隊伍管理創(chuàng )新為動(dòng)力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
�。ㄒ唬├^續深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力踐行“三個(gè)至上”指導思想
1、認真組織開(kāi)展了“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦事機構(辦公室和推進(jìn)組），制定辦公室工作職責，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開(kāi)展。
通過(guò)集中學(xué)習教育、建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開(kāi)展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)函等開(kāi)門(mén)納諫等措施，活動(dòng)成效顯著(zhù)。
2、深入開(kāi)展了社會(huì )主義法治理念再學(xué)習再教育活動(dòng)
10月中旬根據中央政法委、最高院、自治區高院關(guān)于深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念再學(xué)習再教育的要求，政治部緊密結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)回頭看活動(dòng)和“三項活動(dòng)”及“群眾觀(guān)點(diǎn)大討論”等活動(dòng)，組織干警認真學(xué)習了xx“七一”重要講話(huà)、《社會(huì )主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習內容，并以王勝俊院長(cháng)在深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念再學(xué)習再教育電視電話(huà)會(huì )議重要講話(huà)中提出的十個(gè)“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì )自治區高院黨組書(shū)記、院長(cháng)胡毅峰同志在高院黨組擴大會(huì )議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結合”的要求。認真開(kāi)展了教育活動(dòng)。
活動(dòng)中通過(guò)集中學(xué)習、領(lǐng)導輔導和宣講以及結合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀(guān)討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)
一是組織xx新考錄公務(wù)員參觀(guān)了xx民族解放紀念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區第一個(gè)農村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀(guān)。
三是與紀檢監察部門(mén)配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶�；顒�(dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區紅歌演唱會(huì )。
�。ǘ┘訌婈犖榉锤ㄔO，提高人民法院司法公信力
與紀檢監察配合，開(kāi)展了“警示教育年”活動(dòng)，通過(guò)思想動(dòng)員、學(xué)習文件、討論發(fā)言，特別是通過(guò)組織觀(guān)看全國、全區和法院系統重大違紀違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監獄接受服刑人員現身說(shuō)法教育；組織召開(kāi)干警大會(huì )對身邊的違紀違法案件進(jìn)行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開(kāi)歷史廉政典故和典型案例故事報告會(huì )；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動(dòng)等活動(dòng)。xx法院兩級領(lǐng)導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高；廣大干警進(jìn)一步牢固樹(shù)立“以人為本、執政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀(guān)，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設全面推進(jìn)，教育、監督、懲處制度進(jìn)一步完善；廣大干警的紀律作風(fēng)、精神面貌明顯轉變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
�。ㄈ┘訌娙嗣穹ㄔ盒麄鞴ぷ骱退痉ㄎ幕ㄔO，樹(shù)立人民法院良好形象
1、今年重點(diǎn)是樹(shù)立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區黨委、政府、自治區政法委、自治區高院、區委政法委等組織的典型評選活動(dòng)。
