寬宏大量是不是褒義詞

敬愛(ài)的黨組織：

　　近年來(lái)，年輕干部職務(wù)犯罪案件多發(fā)且呈上升趨勢。據江蘇省如皋市檢察院統計，2008年，該院在立案查處的職務(wù)犯罪案件中，40歲以下年輕干部?jì)H占立案總數的19.1%，而2013年，已占案件立案總數的29.2%。

　　記得有哲人說(shuō)過(guò)，“太陽(yáng)在選擇中上升，流星在選擇中下沉，人生的輝煌和沉淪，常常取決于一念之間。”故此，有人勸說(shuō)新官上任要洗三盆水：一盆水洗頭，清醒頭腦明方向;一盆水洗手，面對誘惑手不癢;一盆水洗耳恭聽(tīng)腳，立穩腳跟身不斜。其實(shí)，對于年輕干部來(lái)說(shuō)，不但要洗好這三盆水，而且還要經(jīng)常洗，常洗不衰。

　　我們都知道，年輕干部是祖國的未來(lái)，決定著(zhù)黨的事業(yè)薪火相傳、興衰成敗。然而，有些年輕干部卻“貪”字當頭，目空一切，忘乎所以，膽大妄為，最終毫無(wú)懸念地成為階下囚，徹底葬送了自己的美好前程。他們的所作所為令人們所不齒，但他們的墮落軌跡更發(fā)人深思。

　　正如報道中所分析的，年輕干部走上職務(wù)犯罪道路，主要由四種不健康的心理誘發(fā)：環(huán)境影響，“大家都撈”的從眾心理;從政吃虧，“以錢(qián)補償”的攀比心理;漠視法律，“查不到我”的僥幸心理;升遷無(wú)望，“以錢(qián)補權”的失衡心理。這四種不健康心理，無(wú)疑是年輕干部走向墮落的最大“拐點(diǎn)”，起到了“導火索、加速器、催化劑”的作用。

　　以報道中提到的某鎮黨委書(shū)記吳某某為例。吳某某三十出頭便擔任鎮長(cháng)職務(wù)。任書(shū)記后，覺(jué)得自己是“一把手”了，在基層處于無(wú)人監督的地位，故膽子十分大。在任鎮長(cháng)、書(shū)記期間，為他人在拆遷、舊城改造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等方面謀取利益，先后15次收受他人120余萬(wàn)元賄賂。他在接受組織調查時(shí)就交代稱(chēng)，原以為自己的問(wèn)題不會(huì )被發(fā)現，因為相信朋友不會(huì )出賣(mài)自己，藏匿的贓證也做得天衣無(wú)縫，沒(méi)有想到，最后還是栽了。

　　由此觀(guān)之，一些年輕干部正當風(fēng)光時(shí)猝然落馬，令人欷歔的同時(shí)也讓我們看到，年輕只是特點(diǎn)而不是優(yōu)點(diǎn)，年輕干部更要堅持立德修身，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，自重、自省、自警、自勵。任何情況下，都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，腳踏實(shí)地走好從政之路，在各自崗位上干出一番事業(yè)。否則，私欲的閘門(mén)一旦打開(kāi)，貪婪的洪水便如猛獸一般不可遏止，無(wú)論是理想信念還是道德底線(xiàn)都會(huì )付之東流，乃至淹沒(méi)和沖毀自己的一生。

　　特別是從眾心理、攀比心理、僥幸心理、失衡心理，是為官的“四大忌”，也是年輕干部從政路上的四塊“絆腳石”、四只“攔路虎”。年輕干部一定要銘記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道理，時(shí)刻警醒自己以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，始終把堅定的理想信念作為自己的精神支柱，把戒貪作為第一追求，在是非面前提升辨別能力，在誘惑面前提升自控能力，在警示面前提升悔過(guò)能力，決不能因一時(shí)僥幸而痛恨終生，因盲目攀比而心態(tài)失衡，因不拘小節而以身試法，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”。這樣，才能平安起飛，平安飛翔，平安著(zhù)陸。

　　匯報人：yjbys

　　二〇一四年八月十五日

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