南來(lái)北往的成語(yǔ)故事
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,省地稅局黨組圍繞堅決反對形式主義、為官主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng),認真開(kāi)展了整改落實(shí)、建章立制工作,共制定整改任務(wù)21 項,制度建設計劃22項,分解到領(lǐng)導班子成員、機關(guān)處室,一項一項抓緊落實(shí),并在全省地稅系統集中開(kāi)展了專(zhuān)項整治活動(dòng),取得了明顯成效。目前,21項整改任務(wù)已經(jīng)全部實(shí)施,按照時(shí)間節點(diǎn)完成了規定內容,取得了明顯成果。沒(méi)有尚未進(jìn)行的整改項目。22項制度建設計劃已完成13項,正在制定9項。

一、已經(jīng)完成的整改工作
(一)在強化政治紀律方面
1、按照整改措施中明確的始終做到政令暢通,令行禁止,在“收好稅、服好務(wù)、帶好隊”上保持正確的政治方向,在中心工作上和核心業(yè)務(wù)上不跑偏、不懈怠、不折騰的措施,教育實(shí)踐活動(dòng)中,省局黨組通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì ),從思想意識、工作落實(shí)兩方面進(jìn)行了認真梳理,進(jìn)一步強化了政治紀律意識。整改過(guò)程中,一是進(jìn)一步建立和完善了領(lǐng)導班子思想理論、組織建設、干部管理、廉政建設等各項制度,強化管理。二是進(jìn)一步建立和完善了稅收工作各項制度,嚴格落實(shí)依法行政方針。教育實(shí)踐活動(dòng)期間,召開(kāi)了全省地稅系統依法行政工作會(huì )議對依法行政工作作了全面部署。三是在組織稅費收入中,認真貫徹省委、政府和稅務(wù)總局的決策部署,不講條件、不打折扣,堅決完成任務(wù)。同時(shí),認真貫徹應收盡收、堅決不收過(guò)頭稅的組織收入原則,在經(jīng)濟形勢復雜多變,完成年度計劃壓力大的情況下,下決心糾正了一些地區政府要求地稅機關(guān)空轉收入的問(wèn)題。四是穩步推進(jìn)征管改革。堅持不跑偏、不懈怠、不折騰,把上級的部署同工作實(shí)際緊密結合起來(lái),注重實(shí)際效果,積極穩妥地推進(jìn)征管改革。沈陽(yáng)、錦州、營(yíng)口三個(gè)市局征管改革試點(diǎn)取得了階段性成果和有益經(jīng)驗。
2、針對如何在全系統進(jìn)一步貫徹執行中央八項規定和省委十項規定,糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問(wèn)題。省局黨組把落實(shí)中央八項規定和省委十項規定作為抵制“四風(fēng)”的切入點(diǎn)來(lái)抓,從省局領(lǐng)導班子做起,帶頭貫徹落實(shí)。1月份,省局組織了全系統貫徹落實(shí)情況的自查和抽查。其中省局檢查組對3個(gè)市局、4個(gè)區局的進(jìn)行了抽查。各市局共組織了17個(gè)檢查組開(kāi)展了全面檢查。通過(guò)檢查,沒(méi)有發(fā)現違反規定的問(wèn)題。并將領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)八項規定、厲行節約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核,作為衡量評價(jià)班子和干部考核等次的重要依據。
(二)在反對形式主義方面
3、針對黨組中心組理論學(xué)習工學(xué)矛盾較多,學(xué)習的緊迫感和系統性需要進(jìn)一步強化的問(wèn)題,修改完善了黨組中心組理論學(xué)習制度,進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導干部“學(xué)理論上講臺”活動(dòng),全年,先后由省局領(lǐng)導和處長(cháng)為機關(guān)作了黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神和黨的群眾路線(xiàn)等5次輔導報告。
4、針對在決策、部署工作時(shí)加強調研論證,注重采納納稅人和基層的意見(jiàn)建議的問(wèn)題,省局制定了《決策決議事前征詢(xún)機制》,規定工作的決策部署上,更加注重基層的工作負荷和難度因素,出臺前廣泛征求下級地稅機關(guān)特別是一線(xiàn)干部職工的意見(jiàn)。重大決策出臺后,建立跟蹤機制,評價(jià)實(shí)施效果,對不適應的內容,及時(shí)予以調整和完善。
5、針對抓落實(shí)力度不夠,章法還欠火候的問(wèn)題,黨組進(jìn)一步落實(shí)求真務(wù)實(shí)的工作指導思想,要求機關(guān)評價(jià)工作不看點(diǎn)子看實(shí)效,考核干部不看說(shuō)得怎樣而看干得怎樣。加強工作過(guò)程控制,對重點(diǎn)工作要定期分析研究落實(shí)情況,進(jìn)一步建立和完善信息反饋制度。