2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設為抓手，結合開(kāi)展“學(xué)習型、團結型、創(chuàng )新型”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，以第六屆“天平杯”系列活動(dòng)為平臺，制定方案，開(kāi)展豐富多彩的司法文化建設活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌婈犖闃I(yè)務(wù)培訓，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區高院教育平臺，積極開(kāi)展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長(cháng)、書(shū)記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng )新培訓方式，借助高等學(xué)府、區黨校等培訓陣地，不斷擴大隊伍受訓面，促進(jìn)xx兩級法院的領(lǐng)導和廣大干警樹(shù)立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導的理念。
1、為進(jìn)一步加強和改進(jìn)人民法院教育培訓工作，提高法院隊伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結合我區法院隊伍建設和教育培訓工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《XX—XX年xx法院教育培訓規劃》；
2、借助最高法院、自治區高院及區委黨校培訓平臺，年初以來(lái)先后完成法官晉級培訓、預備法官培訓、傳統教育培訓、量刑規范化培訓、行政審判培訓、處級領(lǐng)導干部培訓等共10余項、xx兩級法院共有180多人次參加培訓；中院、基層法院自行組織各類(lèi)培訓546人次；其他培訓23人次。
3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓班。4月19日至23日，在區委黨校舉辦了xx法院系統新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓班。來(lái)自xx各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓。培訓采取面授與學(xué)習參觀(guān)相結合的方式，邀請區委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“xx”規劃、區委（擴大）會(huì )議精神解讀、司法裁判職責的本質(zhì)、社會(huì )主義和諧社會(huì )建設等方面的內容，同時(shí)組織觀(guān)看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰”、“發(fā)揚傳統堅定信念執法為民”座談會(huì )。通過(guò)培訓，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺(jué)繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新，忠誠使命、無(wú)私奉獻的光榮傳統，進(jìn)一步增強對中國特色社會(huì )主義的政治認同、理論認同、感情認同，始終堅持中國特色社會(huì )主義政治方向，更增強了他們的責任意識和團隊精神。
�。ㄎ澹┤媛鋵�(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統黨的建設和領(lǐng)導班子建設。特別是所屬基層法院領(lǐng)導班子的考核及班子的配備等。
2、XX年，完成xx法院系統上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動(dòng)6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、XX年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動(dòng)人員共10人。
3、根據自治區黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開(kāi)展法官短缺問(wèn)題調研活動(dòng)的通知》精神，完成了1萬(wàn)字的《zz區法院系統關(guān)于法院法官短缺問(wèn)題調研情況的報告》，填報調研表格10余份。摸清xx法院各類(lèi)人員現狀，及人數。已于3月份向自治區黨委調研組作了專(zhuān)題匯報。另完成對法官維權等問(wèn)題的專(zhuān)項調研并報高院。
4、完成了XX年考錄計劃上報和XX年新考錄公務(wù)員補錄工作。
�。┓e極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)
今年根據中院黨組工作部署，按照加強黨的執政能力建設、構建和諧社會(huì )、實(shí)踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩定、保障經(jīng)濟建設、維護群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標。在xx法院系統組織繼續開(kāi)展了“崗位練兵”活動(dòng)。目前觀(guān)摩、評比、通報等各環(huán)節工作已完成。
�。ㄆ撸﹨⑴c修訂了xx法院考評目標，全面提升xx法院工作水平
根據中院黨組部署，政治部依據自治區高院的績(jì)效考核標準，參與制定并下發(fā)了《xx區中級人民法院關(guān)于XX年度基層法院目標管理績(jì)效考核辦法》、《xx區基層法院XX年度績(jì)效評估考核標準》和《中院機關(guān)XX年度績(jì)效評估考核標準》。同時(shí)成立了績(jì)效評估考核工作領(lǐng)導小組和工作機構，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門(mén)的目標管理績(jì)效考核責任狀的簽訂工作，同時(shí)，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門(mén)進(jìn)行檢查、考核。
�。ò耍┻M(jìn)一步加強了對人民陪審員的管理
