過(guò)年風(fēng)俗作文9篇
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公安局長(cháng)述職述廉報告(一)
20xx年12月，組織上安排我擔任xx公安局黨委書(shū)記、局長(cháng)，主要協(xié)助盟長(cháng)xx分管政法工作，聯(lián)系法、檢兩院和軍分區、國家安全局、武警支隊、邊防支隊、消防支隊。按照考核要求，現述職如下：
一、全力干好”主業(yè)”，努力實(shí)現阿盟公安工作新跨越
根據阿盟社會(huì )治安形勢和特點(diǎn)，堅持”以平安阿拉善、法治阿拉善和過(guò)硬公安隊伍建設為目標，著(zhù)力加強預警機制建設，著(zhù)力加強對敵斗爭，著(zhù)力構建打防控一體化現代警務(wù)機制，著(zhù)力提升公安隊伍的履職能力，做到五個(gè)堅決防止發(fā)生，為推動(dòng)全盟經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境”的思路來(lái)指導工作，取得了明顯成效，全盟政治大局和社會(huì )治安保持了持續穩定。工作中，著(zhù)力抓了以下重點(diǎn)：一是重大活動(dòng)的安保、警衛任務(wù)。周密部署、圓滿(mǎn)完成了重要敏感期的維穩工作和”兩會(huì )”、”神十發(fā)射”、國際汽車(chē)拉力賽、金秋胡楊節等重大活動(dòng)安保工作，李長(cháng)春、常萬(wàn)全同志在我盟考察期間以及塞拉利昂總統、國家和自治區領(lǐng)導人在我盟考察訪(fǎng)問(wèn)期間的警衛任務(wù)，得到自治區和盟委、行署領(lǐng)導的高度評價(jià)。二是維穩預警機制、風(fēng)險評估機制建設。
建立和完善了全盟公安情報信息綜合應用平臺，強化基礎信息采集工作，提高了我盟公安機關(guān)對社會(huì )穩定風(fēng)險的發(fā)現能力和預警能力。成功預警群體性事件28起。在此基礎上，全力做好守衛內蒙古反恐維穩的”西大門(mén)”和維護好”鄰疆”地區的各項穩定工作，積極探索構建新型警務(wù)協(xié)作模式，主動(dòng)與毗鄰的10個(gè)地區公安局建立了警務(wù)協(xié)作區，有力地維護了國家安全和區域社會(huì )穩定。三是隱蔽戰線(xiàn)和反恐工作。建立了不穩定隱患排查機制，加大了對境內外非政府組織調查控制力度。在”10.28″暴力恐怖案件嫌疑人查緝過(guò)程中，阿盟警方及時(shí)準確排查掌握了嫌疑人的活動(dòng)軌跡，為案件偵查提供了有力的線(xiàn)索，受到了公安部和自治區的表?yè)P。與此同時(shí)，反恐建設得到明顯加強。組建了公安特警支隊，爭取自治區和地方政法編制70個(gè)。四是打防控一體化警務(wù)機制建設。把打防控一體化警務(wù)機制建設作為公安機關(guān)推進(jìn)平安阿拉善建設工程的重要載體和重要舉措，成立了領(lǐng)導機構，制定了《實(shí)施方案》并印發(fā)全盟落實(shí)執行，把推進(jìn)平安阿拉善建設工程納入全盟經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的整體規劃予以重視和落實(shí)。五是社會(huì )治安整治和管理。
緊緊抓住突出治安問(wèn)題，深入開(kāi)展了”命案偵破”、”三打三整治”交通秩序整治、消防安全隱患大排查大整治等專(zhuān)項行動(dòng)，效果顯著(zhù)。1-11月，全盟刑事案件立案數下降28.6%，破獲了阿左旗”5.07″搶劫傷害女出租車(chē)司機案等一批有影響的大案，實(shí)現了命案全破。治安案件受理數下降24.8%，收繳和銷(xiāo)毀了一批非法槍支彈藥。交通事故起數、死亡、受傷指標分別下降4%、23.5%，11.8%�；馂氖鹿屎蛽p失同比明顯下降。六是社會(huì )管理創(chuàng )新工作。在全盟公安機關(guān)組織開(kāi)展了學(xué)習貫徹自治區”8337″發(fā)展思路和深入推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新大學(xué)習大討論活動(dòng)，從穩定的政治環(huán)境、良好的治安環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境和公平的法制環(huán)境4個(gè)方面改革窗口服務(wù)和政務(wù)公開(kāi)，簡(jiǎn)化和規范了23個(gè)行政審批事項，推出了一系列便民利民措施，得到社會(huì )各界好評。
開(kāi)通了”平安阿拉善”公安政務(wù)微搏，爭取資金300萬(wàn)元，用于阿盟三個(gè)旗和甘肅、寧夏交接處治安檢查站的建立，完成了盟應急聯(lián)動(dòng)指揮系統一期工程建設，推行民爆物品遠程監控和新型民爆作業(yè)系統的使用，被公安部列為推廣項目。七是執法規范化建設。將法制工作納入了”一把手”工程，確定2013年為全盟公安法制”建設年”。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強公安法制工作的意見(jiàn)》，在阿右旗召開(kāi)了執法規范化建設現場(chǎng)會(huì )，全盟公安法制工作在自治區公安廳考核中位次從末位有了明顯提升，執法規范化建設全區排名并列第一。八是公安隊伍正規化建設。在全盟范圍深入開(kāi)展了”整建樹(shù)”為主要內容的嚴肅工作紀律、轉變工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)，出臺了阿盟公安局黨委廉潔自律《八項承諾》和《十項規定》。開(kāi)辟了”移動(dòng)廉政課堂”，提出了抓學(xué)習、轉作風(fēng)、促工作的具體思路和要求。在全盟公安機關(guān)深入開(kāi)展了”提效增力”大練兵和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強了民警的教育培訓工作，成立了阿拉善人民警察教育培訓中心，開(kāi)辦”鑄劍”大講堂等。通過(guò)上述工作，全盟公安隊伍的戰斗力和凝聚力得到進(jìn)一步加強。
二、認真抓好分管，提升全盟政法整體工作水平
