六年級春節的作文400字4篇

　　2015年關(guān)于調整機關(guān)工作人員基本工資的實(shí)施方案已經(jīng)公布，具體的內容是怎樣呢?

　　國務(wù)院日前發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》，今天上午，國務(wù)院新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì )，人社部副部長(cháng)胡曉義介紹機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革有關(guān)情況并答記者問(wèn)。胡曉義表示，配合這次養老保險制度改革，國務(wù)院辦公廳為此轉發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。各單位應按照國辦印發(fā)的文件執行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準。

　　今日，人社部副部長(cháng)胡曉義表示，按照制度設計，改革之后絕大多數人的待遇會(huì )增加，至少不會(huì )降低。至于公務(wù)員工資是否漲6成，他表示這是個(gè)誤解。

　　改革后機關(guān)事業(yè)單位待遇不會(huì )降低

　　機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革之后，公務(wù)員和事業(yè)單位人員也要繳納養老保險，那么，大家拿到手的錢(qián)會(huì )不會(huì )減少?在今日國新辦的發(fā)布會(huì )上，人社部副部長(cháng)胡曉義表示，按照制度設計，從總體上來(lái)說(shuō)，改革之后，絕大多數人的待遇都會(huì )增加，至少不降低。

　　他表示，也有個(gè)別人的收入會(huì )有所減少，但是這部分人肯定是繳費特別多的一部分人，長(cháng)遠來(lái)看不吃虧。“機關(guān)事業(yè)單位的工資本身需要改革，有不完善的地方。如果簡(jiǎn)單地理解成為了這次養老保險制度改革而增加工資，是不準確的。”

　　在回答關(guān)于公務(wù)員工資增長(cháng)是否為6成的時(shí)候，胡曉義稱(chēng)“這肯定是一個(gè)誤解。”他表示，配合此次機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，確實(shí)要完善工資制度。政府已經(jīng)下發(fā)三個(gè)文件，包括公務(wù)員、事業(yè)單位基本工資的調整和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本待遇的調整。各機關(guān)將嚴格按照文件的要求執行。

　　要引導更快發(fā)展企業(yè)年金

　　此次機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位要建立職業(yè)年金制度引發(fā)“新不公”的評論，胡曉義表示，機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金，有兩方面考慮。一方面，從上世紀90年代國務(wù)院決定改革職工養老保險制度開(kāi)始，就提出了建立多層次的養老保險的方向。此次機關(guān)事業(yè)單位養老保險的改革，如果只改基本制度，還不完整。

　　但是在現實(shí)中，確實(shí)很多企業(yè)沒(méi)有建立年金制度。胡曉義表示，問(wèn)題的實(shí)質(zhì)在于如何引導更快地發(fā)展企業(yè)年金，使更多的企業(yè)員工不但有基本養老保障，也有補充的養老保障。

　　政府部門(mén)已經(jīng)出臺了一系列政策，包括企業(yè)年金繳費的稅收優(yōu)惠政策。目前，企業(yè)年金有2200多萬(wàn)職工參加，積累了7400多億資金。財政資金供給機關(guān)事業(yè)單位養老數據顯示，機關(guān)事業(yè)單位在職員工有3000多萬(wàn)人，退休人員有1500多萬(wàn)人，養老負擔比較重。

　　財務(wù)安排不存在問(wèn)題

　　機關(guān)事業(yè)單位既要為在職員工養老籌資，還要保證退休人員的生活，如何解決資金問(wèn)題?胡曉義表示，機關(guān)事業(yè)單位養老保險繳費、工資的供款渠道很明確，主要是財政資金的供給。如果要同時(shí)籌措1500多萬(wàn)人的養老保險基金，還要籌措單位繳費、個(gè)人繳費，都積累起來(lái)，顯然這兩塊相加，負擔非常重。

　　實(shí)際上，現在養老保險的基本制度模式是現收現付，部分積累，主要是代際贍養的模式，工作的一代繳費來(lái)供養已經(jīng)退休的一代。所以實(shí)際上不完全是看上去那樣同時(shí)籌措兩筆巨額資金，而是可以做財務(wù)上的轉化。就現實(shí)財政能力而言，我們完全可以安排好現在的在職職工繳費和退休人員養老金發(fā)放，目前，財務(wù)安排上不存在問(wèn)題。

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