根據《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓、考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步做好了xx基層法院XX年度人民陪審員的管理、培訓、選拔、任命等工作。通過(guò)培訓提高陪審員履行職責的能力。特別協(xié)調有關(guān)部門(mén)，做好人民陪審員的保障工作，全面調動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
�。ň牛┩七M(jìn)對口聯(lián)系，加強對下工作指導
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結合，與“發(fā)揚傳統、堅定信念、司法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結合；與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度相結合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監督員“一對一”聯(lián)系制度相結合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。
二是將專(zhuān)職審委會(huì )委員和中院機關(guān)各部門(mén)負責人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門(mén)和基層法庭的聯(lián)系與指導。
三是在解決“軟硬件”建設中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)。
進(jìn)一步加強對基層工作的指導，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的'提升。
�。ㄊ┮月鋵�(shí)自治區“三個(gè)一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
今年，xx法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門(mén)或經(jīng)濟管理部門(mén)掛職鍛煉，培養19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
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1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門(mén)對xx兩級法院的機構設置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調職晉升、工資調整、新錄用和新調入人員的手續辦理及年度統計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、 成效
一是通過(guò)“五項活動(dòng)”的開(kāi)展，提高了xx法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性認識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀(guān)念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。
二是通過(guò)加強法院文化建設，xx法院工作的文化內涵得到不斷充實(shí)，特別是通過(guò)演講比賽、xx法院崗位練兵活動(dòng)和“法官進(jìn)社區、訴訟零距離”活動(dòng)，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強了法院隊伍的規范化管理。
三、 存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)對照自治區高院和中院黨組要求和平時(shí)在工作調研活動(dòng)中，發(fā)現以下問(wèn)題和不足：
�。ㄒ唬⿲纫幏痘芾磉�需進(jìn)一步加強
通過(guò)調研，發(fā)現一些基層法院的規范化管理水平，已走在了全區法院建設的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強和改進(jìn)工作方法，要在抓好規范化管理上下功夫；
�。ǘ⿲ο轮笇Р蛔�
主要表現在：一是“三項活動(dòng)”各基層法院開(kāi)展的不均衡，有高有低，可以說(shuō)對三項活動(dòng)重要性、緊迫性認識不平衡，個(gè)別活動(dòng)流于形式。存在重審判輕管理的現象，不利于法院的長(cháng)足發(fā)展；二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個(gè)別法院未按要求比例配備人民陪審員和開(kāi)展相應的培訓工作。
�。ㄈ⿲ο抡{研不夠
近幾年xx基層法院通過(guò)組織實(shí)施xx區中院黨組提出的“133工程”和開(kāi)展“法官進(jìn)社區、訴訟零距離”等活動(dòng)，涌現了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調研不足，典型選樹(shù)、經(jīng)驗總結推廣工作略顯滯后。
�。ㄋ模┳陨斫ㄔO還需進(jìn)一步加強
作為主抓隊伍建設的職能部門(mén)，必須不斷加強自身建設和作風(fēng)建設，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結構，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。
四、XX年主要工作打算
1、在思想政治建設上
