春天到了作文5篇

　　把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗，下面是2016黨委換屆工作報告全文：

　　【篇一：黨委換屆工作報告】

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　在全黨、全國人民正在深入學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的第十六屆五中全會(huì )的召開(kāi)之際，我們隆重地召開(kāi)中國共產(chǎn)黨金塔縣建設局第一次黨員大會(huì )，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會(huì )的召開(kāi)，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關(guān)心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

　　這次代表大會(huì )的主要任務(wù)是：回顧和總結近年來(lái)建設局黨建工作，研究提出今后一段時(shí)期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨金塔縣建設局第一屆委員會(huì )和紀律檢查委員會(huì );進(jìn)一步動(dòng)員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng )規劃建設改革發(fā)展的新局面。

　　下面，我受黨委委托，向大會(huì )做工作報告。請代表們審議。

　　四年來(lái)主要工作回顧

　　20xx年以來(lái)，在縣委的領(lǐng)導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，正確處理改革發(fā)展穩定關(guān)系，全縣建設事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展，局機關(guān)的黨建工作，為全縣建設事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的思想和政治保證，并在以下幾方面取得了實(shí)效：

　　(一)黨建工作得到了進(jìn)一步加強。在過(guò)去的幾年里，局機關(guān)各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業(yè)改革、發(fā)展、穩定的大局，狠抓了機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來(lái)，按照縣直機關(guān)工委的統一部署，先后在局系統開(kāi)展了“三學(xué)”、“三講”和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)教活動(dòng)。每年在重大節日期間，還組織廣大干部職工開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，有個(gè)黨組織、名共產(chǎn)黨員和名黨務(wù)工作者，受到了縣直機關(guān)工委的表彰。黨總支還評選表彰了個(gè)先進(jìn)黨組織、名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發(fā)，先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動(dòng)，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛(ài)心。

　　建設局黨的組織建設是隨著(zhù)金塔建設事業(yè)的發(fā)展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發(fā)展到黨總支成立時(shí)的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設8個(gè)基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

　　1、抓學(xué)習，促進(jìn)了理論水平的提高。深入開(kāi)展了以“三個(gè)代表”為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風(fēng)明顯轉變、服務(wù)意識明顯增強，職工反映強烈的一些問(wèn)題有的已經(jīng)得到解決，有的正在創(chuàng )造條件積極解決。從完善制度入手，進(jìn)一步強化了中心組學(xué)習，針對建設行業(yè)技術(shù)密集的特點(diǎn)，高度重視了員工素質(zhì)的提高。

　　(二)進(jìn)一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。幾年來(lái)，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個(gè)好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開(kāi)展黨的工作。局系統廣大共產(chǎn)黨員在各個(gè)不同的工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)保持了黨的先進(jìn)性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線(xiàn)方針，為建設事業(yè)努力奉獻的骨干力量。

　　(三)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設顯著(zhù)改善。黨總支堅持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實(shí)行嚴格的德、能、勤、績(jì)跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領(lǐng)導班子建設，在紀律、制度面前嚴于律已，勤政廉潔，嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子議事制度、例會(huì )制度、民主生活會(huì )制度，由于班子成員都能自覺(jué)進(jìn)行溝通協(xié)調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著(zhù)提升。

　　(四)建設行業(yè)黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)作風(fēng)建設水平不斷提高。在黨風(fēng)廉政建設上，總支通過(guò)加強黨風(fēng)廉政教育和法規學(xué)習，建立和健全了黨風(fēng)廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確和細化班子成員對黨風(fēng)廉政責任所擔負的任務(wù)。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風(fēng)廉政建設報告制度和黨風(fēng)廉政建設承諾制，建立了領(lǐng)導廉政檔案，完善和落實(shí)了民主管理和政務(wù)公開(kāi)的措施，利用民主生活會(huì )批評和自我批評、職工大會(huì )民主評議的辦法，把領(lǐng)導干部置于群眾監督之下，有效制止了各類(lèi)不良傾向的發(fā)生。在行風(fēng)建設上，堅持以“服務(wù)人民，奉獻社會(huì )”為宗旨，全面開(kāi)展了行業(yè)作風(fēng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，向社會(huì )公開(kāi)了8項服務(wù)承諾和市政設施故障報修、服務(wù)投訴電話(huà)，設立舉報箱2個(gè)，在每年的全縣行風(fēng)評議中，建設系統各單位沒(méi)有一個(gè)在3名以后，真正做到了讓群眾滿(mǎn)意，讓政府放心，樹(shù)立了建設行業(yè)的良好形象。

