赫赫有名是褒義詞還是貶義詞

　　黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導班子通過(guò)認真學(xué)習，進(jìn)一步深化了對唯物史觀(guān)的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀(guān)點(diǎn)理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，敢于擔當、主動(dòng)作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展責任感、使命感、緊迫感不斷增強。

　　糧食局領(lǐng)導班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案和學(xué)習計劃，明確具體措施和工作要求，先后舉行8次中心組(擴大)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，班子成員結合分管工作，認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，帶頭談體會(huì )、談?wù)J識;組織全縣糧食系統黨員干部認真開(kāi)展學(xué)習教育，切實(shí)提高思想認識;通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門(mén)、局屬各單位和干部職工各類(lèi)意見(jiàn)建議;針對存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，局黨委認真梳理，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結合當前夏收工作實(shí)際，繼續開(kāi)展農民滿(mǎn)意收儲單位創(chuàng )建活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾滿(mǎn)意。

　　同時(shí)，圍繞班子自身建設情況，進(jìn)行了全面系統地回顧和總結，采取班子集體查擺與個(gè)人分別查擺相結合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結合的方式，重點(diǎn)查找了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省市縣委十條規定、轉變作風(fēng)方面的基本情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的�，F將對照檢查情況報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律的基本情況

　　糧食局領(lǐng)導班子堅持把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動(dòng)的準則，始終堅持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞縣委提出的“加快建設更高水平小康社會(huì )，繼續當好全市兩個(gè)率先排頭兵”的目標，堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚恩來(lái)精神、提升工作能力、樹(shù)立行業(yè)形象。堅決維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定，始終把遵守黨的政治紀律作為全局開(kāi)展所有工作的政治準則，堅定不移地執行黨的決議和上級的各項決定。

　　一是始終堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤x思想、鄧小x理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，將堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度與做好糧食工作緊密結合起來(lái)，確保全縣糧食事業(yè)的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標清晰、發(fā)展路徑準確。

　　二是始終發(fā)揮黨組織政治核心作用。

　　(一)建立中國共產(chǎn)黨上中糧油購銷(xiāo)有限公司總支部委員會(huì )，隸屬于尚自糧食局黨委，在7個(gè)子公司建立黨支部，各收儲庫點(diǎn)建立黨小組，將沛豐公司黨員組織關(guān)系實(shí)行垂直管理，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　(二)領(lǐng)導班子一直把學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上

　　級的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，尤其是對上級黨委的重要會(huì )議、重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招，確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保發(fā)展戰略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。

　　三是始終堅持重大問(wèn)題民主決策制度。多年來(lái)，局黨委對項目建設以及涉及職工切身利益的規章制度、干部選拔、任用等重大事項集體研究，決策過(guò)程中，班子成員各抒己見(jiàn)，做到了決策民主、過(guò)程透明。

　　四是始終堅持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責任制，努力營(yíng)造清正廉潔的內部環(huán)境。領(lǐng)導班子將黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照“一崗雙責”的要求，能自覺(jué)履行，并自覺(jué)接受監督并管好下屬。

　　五是始終堅持緊緊依靠職工開(kāi)展工作。近年來(lái)，全縣糧食經(jīng)濟得到了持續、穩步的提升，這些都得益于全縣糧食系統全體職工多年來(lái)艱苦創(chuàng )業(yè)、得益于局領(lǐng)導班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)心的若干問(wèn)題。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　根據前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導班子通過(guò)反復梳理，一致認為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問(wèn)題。

　　(一)形式主義方面：

　　1、班子學(xué)習的整體意識還不夠強。雖建立了局黨委中心組學(xué)習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏深度，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì )代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習形式和方法單一。

　　2、創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神不夠強。有時(shí)眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事。有時(shí)工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。有時(shí)習慣于常規思維，習慣于憑老觀(guān)忥想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高。