一是繼續按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強xx法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開(kāi)展專(zhuān)項主題教育活動(dòng)以及社會(huì )主義法治理念再學(xué)習再教育活動(dòng)“回頭看”，繼續按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設上
一是繼續加強教育培訓工作。嚴格組織落實(shí)好《XX—XX年xx法院教育培訓規劃》，把教育培訓工作納入法院工作的整體布局，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。
二是深入開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步規范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書(shū)水平，開(kāi)展好規范化、標準化庭審觀(guān)摩及法律文書(shū)評比活動(dòng)；
三是加強人才鍛煉和培養。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區高院“三個(gè)一百”的任務(wù)。
3、在司法作風(fēng)建設上
一是積極參與“法官進(jìn)社區、訴訟零距離”等活動(dòng)，強化群眾觀(guān)點(diǎn)教育。
二是嚴格法官行為規范。認真執行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規范》、《人民法院文明用語(yǔ)基本規范》。
4、在法院文化建設上
一是通過(guò)集中學(xué)習、交流研討和知識競賽等活動(dòng)，推動(dòng)司法核心價(jià)值觀(guān)融入到每一個(gè)干警的思想和工作中。
二是通過(guò)制度文化建設，特別是干警績(jì)效考評體系建設，量化司法核心價(jià)值的內容。
三是通過(guò)精神文化建設，增強集體凝聚力和戰斗力。特別是認真開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)，用身邊的典型帶動(dòng)xx法院各項工作，為xx區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證。
5、在隊伍管理上
一是充分履行協(xié)管職責，加強基層人民法院班子和審委會(huì )建設。
二是進(jìn)一步完善績(jì)效考評機制。根據高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高xx法院的整體工作水平。
三是加強基層隊伍建設。做好定向培養人才的考錄和實(shí)習、分配工作。積極協(xié)調落實(shí)《公開(kāi)選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長(cháng)效機制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，提高干警的職級待遇。認真做好新版法院人事信息管理系統推廣應用。加強離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。
6、在人事制度上
一是加強人才資源開(kāi)發(fā)引進(jìn)和有效配置。認真落實(shí)《全國法院人才隊伍建設規劃綱要（XX-2020）》確定的各項任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統人才隊伍基礎建設。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進(jìn)人員分類(lèi)管理制度改革。
7、在自身建設上
以創(chuàng )建學(xué)習型政治工作建設為平臺，加強xx兩級法院政工干部的教育培訓和實(shí)踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
特別是加強調研工作。及時(shí)總結基層法院先進(jìn)經(jīng)驗和管理理念，不斷提升xx法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執行工作和政事務(wù)管理的能力。
篇三 : 老干部工作總結工作思路
我院現有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱(chēng)10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。
今年以來(lái)，在市委政法委和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下，我院老干部工作始終按照政法委老干部處的要求，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密配合學(xué)院“以評促建”中心的工作為指導，圍繞北京奧運會(huì )，以“我參與、我奉獻、我快樂(lè )”為全年的活動(dòng)主要內容，始終堅持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本、服務(wù)為先、以落實(shí)離退休人員兩項待遇為重點(diǎn)，抓好各項工作落實(shí)，使學(xué)院老干部工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要工作如下：
一、黨委高度重視，老干部工作得到加強。