6、針對調查研究不夠深入的問(wèn)題,修改完善了領(lǐng)導機關(guān)下基層調研制度和省局領(lǐng)導定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,規定省局領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個(gè)縣或區局,每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次,至少撰寫(xiě)1篇調研報告。今年省局領(lǐng)導班子成員建立基層聯(lián)系點(diǎn)的計劃已經(jīng)確定。
7、針對解決市、縣(區)政府對地方稅收計劃層層加碼,存在通過(guò)政府平臺公司虛空轉涉土稅收的問(wèn)題,黨組統一思想,下決心嚴控涉土稅收虛征問(wèn)題。去年涉土稅收在國內稅收的比重同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。并從今年起,實(shí)行了稅收計劃分解與地方政府溝通機制。
8、針對進(jìn)一步拓寬落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的工作思路,增強落實(shí)的力度的問(wèn)題,教育實(shí)踐活動(dòng)中,組織全系統開(kāi)展了對稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況自查,省局進(jìn)行了執法督察。組織全系統開(kāi)展了節能環(huán)保、現代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策調研,配合省科技廳、服務(wù)業(yè)委分別進(jìn)行了對大連海事大學(xué)、大連民族學(xué)院籌建省級大學(xué)科技園落實(shí)科技創(chuàng )新稅收優(yōu)惠政策調研和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)相關(guān)稅收支持政策調研,對進(jìn)一步完善稅收優(yōu)惠政策向總局提出了建議,減免各項地方稅收11.2億元,對企業(yè)工商保險、生育保險、失業(yè)保險各費實(shí)行減半征收,減免保險費11.2億元。編印了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,發(fā)放基層地稅機關(guān)。
9、針對“兩基”建設“硬件”建設和“軟件”建設不匹配的問(wèn)題,一是注重端正各級地稅機關(guān)領(lǐng)導班子抓“兩基”建設的指導思想,定期組織基層局長(cháng)專(zhuān)題培訓研討班,聘請專(zhuān)家進(jìn)行理論指導,組織基層局長(cháng)現身說(shuō)法,互相交流工作體會(huì )。教育實(shí)踐活動(dòng)中,已經(jīng)組織了黨的十八大精神、小企業(yè)會(huì )計準則師資培訓。二是加強稅務(wù)文化建設,充分運用稅務(wù)文化平臺,探討稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累形成的價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德、管理制度、行為規范等內容,打造具有地稅特色的文化品牌。三是加大對基層“軟件”建設的考核力度。
10、進(jìn)一步鞏固了根治文山會(huì )海問(wèn)題的成果。會(huì )議時(shí)間、次數、人員得到了規范和精減。全省性地方稅收工作會(huì )議每年召開(kāi)1次,會(huì )期1天。參加人員省局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各處室負責同志、各市局主要領(lǐng)導,減壓去了以往市局部分機關(guān)人員。其他專(zhuān)業(yè)性會(huì )議以研究問(wèn)題的小型會(huì )議為主,條件允許的一律召開(kāi)視頻會(huì )議。局召開(kāi)的各類(lèi)公文得到嚴格控制,簡(jiǎn)報只保留對上和對全系統的2份,機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡(jiǎn)報。對要求基層上報的業(yè)務(wù)報表進(jìn)行清理簡(jiǎn)并,凡能簡(jiǎn)并取消的材料、報表一律簡(jiǎn)并取消;凡是省局能自己查詢(xún)的業(yè)務(wù)信息,不再要求基層報送;省局向基層采集的信息一次采集、多元使用,資料一方收集、全局共用。
(三)在反對為官主義方面
11、針對納稅服務(wù)工作中不夠到位的問(wèn)題,制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,大力推進(jìn)改革“一窗式”服務(wù),使一個(gè)窗口同時(shí)具備以往咨詢(xún)服務(wù)、登記、納稅申報、稅費征收、購領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)具外管證明等多項工作職責,并開(kāi)發(fā)了軟件,組織了窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽。通過(guò)各大服務(wù)平臺,為35萬(wàn)納稅人發(fā)送了免費誠信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢(xún)612條,辦結率97.8%。通過(guò)納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅申報、土地增值稅清算視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策PPT教學(xué)圖片。服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。