分管聯(lián)系各部門(mén)按照常規工作抓規范、重點(diǎn)工作求突破的基本思路，統籌協(xié)調，整體加以推進(jìn)。司法工作上，全面推進(jìn)了依法治盟工作，深入開(kāi)展法律援助便民服務(wù)主題活動(dòng)，全面提升法律援助服務(wù)能力和服務(wù)水平，司法行政機關(guān)在法制宣傳、化解矛盾糾紛、法律服務(wù)和維護社會(huì )穩定等方面的職能作用得到了有效發(fā)揮。”六五”普法順利通過(guò)自治區中期考核督查。聯(lián)系法、檢兩院和軍分區、國家安全局、武警、邊防、消防工作中，注重加強協(xié)調配合，督促指導，幫助解決實(shí)際困難，著(zhù)力在進(jìn)一步建立健全專(zhuān)項推進(jìn)工作機制上下功夫，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。同時(shí)，致力從全局的高度謀劃工作，深入思考和研究分管工作中關(guān)乎全局的大事要事，著(zhù)力解決影響工作開(kāi)展的”節點(diǎn)”問(wèn)題，推動(dòng)分管工作出成果、見(jiàn)成效。
針對群眾反映的有關(guān)案件辦結速度慢的問(wèn)題，就司法機關(guān)和政府部門(mén)之間相互協(xié)作、公檢法部門(mén)之間案件聯(lián)審聯(lián)辦等機制進(jìn)行了探索和嘗試，并形成了初步模式，有效提高了效率，實(shí)現了法律效果、社會(huì )效果、政治效果相統一。針對應急、處突、救援工作薄弱狀況，在開(kāi)發(fā)區、巴彥浩特東城區分別舉行了危重化工事故、高層建筑大型滅火消防救援應急實(shí)戰演練;成功組織了公安、武警、邊防、消防及醫療衛生、交通等單位共同參與的”獵鷹一號”全盟首次反恐應急演練;先后3次組織召開(kāi)了社會(huì )單位火災隱患整改懇談會(huì )，分別與火災隱患重點(diǎn)單位進(jìn)行了面對面交流，督促其徹底整改火災隱患，切實(shí)提高了實(shí)戰和遂行任務(wù)的整體合成能力，積累了經(jīng)驗，增強工作的預見(jiàn)性、針對性、有效性，確保了”戰時(shí)”能拉得出、打得贏(yíng)。年內，還就策克邊檢站及消防、邊防、武警部隊增加現役編制等事宜多次赴自治區進(jìn)行了專(zhuān)題匯報、協(xié)調。通過(guò)抓重點(diǎn)、促全局，分管戰線(xiàn)工作呈現出良好發(fā)展態(tài)勢，各項工作取得了明顯成績(jì)。
三、堅持團結協(xié)作，凝聚工作合力
認真貫徹執行民主集中制。始終把個(gè)人的施政行為嚴格規范在黨性原則和紀律允許范圍內，講政治、講大局、講正氣，不越位、不缺位。注重維護主要領(lǐng)導的權威，做到多請示，多通氣，當好參謀助手。堅持依法行政和科學(xué)決策，嚴格執行議事規則和決策機制，從不搞”一言堂”，個(gè)人說(shuō)了算，積極支持班子成員按照分工、獨立自主地開(kāi)展工作。
積極營(yíng)造團結奮進(jìn)工作氛圍。在工作中，始終堅持做好統籌協(xié)調，充分發(fā)揚民主，堅持在生活上關(guān)心、在工作上嚴格要求，注意調動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，形成班子成員各司其職、各盡其責、相互支持、相互補位、千斤重擔大家挑的局面。能夠以事業(yè)為重，集思廣益、虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，把班子的集體智慧和全部力量凝聚到推動(dòng)事業(yè)更好更快地發(fā)展上。
大力倡導務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。一貫帶頭抓落實(shí)，求實(shí)問(wèn)效，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。按照集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的原則，督促班子成員抓好分管工作的落實(shí)。提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義。決策一旦作出，措施一旦制定，就堅決要求落實(shí)到位，維護班子的權威和威信。
四、堅持廉潔自律，樹(shù)立良好形象
始終把學(xué)習當作一種責任。堅持用鄧小平理論、”三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，提高政治敏銳性和政治鑒別力。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，自覺(jué)遵守《黨章》、《條例》、《準則》和中紀委的有關(guān)規定，自重、自省、自警、自勵。嚴格執行個(gè)人重大事項報告制度，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員。下鄉輕車(chē)簡(jiǎn)從，外出能儉則儉。認真履行廉政責任，把分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設擺在突出位置，與分管業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，強化日常監督，促進(jìn)分管部門(mén)不斷提高廉政建設水平，較好地履行了”一崗雙責”的職責。目前，分管部門(mén)普遍建立了黨風(fēng)廉政建設責任制，班子成員普遍落實(shí)了廉潔自律各項規定，沒(méi)有發(fā)生不廉潔和違紀違法問(wèn)題。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是對基層公安局的指導力度和”下管一級”的力度不夠，特別是對阿左旗公安局、開(kāi)發(fā)區公安分局和示范區公安分局以及交警部門(mén)的機制、體制和管理方面存在的一些問(wèn)題，解決的力度還不到位，效果不夠明顯;二是公安機關(guān)打擊違法犯罪的力度還不夠強，偵破大案要案的能力水平還亟待提高，一些突出的社會(huì )治安問(wèn)題還需要花大氣力研究解決。針對存在問(wèn)題，在今后的工作中將切實(shí)加以改進(jìn)。
述職人：
20xx年xx月xx日
公安局長(cháng)述職述廉報告(二)
