過(guò)年的感覺(jué)真好作文

　　為了認真做好社會(huì )管理綜合治理工作,確保安全生產(chǎn)和治安穩定，以下YJBYS小編為大家提供的綜治目標管理責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　綜治目標管理責任書(shū)(一)

　　根據中央、省、市關(guān)于加強社會(huì )管理綜合治理，推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新的決策部署，結合社區實(shí)際，制定本責任書(shū)。

　　一、責任目標

　　1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動(dòng)重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪(fǎng)案(事)件，不發(fā)生影響社會(huì )穩定，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )輿情事件，無(wú)進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，社會(huì )政治保持穩定。

　　2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問(wèn)題，社會(huì )治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會(huì )治安滿(mǎn)意率達到92%以上。

　　3、深入開(kāi)展平安分類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，平安單位、平安行業(yè)(場(chǎng)所)、平安家庭等創(chuàng )建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

　　4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。

　　5、重要警衛任務(wù)、重要外事活動(dòng)、重大節慶活動(dòng)和群眾自發(fā)活動(dòng)確保安全。

　　二、工作任務(wù)

　　1、深化和完善綜治領(lǐng)導責任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”的綜治工作領(lǐng)導體系。堅持黨委常委會(huì )定期研究部署綜治維穩信訪(fǎng)工作制度，每季度分析研判，每半年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問(wèn)題和困難。進(jìn)一步調整完善綜治相關(guān)配套責任制度。著(zhù)力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。

　　2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng )新和完善全市立體化社會(huì )治安防控體系的實(shí)施意見(jiàn)》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會(huì )面巡邏防控工作，健全完善城市社會(huì )面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動(dòng)警務(wù)平臺實(shí)戰水平，健全社區義務(wù)治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+N”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進(jìn)城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車(chē)衛士”防盜系統等技防建設。

　　3、深化和完善社會(huì )矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規范社區綜治維穩信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)中心(室)和行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )建設，提升社會(huì )矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪(fǎng)”工作機制，最大限度預防和減少進(jìn)京“非訪(fǎng)”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪(fǎng)案件和涉法涉訴信訪(fǎng)案件化解力度。

　　4、深化和提升社區網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規范化建設，城市社區網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規范、抓提升、抓考核。

　　5、深化和完善流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實(shí)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛(ài)幫扶機制。進(jìn)一步落實(shí)社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

　　6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進(jìn)一步深化和完善社區共建項目，深入開(kāi)展普法宣傳教育，大力發(fā)展見(jiàn)義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

　　7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )交辦的.其他工作任務(wù)。

　　三、考核獎懲

　　本責任書(shū)的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書(shū)成效顯著(zhù)的單位，表彰獎勵;對執行本責任書(shū)不力、問(wèn)題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。

　　本責任書(shū)若遇黨政領(lǐng)導變動(dòng)，由接任者繼續履行。

　　樊城區趙家巷社區黨委書(shū)記(簽字)：

　　責任單位 領(lǐng)導(簽字)：

　　20xx年月 日

　　綜治目標管理責任書(shū)(二)

　　為認真貫徹落實(shí)黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會(huì )議精神，切實(shí)擔負起“保一方平安”的政治責任，確保街道政治穩定，社會(huì )安定，為率先崛起創(chuàng )造良好的管理環(huán)境，根據中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制的若干規定》、《安徽省社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制實(shí)施辦法》和市委、市政府的綜治工作會(huì )議精神，結合轄區實(shí)際，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會(huì )管理工作第一責任人，全面負責社會(huì )管理綜合治理工作，對轄區內的管理工作負總責，制定社會(huì )管理綜合治理年度工作計劃和目標，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，每年綜治工作例會(huì )不少于四次。

　　二、社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導機構和辦事機構健全，人員落實(shí)，管理規范，各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。