12、針對涉稅審批、涉稅事項答復效率不高的問(wèn)題。開(kāi)展涉稅備案項目的清理。一是為了進(jìn)一步推進(jìn)職能轉變,取消了稅務(wù)登記審批、申報方式審批、冠名發(fā)票印制審批3項審批項目,取消備案項目43個(gè),占目前備案項目的50%。二是規定了涉稅備案項目的政策內容、政策期限、規范對象、政策條件等,并以《遼寧省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布涉稅備案項目清理結果的公告》,提高了備案效率。
13、針對“辦稅通”不適用,“發(fā)票管家”、POS機使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,一是強力推進(jìn)網(wǎng)上報稅,逐步取消“辦稅通”。目前,全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由教育實(shí)踐活動(dòng)前的14.1萬(wàn)戶(hù)增加到16.9萬(wàn)戶(hù)。二是加強服務(wù)商監管工作,制定了關(guān)于加強地稅服務(wù)商質(zhì)量監管的通知,加強對地稅合作服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量監管,規范各地包括辦稅通、發(fā)票管家、數字認證證書(shū)等項目服務(wù)商的服務(wù)。
14、針對系統績(jì)效考核、依法行政考核、征管考核指標過(guò)多過(guò)繁瑣,有的難以落實(shí)的問(wèn)題,省局組織了進(jìn)一步調研,在此基礎上,已經(jīng)完成了3項工作:一是將依法行政考核與績(jì)效管理相結合,不再分開(kāi)進(jìn)行。二是將征管考核指標由過(guò)去的11項減為7項,并從實(shí)際出發(fā)降低了2項指標數值。三是對將績(jì)效考核軟件指標體系全面進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,對軟件操作、模塊設置進(jìn)行調整。
15、針對個(gè)別單位對《民心網(wǎng)》涉稅述求處理不及時(shí)、不認真的問(wèn)題,省局立即整改,印發(fā)了《建立納稅人訴求辦理工作長(cháng)效機制指導意見(jiàn)》,從制度上予以規范,目前已印發(fā)全系統執行。
16、針對少數窗口單位存在的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題,從去年12月初開(kāi)始,在全省地稅系統廣泛開(kāi)展了整治納稅人和基層反映的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題的主要內容專(zhuān)項的專(zhuān)項活動(dòng)。整治“門(mén)難進(jìn)”,主要是整治擅離職守、推諉扯皮、慵懶散等問(wèn)題和表現;整治“臉難看”,主要是整治作風(fēng)粗暴、生冷硬頂等問(wèn)題和表現;整治“事難辦”,主要是整治即整治濫用權力、收取不正當利益、權利尋租等問(wèn)題和表現。同時(shí),省局制定了加強明察暗訪(fǎng)工作辦法,將明察暗訪(fǎng)工作制度化,規定省局每每半年組織1次,市局每2月組織1次,對各市、縣(區)地稅局辦稅服務(wù)場(chǎng)所、內部辦公場(chǎng)所及其工作人員的環(huán)境建設、紀律作風(fēng)、文明服務(wù)、辦稅公開(kāi)、服務(wù)效能等方面情況,通過(guò)實(shí)地檢查、模擬辦稅暗訪(fǎng)、電話(huà)暗訪(fǎng)、調取有關(guān)聲像資料等形式進(jìn)行。
17、針對如何把從嚴治隊和親情帶隊更好地結合起來(lái),認真解決“動(dòng)力和活力兩個(gè)不足”、“復合型人才和專(zhuān)業(yè)人才兩個(gè)缺乏”、“執法和廉政兩個(gè)風(fēng)險”問(wèn)題,一是省局黨組進(jìn)一步深入貫徹以人為本的思想,在嚴格管理的同時(shí),真誠關(guān)心干部職工的成長(cháng)進(jìn)步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂(yōu)解難。二是進(jìn)一步加強稅收復合性人才、專(zhuān)業(yè)人才的培養,建立并完善省局專(zhuān)業(yè)人才庫,每年組織一至兩期高層次人才專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓班。為適應稅收信息化要求,大力提倡、鼓勵支持理工科的人員攻讀財稅專(zhuān)業(yè)第二學(xué)歷,財稅專(zhuān)業(yè)的人員攻讀理工科或計算機專(zhuān)業(yè)的第二學(xué)歷,建立復合型學(xué)歷知識結構網(wǎng)。每年組織1-2期高層次稅收管理人才培訓班,建立完善“培養+引入”的選拔人才機制,不斷改進(jìn)干部隊伍構成。三是扎實(shí)開(kāi)展執法和廉政風(fēng)險防范工作,加強教育、完善機制、落實(shí)制度。