一是領(lǐng)導關(guān)心支持。學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)張景蓀同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學(xué)院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內容，績(jì)效計分有依據，工作改進(jìn)有方向，有力地促進(jìn)了老干部工作。同時(shí)堅持每逢重大節日都要抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間，看望部分老干部；院黨委副書(shū)記尉桂民同志分管老干部工作后，積極幫助解決老干部工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，想辦法落實(shí)老干部的有關(guān)待遇，每逢節假日帶隊走訪(fǎng)離休干部和退休人員。多次組織有關(guān)部門(mén)調研，分析我院老干部工作中存在的問(wèn)題，對老干部工作部門(mén)提出改進(jìn)要求。尤其是對老干部工作人員的成長(cháng)進(jìn)步給予了大力支持，在學(xué)院各部門(mén)用人緊張的情況下，給學(xué)院老干部服務(wù)管理科配備了專(zhuān)職工作人員，使老干部工作隊伍得到加強。
二是為保障老干部工作能夠順利開(kāi)展，學(xué)院黨委在經(jīng)費等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動(dòng)設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿(mǎn)足老干部活動(dòng)需要。對老干部在體檢、外出考察等活動(dòng)中的經(jīng)費給予特事特批的原則。提高了老干部返校開(kāi)展活動(dòng)時(shí)的用餐標準，對老干部返校、就醫、開(kāi)展活動(dòng)、外出開(kāi)會(huì )等用車(chē)也給予了大力支持。使老干部真切感受到學(xué)院黨委對老干部工作的高度重視，對老干部的關(guān)心愛(ài)護。
二、加強離退休支部建設，充分發(fā)揮老干部作用。
1、結合離退休人員身體、住址分布、活動(dòng)情況對支部進(jìn)行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學(xué)習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開(kāi)展后，梳理了以往的工作成績(jì)和不足，加強了民主生活會(huì )的作用。高質(zhì)量的生活會(huì )對于班子成員統一思想認識，及時(shí)消除誤會(huì )與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進(jìn)“和諧”黨支部的建房設。
2、創(chuàng )建平臺促進(jìn)支委同黨員的思想交流。
堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每?jì)稍碌囊淮畏敌５耐瑫r(shí)，還根據天氣季節情況組織老同志們開(kāi)展各種活動(dòng)，為老同志們提供了溝通的平臺。組織離退休一支部成員到王佐進(jìn)行了健康修養、參觀(guān)了奧運會(huì )場(chǎng)館、游覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過(guò)了九九重陽(yáng)節和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發(fā)揮更大的作用，今年以來(lái)，老干部部門(mén)堅持“多走訪(fǎng)、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事”，堅持同老干部黨支部成員一起研究工作、一同走訪(fǎng)。通過(guò)走訪(fǎng)，體現了院黨委、老干部部門(mén)以及老干部黨支部對老同志們的關(guān)心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關(guān)心學(xué)院建設的主人翁意識。。
3、結合老干部自身特點(diǎn)，發(fā)揮老干部作用。
鼓勵、支持老干部在自覺(jué)自愿的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開(kāi)展社會(huì )工作，為促進(jìn)和諧社會(huì )做貢獻。兩個(gè)支部充分發(fā)揮老黨員文化層次高，政法系統工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會(huì )影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步工作。如主動(dòng)承擔法律咨詢(xún)員，技術(shù)傳教員、人民陪審員等。
退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來(lái)，勤勉敬業(yè)，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長(cháng)補短，使辦案的法律效果與社會(huì )效果達到統一，在對合議的案件事實(shí)的認定、法律的適用上都充分發(fā)揮了作用，做出了自己的貢獻。在今年“展示改革開(kāi)放30年”征文活動(dòng)中、在四川大地震發(fā)生后，葛老師不僅捐錢(qián)捐物，還寫(xiě)了多篇文章，被《政法老干部園地》采用。退休干部賀乃環(huán)是一名執業(yè)律師，在組織的鼓勵下，退休后向北京市政府撰寫(xiě)的《校園安全亟待加強》、《關(guān)于加強對低保人員管理，維護社會(huì )穩定》、《化解業(yè)主與物業(yè)之間矛盾、構建和諧社會(huì )首善之區》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢群體保護力度應加強》《由永定門(mén)重建進(jìn)而關(guān)注文物古跡的保護現狀》等多份提案，得到市有關(guān)部門(mén)的認可。離休干部李業(yè)充分利用自己的醫護知識，數十年如一日為所在社區醫療事業(yè)服務(wù)。
