八年級師恩如山作文

　　教育局機關(guān)和市直學(xué)校廉政談話(huà)制度

　　第一條為深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強對教育局機關(guān)和市直學(xué)校黨員、干部的教育和監督，促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從政，推進(jìn)我市教育系統的黨風(fēng)廉政建設，根據中央紀委、監察部、教育部和省、市紀委、監察局的有關(guān)規定，經(jīng)市委教育工委研究同意，結合我市教育系統實(shí)際，制定本規定。

　　第一條建立和實(shí)行廉政談話(huà)制度，是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于從嚴治黨、從嚴治政的方針，教育黨員和領(lǐng)導干部廉潔自律，提高黨員和領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)，預防和遏制不廉潔行為的一項重要舉措。

　　第三條廉政談話(huà)的對象是：直屬學(xué)校的主要負責人;新任職的局機關(guān)科級干部和直屬學(xué)�？萍�、校級領(lǐng)導干部;被反映思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問(wèn)題，或有一般廉潔自律問(wèn)題、輕微違紀問(wèn)題的黨員和干部。

　　第四條廉政談話(huà)分為與直屬學(xué)校主要負責人廉政勤政談話(huà)、任職廉政談話(huà)和誡勉性廉政談話(huà)。與直屬學(xué)校主要負責人廉政勤政談話(huà)主要是對被談話(huà)人在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和個(gè)人，在廉政勤政方面的一些反映與被談話(huà)人進(jìn)行交心、溝通，及時(shí)提醒，指出存在的問(wèn)題。任職廉政談話(huà)主要是對新任職的領(lǐng)導干部進(jìn)行廉政教育，溝通思想，指出工作努力方向，明確廉政責任和要求，一般在領(lǐng)導干部上任之初進(jìn)行，也可以在新任職后一段時(shí)間進(jìn)行。誡勉性廉政談話(huà)主要是了解核實(shí)有關(guān)黨員、干部在黨風(fēng)廉政建設方面的有關(guān)情況，并對其進(jìn)行警誡教育和勸勉。誡勉性廉政談話(huà)根據實(shí)際情況安排談話(huà)內容和時(shí)間。

　　第五條與市直學(xué)校主要負責人談話(huà)的主要內容：

　�、蓬I(lǐng)導班子及本人執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐工作領(lǐng)導的情況;⑵領(lǐng)導班子及本遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律的情況;⑶管好配偶、子女及身邊工作人員的情況;⑷領(lǐng)導班子及本人以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項工作落實(shí)的情況;⑸其他方面需要談話(huà)的內容。

　　被談話(huà)人要以實(shí)事求是和有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，正確對待在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任和個(gè)人在廉政勤政方面存在的問(wèn)題，總結教訓，加強整改。

　　談話(huà)結束后，被談話(huà)人要對談話(huà)內容，做出實(shí)事求是的說(shuō)明，以書(shū)面形式反饋市委教育工委。

　　第六條任職廉政談話(huà)的主要內容：教育被談話(huà)人認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，模范遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、外事紀律和經(jīng)濟工作紀律，正確對待和行使權力，勤政廉政，遵紀守法，加強黨性和思想道德修養，自覺(jué)接受組織和群眾的監督;明確與其所任職務(wù)相應的黨風(fēng)廉政責任。

　　第七條誡勉性廉政談話(huà)的主要內容：主要是了解被談話(huà)人執行廉潔自律各項規定的情況，重點(diǎn)了解以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是在遵紀守法、廉潔自律和作風(fēng)建設方面發(fā)生的苗頭性問(wèn)題;二是群眾反映較多，雖不構成違紀，但已產(chǎn)生不良影響的問(wèn)題;三是群眾舉報屬實(shí)，但屬于自查自糾范圍的問(wèn)題;四是組織上認為需要提醒、告誡的其他問(wèn)題。

　　第八條誡勉性廉政談話(huà)前有關(guān)部門(mén)要做必要的調查核實(shí)工作，談話(huà)時(shí)要堅持原則，實(shí)事求是，注意方式方法，要注意保護檢舉人，批評提醒要到位。談話(huà)時(shí)需有專(zhuān)人記錄談話(huà)內容。談話(huà)后，將談話(huà)記錄裝入被談話(huà)人廉政檔案。

　　第九條誡勉性廉政談話(huà)中，被談話(huà)人對廉政談話(huà)要正確對待，對談話(huà)內容必須表明態(tài)度，實(shí)事求是、負責任地說(shuō)明情況，并在談話(huà)記錄上簽字;對存在的問(wèn)題必須在限期內寫(xiě)出情況說(shuō)明或書(shū)面檢查，提出自律整改意見(jiàn)，交給負責談話(huà)的單位，并在限期內切實(shí)整改。