18、針對基層反映比較多的非領(lǐng)導職務(wù)職數少,晉升難的問(wèn)題,一是省局黨組將更加注重科學(xué)合理安排非領(lǐng)導職數使用。二是積極主管部門(mén)反映,爭取理解和支持,省公務(wù)員局已經(jīng)同意地稅系統按照退二進(jìn)一的原則,開(kāi)展非領(lǐng)導職務(wù)晉升工作。三是積極向基層干部宣傳解釋公務(wù)員職級管理有關(guān)規定,取得理解和支持。加強敬業(yè)奉獻精神教育,引導干部隊伍樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、待遇觀(guān)。
(四)在反對享樂(lè )主義方面
19、針對如何防止和克服求穩怕亂,改革創(chuàng )新意識不強,“唯旗誓奪”的精神有所弱化的問(wèn)題,一是學(xué)習貫黨的十八屆三中全會(huì )精神,舉辦了專(zhuān)題輔導報告會(huì )。由黨組書(shū)記、局長(cháng)常海同志作了稅制改革的輔導報告,黨組成員、副局長(cháng)陳魯鄂作了黨的十八屆三中全會(huì )精神的學(xué)習輔導報告,強化改革創(chuàng )新意識。二是扎實(shí)推進(jìn)稅收改革發(fā)展。在今年全省地方稅務(wù)工作會(huì )議上,結合稅務(wù)總局的部署,省局黨組提出了積極投身于稅收現代化建設的實(shí)踐中去,積極投身于稅收改革中去的號召,對加強稅收現代化“六個(gè)體系”(完備規范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體系、科學(xué)嚴密的征管體系、穩固強大的信息體系、高效清廉的組織體系)建設,推進(jìn)稅制改革做出了部署。
20、針對系統內少數干部工作上安于現狀、不求進(jìn)取的問(wèn)題,一是選樹(shù)先進(jìn)典型。教育實(shí)踐活動(dòng)期間,根據省局黨組決定,在全省地稅系統開(kāi)展了向全省首屆道德模范、朝陽(yáng)市地稅局社?崎L(cháng)魏國升學(xué)習活動(dòng),省局組織了魏國升先進(jìn)事跡報告會(huì )和專(zhuān)題文藝演出。今年,將在全系統培養選樹(shù)一批青年干部先進(jìn)典型。二是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。組織了全系統“我的中國夢(mèng)”青年文明號主題實(shí)踐活動(dòng)、“跟著(zhù)郭明義學(xué)雷鋒”主題活動(dòng)。組織”兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開(kāi)展“學(xué)軍建隊”交流活動(dòng)。三是加強干部培訓。今年,在全系統開(kāi)展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應用培訓,組織稅收執法資格考試。四是開(kāi)展多種形式的文化體育活動(dòng)。按照“積極向上、健康文明、豐富多彩”的要求,開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng),繼續開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)。五是加強干部管理。嚴格落實(shí)機關(guān)工作制度,扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)目標績(jì)效管理,加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。
(五)在反對奢靡之風(fēng)方面
21、針對進(jìn)一步加強“三公”消費開(kāi)支特別是公務(wù)用車(chē)消費支出管理, 挖掘管理潛力,以及杜絕公車(chē)私用問(wèn)題。省局建立完善了財務(wù)管理、經(jīng)費管理、“三公”經(jīng)費公開(kāi)、公務(wù)用車(chē)集中管理、接待管理制度和因公出國規劃、監督管理等制度,進(jìn)行了辦公用房整改。去年,省局公務(wù)接待費用同比下降75%,公務(wù)用車(chē)費用下降12%,因公出國經(jīng)費下降4.19%。省局人均使用辦公用房面積基本達到規定要求。廳(局)級人均使用面積 30.5平方米,處級人均使用面積15.67平方米,處級以下干部(職工)人均使用面積8.16平方米。其中11名局領(lǐng)導騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。
(六)在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面
22、針對如何進(jìn)一步強化干部政德教育問(wèn)題,黨組要求把領(lǐng)導干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習、納入干部教育培訓計劃,納入各級領(lǐng)導干部述職中,要求各級黨員領(lǐng)導干部要帶頭做到堅持政治自覺(jué)和思想自覺(jué),堅持言行一致、表里如一,做講誠信的表率;堅持謹言慎行、遵章守制,做懂規矩的表率;堅持心存敬畏、手握戒尺,做守紀律的表率。在機關(guān)年度總結表彰大會(huì )上,黨組書(shū)記、局長(cháng)常海要求在省局機關(guān)大力倡導三種風(fēng)氣,一是要形成自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)的風(fēng)氣;二是要形成“講誠信、懂規矩、守紀律”的風(fēng)氣;三是要形成提升“正能量”的風(fēng)氣。在今年對領(lǐng)導班子考核中,將“講誠信、懂規矩、守紀律”作為一項重點(diǎn)內容,納入領(lǐng)導干部述職、考核組考核和民主評議標準中。