在今年四川汶川大地震發(fā)生后，許多老領(lǐng)導老同志為表達對災區人民的心意，多次向災區捐款合計2萬(wàn)余元。離休干部陳仲瑋同志在美國得知發(fā)生地震后，多次打電話(huà)向工作人員詢(xún)問(wèn)災區情況，委托家屬為自己捐款XX元。李英古同志剛從山東省親回來(lái)，第一件事就是打話(huà)詢(xún)問(wèn)學(xué)院老干部向災區獻愛(ài)心的情況，并立即捐款XX元，還有好多老同志平常省吃?xún)�用，但在這次為災區捐款的活動(dòng)中，毫不吝嗇，拿出自己多年省下來(lái)的錢(qián)捐給災區。這些行為讓我們工作人員深受感動(dòng)。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會(huì )公益事業(yè)行為越來(lái)越多。
依托“政法老干部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書(shū)畫(huà)攝影比賽，積極向《政法老干部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書(shū)畫(huà)攝影比賽，滑棟林同志獲得了優(yōu)秀獎。參加市老干部局和政法委老干部處組織的支部書(shū)記和局職讀書(shū)班多次。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，使老同志們心情愉悅，進(jìn)一步激發(fā)的老同志們愛(ài)國愛(ài)校愛(ài)家的熱情。
三、落實(shí)老干部政治和生活待遇，切實(shí)維護老干部的利益。
落實(shí)老干部政治待遇。學(xué)院老干部工作領(lǐng)導小組堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部制度，堅持情況通報會(huì )，讓老領(lǐng)導老同志們及時(shí)了解學(xué)院建設和發(fā)展改革情況，對學(xué)院重大問(wèn)題認真征求老干部的意見(jiàn)。組織老同志聽(tīng)取北京市改革發(fā)展專(zhuān)題報告、奧運會(huì )籌建專(zhuān)題報告、組織老同志學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等重要文件并進(jìn)行了討論。為一支部每位老同志訂閱了中央國家機關(guān)工委宣傳部和中共北京市委講師團主辦的《大講》堂，發(fā)放了《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)》1－4的老干部讀本及其它輔導材料，老干部支部也及時(shí)組織老同志們學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神、把握內涵。大家表示，通過(guò)學(xué)習要把思想和行動(dòng)統一到黨的xx大精神上，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)社會(huì )和諧做貢獻。
按照市委和政法委開(kāi)展“堅定不移跟黨走，身心健康樂(lè )晚年”主題活動(dòng)活動(dòng)，結合改革開(kāi)放三十年，組織葛燕青、段立三、戰福眾、齊正喜四名老同志通過(guò)親身體會(huì )，謳歌祖國翻天覆地的.變化。召開(kāi)座談會(huì )，組織離退休人員參觀(guān)了社會(huì )主義新農村和首都新面貌，組織離休及部分局職老干部到進(jìn)行了休養、組織退休老同志到海南進(jìn)行了考察。通過(guò)這些內容豐富，形式多樣的活動(dòng)，使老同志們陶冶了情操，進(jìn)一步激發(fā)了愛(ài)校、愛(ài)國的熱情。
在生活待遇上，保障老干部“兩費”發(fā)放，根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和北京市委有關(guān)規定，逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實(shí)事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活。
進(jìn)一步完善離休干部醫療機制，落實(shí)了社區就近醫療工作，并在學(xué)院財務(wù)部門(mén)的積極配合下，離休老同志一直堅持醫療費“先報銷(xiāo)、后審計”的政策，做到隨來(lái)隨報，工作人員全程代理，報銷(xiāo)后錢(qián)直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術(shù)費十多萬(wàn)元，保證了老同志及時(shí)就醫。學(xué)院把“每年為老同志進(jìn)行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進(jìn)行了健康體檢，得到了離退休人員的高度贊揚。今年我院還把對離休干部的“四就近”工作落實(shí)到了實(shí)處，并對全院離退休老同志的社區醫院做了及時(shí)登記匯總，在學(xué)院財務(wù)部門(mén)的通力合作下，我院離退休老同志到社區醫院就醫已得到保障，方便了老同志們的就醫看病。
四、問(wèn)題與不足
1、由于學(xué)院正在建設發(fā)展中，學(xué)院經(jīng)費和現有的辦公場(chǎng)所明顯緊張，老同志的活動(dòng)場(chǎng)所受到一定制約，一定程度上影響了老同志們的正�；顒�(dòng)質(zhì)量。
2、需進(jìn)一步健全完善各項規章制度。要在修改、清理現有規章制度的基礎上，進(jìn)一步健全完善各項規章制度，并認真落實(shí)到位，使老干部服務(wù)管理制度化、規范化。
3、老干部隊伍目前呈現出一些新的情況。高齡、多病、身邊無(wú)子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問(wèn)題增多。如何增加離退休人員管理服務(wù)力量、加大為老同志服務(wù)的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。