　　(五)精神文明建設成效顯著(zhù)。1997年黨的十四屆六中全會(huì )以來(lái)，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實(shí)際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業(yè)道德建設不斷深化，“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)深入開(kāi)展，推行社會(huì )服務(wù)承諾制工作健康發(fā)展，對先進(jìn)典型的學(xué)習宣傳活動(dòng)持續深入，職工隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和工作水平不斷改進(jìn)，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進(jìn)一步加強，取得了顯著(zhù)成效，為建設系統的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動(dòng)力。通過(guò)在建設系統，特別是在窗口行業(yè)和單位，組織廣大職工深入開(kāi)展以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、規范化服務(wù)達標競賽等活動(dòng)，在建設系統較好的樹(shù)立了建設行業(yè)的良好形象。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門(mén)和廣大人民群眾的認可。自1998年以來(lái)，先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會(huì )治安綜合治理模范單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱(chēng)號。

　　(六)思想政治工作不斷深化。幾年來(lái)，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關(guān)建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實(shí)，人人負責，通過(guò)開(kāi)展思想政治理論教育活動(dòng)，進(jìn)一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會(huì )主義的信心，激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性，把熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)金塔、熱愛(ài)崗位結合起來(lái)，起到了弘揚正氣，樹(shù)立建設行業(yè)新形象的積極效果。

　　2、抓黨建，進(jìn)一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個(gè)支部班子的建設，調整充實(shí)了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學(xué)習并現場(chǎng)指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進(jìn)一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關(guān)系，結合黨員先進(jìn)性教育工作，將長(cháng)期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長(cháng)期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時(shí)，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發(fā)展計劃，并積極發(fā)展新黨員1名。三是規范了黨費管理工作，按規定及時(shí)收繳了黨員黨費。

　　【篇二：鄉鎮黨委換屆工作報告】

　　自二Oxx年鄉鎮換屆以來(lái)，****鎮在A(yíng)A區委、區政府、金西開(kāi)發(fā)區黨工委和管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩定，社會(huì )要和諧”的工作要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持強工興鎮戰略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進(jìn)城鄉一體化建設，堅持平安創(chuàng )建戰略，促進(jìn)和諧社會(huì )構建;堅持固本強基戰略，促進(jìn)民主政治建設。五年來(lái)在三個(gè)文明建設中取得了較好的成績(jì)，現總結報告如下：

　　一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執政能力水平

　　1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實(shí)加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學(xué)習制度，堅持鎮黨委理論學(xué)習中心組的活動(dòng)。認真學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大以來(lái)各項文獻，特別是胡同志關(guān)于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時(shí)機地把握發(fā)展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實(shí)際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從****鎮的實(shí)際出發(fā)，實(shí)施強工興鎮的發(fā)展戰略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開(kāi)展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。主動(dòng)配合金西開(kāi)發(fā)，促進(jìn)北區塊的開(kāi)發(fā)建設，使一批外來(lái)重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)****鎮，提高****鎮的經(jīng)濟總量，增加****人民的經(jīng)濟收入。

　　2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評。每年過(guò)好一次民主生活會(huì )，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線(xiàn)工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。

　　3、積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)和以“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認真開(kāi)展“開(kāi)發(fā)金西轉變思想觀(guān)念”大討論活動(dòng)和“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動(dòng)。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)****鎮社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。

