含褒義詞的成語(yǔ)
【公務(wù)員培訓心得體會(huì )2015】
公務(wù)員任職期間培訓是國家公務(wù)員制度的一個(gè)重要組成部分，2016年xx月20日至20xx年x月14日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個(gè)月來(lái)，通過(guò)系統學(xué)習公務(wù)員素質(zhì)和公務(wù)員通用能力等諸多有關(guān)公務(wù)員的理論和知識，聽(tīng)了有關(guān)專(zhuān)家和老師的教導，以及前往江西實(shí)地考察，學(xué)員相互之間進(jìn)一步增加了友誼，介紹了各自的工作內容和心得，交流了公務(wù)員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務(wù)水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學(xué)有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好總工辦信息化工作有所幫助�，F將本人的學(xué)習體會(huì )匯報如下：
一、提高公務(wù)員通用能力
《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》和《公務(wù)員公共管理核心內容培訓大綱》將公務(wù)員通用能力概括為九種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調查研究能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力。
在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀(guān)念轉型。第一，由“全能型”向“有限型”的轉變。政府從屬于社會(huì )，由社會(huì )所決定，職責是維護社會(huì )秩序。在社會(huì )空間中，必然存在著(zhù)政府無(wú)能為力或不應涉足的領(lǐng)域。這就決定了公務(wù)員應該正確看待政府的作用，摒棄政府“萬(wàn)能”觀(guān)念，梳理“有限政府”、“小政府、大社會(huì )”的觀(guān)念，樹(shù)立“政府――中介組織――社會(huì )”的觀(guān)念。第二，有“管制型”向“服務(wù)型”轉變。當前，建立服務(wù)型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng )新的一個(gè)基本目標，這是在市場(chǎng)本位、社會(huì )本位的基礎上提出的，是順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉變。我國是一個(gè)人治歷史漫長(cháng)的國家，人治在中國傳統文化中擁有悠久的歷史。大一統觀(guān)念、人情至上、任人唯親、家長(cháng)制、特權現象、以權代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權利明確界定，對權利運行依法監督，嚴格控制，應當是公務(wù)員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問(wèn)題。因此，樹(shù)立成本―― 效益意識是必須的，是構建和諧社會(huì )永續發(fā)展的必要條件。
公務(wù)員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛(ài)祖國、忠于人民，要求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，要顧全大局、團結協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規范行為。中紀委候覺(jué)非副主任的報告《解讀公務(wù)員處罰條例》讓我受益菲淺�！豆珓�(wù)員處罰條例》是本著(zhù)保護公務(wù)員的權益也書(shū)寫(xiě)的，其中參考了大量資料，進(jìn)行了大量的調研，且充分體現了定性平等、公正公平、教懲結合、錯責適應的原則，考慮問(wèn)題的細致出乎意外。原以為很簡(jiǎn)單、很枯燥的條文，頓時(shí)活生起來(lái)，這對將來(lái)從事管理辦法的起草是一次有益的實(shí)例教導。
二、加強水行政管理能力
培訓中有幸聽(tīng)到了水政局局長(cháng)劉振勝《水政、水資源的亮點(diǎn)》、江務(wù)局局長(cháng)史光前《水旱并發(fā)的思考》和長(cháng)科院副院長(cháng)陳進(jìn)《北美水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進(jìn)一步理解了委黨組提出的“維護健康長(cháng)江，促進(jìn)人水和諧”的治江思路。
水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會(huì )的水事活動(dòng)實(shí)施的組織領(lǐng)導和監督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門(mén)，水行政管理的對象是全社會(huì )的水事活動(dòng)。一切開(kāi)發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動(dòng)及其由此而產(chǎn)生的重大社會(huì )矛盾都是水行政部門(mén)依法進(jìn)行水行政管理的內容。主要包括：水行政立法、水行政執法、水事糾紛調處、規劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等13個(gè)方面的工作。
在水行政管理工作中，要尊重自然規律，科學(xué)規劃，統籌兼顧，盡可能消除水利開(kāi)發(fā)和工程建設對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進(jìn)人水的協(xié)調發(fā)展，努力構建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續利用保障經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展。具體到本職工作中來(lái)，就是努力建立和完善水利信息化建設為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現代化的一個(gè)重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要加強水利信息系統的建設，健全組織機構，加強組織領(lǐng)導，籌集建設資金，培訓管理人才，營(yíng)造水利信息系統保障環(huán)境，在加強基礎數據庫和網(wǎng)絡(luò )平臺建設的基礎上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支持系統、水資源管理決策支持信息系統、水質(zhì)監測與評價(jià)信息系統、水土保持監測系統、河道管理監測系統、水利行政資源管理系統等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會(huì )公共服務(wù)的基礎和支撐作用。