XX年的工作思路
XX年是繼續深入學(xué)習貫徹黨的“xx大”精神的重要一年，也是舉世矚目的百年奧運之后的第一年。我院老干部工作將以“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神為指導，牢固樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,以落實(shí)老干部?jì)蓚�(gè)待遇為核心，采取多種形式，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作。
一、按院黨委部署，協(xié)助離退休支部抓好黨的xx大精神學(xué)習。
學(xué)院黨委下發(fā)了學(xué)習安排，離退休支部也都根據各支部實(shí)際，制定了較為詳細的學(xué)習計劃，采取集中學(xué)、自己學(xué)、看刊物和錄像資料、參加讀書(shū)班報告會(huì )、參觀(guān)考察等方式，不斷提高學(xué)習效果。各支部還選出內部學(xué)習輔導員，對報告內容進(jìn)行輔導，支部再組織大家專(zhuān)題討論并寫(xiě)出書(shū)面學(xué)習心得在會(huì )上交流。確實(shí)把老同志的思想統一到黨的xx大精神上來(lái)，促使老干部思想常新、政治堅定，增強落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，。
二、加強和改進(jìn)老干部支部建設
1、改進(jìn)組織設置形式。根據退休支部黨員居住分散情況，從有利于老黨員教育管理和組織活動(dòng)出發(fā)，本著(zhù)就近、方便原則改進(jìn)黨小組建設。使黨小組成為支部集中活動(dòng)以外黨員日常管理活動(dòng)的小核心，使黨小組的作用得到充分的發(fā)揮。
2、改進(jìn)活動(dòng)形式。按照政法委要求精神，做到三個(gè)突出、三個(gè)結合。突出學(xué)習內容新、時(shí)間安排短、活動(dòng)效果實(shí)；集中學(xué)習與分散自學(xué)相結合，日�；顒�(dòng)與主題活動(dòng)相結合，通報情況與參觀(guān)考察相結合。使活動(dòng)更加以人為本、充滿(mǎn)活力，更加適合老同志的特點(diǎn)和要求。
3、促進(jìn)支部老黨員的社會(huì )活動(dòng)。
以建設和諧支部為重點(diǎn)，在自覺(jué)自愿、量力而行基礎上，繼續引導老同志弘揚傳統、發(fā)揮優(yōu)勢，在社區、街道和家庭中開(kāi)展社會(huì )法律服務(wù)、維護穩定以及創(chuàng )建五好家庭等活動(dòng)。積極宣傳老干部中涌現出來(lái)的典型事例，使老同志們學(xué)有榜樣，生活的更有意義。
三、在老同志中開(kāi)展“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂(lè )晚年”主題實(shí)踐活動(dòng)。
結合建黨88周年、八一建軍節、國慶60周年等重大節日，采取研討、錄像、歌詠、參觀(guān)、競賽等多種形式開(kāi)展各種活動(dòng)；安排組織好離休干部休養和退休人員秋季出游等活動(dòng)；做好老干部走訪(fǎng)慰問(wèn)以及老干部座談會(huì )團拜會(huì )等工作；加強老干部支部建設，促進(jìn)老干部的思想政治工作，保持離退休人員的和諧穩定。
四、抓好兩項待遇的落實(shí)。
繼續落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)取有關(guān)報告，學(xué)好xx大精神。堅持情況通報會(huì )，定期組織老干部座談會(huì )，重大會(huì )議邀請老干部代表參會(huì )，讓老領(lǐng)導老同志們及時(shí)了解學(xué)院發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。結合政法委“康壽杯”活動(dòng)內容，開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)。
堅持走訪(fǎng)制度，重大節日院領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)，對有特殊情況的及時(shí)探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪(fǎng)工作，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題。繼續組織安排好每年一次老領(lǐng)導老同志的體檢工作。根據離退休人員雙高期的特點(diǎn)，把共性化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)有機結合起來(lái)，多做好事、多辦實(shí)事，使老同志安度晚年、頤養天年。
五、加強離退休人員管理基礎建設。
進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。結合學(xué)院離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強。繼續加強離退休人員服務(wù)管理機構和工作人員隊伍建設，進(jìn)一步改善活動(dòng)場(chǎng)所和硬件設施的配備。結合高校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際，深入調研，寫(xiě)出老干部工作質(zhì)量較高的調研報告。
總之，XX年我們要繼續增強為老干部服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，促進(jìn)老干部工作再上一個(gè)新臺階。
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