　　二、五年來(lái)取得的主要工作成效

　　(一)堅持強工興鎮戰略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟區域化發(fā)展。

　　1、大力開(kāi)展招商引資工作，增加投入。五年來(lái)共引進(jìn)區外規模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷(xiāo)售超億元企業(yè)一家。規模企業(yè)7家。20xx年度，全鎮工業(yè)銷(xiāo)售總產(chǎn)值達44800萬(wàn)元，比2001年翻一番，社會(huì )出口交貨值18047萬(wàn)元，工業(yè)稅收1330萬(wàn)元。

　　2、全力以赴投入金西大開(kāi)發(fā)。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠(chǎng)、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實(shí)業(yè)有限公司造紙廠(chǎng)等重點(diǎn)企業(yè)的入園開(kāi)工建設工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營(yíng)造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無(wú)障礙施工。

　　3、重視抓好來(lái)料加工和勞動(dòng)力培訓轉移工作。20xx年度，全鎮實(shí)現來(lái)料加工費收入達1000萬(wàn)元。開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓7期776人次，新增農村勞動(dòng)力轉移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個(gè)，獲得AA區農村勞動(dòng)力培訓轉移工作先進(jìn)集體。

　　(二)堅持以農穩鎮戰略，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設

　　1、狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整工作，提高農業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶(hù)85家，其中一家獲得省級先進(jìn)，禽畜規模養殖戶(hù)34家，農副產(chǎn)品返銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)戶(hù)4家，農業(yè)企業(yè)2家。

　　2、增加農業(yè)基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來(lái)平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬(wàn)元。培育科技示范村一個(gè)，經(jīng)常開(kāi)展農業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進(jìn)糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴大良種覆蓋面。

　　3、做好農業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。

　　(三)堅持統籌發(fā)展戰略，促進(jìn)城鄉一體化建設

　　1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽(yáng)洪、壩頭、****、五四、下潘等六個(gè)村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進(jìn)。

　　2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來(lái)水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng )造了條件。

　　3、抓好康莊建設工作。2004、20xx兩年全鎮共投入資金750余萬(wàn)，爭取到上級補助386.4萬(wàn)元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個(gè)村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實(shí)現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進(jìn)單位。

　　4、狠抓教育衛生事業(yè)。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過(guò)了區級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來(lái)籌措資金500多萬(wàn)元，新建了鎮中心小學(xué)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程，同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏(yíng)的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái)，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進(jìn)和落實(shí)，使企業(yè)與員工在穩定中得到發(fā)展。

　　3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實(shí)可行的紀律教育月的學(xué)習計劃，還把重點(diǎn)放在黨委班子的廉政建設學(xué)習教育上。從2002年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習黨的紀律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，對照標準查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

　　二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個(gè)黨支部，2個(gè)黨總支，黨員118人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理(zuciwang.com)，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動(dòng)造成空缺，黨委及時(shí)進(jìn)行補選支部書(shū)記和委員，確保支部組織建設健全。

　　三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在2004年至20xx年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認真組織在冊黨員參加系列的學(xué)習和教育，對一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過(guò)短信和電話(huà)聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習書(shū)籍，布置每一階段的學(xué)習要求，經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習的長(cháng)效機制。隨著(zhù)新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書(shū)記例會(huì )改為季度書(shū)記例會(huì )制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習和組織生活制度。

　　四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從2002年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和管理技術(shù)人員中積極培養引導上進(jìn)心強，工作表現突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進(jìn)，支部書(shū)記和培養人都做了大量的工作，每一個(gè)環(huán)節都嚴格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來(lái)一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

　　五是對黨員不斷的加強組織觀(guān)念的教育，讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費，幾年來(lái)黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在二00八年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動(dòng)中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛(ài)心的精神，積極踴躍參加社會(huì )上各種捐款，全司139名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺(jué)繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

