不勝其煩是不是貶義詞
篇一
年會(huì )主題:傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會(huì )目的:
1.感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流;
2.通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì ),讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心;
3.通過(guò)年會(huì )的舉辦,了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
活動(dòng)安排:
一、會(huì )議時(shí)間
提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì )場(chǎng),先播放暖場(chǎng)音樂(lè )。等來(lái)賓陸續就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規模,科技研發(fā)成果,業(yè)績(jì)與誠信服務(wù),人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化,展望未來(lái)再創(chuàng )輝煌等。體現企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng )新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì )的領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導到臺上對2014公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門(mén)進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)報告
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見(jiàn)證艾尼成長(cháng)的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷(xiāo)售精英獎,服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長(cháng)寄語(yǔ)(對未來(lái)的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時(shí)間
到場(chǎng)的來(lái)賓進(jìn)行簽到,領(lǐng)取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì )的開(kāi)場(chǎng)曲。
1.歌曲類(lèi)(流行歌,民歌,合唱)
2.舞蹈類(lèi)(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)
3.戲曲類(lèi)(小品或話(huà)劇等)
4.樂(lè )器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。
備注:根據節目最終確定的個(gè)數做適當的調整
(二)評獎原則:
本次晚會(huì )共評出三等獎3個(gè),各獎勵800元;二等獎2個(gè),獎勵1000元;一等獎1個(gè),獎勵2000元。各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助于節目獲獎,具體見(jiàn)《評分細則》。
(三) 評分原則:
評委必須堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,對每一個(gè)節目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評價(jià)。
1、評分細則:
2、評選方案:
1、本次節目現場(chǎng)評分,現場(chǎng)統分,取平均分、現場(chǎng)頒獎。
2、評委:待定。
3、每個(gè)節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》,統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點(diǎn)主要為:臺風(fēng)、流暢性、內容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/*),最后得分即為該節目的最后得分,每個(gè)節目滿(mǎn)分10分
篇二
一、年會(huì )主題:給力2015xx年度總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間:2014年1月xx日下午15:00 至 22:00
會(huì )議時(shí)間:15:00——17:00
晚宴時(shí)間:17:30——22:00
三、年會(huì )地點(diǎn):XX酒店二樓多功能宴會(huì )廳
【晚會(huì )目的及意義】
1、對2013年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定2014年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優(yōu)秀員工,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng),讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內涵,促進(jìn)其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會(huì )參會(huì )人員:公司全體員工+邀請嘉賓
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會(huì )議程安排
14:50 全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn),按指定排座就位,等待年會(huì )開(kāi)始;
15:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項,各xx主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)
15:30—16:00 大會(huì )進(jìn)行第二項,x總上臺發(fā)布2014戰略。
16:00—16:15 大會(huì )進(jìn)行第三項,由行政部門(mén)負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書(shū)。
16:15—16:40 大會(huì )進(jìn)行第四項,主持人宣讀2015年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理和董事長(cháng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長(cháng)合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言!旧壳椤
16:40—17:00 大會(huì )進(jìn)行第五項,董事長(cháng)做總結性發(fā)言【相親相愛(ài)一家人】。
17:00 大會(huì )結束,員工散會(huì )休息,酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)。
(二)晚宴安排
17:30 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
17:30—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—22:00 娛樂(lè )時(shí)段:
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著(zhù)氣球運球到終點(diǎn),繞過(guò)終點(diǎn)的框再回到起點(diǎn);4、在跑的過(guò)程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節目(2—3個(gè)節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè ),6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走,音樂(lè )停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著(zhù)的輸;
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏(yíng)。
文藝節目,晚會(huì )即將告一段落的時(shí)候合唱【相親相愛(ài)一家人】
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一) 年會(huì )的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于2014年度年終總結會(huì )的通知》,對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力2014xx年度總結會(huì )”(條幅規格:480*80cm)
(三) 物品的采購:游戲獎品(娃娃12個(gè))、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置&游戲所需氣球、拉花等;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四) 現場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機,做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
七、年會(huì )籌辦任務(wù)
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