　　第十條對有不廉潔行為或者違紀行為，但沒(méi)有作為初核案件對象的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，要注重闡明嚴于律己的觀(guān)點(diǎn)，教育其警鐘長(cháng)鳴，時(shí)刻把為人民服務(wù)的宗旨記在心中，切莫因一念之差而造成終生之恨。對那些犯有一般性違規或輕微違紀問(wèn)題，經(jīng)過(guò)初核了結未立案的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，觀(guān)點(diǎn)要明確，批評要中肯，要求其作出書(shū)面檢查，并對其今后的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)或生活作風(fēng)提出要求。對反映的問(wèn)題經(jīng)查屬于失實(shí)的，應采取適當的形式在一定范圍內為其澄清。若反映問(wèn)題屬實(shí)，被談話(huà)人必須抓緊認真整改。若發(fā)現有嚴重問(wèn)題，由市紀委教育工委提出進(jìn)一步的處理意見(jiàn)。

　　第十一條誡勉性廉政談話(huà)中，如需要被談話(huà)人就某些問(wèn)題作出進(jìn)一步說(shuō)明的,被談話(huà)人要以書(shū)面形式表述，并及時(shí)交給負責談話(huà)單位，由負責談話(huà)單位向市紀委教育工委通報。

　　第十二條對普遍性問(wèn)題或領(lǐng)導班子中存在的問(wèn)題，可采用會(huì )議或集體談話(huà)的方式進(jìn)行誡勉性廉政談話(huà)。

　　對單位領(lǐng)導班子的誡勉談話(huà)要突出黨性、黨風(fēng)、黨紀和法規教育，針對存在問(wèn)題督促整改，建立健全各項規章制度，加強內部管理，杜絕各類(lèi)違紀違法現象的發(fā)生。

　　第十三條對經(jīng)誡勉性廉政談話(huà)后半年內仍無(wú)改進(jìn)者，負責談話(huà)的單位(或主持談話(huà)人)可以向組織人事部門(mén)提出對被談話(huà)人的使用建議。

　　第十四條廉政談話(huà)的實(shí)施按照分級負責和黨政配合的原則進(jìn)行。

　　對市直學(xué)校主要負責人廉政勤政談話(huà)，由市委教育工委書(shū)記、副書(shū)記或市紀委教育工委書(shū)記進(jìn)行，紀工委、組織處派員參加。

　　對機關(guān)各處室正科級干部的任職廉政談話(huà)，以市委教育工委書(shū)記為主，副科級干部任職廉政談話(huà)，以分管該干部所在處室的分管局領(lǐng)導為主，紀工委(或局監察室)、組織處均派員參加;該干部是黨員的，機關(guān)黨委也派員參加。對學(xué)校(正副校長(cháng)、書(shū)記)任職廉政談話(huà)，由市委教育工委書(shū)記、副書(shū)記或市紀委教育工委書(shū)記為主，組織處、紀工委(監察室)派員參加。

　　對機關(guān)各處室科級干部的誡勉性廉政談話(huà)，以分管該干部所在處室(單位)的局領(lǐng)導為主，紀工委、機關(guān)黨委派員參加。對校級領(lǐng)導干部的誡勉性廉政談話(huà)，以紀工委為主，必要時(shí)組織處派員參加。對科級以下的機關(guān)干部的誡勉性廉政談話(huà)，被談話(huà)人是黨員干部的，以機關(guān)黨委為主，紀工委派員參加，必要時(shí)可請該黨員干部所在處室有關(guān)領(lǐng)導參加;被談話(huà)人是非黨員干部的，以組織處為主，必要時(shí)可請該干部所在處室有關(guān)領(lǐng)導參加。主持談話(huà)人原則上是相關(guān)單位的主要負責同志。學(xué)校中層以下干部的誡勉性廉政談話(huà)由校黨支部(黨總支)負責。

　　對直屬學(xué)校領(lǐng)導班子集體的廉政談話(huà)，以市委教育工委主要領(lǐng)導為主，紀工委派員參加。

　　第十五條任職廉政談話(huà)、誡勉性廉政談話(huà)的談話(huà)時(shí)間、地點(diǎn)和談話(huà)方式，由主要負責談話(huà)的領(lǐng)導或主要負責單位確定。任職廉政談話(huà)，由組織處按照主要負責談話(huà)人的意見(jiàn)，通知被談話(huà)人或被談話(huà)領(lǐng)導班子，并協(xié)助具體安排落實(shí);誡勉性廉政談話(huà)由紀工委按照主要負責談話(huà)人的意見(jiàn)，通知被談話(huà)人或被談話(huà)領(lǐng)導班子，并協(xié)助具體安排落實(shí)。

　　第十六條健全和落實(shí)廉政談話(huà)制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的一項重要內容。各級領(lǐng)導必須認真履行黨風(fēng)廉政建設的崗位責任，加強對所屬黨員、干部的教育管理和監督，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒、勸導。凡對所屬領(lǐng)導干部疏于教育管理和監督，發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)談話(huà)提醒，以至發(fā)生違紀違法問(wèn)題，造成嚴重后果的，在追究違紀違法者本人責任的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導干部的責任。

　　第十七條本規定由中共**市紀委教育工委負責解釋。

　　第十八條本規定自下發(fā)之日起實(shí)行。

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