時(shí)間是構成生命的材料作文300字

　　為加強幼兒園規范化管理，嚴格工作紀律，嚴肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著(zhù)對工作高度負責的精神，正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)、提高工作效率，確保崗位責任的完成。

　　一、請假制度：

　　1、請假手續：教職工請假不足3天由園長(cháng)批準；請假超過(guò)3天由中心批準；一律填寫(xiě)病、事假登記表，并在請假之前將自己的工作安排好。

　　因急病來(lái)不及辦理請假手續者，要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導，再辦理補假手續。

　　2、銷(xiāo)假手續：教師請假假期結束，辦理銷(xiāo)假手續，必須于上班當天上課前到相關(guān)負責人銷(xiāo)假。否則，將按曠工處理。

　　二、出勤獎懲辦法：（國家法定假期之內不受任何懲罰）

　　1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過(guò)5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。

　　2、病假。每學(xué)期每位教師請病假不超5天，或患教師公認有醫院證明的特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的不扣錢(qián)。如超過(guò)5天不住院治療的一般病假，超過(guò)3天之內的，每天扣20元； 10天之內的，每天扣30元；超過(guò)10天的每天扣50元。

　　3、曠工曠課。教師無(wú)故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位，另作行政處理。

　　4、外出、遲到、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達室登記。一次外出超2小時(shí)的計事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過(guò)5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者，計事假0.5天。（接送孩子上下學(xué)的老師，在該時(shí)間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫(xiě)出公差及接送孩子出入登記表）。

　　注： 1、法定假期除外

　　2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

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