二、建章立制工作情況
(一)已經(jīng)完成的制度
13項。包括《省地稅局黨組理論中心組學(xué)習辦法》、《遼寧省地方稅務(wù)系統領(lǐng)導干部交流工作規定》、《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核辦法》、《省地稅局會(huì )議管理辦法》、《省地稅局公務(wù)接待管理辦法》、《省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度》《省地稅局領(lǐng)導干部上一線(xiàn)、上講臺制度》、《省地稅局局領(lǐng)導聯(lián)系基層定點(diǎn)工作制度》、《省地稅局與地方政府稅收計劃協(xié)調溝通制度》、《納稅人涉稅訴求辦理工作長(cháng)效機制》、《省地稅局規范性文件制定和公告制度》、《省地稅局稅收政策、規范性文件同步解讀制度》、《遼寧地稅辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規范》。
(三)正在起草,但尚未完成的制度
9項。包括:《省地稅局決策決議事前征詢(xún)機制》、《遼寧地稅系統財務(wù)預算管理暫行辦法》、《遼寧省地方稅務(wù)系統財務(wù)管理暫行辦法》、《遼寧省地方稅務(wù)系統經(jīng)費預算管理暫行辦法》、《省地稅局公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《遼寧省地稅系統因公出國管理辦法》、《遼寧省地方稅務(wù)局面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規范》、《遼寧省地方稅務(wù)局政府信息主動(dòng)公開(kāi)制度》、《遼寧地稅領(lǐng)導干部問(wèn)責制度》,以上制度多數已經(jīng)起草,有的尚未起草,主要原因是等待政府文件。
三、深入整改安排
加強作風(fēng)建設是一項長(cháng)期任務(wù)。省局集中整改工作雖然取得了明顯的成效,但應該看到,與中央、省委的要求和廣大納稅人和基層期待相比,我們在作風(fēng)建設的質(zhì)量和水平上還有差距,鞏固擴大整改成果還有許多工作要做,特別是制度建設計劃尚未完成,要圍繞整改方案按照總書(shū)記倡導的踏石留印、抓鐵有痕的韌勁,以乘勢而上的精神,進(jìn)一步深化整改成果。同時(shí),要結合全省地稅系統第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,通過(guò)解決基層地稅機關(guān)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,進(jìn)一步透視領(lǐng)導機關(guān)作風(fēng)建設,推動(dòng)加強和改進(jìn)作風(fēng)的深化。
一是要把加強作風(fēng)建設納入年度工作計劃,納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和機關(guān)黨建工作中,進(jìn)一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育,開(kāi)展“講誠信、懂規矩、守紀律”教育。堅持不懈地抓好中央八項規定和省委十項規定的貫徹,狠抓地稅系統六個(gè)方面辦法的落實(shí),堅決抵制“反彈”。加強紀律檢查和監督,嚴肅黨紀黨規,堅決查處頂風(fēng)違紀問(wèn)題。
二是深入貫徹為國聚財、為民收稅的稅收工作宗旨,把為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)作為加強作風(fēng)建設的核心,進(jìn)一步推進(jìn)職能轉變,扎實(shí)推進(jìn)各項納稅服務(wù)工作和“兩基”建設工作,不斷提高為納稅人服務(wù)的水平,不斷增強為基層服務(wù)的意識。
三是抓好地稅系統第二批教育實(shí)踐活動(dòng),把解決省局機關(guān)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題的工作,進(jìn)一步延伸到基層,鞏固擴大第一批活動(dòng)的成果。同時(shí),通過(guò)解決下級地稅機關(guān)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,透視省局機關(guān)的問(wèn)題,做到上下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)省局機關(guān)轉變作風(fēng)工作的不斷深入。
四是抓緊做好尚未完成的加強作風(fēng)建設制度的制定。
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從善如流的成語(yǔ)故事11-21
成語(yǔ)故事:聲東擊西12-16
道聽(tīng)途說(shuō)的成語(yǔ)故事01-22
杯弓蛇影的成語(yǔ)故事02-08
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