今年以來(lái)，公安分局以“三個(gè)代表”重要思想為指針，從全區社會(huì )發(fā)展實(shí)際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實(shí)開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動(dòng)，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。
在區委的領(lǐng)導下，分局黨委對加強黨風(fēng)廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實(shí)推進(jìn)。一是迅速傳達會(huì )議精神，搞好動(dòng)員部署。省、市、區加強“兩風(fēng)”建設工作會(huì )議后，我們立即進(jìn)行了傳達貫徹學(xué)習，層層召開(kāi)班子會(huì )議和民警會(huì )議，把“兩風(fēng)”建設會(huì )議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，由政委具體負責抓落實(shí)。抽調專(zhuān)人成立了“兩風(fēng)”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個(gè)工作組。結合實(shí)際，制定了《讓xx公安分局加強“兩風(fēng)”建設工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強學(xué)習教育，統一思想認識。
組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學(xué)習了關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和工作作風(fēng)建設方面的一系列重要文件，學(xué)習省委宋書(shū)記、市委王書(shū)記和區領(lǐng)導的講話(huà)。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風(fēng)”問(wèn)題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設，是維護穩定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來(lái)講，對促進(jìn)廣大民警思想觀(guān)念更新、加快公安體制創(chuàng )新、推進(jìn)各項工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現實(shí)意義。四是抓好督導，層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實(shí)行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。督查組和指導組對各單位實(shí)行現場(chǎng)督查，協(xié)調推進(jìn)工作，反饋工作動(dòng)態(tài)。針對問(wèn)題進(jìn)行整改，總結經(jīng)驗進(jìn)行交流。6月13日，分局召開(kāi)了“兩風(fēng)”建設工作推進(jìn)大會(huì )，通報了全局在“兩風(fēng)”建設中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設工作進(jìn)行了安排，推動(dòng)了“兩風(fēng)”建設在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現實(shí)，深查實(shí)查，認真剖析“兩風(fēng)”建設中存在的問(wèn)題。
我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實(shí)、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過(guò)程中，結合分局實(shí)際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺(jué)良好，看不到問(wèn)題的自滿(mǎn)思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問(wèn)題繞著(zhù)走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開(kāi)了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門(mén)自查與群眾評議相結合，在關(guān)門(mén)自查方面，采取召開(kāi)班子民主生活會(huì )、民警座談會(huì )、單位交流會(huì )等有效形式，開(kāi)展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪(fǎng)、發(fā)放征求意見(jiàn)信、設立舉報電話(huà)等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。工作中，共發(fā)放征求意見(jiàn)信一萬(wàn)余封，窗口單位分別召開(kāi)了警風(fēng)警紀監督員會(huì )議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會(huì )，通過(guò)查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、執法作風(fēng)等9個(gè)方面存在的問(wèn)題217條。
三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。在黨風(fēng)建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問(wèn)題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設上，抓住了工作落實(shí)、執法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實(shí)不夠，推一推、動(dòng)一動(dòng)，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪(fǎng)。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀(guān)念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長(cháng)李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪(fǎng)，受到分局的紀律處分。
