精選八年級作文300字合集9篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于培訓通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于培訓通知1
各系部、各處室:
根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局【20xx】第9號文件精神,我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓機構,為保證我院安全教育培訓工作更好的開(kāi)展,使安全培訓工作科學(xué)化、規范化和制度化,經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導班子研究,決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓部,機構名稱(chēng):培訓部,并授權紀委書(shū)記陳君麗同志主抓各種培訓工作,任培訓部主任,陳躍兵同志任培訓部副主任,負責協(xié)調培訓方面的日常管理工作。
機構組成:
主 任:陳君麗
副主任:陳躍兵
培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波
二○XX年六月十六日
關(guān)于培訓通知2
參加20xx年中、高級和外語(yǔ)導游年審面授二期培訓班的導游員請注意:
現將上課時(shí)間和上課地點(diǎn)通知如下:
上課時(shí)間:
20xx年4月20日至24日,早上10點(diǎn)開(kāi)始
上課地點(diǎn):新醫路新疆師范大學(xué)-生地樓501合堂教室
注意:
第二期面授培訓班刷卡時(shí)間為20xx年4月29日開(kāi)始。
某某單位:
時(shí)間:
關(guān)于培訓通知3
各部門(mén)、各院(系),全體新進(jìn)職工:
為促進(jìn)新進(jìn)職工認真貫徹執行黨的教育方針,樹(shù)立正確的教育思想和教學(xué)理念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熟悉學(xué)校文化,了解學(xué)校規程,掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能,盡快適應高校工作崗位要求,現就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。
一、培訓對象
崗前培訓的對象為學(xué)校xx年新進(jìn)專(zhuān)任教師、輔導員和教學(xué)輔助人員。具體名單見(jiàn)附件2。
二、培訓內容
崗前培訓內容包括:校情校史、教師職業(yè)道德規范、教育政策法規與學(xué)校制度、現代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓采取學(xué)校集中培訓、院系自主培訓和個(gè)人自學(xué)相結合的方式進(jìn)行。
三、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間為期三個(gè)月(xx年9月-12月),其中學(xué)校集中培訓安排兩天(xx年9月28日-29日),其他時(shí)間為各院系培訓和個(gè)人自學(xué)。具體安排見(jiàn)附件1。
四、培訓考核
。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專(zhuān)任教師必須參加,其它人員自愿參加,具體考試科目見(jiàn)附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”?荚嚫骺颇烤细竦,由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》,合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目,可在下一個(gè)年度參加補考;經(jīng)補考仍有科目不合格的,原合格科目成績(jì)不再有效,須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。
考試過(guò)程中有違紀或者作弊行為的,須重新參加崗前培訓,并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關(guān)規定,視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。
。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)?己司唧w內容、形式由各院系自行決定。
。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的.學(xué)習成果匯報會(huì )。匯報會(huì )以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報”的形式開(kāi)展。新職工隨機分成若干小組,以小組為單位開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng),各小組選定討論內容,確定小組成員具體分工,定期開(kāi)展活動(dòng),形成學(xué)習匯報材料,并選出一名代表在學(xué)習成果匯報會(huì )上交流。討論匯報內容見(jiàn)附件3。
五、有關(guān)要求
。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門(mén)、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作,要結合學(xué)校和本單位實(shí)際,重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現代教育技術(shù)等內容,采取專(zhuān)題講座、典型報告、教學(xué)觀(guān)摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評等形式,加強對新教師的培訓,提高新教師崗位適應能力和教育教學(xué)能力。
。ǘ⿳徢芭嘤柺切氯谓處熒暾埥處熧Y格、轉正定級和職稱(chēng)晉升的重要參考依據。各培訓學(xué)員要積極參加,按要求完成各項任務(wù)。要在現代教學(xué)理念把握、專(zhuān)業(yè)培養方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫(xiě)、說(shuō)課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師,如何結合學(xué)校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規劃,進(jìn)行認真思考和積極實(shí)踐。
