有關(guān)于過(guò)春節作文（精選6篇）

　　摘要：社區書(shū)記黨建工作狠抓農村黨員干部隊伍建設。制定村干部培訓計劃，強化對村黨組織書(shū)記的教育及培養，確保每年都組織村黨組織書(shū)記進(jìn)行一次理論培訓和外出參觀(guān)學(xué)習，有計劃參加定期培訓和黨校學(xué)習。以下是社區書(shū)記2017年黨建工作述職報告全文，歡迎閱讀!

　　2017年社區書(shū)記黨建工作述職報告

　　去年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我與鎮黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農村黨建工作�，F述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　一是加強領(lǐng)導，認真履行“第一責任人”職責。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì )研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。親自走訪(fǎng)農村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶(hù)，調研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設立黨員幫扶專(zhuān)項資金，為53戶(hù)貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。

　　二是強化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級黨組織建設投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎。累計投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織。

　　三是提升素質(zhì)，基層組織建設取得了新成效。鎮黨委以村級組織換屆選舉為契機，著(zhù)力加強村級黨組織建設，培養和選拔了復員軍人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)、新型產(chǎn)業(yè)農民進(jìn)入村級黨組織，成員達17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設力度，全鎮涌現了富強村黨支部書(shū)記王東、石河保健養豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級“新農村建設先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是對黨建工作重視程度不夠。存在著(zhù)重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現象，沒(méi)能充分調動(dòng)村干部工作的積極性。

　　二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮項目支書(shū)僅占47.8%。

　　三是村集體經(jīng)濟發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統農業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統農業(yè)村集體經(jīng)濟落后，底子薄。全鎮村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上的村數量全市最低，仍有外債的村達78%。

　　四是隊伍建設整體水平不高。在黨員隊伍建設方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的有力武器。黨員教育管理存在盲區盲點(diǎn)，隊伍老化，文化程度偏低，全鎮814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。

　　五是基層黨建投入力度不大。把有限的財力用于項目建設和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級組織運轉經(jīng)費和1000元的黨建工作經(jīng)費外，鎮黨委很少再有投入。村干部平均報酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴重影響基層干部工作的積極性。

　　產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責”意識樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jì)觀(guān)出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認識到黨委書(shū)記的職責首先是抓黨建、打基礎，沒(méi)有把黨建工作“第一責任人”的責任扛在肩上，抓在手上，認為把經(jīng)濟搞上去，民生工作得到保障了，信訪(fǎng)工作實(shí)現平穩了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌考慮。二是工作上指導不到位、破解難題招法不多。鄉鎮黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導上沒(méi)有做到細致認真，對新問(wèn)題、新情況研究的不多，細節工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達不到預期效果。在破解難題方面力度不大，對農村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對新形勢下的農村黨建工作沒(méi)有長(cháng)遠科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農村工作錯綜復雜，自己有時(shí)存在著(zhù)畏難情緒和等靠思想，認為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著(zhù)走，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導到村書(shū)記、村干部，導致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是嚴格落實(shí)農村黨建工作責任。認真履行“第一責任人”責任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標責任制，通過(guò)“定職責、定任務(wù)、定標準、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標責任完成情況掛鉤，嚴格考核管理，堅決兌現獎懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。

　　二是強化農村黨建工作保障。加大投入力度，按照區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設提標工程“三年規劃”，2015年再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內使全區所有村部面積都達到200平方米以上。確保年底前村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上，村干部報酬待遇達到2萬(wàn)元以上。保證鎮財政每年單獨列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運營(yíng)維修。積極爭取黨員干部創(chuàng )業(yè)資金，發(fā)揮“項目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭明年底，使全鎮60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，“項目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達到18人。