　　六是以黨員活動(dòng)為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，每年評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來(lái)，受表彰的支部有19個(gè)/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動(dòng)的主題與上級黨組織部署開(kāi)展的活動(dòng)緊密結合起來(lái)，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始，由工會(huì )牽頭在全公司范圍內開(kāi)展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動(dòng)，一批批工作表現突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進(jìn)。20xx年，在總結開(kāi)展活動(dòng)的基礎上，又結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題，開(kāi)展最佳員工的評選活動(dòng)，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標，在黨員中開(kāi)展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機結合在一起，此項活動(dòng)仍在開(kāi)展中。

　　4、堅持以人為本，重視培養和發(fā)展人才，抓好培訓工作。

　　(1)一直以來(lái)，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自2002年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個(gè)人才成長(cháng)的過(guò)程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專(zhuān)院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向，通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類(lèi)人才，特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生，他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運用所學(xué)習的理論知識，以勤于思考，勇于實(shí)踐的精神，創(chuàng )造性地提出新的工藝技術(shù)，增強了專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗，不少大中專(zhuān)生都被選拔和培養到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

　　(2)結合實(shí)際開(kāi)展各項培訓工作。

　　20xx年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦了四年制染整函授大專(zhuān)班，開(kāi)創(chuàng )了產(chǎn)學(xué)研的培訓新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。2004年職工業(yè)余培訓學(xué)校也加大力度開(kāi)展有創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識、5S活動(dòng)等不同專(zhuān)題的培訓，培訓對象從班組長(cháng)、印染高級工、營(yíng)銷(xiāo)人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓中心。今年以來(lái)，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會(huì )安全救助員培訓、英語(yǔ)口語(yǔ)班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶(hù)外拓展培訓、質(zhì)量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務(wù)紀律守則》學(xué)習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學(xué)習提升的機會(huì )，以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續的發(fā)展。

　　5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

　　20xx年至20xx年企業(yè)實(shí)行了轉制和準備新廠(chǎng)搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機制改革大轉身的關(guān)鍵時(shí)期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時(shí)機，及時(shí)傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng )建新平臺，有針對性地成立專(zhuān)門(mén)工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時(shí)，黨委依靠工會(huì )的職能作用，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，召開(kāi)多場(chǎng)的職工代表小組會(huì )議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。

　　20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠(chǎng)區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著(zhù)人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問(wèn)題，分別采取面對面談話(huà)的形式，用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時(shí)做好人員調整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作，同時(shí)針對一度出現的華南廠(chǎng)管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動(dòng)的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書(shū)記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

　　6、充分發(fā)揮工會(huì )、女工等群眾組織的積極作用。

　　堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮工會(huì )、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。

　　(1)堅持發(fā)揮職代會(huì )的作用，發(fā)揮工會(huì )的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會(huì )參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺前，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的原則，必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，如果職代會(huì )討論不通過(guò)的，反饋董事會(huì )再重新作出決定。在企業(yè)轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會(huì )積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門(mén)和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng )建工會(huì )工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì )獨立開(kāi)展工作，比如工會(huì )根據公司的發(fā)展需要，積極組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽，特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，以一化三技為載體，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造力，多年來(lái)堅持開(kāi)展活動(dòng)，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

　　(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來(lái)堅持指導工會(huì )的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會(huì )的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會(huì )的宣傳隊伍不斷充實(shí)和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

　　(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會(huì )打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專(zhuān)款讓工會(huì )為困難員工提供援助和定期慰問(wèn)，同時(shí)黨委成員還親力親為，與工會(huì )人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn)，走訪(fǎng)家庭成員噓寒問(wèn)暖，及時(shí)送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

　　同志們，第六屆黨委任期以來(lái)，在黨組織的工作上取得了一定的成績(jì)，這離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導;離不開(kāi)各黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻;離不開(kāi)南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛(ài)我們的組織，熱愛(ài)微纖-南方，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，振作精神，堅定信心，堅持學(xué)習與創(chuàng )新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標而作出我們的貢獻!

　　報告完畢，謝謝大家!

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