。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關(guān)部門(mén)、各院系要認真做好培訓安排,加強管理,嚴肅考核。各培訓學(xué)員要做好學(xué)習計劃,科學(xué)安排時(shí)間,積極參加各項集體活動(dòng),加強自學(xué),確保完成各項學(xué)習任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓計劃安排表(附件4)、新進(jìn)教師導師配備情況表(附件5)、新進(jìn)教師導師制培養計劃表(附件6)報人事處532房間,電子版發(fā)。
聯(lián)系人:xx,電話(huà):xx10。
人事處
xx年9月28日
關(guān)于培訓通知4
各區、縣級市教育局,局管各民辦學(xué)校及培訓機構:
由廣州市教育局、財政局、勞動(dòng)與社會(huì )保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計管理規定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習貫徹兩個(gè)制度,提高民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓機構負責財務(wù)會(huì )計工作的.領(lǐng)導和財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行培訓,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計管理規定》學(xué)習培訓班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會(huì )組織。
二、學(xué)習培訓對象
本市及各區、縣級市教育局審批或管理的,已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務(wù)會(huì )計工作的領(lǐng)導和財務(wù)會(huì )計人員。
三、學(xué)習培訓時(shí)間和方式
(一)培訓時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)
(二)培訓方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會(huì )負責辦班;
各區、縣級市教育局負責組織所屬民辦學(xué)校及培訓機構辦班;
民辦學(xué)校數量較少的區、縣級市,可以聯(lián)合辦班,辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會(huì )聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)會(huì )計學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會(huì )科學(xué)院股份經(jīng)濟研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長(cháng);
廖 偉 廣東智合會(huì )計師事務(wù)所注冊會(huì )計師、所長(cháng)。
五、培訓教材:由廣州民辦教育協(xié)會(huì )編印《廣州民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計制度法規文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作,我局將于年內對上述兩個(gè)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。
二○XX年八月三十日
關(guān)于培訓通知5
尊敬的客戶(hù)朋友們:
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養和技能,公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內部員工培訓,屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓,期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)或及時(shí)回復消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員,可在微信或QQ留言,他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯(lián)系成都公司座機:028-85425176 85426176
或撥打:18980007310
由此帶來(lái)不便敬請諒解!
一xx科技
關(guān)于培訓通知6
各位醫師:
您好!
本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開(kāi)展《傳染病防治法》培訓。
培訓時(shí)間:2XX年10月15日 16:30
培訓地點(diǎn):腫瘤中心三樓學(xué)術(shù)報告廳
參加人員:本院45歲醫師,規培醫師、進(jìn)修醫師、20xx級研究生。
要求:持本人證件簽到,遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫師參加學(xué)習。
關(guān)于培訓通知7
關(guān)于中崗培訓考試的通知
各分公司、項目部:
今年下半年土建類(lèi)、市政類(lèi)(施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員)、安裝類(lèi)施工員中崗培訓考試報名工作已經(jīng)開(kāi)始,有關(guān)事項通知如下:
1、費用:土建類(lèi)、市政類(lèi)培訓考試費900元/人(含教材、資料及工本費);安裝類(lèi)施工員1000元/人(含教材、資料及工本費)。
2、考試時(shí)間:20xx年下半年(具體時(shí)間另定)
3、輔導時(shí)間:另行通知
4、每人一寸照片4張,身份證復印件2份,高中或以上文憑復印件1份,申報表一式二份。
5、需參加培訓考試人員請上報公司人事綜合處。聯(lián)系電話(huà):86646557,聯(lián)系人:張林飛。
浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司
20xx年5月17日
關(guān)于培訓通知8
各鎮、處經(jīng)貿辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)企業(yè):
根據國家知識產(chǎn)權局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范〉國家標準的指導意見(jiàn)》,為進(jìn)一步推動(dòng)我市企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系的建立,提升企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力,提高競爭力,我局特邀請中知(北京)認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權貫標政策解讀及貫標培訓會(huì ),現將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間
