誠信作文素材：守時(shí)大咖柳傳志

      “90后?”“真嫩啊，90后吧”，畢業(yè)于北京某大學(xué)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)的杜濤剛進(jìn)入職場(chǎng)就感受到了自己的第一個(gè)標簽——90后。

　　按照人力資源和社會(huì )保障部的統計，2012年高校畢業(yè)生數量達到680萬(wàn)人。按正常入學(xué)年齡計算，即將在今年夏天離開(kāi)大學(xué)校園的本科畢業(yè)生，多在1989年9月至1990年8月之間出生。第一批90后進(jìn)入職場(chǎng)。

　　前衛、張揚、叛逆、大膽、個(gè)性，是社會(huì )給90后貼的標簽。在90后就業(yè)意愿調查226份樣本顯示，50%的90后應屆畢業(yè)生對自己的就業(yè)能力有信心，就業(yè)選擇上非�？粗袀�(gè)人興趣滿(mǎn)足。64.16%的應屆生認為自己過(guò)于重視“自我”，承受壓力、克服困難的能力稍有欠缺。

　　90后被認為在以自己的方式畢業(yè)、用自己的指標衡量第一份工作。

　　“在喜歡的地方從事理想職業(yè)”

　　“90后群體更加看中發(fā)展的前景，考慮自己的種種情感需要。”

　　在人力資源專(zhuān)家看來(lái)，所謂的情感需要，說(shuō)的是在薪酬待遇以外，工作內容與自己興趣是否相匹配，以及公司氛圍、工作自由度等。

　　“與其說(shuō)是90后新人在用這些因素來(lái)評價(jià)一家公司，倒不如說(shuō)這是他們在用自己設計的一套指標衡量自己的第一份工作”。

　　趙穎馬上就要從華中科技大學(xué)新聞學(xué)院畢業(yè)了，“我學(xué)的是廣電專(zhuān)業(yè)，當初報這個(gè)專(zhuān)業(yè)是因為很想到電視臺工作，很羨慕主持人和記者。”為此，趙穎幾次專(zhuān)門(mén)到北京，在中央電視臺實(shí)習。雖然在北京生活開(kāi)銷(xiāo)很大，但是趙穎樂(lè )在其中。她告訴記者，她很喜歡北京這個(gè)城市。“現代、包容，機會(huì )多。我很喜歡北京，畢業(yè)后能在喜歡的城市，從事理想的工作，我的人生就成功一半啦!”

專(zhuān)業(yè)對口之外，更重要的是興趣對口。

　　從去年11月就開(kāi)始找工作的張濤，5月終于找到了自己理想的工作，到一家雜志社做攝影師，不過(guò)，他大學(xué)讀的是計算機專(zhuān)業(yè)。

　　“家里反對我，覺(jué)得我應該找個(gè)對口的工作，做個(gè)技術(shù)男。”張濤說(shuō)，一開(kāi)始他聽(tīng)從了家人的意見(jiàn)，一直在找專(zhuān)業(yè)對口的工作，也曾經(jīng)到IT公司實(shí)習過(guò)半年，但熱愛(ài)攝影的他，最終還是選擇做攝影師。“我喜歡攝影，雖然在IT公司工資比攝影師高，而且我未必能成名，但我就是喜歡攝影，有機會(huì )，我一定要走遍全球，用相機記錄風(fēng)土人情。”

　　“工作要有性?xún)r(jià)比”

　　“以前的校園招聘是應聘者被面試，現在則真正成為雙選。”中華英才網(wǎng)華北校園總監張勇說(shuō)。在今年的校園招聘環(huán)節中，不少公司也都感受到，相比起70后和80后，90后對工作的期望更有他們自己的現實(shí)考量。

　　采訪(fǎng)中，記者發(fā)現，多數應屆畢業(yè)生認為今年就業(yè)形勢依舊嚴峻。但他們對薪資的要求普遍在3000元以上，有的甚至要求更高。

　　在中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院應屆畢業(yè)生肖楠看來(lái)，工作性?xún)r(jià)比中工資不可忽略。他說(shuō)，為了找工作，文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要付出很大的努力，還要參加很多專(zhuān)業(yè)考試。對于薪資要求，他說(shuō)，“如果在北京、上海等一線(xiàn)城市工作，4000元薪資是底線(xiàn)。而且，我周?chē)�的同學(xué)都定的是這個(gè)標準。”

      不過(guò)和簡(jiǎn)單的工資需求比起來(lái)，90后更注重的是適合自己的工作性?xún)r(jià)比。

　　也許對肖楠的校友、會(huì )計學(xué)院的盧玲玲來(lái)說(shuō)，進(jìn)入四大會(huì )計師事務(wù)所，才是最優(yōu)性?xún)r(jià)比。不過(guò)，由于“進(jìn)四大會(huì )計師事務(wù)所，實(shí)在太難了。”但是，盧玲玲依然強調性?xún)r(jià)比，薪資應該和付出成正比，必須夠她城市生活的基本開(kāi)支。“感覺(jué)工資應該是房租的三倍到四倍，我才能管住吃喝住行，算一算，在廣州生活，工資大概得4000元以上吧。”