　　三、切實(shí)加大維護穩定工作的領(lǐng)導力度，堅持維護穩定工作職責和工作、例會(huì )、信息傳遞制度。

　　四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進(jìn)行分析研究，針對管理突出問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)向斗爭。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作，預防和減少各類(lèi)重大案件和管理災害事故的發(fā)生。

　　五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類(lèi)影響社會(huì )穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類(lèi)人民內部矛盾，積極調處種類(lèi)民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調解不及時(shí)、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

　　六、切實(shí)加強流動(dòng)人口管理，建立健全通報協(xié)查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關(guān)規定，建立健全管理的協(xié)調機制，落實(shí)出租人，承租人、管理機構的責任。

　　七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實(shí)抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門(mén)的銜接，防止脫管失控。充分發(fā)揮社會(huì )各方面的'力量，拓寬安置渠道，落實(shí)回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。

　　八、加強預防青少年違法犯罪工作，大力實(shí)施“社區青少年陽(yáng)光工程”，建立青少年教育基地，重點(diǎn)抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務(wù)工作。

　　九、本責任書(shū)一式二份。

　　十、認真開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，積極做好“五五”普法的各項準備工作。進(jìn)一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強，大力弘揚見(jiàn)義勇為精神，樹(shù)立維護社會(huì )管理人人有責的社會(huì )風(fēng)尚。

　　十一、認真開(kāi)展“平安創(chuàng )建”工作，深入開(kāi)展“平安街道”、“平安社區”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建安全文明小區和安全文明單位活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展企地共建活動(dòng)，努力營(yíng)造團結和諧的政治環(huán)境，安全穩定的管理環(huán)境，規范有序的法治環(huán)境，公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂(lè )業(yè)的生活環(huán)境。

　　十二、認真落實(shí)《淮南市社會(huì )管理綜合治理一票否決權實(shí)施辦法》，轄區內各單位開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理達標活動(dòng)的參與率達成協(xié)議100%，合格率達95%以上切實(shí)行使一票否決權，對不達標的單位取消其評選文明單位、先進(jìn)集體等綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號資格。

　　十三、本責任書(shū)所規定的職責任務(wù)，列入責任人的人任期目標，作為考核其政績(jì)和提升的依據之一，完成當年責任目標的責任人，成績(jì)突出的給予表彰、獎勵，完不成當年責任目標，取消本單位綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號的資格。嚴重失職，導致管理秩序混亂，發(fā)生影響本單位社會(huì )穩定的重大治安事件的人，要根據其責任，按照有關(guān)規定，給予相應的黨紀、政紀處分。

　　十四、本責任書(shū)，不受責任人工作變動(dòng)的影響，責任人變動(dòng)，由接任者繼續履行。

　　淮濱街道辦事處：

　　社居委、地區單位：

　　20xx年xx月xx日

　　綜治目標管理責任書(shū)(三)

　　為了認真做好企業(yè)社會(huì )管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩定，根據綜合治理一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作要求，制訂本責任書(shū)。

　　一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據本責任制規定，嚴格抓好本部門(mén)的綜合治理各項工作，并對本部門(mén)、本車(chē)間的綜合治理工作負有直接責任。

　　二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類(lèi)培訓班，并在本部門(mén)、本車(chē)間組織職工學(xué)習法律、法規和安全業(yè)務(wù)知識。同時(shí)做好職工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作，教導職工文明上下班、文明開(kāi)展工作，使職工的法制觀(guān)念、安全意識明顯提高。

　　三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報告各類(lèi)不穩定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。

　　四、加強本部門(mén)防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設施、消防器材等各類(lèi)安全器材的保管、保養工作。抓好本部門(mén)、本車(chē)間的環(huán)境衛生工作，保持各通道的`暢通，消除不安全因素。

　　五、摸清本部門(mén)新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況，協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權等工作。

　　六、根據公司綜治工作百分考核，兌現獎懲。對本部門(mén)的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負責。

　　七、本責任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。

　　法人代表(簽名)：

　　部門(mén)負責人(簽名)：

　　年 月 日

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