20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(請提前十分鐘入場(chǎng))。
二、培訓地點(diǎn)
膠州市行政服務(wù)東樓一樓105會(huì )議室。
三、培訓對象
各類(lèi)科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員。
四、其他事項
本次活動(dòng)免費參加,由市科技和工業(yè)信息化局主辦,青島誠一知識產(chǎn)權服務(wù)有限公司承辦。
請參加會(huì )議的.企業(yè)將《報名回執表》于11月15日上午11點(diǎn)前傳回市科工信局知識產(chǎn)權科(jz82288233@163.com)。
聯(lián)系人及電話(huà): xxx
膠州市科技和工業(yè)信息化局
20xx年11月13日
關(guān)于培訓通知9
機關(guān)各部門(mén),各派出機構、直屬單位:
為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定〉的通知》(中組發(fā)〔20xx〕8號)和我部黨組有關(guān)要求,堅持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓,提高培訓工作的科學(xué)化和規范化水平,現就加強培訓管理的有關(guān)要求通知如下:
一、嚴格執行培訓計劃。各部門(mén)、各單位要緊密結合年度重點(diǎn)工作、干部隊伍建設需要和預算安排,研究制定年度培訓計劃,不得將無(wú)實(shí)質(zhì)內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃,不得以會(huì )代訓,不得以訓代會(huì )。培訓計劃經(jīng)批準后,要認真執行,不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的,須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓基地和全國干部教育培訓基地,比例一般不能低于本部門(mén)、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區舉辦培訓班。
二、努力提高培訓實(shí)效。要圍繞培訓主題加強調研,認真聽(tīng)取培訓對象需求,科學(xué)設計培訓內容和培訓形式,積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué),充分調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性,不斷提高培訓針對性和實(shí)效性。努力提高培訓授課水平,努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導干部、專(zhuān)家學(xué)者授課,鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習。培訓結束后,要認真組織開(kāi)展效果評估,聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),改進(jìn)培訓工作。
三、勤儉節約抓好實(shí)施。培訓全過(guò)程都要簡(jiǎn)約儉樸,務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅,不擺花草。一般不安排合影,如需留資紀念,可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱,不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實(shí)地考察、現場(chǎng)教學(xué)等名義搞變相旅游,不得向學(xué)員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿,不得宴請學(xué)員,培訓班一律安排自助餐或便餐,辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準用公款相互宴請和互贈禮品,不準參加任何形式的可能影響公正執行公務(wù)的宴請和娛樂(lè )活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問(wèn)、宴請等活動(dòng)。
四、切實(shí)加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的`原則,切實(shí)負起責任,加強學(xué)風(fēng)建設,嚴肅培訓紀律,嚴格執行中央組織部和我部有關(guān)規定。對于違反規定的學(xué)員,要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習期間的表現和學(xué)習效果,要通過(guò)適當方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統干部參加各類(lèi)培訓班要嚴守紀律,發(fā)揮表率作用。
各部門(mén)、各單位要高度重視培訓工作,明確責任,加強管理,提高實(shí)效。對于培訓效果較差的班次,要認真查找原因,進(jìn)行整改。對違反相關(guān)規定的培訓主辦單位,視情節輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。
環(huán)境保護部辦公廳
20xx年4月1日
關(guān)于培訓通知10
各鎮人民政府、街道辦事處,各有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè):
為貫徹落實(shí)上級創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,提升基層科技工作者的業(yè)務(wù)能力,廣泛宣傳科技創(chuàng )新政策。云浮市云城區科學(xué)技術(shù)局定于20xx年12月21日在云浮市迎賓館一號樓二層會(huì )議室召開(kāi)20xx年科技業(yè)務(wù)政策宣講培訓會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間
20xx年xx月21日(星期四)上午8:30—12:00。
請參會(huì )人員提前15分鐘報到。
二、培訓地點(diǎn)
云浮市迎賓館一號樓,二層會(huì )議室
三、培訓對象
1、各鎮(街)分管科技業(yè)務(wù)領(lǐng)導及相關(guān)負責人、科技信息員。
2、有自建研發(fā)機構的'規模以上工業(yè)企業(yè)負責人或相關(guān)工作人員。其它科技型、創(chuàng )新型企業(yè)負責人或工作人員。
3、科技服務(wù)機構相關(guān)人員。