　　而對于河南大學(xué)社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)出身的周超來(lái)說(shuō)，這種性?xún)r(jià)比更加重要，他的態(tài)度是“務(wù)實(shí)懷遠”。

　　周超來(lái)自一個(gè)貧困的農民家庭，他是家里最小的孩子，上面還有兩個(gè)姐姐。而父母親起早貪黑操持農活，供三個(gè)孩子讀大學(xué)，欠了一身債。

　　大學(xué)四年，周超每天除了上課，剩余的時(shí)間都用來(lái)打工，賺生活費。四年來(lái)，他發(fā)過(guò)傳單、做過(guò)促銷(xiāo)員、做過(guò)家教等。畢業(yè)后，雖然周超很想繼續深造，但他很清楚家里的經(jīng)濟條件不允許，他強烈的希望趕緊就業(yè)，改變家庭生活現狀。

　　“直到畢業(yè)，我還欠著(zhù)2萬(wàn)多元的助學(xué)貸款。”周超嘆了口氣說(shuō)。如今，他已經(jīng)在北京某媒體找到了一份工作。他說(shuō)，在北京生活并不容易，為了存錢(qián)，他只租了一個(gè)小隔間。“我想把助學(xué)貸款還完以后，攢錢(qián)讀研。務(wù)實(shí)是為了生存，懷遠是為了以后能有更好的發(fā)展。”

      “不太怵”渴求被認可

　　很多公司人都在逐漸的體會(huì )這群職場(chǎng)新人所帶來(lái)的新鮮感——大多數時(shí)候，他們給人的印象是“不太怵”。

　　“90后說(shuō)話(huà)也很直接，面試的時(shí)候就是這樣，進(jìn)來(lái)公司工作也是這樣。”

　　“有時(shí)候，和90后員工的整個(gè)對話(huà)過(guò)程，你能感覺(jué)到他一點(diǎn)都沒(méi)有上下級的概念，只當是在隨意聊天。這在以前的新員工身上是不多見(jiàn)的。”

　　不少老板在網(wǎng)絡(luò )上“吐槽”90后進(jìn)入職場(chǎng)的表現。

　　日前，關(guān)于90后就業(yè)意愿調查的問(wèn)卷結果證實(shí)了90后這一代的自信心從就業(yè)到職場(chǎng)一直存在。226份樣本顯示，50%的90后應屆畢業(yè)生對自己的就業(yè)能力有信心。

　　在湖南師范大學(xué)的大四學(xué)生楊麗看來(lái)，他們90后一代有很多優(yōu)點(diǎn)，例如自信、思維活躍，敢于并善于表達自己的想法。

　　大學(xué)期間，中文專(zhuān)業(yè)的楊麗一直積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，合唱團、志愿者、運動(dòng)會(huì )等等。這種積極也體現在工作上。大三實(shí)習時(shí)，楊麗在湖南本地一家中學(xué)擔任實(shí)習語(yǔ)文老師，由于她性格開(kāi)朗，和同事、學(xué)生相處得都比較融洽，師生對她評價(jià)都很高。

　　而求職時(shí)，楊麗和同學(xué)稱(chēng)得上是馬不停蹄。只要看到招聘信息，就趕緊投遞簡(jiǎn)歷，參加面試，一路過(guò)關(guān)斬將。最終班里大多數同學(xué)都在畢業(yè)前簽了單位。

　   想當歌星的小劉，是一家音樂(lè )學(xué)院應屆畢業(yè)生，學(xué)的是通俗唱法。從小到大，小劉參加了很多演唱比賽，得過(guò)不少獎。

　　盡管了解圈內自己這樣的女生太多了，大多數都在追尋所謂的音樂(lè )理想，卻根本沒(méi)機會(huì )發(fā)展，但是，小劉依舊打算北漂。“我一定可以在演唱事業(yè)上有所成就，讓全國觀(guān)眾都認識我。”

　　90后在職場(chǎng)表現出的整體自信心已經(jīng)被“職場(chǎng)老人”發(fā)現。“職場(chǎng)老人”普遍認為，90后新員工非常愿意表現，看上去是一個(gè)不會(huì )拘謹的群體。但同時(shí)他們也比較容易有挫敗感，不太愿意聽(tīng)人說(shuō)教。

　　調查也顯示，64.16%的應屆生認為自己在實(shí)際操作能力方面比較缺失，并且過(guò)于重視“自我”，承受壓力、克服困難的能力稍有欠缺。

　　可能這些90后還不知道的是，自己的這種不一樣，也在推動(dòng)公司思考不同的管理方式。

　　未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展，杜濤所希望的，正是自己慢慢適應，慢慢被接受。

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