　　(二)官僚xx方面：

　　1、深入基層調查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調查了解情況少，習慣于常規式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，聽(tīng)匯報的多，直接傾聽(tīng)售糧群眾意見(jiàn)的少;看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現深層次問(wèn)題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

　　2、理解關(guān)心幫助基層不夠。每年夏秋兩季收購季節，基層糧庫工作相當辛苦，理解幫助不夠。

　　(三)享樂(lè )主義方面：

　　杜絕了享樂(lè )主義方面的主要問(wèn)題，但滿(mǎn)足于現狀。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面：

　　存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問(wèn)題。

　　(五)“五個(gè)無(wú)”問(wèn)題方面：

　　“心中無(wú)數、腦中無(wú)事、眼里無(wú)活、手里無(wú)牌、落實(shí)無(wú)果”，這是對“虛浮空”干部的一個(gè)準確描述，也是當前干部“四風(fēng)”問(wèn)題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導班子或多或少存在“五個(gè)無(wú)”問(wèn)題，主要表現在分管工作側重不同，角度不同，力度不同上。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　局領(lǐng)導班子在深入學(xué)習、提高認識的基礎上，對“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾方面原因：

　　一是理想信忥不夠堅定。理論學(xué)習不夠系統，對馬克思列寧主義、毛澤x思想、鄧小x理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等學(xué)習不夠深入，對十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導的重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì )不透，對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀(guān)世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅定，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺(jué)，對“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)認識有所偏差，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題種種表現。

　　二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀(guān)點(diǎn)的重要性認識不足，群眾立場(chǎng)不穩，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，官本位思想依然存在、權力觀(guān)忥出現扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問(wèn)題的能力尚有欠缺。

　　三是黨性修養不夠強。有的同志對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng )業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信忥意識，敢于擔當，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識不強。有的對踐行黨的群眾路線(xiàn)思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，導致出現官僚xx、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。

　　四是對新形勢新任務(wù)認識不到位。有的同志思想觀(guān)忥解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng )新不足。工作體制機制不能適應新形勢、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩，有時(shí)習慣于用老辦法和傳統的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀(guān)察、思考和處理問(wèn)題，工作計劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還需要進(jìn)一步努力。

　　五是制度執行力不強。改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾相關(guān)規章制度還不完善。有的制度雖然制定了，但執行仍不到位，只滿(mǎn)足于一般性落實(shí);內部監督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項規章制度，對存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。

　　四、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)全面加強思想政治建設

　　一要自覺(jué)加強學(xué)習。加強學(xué)習型機關(guān)建設，堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度，每年集中學(xué)習不少于14次，堅持集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，重點(diǎn)學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，深入學(xué)習習xx總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習、帶頭談體會(huì )、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，把學(xué)習的成果轉化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)糧食事業(yè)發(fā)展上來(lái)。

　　二要更加堅定理想信忥。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀(guān)大勢、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理忥，深化對崗位職責的認識，切實(shí)增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì )事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績(jì)，真正讓群眾滿(mǎn)意。

　　三要嚴守政治紀律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，任何情況下都嚴守政治紀律，維護中央權威，始終與中央保持高度一致。

　　四要嚴格自我要求。敢于解剖自己，利用好批評與自我批評這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛(ài)崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

　　(二)著(zhù)力提高領(lǐng)導能力和工作水平

　　一要強化責任意識。樹(shù)立強烈的工作責任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，領(lǐng)導干部“五個(gè)無(wú)”思想要不得，要敢于擔當、勇于負責，主動(dòng)承擔急難險重任務(wù)，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞上級決策部署，立足糧食行業(yè)發(fā)展實(shí)際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

　　二要勇于改革創(chuàng )新。探索創(chuàng )新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)發(fā)展路子，以保障國家糧食安全為重點(diǎn)，嚴格執行國家糧食政策，圍繞江蘇“五糧”目標，以深化改革為主線(xiàn)，以“糧安工程”為抓手，強化管理，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，克難攻堅，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣糧食經(jīng)濟持續穩定發(fā)展。

