描寫(xiě)冬天寒冷的比喻句

　　一、鄉黨委、政府班子成員，不履行或不正確履行職責，造成不良影響和后果的，依照本制度問(wèn)責。

　　二、領(lǐng)導干部有下列情形之一的進(jìn)行問(wèn)責：

　　1、對鄉黨委、政府和上級組織決定的事項，不按規定和要求落實(shí)的。

　　2、不請示報告擅自離開(kāi)工作崗位或不委托有關(guān)人員代行其職責，而耽誤行政管理相對人辦事，損害行政管理相對人合法權益的。

　　3、對分管工作違規違法插手操作或不作為、慢作為、亂作為照成損失的。

　　4、對上級要求辦理的事項、涉及人民群眾生產(chǎn)、安全、生活等切身利益的重大問(wèn)提推諉扯皮，不及時(shí)辦理，造成嚴重損失的。

　　5、不求進(jìn)取、平庸無(wú)為，對分管站所效能建設滯后、包片村隊工作滯后、分管工作推不動(dòng)不管不問(wèn)，貽誤工作的。

　　6、瞞報、謊報、遲報公共突發(fā)事件、重大公共安全和生產(chǎn)安全事故、重大疫情或其他重要情況并處置不當造成重大損失的。

　　7、作風(fēng)粗暴，服務(wù)意識差，刁難辦事群眾;態(tài)度消極，措施不力，不能按時(shí)完成工作任務(wù)的。

　　8、公款吃喝，鋪張浪費，致使群眾不滿(mǎn)意的。

　　9、不注意自身公眾形象，違反績(jì)效考核內容的。

　　10、其他需要問(wèn)責的事項。

　　三、問(wèn)責方式

　　1、誡勉談話(huà);

　　2、取消當年評優(yōu)選先資格;

　　3、責令作出書(shū)面檢查;

　　4、責令公開(kāi)道歉;

　　5、通報批評;

　　6、取消班子分工;

　　7、建議調整工作崗位;

　　8、勸其引咎辭職;

　　9、責令辭職;

　　10、建議免職。

　　四 、以上問(wèn)責方式可以單獨使用或并用。由黨委會(huì )集體研究確定。被問(wèn)責的情形構成違反黨紀和政紀應追究紀律責任的，報紀檢監查機關(guān)立案查處;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

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