　　三是加強服務(wù)能力建設。從“選、育、管、備、用”五個(gè)環(huán)節入手，全面加強村書(shū)記隊伍建設，落實(shí)村書(shū)記末位核查追責和村后備干部培養制度，選優(yōu)配強村干部。提高村部新建和改擴建標準，科學(xué)制定村部管理制度，列入考核體系，確保村部有效服務(wù)群眾、正常運轉。利用冊外地合作入股、集中流轉、建立高效農業(yè)示范基地等形式，增加集體收入，發(fā)展壯大新型村集體經(jīng)濟。推動(dòng)實(shí)行村干部坐班和值班制度、村民訴求服務(wù)代理**度、黨員網(wǎng)格化設崗定責服務(wù)等制度，公開(kāi)服務(wù)熱線(xiàn)，規范服務(wù)流程，提高農村黨組織服務(wù)水平。

　　四是加大軟弱渙散黨組織轉化力度。建立軟弱渙散村黨組織常態(tài)整頓制度，每年按照不低于15%的比例，倒排確定軟弱渙散村級黨組織。強力推進(jìn)整頓工作，實(shí)行轉化銷(xiāo)號制度，切實(shí)發(fā)揮三級包保作用，落實(shí)鎮領(lǐng)導到軟弱渙散村掛職工作機制。包保領(lǐng)導和包保站所每年至少為包保村級黨組織做2件以上實(shí)事。堅持問(wèn)題導向，把落實(shí)黨建責任不好、組織軟弱渙散、聯(lián)系群眾機制不暢、服務(wù)群眾能力不強、干部隊伍作風(fēng)不良等問(wèn)題，找準、找全、整治到位，強力推進(jìn)升級晉檔。

　　五是狠抓農村黨員干部隊伍建設。制定村干部培訓計劃，強化對村黨組織書(shū)記的教育及培養，確保每年都組織村黨組織書(shū)記進(jìn)行一次理論培訓和外出參觀(guān)學(xué)習，有計劃參加定期培訓和黨校學(xué)習，切實(shí)抓好村干部素質(zhì)提升。每村至少儲備一名35歲以下后備干部，堅持選派優(yōu)秀后備干部到村開(kāi)展工作。嚴肅“**”、專(zhuān)題組織生活會(huì )等黨內組織生活，持之以恒整治“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立黨員干部隊伍的良好形象。

　　范文二

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　今年上半年，我社區在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為主題，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)黨建工作，按照鎮黨委基層黨建責任制目標要求，深入開(kāi)展了黨員學(xué)習教育等一系列活動(dòng)，提高了黨員干部隊伍整體素質(zhì)，現將本人上半年黨建工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、以社區黨建為核心，加強社區建設

　　(一) 強化責任意識，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

　　成立黨建工作領(lǐng)導小組，落實(shí)黨建工作責任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書(shū)，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨**負總責，班子成員具體配合的黨建格局。

　　對各項工作有布置、有檢查，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。

　　(二)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊伍。

　　一是以交心談心等方式，及時(shí)了解和掌握社區黨員、干部思想和工作動(dòng)態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位的問(wèn)題。二是積極探索學(xué)習方法，利用例會(huì )、社區宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區干部、工作人員的教育和學(xué)習，提高社區工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動(dòng)社區黨風(fēng)廉政建設教育和學(xué)習，著(zhù)力構建思想防線(xiàn)，以身作則，整風(fēng)肅紀，從源頭上杜絕**思想和行為，培養黨員干部無(wú)私奉獻的精神、節儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

　　(三)圍繞科學(xué)執政、民主執政、依法執政，帶頭履行書(shū)記職責。

　　時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線(xiàn)，既當指揮員，又當戰斗員。

　　嚴格執行“四議兩公開(kāi)”工作法，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

　　加強黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。規范黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)的內容、范圍、時(shí)限、方法、形式和程序，落實(shí)公開(kāi)責任和督促機制。

