秦兵馬俑作文400字

　　國務(wù)院昨天公布了“關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定”，規定機關(guān)事業(yè)單位工作人員需繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，單位繳納比例為本單位工資總額的20%。這意味著(zhù)養老金雙軌制在制度上被終結。

　　社保專(zhuān)家表示，新規僅實(shí)現了制度上的并軌，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)間的養老待遇差距還將存在較長(cháng)一段時(shí)間。但新規保障了機關(guān)事業(yè)單位中“老人”“中人”養老待遇將不會(huì )降低，而“新人”養老待遇或將微降。

　　基層公務(wù)員：

　　希望工資上調

　　繳納保險后和現在持平

　　走訪(fǎng)中，在呈貢新城某公務(wù)員單位從事黨政工作的趙女士表示，養老金并軌其實(shí)他們早有心理準備，但對于真正實(shí)行并軌之后他們的待遇會(huì )如何調整也是她最關(guān)心的問(wèn)題之一。“我昨天看了報道，說(shuō)這次改革有一項是要完善工資制度，我們非常關(guān)心這個(gè)問(wèn)題。”趙女士說(shuō)，目前她每個(gè)月的工資在3100元左右，如果后期養老金并軌，要從工資里面扣除一部分養老保險費用，“那么這個(gè)工資就有些不夠了”。“當然還是希望能有一點(diǎn)上浮的空間，這樣的話(huà)繳納養老保險費用后，整體收入還能持平。”

　　另一名公務(wù)員在受訪(fǎng)時(shí)也表示，這次調整如果施行，對于已經(jīng)在職多年的公務(wù)員來(lái)說(shuō)到底該如何繳納養老保險、未來(lái)養老金如何領(lǐng)取也是他們關(guān)心的問(wèn)題。“我都上班8年多了，這8年的養老保險如果要一次補交壓力還是很大的。”該公務(wù)員說(shuō)。

　　針對該問(wèn)題，北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執行院長(cháng)李實(shí)在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，如果養老金并軌后，部分公務(wù)員待遇要調整，那么也應該為各級公務(wù)員進(jìn)一步制定明確的工資標準，嚴禁地方隨意為公務(wù)員增發(fā)津貼。通過(guò)這種手段來(lái)阻止出現由財政變相為公務(wù)員養老保險買(mǎi)單的現象。

　　企業(yè)職工：

　　最關(guān)心并軌后

　　養老金是否會(huì )上漲

　　據此前相關(guān)媒體報道，從整體比較而言，企業(yè)職工退休后的養老金大約只有機關(guān)事業(yè)單位人員退休金的一半，有的甚至不足一半。對于普通企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，都比較關(guān)心養老金并軌之后，他們的養老金是否會(huì )得到一定比例的上調。

　　“現在我一個(gè)月才1900多元的退休金，雖然每年都有一些增長(cháng)，但物價(jià)也在漲，還是顯得很緊張。這次調整之后，我們的養老金會(huì )不會(huì )上調一些呢?”昆明退休職工李先生說(shuō)，如果養老金并軌要體現更加公平的話(huà)，希望并軌之后企業(yè)退休職工養老金能有所上漲。

　　目前在一家保險公司工作的鄭先生表示，并軌后希望能有更加多樣的方式來(lái)幫助非公務(wù)員群體增加養老金。“我看網(wǎng)上說(shuō)這次改革方案還提了要建立企業(yè)年金制度，這也是提高養老金的一種方式。”

　　數讀

　　80%—90%

　　目前，中國在職公務(wù)員數量約為700萬(wàn)人。公務(wù)員在職期間不用繳納相應的養老保險，而退休之后能領(lǐng)取到約為在職工資80%—90%的養老金，直接由財政統一支付。

　　40%—60%

　　而在養老金“雙軌制”的另一端，企業(yè)職工需由企業(yè)和職工本人分別繳納一定比例的養老保險費用，繳費時(shí)長(cháng)需滿(mǎn)15年，養老金由社�；�金提供。企業(yè)退休職工領(lǐng)取的“基本養老金”，約為退休前平均工資的40%—60%。

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