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難忘的班會(huì )作文

時(shí)間:2025-12-11 18:05:19 班會(huì ) 我要投稿

精選難忘的班會(huì )作文集合九篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中,我們都會(huì )用到申請書(shū),請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的加班工資仲裁申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選難忘的班會(huì )作文集合九篇

尊敬的xxx:

  申請人:姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式

  被告:有限公司

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元;

  2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元;

  3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止;

  4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元;

  5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會(huì )保險費2600元;

  6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì )保險,但繳納社會(huì )保險時(shí),被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時(shí)也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒(méi)有安排申請人工作,但沒(méi)有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規定。

  綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

此致

  區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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