　　(四)扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)于3月3日啟動(dòng)以來(lái)，我組織成立了XXX社區群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，按照鎮黨委的統一部署，認真開(kāi)展各項工作。集中學(xué)習活動(dòng)3次，以社區“兩委”班子討論的形式，開(kāi)展專(zhuān)題研討交流活動(dòng)1次，全面檢查讀書(shū)筆記1次，收集學(xué)習心得體會(huì )13篇。專(zhuān)門(mén)針對教育實(shí)踐活動(dòng)公開(kāi)了意見(jiàn)聽(tīng)取電話(huà)，設置了意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì )1次，深入群眾進(jìn)行座談交流1次，走訪(fǎng)村民小組8個(gè)，回收有效調查問(wèn)卷58份，以面對面的形式聽(tīng)取XXX社區人員意見(jiàn)1次，以個(gè)別談話(huà)形式聽(tīng)取意見(jiàn)26人次，共收集到意見(jiàn)或建設34條，其中與社區“兩委”班子“四風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)建議或意見(jiàn)11條，與社區“兩委”班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)的意見(jiàn)或建議5條。通過(guò)這段時(shí)間的努力，解決了社區黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問(wèn)題，推動(dòng)工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。

　　(五)加強流動(dòng)黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動(dòng)黨員管理臺賬。

　　(六)嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員2名，轉正黨員1名。

　　二、認真抓好各項工作

　　(一)抓好計生工作。組織社區工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動(dòng)人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區會(huì )議室開(kāi)展各種計生宣傳活動(dòng)。

　　(二)加強對流動(dòng)人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動(dòng)人口學(xué)習法律法規，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排專(zhuān)人定期進(jìn)行排查，全力維護一方平安。

　　(三)著(zhù)重做好民生工作。我始終堅持把服務(wù)群眾作為社區工作的基本立足點(diǎn)，本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。

　　(四)時(shí)刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區的一個(gè)重點(diǎn)。

　　(五)扎實(shí)打牢綜治調解維穩基礎，全面創(chuàng )建平安和諧社區。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門(mén)對社區周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

　　(六)加強黨風(fēng)廉政建設，健立健全黨風(fēng)廉政建設的各項規章制度。為了加強社區黨風(fēng)廉政建設，提高居務(wù)透明度，切實(shí)保障居民群眾當家作主的權力，我社區特制定了“黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)”監督制度、協(xié)商議事委員會(huì )制度、居民代表會(huì )議制度、社區工作、學(xué)習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實(shí)情況逐項進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的落實(shí)。

　　(七)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮黨委2014年上半年黨費共計1249.00元人民幣。

　　(八)加強社區居民法制宣傳教育，營(yíng)造普法、學(xué)法、懂法氛圍，深入開(kāi)展反邪教的宣傳活動(dòng)，做好社區法輪工穩控人員工作及涉軍人員穩控工作，帶頭執行24小時(shí)值班制度，分組對可能上訪(fǎng)的人員包案責任制全程監控重點(diǎn)對象，社區無(wú)一例上訪(fǎng)現象發(fā)生，加強公交車(chē)站值班，為上級部門(mén)分憂(yōu)，確保了轄區的穩定。

　　三、目前存在的問(wèn)題

　　(一)我個(gè)人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問(wèn)題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動(dòng)，化解矛盾不夠及時(shí)，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

　　(二)黨總支方面，存在著(zhù)班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽(tīng)民意不深入，沒(méi)有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續的動(dòng)力來(lái)源，安于現狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚�的奉獻精神。

　　四、下步工作打算

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮黨委的要求，繼續完善自己，認真履行好黨**的職責，按照鎮黨委黨建工作的總體部署，團結黨總支班子成員，整合班子力量，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，以身作則，嚴格要求自己，規范化管理社區工作人員。本著(zhù)人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進(jìn)行合理分工，使每個(gè)社區干部都能充分發(fā)揮自已的特長(cháng)。在工作中形成互相幫助，團結協(xié)作的工作作風(fēng)，對社區各種制度進(jìn)行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開(kāi)展提供了組織保障，努力促進(jìn)XXX社區和諧、健康發(fā)展。

【過(guò)春節作文】相關(guān)文章：

過(guò)春節作文06-20

過(guò)春節的作文11-18

我們過(guò)春節作文05-31

怎樣過(guò)春節的作文11-16

文明過(guò)春節作文12-10

過(guò)春節作文大全05-14

過(guò)春節作文【優(yōu)】02-07

過(guò)春節的學(xué)生作文08-09

過(guò)春節作文(優(yōu)選)11-05

過(guò)春節作文范文03-23