4、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )團體等負責人及相關(guān)人員。
四、培訓內容
1、企業(yè)研發(fā)補助相關(guān)政策;
2、研發(fā)機構建設相關(guān)政策;
3、高新技術(shù)企業(yè)培育及稅收優(yōu)惠相關(guān)政策;
4、專(zhuān)利申請有關(guān)政策;
5、石材智能制造研討;
五、其他事項
1、企業(yè)研發(fā)補助相關(guān)政策;
各鎮(街)負責組織、發(fā)動(dòng)轄區的培訓對象參加本次政策宣講培訓會(huì ),填寫(xiě)好《參會(huì )回執》后,于12月20日上午12:00前以電子郵件形式發(fā)送到xxx郵箱報區科技局。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:xxx, 聯(lián)系電話(huà):xxx
關(guān)于培訓通知11
關(guān)于開(kāi)展普通話(huà)培訓測試的通知
我中心將于20xx年7月舉辦一次僅針對需要培訓的應試者參加的普通話(huà)培訓測試,具體事項通知如下。
一、參加對象
。ㄒ唬┬枰ㄟ^(guò)培訓提升普通話(huà)水平者;
。ǘ┬枰ㄟ^(guò)培訓達到所需等級者;
。ㄈ┢渌敢饣蛐枰獏⒓优嘤、測試者。
二、報到
。ㄒ唬⿻r(shí)間:20xx年7月14日。
。ǘ┑攸c(diǎn):廣元市普通話(huà)培訓測試中心(廣元電大綜合樓3樓)。
。ㄈ┏绦颍
1.報名,應試人員持居民身份證清晰準確正楷填寫(xiě)個(gè)人信息。
2.交費,交培訓費、測試費、資料費等。
3.數碼照片采集:現場(chǎng)采集應試人脫帽半身數碼照片。
4.購買(mǎi)培訓教材,需要者自愿購買(mǎi)。
二、時(shí)間
。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:20xx年7月15—19日。
。ǘy試時(shí)間:20xx年7月20日。
。ㄈ┦谡n時(shí)間:
每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:30,晚上19:00-21:00。
三、地點(diǎn)
廣元廣播電視大學(xué)(利州區文化路125號)。
四、收費
按照省、市發(fā)改委、物價(jià)局、財政局有關(guān)文件規定執行。
。ㄒ唬y試費:50元/人/次;
。ǘ┡嘤栙M:300元/人;
。ㄈ┵Y料費10元/人;
。ㄋ模┙滩馁M按實(shí)收取,自愿購買(mǎi);
。ㄎ澹⿺荡a照片采集費按市場(chǎng)價(jià)由采集人另外收取。
五、注意事項:
。ㄒ唬⿷囌弑仨氂H自到現場(chǎng)報到填寫(xiě)個(gè)人信息、采集數碼照片。
。ǘy試手段:普通話(huà)水平計算機輔助測試。
。ㄈ﹩为毜.測試預計在20xx年9月份舉行。
。ㄋ模┡嘤枩y試通知不定期在廣元教育網(wǎng)(/pic/)和廣元市繼續教育網(wǎng)(/pic/)發(fā)布。
。ㄎ澹┢胀ㄔ(huà)等級證書(shū)查詢(xún)認證網(wǎng)址:全國普通話(huà)培訓測試信息資源網(wǎng)(/pic/p>
六、咨詢(xún)電話(huà):3264503。
市普通話(huà)測試中心
20xx年5月31日
關(guān)于培訓通知12
各管理處:
特將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓
1、為加強隊伍建設,提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行,由隊長(cháng)或班長(cháng)負責,管理處進(jìn)行監督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表",安排進(jìn)行指導培訓,提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項的'通知、宣傳不計入培訓次數,根據實(shí)際而定。
6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓,由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。
二、電話(huà)管理
1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出,節約話(huà)費。
2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的電話(huà),以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見(jiàn)附表)。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
關(guān)于培訓通知13
各分公司:
根據國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求,全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓,取得上崗證,方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過(guò)安全培訓,未取得相應的資格證件,一律不得上崗作業(yè),具體安全培訓規定要求如下:
一、安全培訓有關(guān)規定
國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規定:強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核,按國家有關(guān)規定持職業(yè)資格證書(shū)上崗;職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無(wú)證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。沒(méi)有對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓教育,或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的企業(yè),情節嚴重的要依法予以關(guān)閉。
國家安監總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》有關(guān)規定:
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當進(jìn)行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應當接受安全培訓,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應當重新接受車(chē)間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時(shí),應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業(yè)人員培訓要求,除礦長(cháng)資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員,由具有安全培訓資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓、考試合格后,持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下:
(1)首批對礦山從業(yè)人員,由具有安全培訓資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓考核發(fā)證,持證上崗。
(2)第二批對選礦車(chē)間及附屬從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長(cháng)資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級以上有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員,進(jìn)行安全培訓,
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃,并按計劃實(shí)施培訓,各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的`從業(yè)人員進(jìn)行重新培訓,重新培訓的費用自理,不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者,再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動(dòng)合同。
(2)凡發(fā)現未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員,要追究所在單位各級領(lǐng)導責任。
(3)各級管理部門(mén)要對從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查,發(fā)現存在有無(wú)證上崗者,首先責令停止作業(yè),對無(wú)證上崗者立即開(kāi)除,并追查具體安排人責任和領(lǐng)導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員,實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責,誰(shuí)安排、誰(shuí)負責”的制度。若發(fā)現一人未經(jīng)培訓上崗,對批準簽字和安排負責人扣除一個(gè)月工資,兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作,提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力,并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理,建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長(cháng)資格證人員的臺帳,并保存相關(guān)證件的復印件。
(7)協(xié)助上級部門(mén)做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,堅決做到無(wú)證不準上崗。
特此通知
關(guān)于培訓通知14
各縣(市、區)國土資源局(分局),嘉興經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(國際商務(wù)區)、嘉興港區分局,市局各處室(單位):
根據《20xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的政治素養、專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內容
國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風(fēng)廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續,14:00開(kāi)始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續,9:00開(kāi)始培訓。地點(diǎn)均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后,及時(shí)安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的`65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長(cháng)協(xié)助市局做好培訓相關(guān)工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人:張俊 聯(lián)系電話(huà):
嘉興市國土資源局
20xx年4月8日
關(guān)于培訓通知15
各鄉鎮(區)婦聯(lián):
為積極推動(dòng)婦女權益保障相關(guān)法律法規知識的學(xué)習和普及,進(jìn)一步提高農村婦女依法維護自身合法權益的水平和能力,決定在全縣各鄉鎮(區)開(kāi)展“法律明白人”培訓,現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內容
《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》《婚姻法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《民法》等法律法規和依法行政、規范性文件等專(zhuān)題。
二、培訓對象
1、全縣各鄉鎮(區)婦聯(lián)主席,村(社區)婦聯(lián)主席和村婦女小組長(cháng)。
2、全縣各鄉鎮(區)農村婦女。
三、培訓安排
培訓時(shí)間:20xx年8月—20xx年4月。
原則上26個(gè)鄉鎮(區)各1場(chǎng),有特別需求的鄉鎮(區)可根據實(shí)際情況向縣婦聯(lián)申報,增加授課場(chǎng)次。
四、相關(guān)要求
1、縣婦聯(lián)聘請專(zhuān)業(yè)的法律工作者授課,各鄉鎮(區)婦聯(lián)負責組織好參加培訓的`人員并積極對接,做好培訓相關(guān)后勤服務(wù),每場(chǎng)參訓人員不得少于60人。
2、各鄉鎮(區)婦聯(lián)要高度重視,積極與縣婦聯(lián)對接聯(lián)系,提前3個(gè)工作日與縣婦聯(lián)商定培訓日期,在20xx年4月前全面完成培訓任務(wù)。認真組織本鄉鎮(區)婦女參加“法律明白人”培訓,培訓期間所有人員須遵守培訓紀律。
3、各鄉鎮(區)婦聯(lián)要收集整理好參加培訓的相關(guān)影像資料,積極挖掘法律知識培訓的受益婦女典型,并通過(guò)各類(lèi)媒體做好宣傳工作。
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