在水行政管理工作中，發(fā)揮公務(wù)員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個(gè)善于。即：強化學(xué)習意識，提高適應能力;強化責任意識，提高行政能力;強化效率意識，提高辦事能力;強化溝通意識，提高協(xié)作能力;強化科技意識，提高創(chuàng )新能力。做到善于取長(cháng)補短，積極改進(jìn)不足;善于調查研究，解決突出問(wèn)題;善于把握規律，科學(xué)分析決策;善于分清主次，突出工作重點(diǎn);善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。
三、落實(shí)通用能力，提高工作質(zhì)量
中央關(guān)于“十五”計劃的《建議》，把實(shí)現水資源可持續利用提到事關(guān)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的戰略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問(wèn)題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎上，明確提出要從傳統水利向現代水利、可持續發(fā)展水利轉變，以水資源的可持續利用支持經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展。實(shí)現新時(shí)期治水戰略目標，必須大力研究、引進(jìn)、推廣先進(jìn)技術(shù)，加速水利信息化建設。
運用先進(jìn)的現代科學(xué)技術(shù)和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，是水利現代化的基礎和重要標志，也是實(shí)現水利現代化的前提。在水利工作中，推進(jìn)水利信息化，利用現代信息技術(shù)的實(shí)時(shí)監控技術(shù)、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、3S技術(shù)等，建設水利系統專(zhuān)用廣域網(wǎng)絡(luò )，建立通用數據庫，開(kāi)發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)系統(如防汛指揮系統、水質(zhì)信息系統、水資源管理系統、政務(wù)信息系統等)，進(jìn)一步提高信息采集、傳輸、處理的時(shí)效性和自動(dòng)化水平，為防汛決策及水資源開(kāi)發(fā)利用、節約保護和優(yōu)化配置提供高科技手段，為水利現代化提供信息化保障。
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10.2016年最新公務(wù)員培訓心得體會(huì )范文
建設水利信息化必須充分了解行業(yè)應用現狀，找準影響信息化建設的主要問(wèn)題，分析問(wèn)題形成的原因，結合現狀從水利工作的實(shí)際需要出發(fā)，編制規劃，制定方案，分清急緩，重在應用，分步實(shí)施，逐步完善。為推進(jìn)我委信息化工作，必須加強強有力的措施。
領(lǐng)導重視是實(shí)現水利信息化的前提。水利信息化工作需要各級領(lǐng)導尤其是一把手給予足夠的重視，重大問(wèn)題親自抓。水利信息化涉及部門(mén)多，業(yè)務(wù)范圍廣，應建立水利信息化組織協(xié)調機構，加強領(lǐng)導，做好組織協(xié)調工作。同時(shí)，應抽調精兵強將，開(kāi)展信息化工作。
科學(xué)規劃是實(shí)現水利信息化的基礎。水利信息化涉及水利工作的方方面面，必須根據本地區、本部門(mén)、本單位的實(shí)際，統一規劃，精心設計，科學(xué)論證，按程序評審立項。在規劃過(guò)程中，要把握原則，確定目標，明確任務(wù)，提出實(shí)施規劃的相應措施。在設計過(guò)程中，要根據實(shí)際工作需要，采用統一的技術(shù)標準和規范，為網(wǎng)絡(luò )化和資源共享打基礎。在建設過(guò)程中，要先急后緩，急用優(yōu)先，逐步建設，形成體系。要優(yōu)先建設單位內部計算機局域網(wǎng)和本系統計算機廣域網(wǎng)，形成水利信息化骨干網(wǎng)絡(luò );構筑能滿(mǎn)足信息傳輸、儲存需求、可擴充升級的、支持多種協(xié)議的網(wǎng)絡(luò )平臺，為信息的充分共享奠定基礎。在應用過(guò)程中，要各部門(mén)協(xié)同作戰，抓好基礎信息采集和數據庫建設，及時(shí)補充和更新信息，為水利工作提供各方面的信息服務(wù);此外，還要加強上網(wǎng)信息的政策把關(guān)及網(wǎng)絡(luò )安全建設。
增加投入是實(shí)現水利信息化的保證。水利是以社會(huì )效益為主的基礎產(chǎn)業(yè)，水利信息化建設的資金來(lái)源應以各級財政投入為主。水利信息化建設應納入各級計劃部門(mén)的水利基本建設計劃，各級財政預算要有水利信息化科目，水利信息化資金在水利投入中應占一定的比例，逐年投入，分步建設，逐步完善。在水庫、河道、灌區、水電等新建和改造項目中，要根據工程的性質(zhì)和規模，確定該項目信息化建設的資金比例，以“工程帶信息化”。要按照有關(guān)規定，加強資金管理，采取多種措施節約資金。
做一名優(yōu)秀的公務(wù)員不是一件簡(jiǎn)單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。在今后工作中我一要加強學(xué)習，堅持謙虛謹慎的作風(fēng)。不斷加強政治理論的學(xué)習，加強法律知識的學(xué)習和行政管理等知識的學(xué)習，提高自己的理論素養、知識水平和實(shí)踐能力。二要增強為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民”的觀(guān)念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，增強廉政意識，嚴格自律，努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員，為社會(huì )主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
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