在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴，紀律作風(fēng)不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時(shí)，沒(méi)有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長(cháng)宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過(guò)去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問(wèn)題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習意識不強，忽視理論學(xué)習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過(guò)程中，我們對每個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。
三、多措并舉，注重實(shí)效，認真對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
我們在整改問(wèn)題的工作中，動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。
一是領(lǐng)導帶頭，落實(shí)責任。分局對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，分門(mén)歸類(lèi)，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)牽頭部門(mén)和責任領(lǐng)導。在整改過(guò)程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實(shí)。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問(wèn)題，在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊”工作制度，并將長(cháng)期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導班子都要包一個(gè)單位，每年至少在所包單位吃、住一個(gè)月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案，開(kāi)展公安調研，指導基層工作。局長(cháng)孫紹民通過(guò)基層調研，結合全區治安形勢，撰寫(xiě)了《整合警力資源，提高防范能力》的調研文章，提出了全區社會(huì )治安社會(huì )化實(shí)行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設工作中，政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場(chǎng)，民警很受鼓舞。副局長(cháng)焦金義積極與采油六廠(chǎng)協(xié)調為慶新派出所購置了對講機、車(chē)載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。
分局把加強制度建設作為“兩風(fēng)”建設的治本之策，出臺了一系列制度規范。在隊伍管理上，分局對各項制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應新形勢發(fā)展的規章制度13個(gè)。制定了分局隊伍規范化管理長(cháng)效機制，明確了內務(wù)規范、業(yè)務(wù)規范、執法規范，制定了隊伍規范化管理考評辦法。針對學(xué)習教育不系統的問(wèn)題，分局結合“三型”機關(guān)建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風(fēng)存在的問(wèn)題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實(shí)不夠的問(wèn)題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標準，查有方向，改有榜樣。同時(shí)抓住反面典型進(jìn)行分析，開(kāi)展警示教育。分局對李永明、滿(mǎn)金寶等民警違紀問(wèn)題在全局進(jìn)行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開(kāi)展討論，做到警鐘長(cháng)鳴。
通過(guò)加強“兩風(fēng)”建設，促進(jìn)了分局隊伍建設和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設得到了加強，規范化管理有了新突破，爭先創(chuàng )優(yōu)意識進(jìn)一步增強，隊伍的戰斗力有了新的提高。今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會(huì )戰、50天命案攻堅等專(zhuān)項行動(dòng)。為了確保全區人民度過(guò)安樂(lè )祥和的元旦、春節，分局從10月20日開(kāi)始，在全區范圍內正在開(kāi)展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專(zhuān)項行動(dòng)。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線(xiàn)，廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干，打出了讓xx警察的聲威。共偵破各類(lèi)刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個(gè)196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬(wàn)余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車(chē)案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來(lái)，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。