　　三要加強人才隊伍培養。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼備、以德為先的科學(xué)選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(cháng)期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊伍建設，把真正熱愛(ài)糧食事業(yè)、有知識、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、敢于闖市場(chǎng)的人才選進(jìn)企業(yè)管理層，保證企業(yè)發(fā)展中的人才需求。

　　四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，樹(shù)立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不折不扣地執行國家糧食政策，把中央支農惠農政策落到實(shí)處，讓種糧農民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

　　(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)

　　一要改進(jìn)調查研究。建立健全調研工作機制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng )建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調研主題，改進(jìn)調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展主題，撰寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)新穎獨到、數據詳實(shí)準確、對策切實(shí)可行的調研報告，為上級部門(mén)和各級領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調研了解實(shí)際情況，協(xié)調解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

　　二要下大力氣整頓會(huì )風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì )議活動(dòng)數量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議一律不開(kāi);壓縮文件數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行“清新簡(jiǎn)明”的文風(fēng)，增強文件的針對性、指導性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內容充實(shí)、管用有效。

　　三要厲行勤儉節約。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強公車(chē)管理，規范辦公用房。規范公務(wù)用車(chē)管理，嚴禁將單位工作用車(chē)作為個(gè)人專(zhuān)車(chē)使用。進(jìn)一步規范公務(wù)接待制度，減少迎來(lái)送往，特別是赴基層開(kāi)展工作，嚴禁宴請招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負擔。規范外出活動(dòng)，學(xué)習考察活動(dòng)，從嚴控制人數、次數和時(shí)間，嚴禁借學(xué)習考察之機游山玩水、觀(guān)光旅游。

　　四要嚴守各項紀律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，勇于開(kāi)展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，堅決執行局黨委集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項規定，自覺(jué)接受黨內監督、群眾監督、社會(huì )監督、輿論監督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設水平，修訂完善各項規章制度，切實(shí)做到按政策法規辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執行制度沒(méi)有例外。

　　(四)切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設

　　一是嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制。班子主要領(lǐng)導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，落實(shí)反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

　　二是加強廉政文化建設和警示教育。深入開(kāi)展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

　　三是完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權力運行制約和監督體系，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴格執行國家托市收購政策，嚴格按照市糧食局紀委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中深化廉潔風(fēng)險控制的“九防”措施》執行，嚴肅查處違紀違規行為。

　　四是嚴格執行廉潔準則。認真落實(shí)個(gè)人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

　　(五)加強作風(fēng)建設，強化干部擔當意識

　　在領(lǐng)導干部中，防治 “心中無(wú)數、腦中無(wú)事、眼里無(wú)活、手里無(wú)牌、落實(shí)無(wú)果”，改變干部“庸懶散、虛浮空”作風(fēng)。一是加強學(xué)習教育，使干部開(kāi)闊視野，提升能力，改變其辦事憑經(jīng)驗、想當然，習慣于拍腦袋拍胸脯的工作方法。二加強干部責任意識和擔當意識，讓干部時(shí)刻檢視自己的工作，不等不靠、自我加壓、迎難而上，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，找到解決辦法。四是加強培訓引導。引導干部從具體實(shí)在、可觸可學(xué)的先進(jìn)典型身上，看到差距、學(xué)到方法、找到路子，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。四是加強督促檢查。建立嚴格有效的督查工作制度，成立工作督查領(lǐng)導小組，真正做到事事有人抓，層層有責任，件件有落實(shí)，做到布置一件落實(shí)一件，防止工作有始無(wú)終、有頭無(wú)尾，

　　開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，具有重大而深遠的意義。糧食局黨委和全系統廣大黨員干部將按照活動(dòng)的總體部署，繼續深入地加強理論學(xué)習，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩定發(fā)展而不懈努力。

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