2003年以來(lái)，全局共有*個(gè)集體獲國家級榮譽(yù)稱(chēng)號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲省級榮譽(yù)稱(chēng)號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲市級榮譽(yù)稱(chēng)號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲區級榮譽(yù)稱(chēng)號，有*個(gè)集體榮立二等功，*個(gè)集體榮立三等功，有*名民警榮立個(gè)人一等功，有*名民警榮立個(gè)人二等功，有*名民警榮立個(gè)人三等功。
通過(guò)“兩風(fēng)”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進(jìn)典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進(jìn)展不平衡，部門(mén)、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入，查擺的共性問(wèn)題多，個(gè)性問(wèn)題少，有的單位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要長(cháng)期整改的問(wèn)題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)中共中央全國第二十次公安工作會(huì )議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關(guān)開(kāi)展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦?”大討論活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習，進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設工作。一是對今年工作進(jìn)行總結，搞好基層單位驗收評比;二是搞好復查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問(wèn)題沒(méi)有得到解決，哪些問(wèn)題容易出現反彈，并結合實(shí)際，提出改進(jìn)意見(jiàn)。三是圍繞公安工作和為全區經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開(kāi)展調研，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng )新工作機制，鞏固今年“兩風(fēng)”建設取得的成果。
以上讓xx公安分局黨委在抓黨風(fēng)廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個(gè)必須說(shuō)清楚”的要求，做為分局黨委書(shū)記、局長(cháng)特向區委紀檢委匯報如下：
1、公務(wù)用車(chē)情況：不是個(gè)人專(zhuān)用車(chē)，手續齊全，有正規的省廳特種車(chē)審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買(mǎi)，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話(huà)費：自籌資金購買(mǎi)，話(huà)費自付。
4、沒(méi)有利用公車(chē)接送子女上下學(xué)和為親友謀取私利問(wèn)題。
5、沒(méi)有參與任何開(kāi)工的賭博活動(dòng)和在工作時(shí)間搞娛樂(lè )活動(dòng)。
6、沒(méi)有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問(wèn)題。
7、沒(méi)有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問(wèn)題。
8、子女上中學(xué)，配偶上班，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)。
9、沒(méi)有借節假日或其他事宜劍財問(wèn)題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒(méi)有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂(lè )活動(dòng)，經(jīng)紀檢部門(mén)明查暗訪(fǎng)，分局沒(méi)有賒賬吃喝問(wèn)題。
11、沒(méi)有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國(境)旅游問(wèn)題。
12、沒(méi)有虛報工作問(wèn)題，沒(méi)有虛報工作成績(jì)的問(wèn)題。
13、本人沒(méi)有違法違紀問(wèn)題。
14、去年以來(lái)本人沒(méi)有發(fā)生重大事項。
雖然不存在以上各項問(wèn)題，但在今后工作、生活和社會(huì )交往中，要牢記黨風(fēng)廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經(jīng)常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創(chuàng )全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。
述職人：
20xx年xx月xx日
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