我的爸爸作文精選八篇
每日“四問(wèn)”踐“嚴實(shí)”

黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,在牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和公私觀(guān)、是非觀(guān)、義利觀(guān)的基礎上,不妨多點(diǎn)反躬自省,少點(diǎn)強調外因,每日四問(wèn)自己“憑什么”,切實(shí)踐行好“三嚴三實(shí)”。
一問(wèn)群眾憑什么信任你。群眾在辦事的時(shí)候,我們是不是門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,甚至橫眉冷對?在群眾反映問(wèn)題的時(shí)候,是不是“踢皮球”,不作為、慢作為?是不是“調研一溜煙,矛盾不沾邊”,平時(shí)不愿進(jìn)農家門(mén)、不肯走田間路?是不是搞花架子、喊空口號,只做領(lǐng)導看得見(jiàn)的事,不干群眾最期盼的事?為什么焦裕祿、谷文昌、孔繁森、沈浩、楊善洲等好干部,人民群眾信任、愛(ài)戴他們,就是因為他們始終心懷百姓,把百姓利益放在首位。要取得群眾信任,就要與群眾同坐一條凳、同吃一鍋灶,就要干凈干事、踏實(shí)做人,真正為群眾謀福祉、為百姓辦實(shí)事。
二問(wèn)同事憑什么支持你。與同事共事,我們是不是成天看這人不舒服、那人不痛快,有好處就爭著(zhù)要、有困難就繞道走;是不是喜歡張家長(cháng)、李家短,打聽(tīng)這個(gè)、散布那個(gè),唯恐天下不亂;是不是看到同事有困難,隔岸觀(guān)火甚至幸災樂(lè )禍?這種心態(tài)不免滋生相互傾軋的苗頭。朋黨之爭加速唐朝衰落,黨同伐異讓“西安作風(fēng)”敗給了“延安作風(fēng)”。古往今來(lái),教訓深刻。同在一條戰壕,沒(méi)有海納百川的胸懷,怎容得下不同性格的人;沒(méi)有從善如流的雅量,怎聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)的話(huà)?唯有做人將心比心,做事捧著(zhù)良心,工作出于公心,才能與同事在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相照顧。
三問(wèn)組織憑什么認可你。我們要經(jīng)常捫心自問(wèn),是不是“三年不動(dòng)就有失落感”,責怪領(lǐng)導、怨恨組織;是不是拉關(guān)系、找門(mén)路,做表面文章有一手,干事解難卻無(wú)“兩把刷子”;是不是幫小圈子領(lǐng)導干“私活”賣(mài)力起勁,組織安排的任務(wù),卻避重就輕?且不說(shuō),黨的事業(yè)好比一棵大樹(shù),既要有樹(shù)干,也需要枝椏和樹(shù)葉;更不論,民生之福需要會(huì )干事、想干事、干成事、不出事的干部,如果連為己還是為民、謀私還是盡公都擺不正,做不到“三嚴三實(shí)”,缺乏“四有”境界,這樣的干部叫組織如何放心?
四問(wèn)思想憑什么要嚴實(shí)。踐行“三嚴三實(shí)”最重要的是要多學(xué),我們在日常學(xué)習生活中要常反問(wèn)自己是不是不重學(xué)習、眼高手低;是不是安于現狀、不思進(jìn)取,被動(dòng)應付;是不是甘于平庸混日子,心安理得熬資歷;是不是為官不為、不敢擔當;是不是遇到矛盾問(wèn)題繞道走,只講原則要求,不講具體怎么辦?作為黨員干部,要做到嚴以修身,對黨忠誠,頭腦清醒,必須常常學(xué)習,做到始終有知行合一的自覺(jué),有篤學(xué)之功、務(wù)實(shí)之果;始終有明辨是非的清醒,考慮問(wèn)題,看準、看深、看遠;抓工作,敢抓敢管敢負責,立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明;始終有成就“大我”境界的追求,政治堅定、對黨忠誠,胸襟寬廣,人格高尚,事事出于公心,在一心為公為民中成就“大我”。
踐行“三嚴三實(shí)”當做“四類(lèi)老實(shí)人”
做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事,是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統和作風(fēng)!叭龂廊龑(shí)”體現了共產(chǎn)黨人的政治本色、價(jià)值追求、寶貴品質(zhì)和人生態(tài)度,是對當代“老實(shí)人”標準的深刻闡述和生動(dòng)詮釋?zhuān)覀円阉鳛樾奚硖幨罏檎幕咀裱!叭龂廊龑?shí)”視域中的老實(shí)人,體現優(yōu)良傳統與時(shí)代精神的有機統一,是忠誠者、實(shí)干者、擔當者、清廉者。
做忠誠的老實(shí)人,循規蹈矩改革創(chuàng )新。講紀律守規矩,有令則行,有禁則止,這是老實(shí)人的基本要求。黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于中國特色社會(huì )主義,做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。嚴格遵守黨章、黨內政治生活準則和廉潔自律規定等,堅決執行組織決定,自覺(jué)遵守組織程序,主動(dòng)服從組織安排,不做口是心非、陽(yáng)奉陰違的兩面人。如果說(shuō)循規蹈矩是老實(shí)人的底線(xiàn)要求,那開(kāi)拓進(jìn)取則是老實(shí)人的時(shí)代特征。對待改革的態(tài)度,是衡量老實(shí)與否的重要尺度。我們要當改革的促進(jìn)派,正確把握改革大局,想改革,謀改革,善改革。
做實(shí)干的老實(shí)人,克服亂作為反對不作為。老實(shí)人謀事創(chuàng )業(yè)要實(shí),堅持從實(shí)際出發(fā),尊重客觀(guān)規律,符合人民利益,做到有所為有所不為。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān),堅決制止各種弄虛作假、違法亂紀的亂作為,不搞急功近利,短期行為;不擅權謀私利,搞權權交易、權錢(qián)交易、權色交易、利益輸送。同時(shí),又要防止從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,旗幟鮮明地反對為官不為。面對經(jīng)濟新常態(tài)、簡(jiǎn)政放權、依法行政新形勢新任務(wù)新要求,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,正視困難,直面矛盾,主動(dòng)適應,迎接挑戰。應當明確懶政庸政怠政也是腐朽,不容許出現“門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”現象。
做擔當的老實(shí)人,慎用權力敢于擔當。老實(shí)人應該把慎權與擔當完美統一,慎權是基礎、本色,擔當是追求、境界,慎權支撐擔當行為,擔當體現慎權價(jià)值。慎權要落實(shí)幾點(diǎn):權為民所賦,權力來(lái)自人民,黨員干部是人民公仆,必須為群眾掌好權用好權;權由法所定,落實(shí)權力清單和負面清單,把權力關(guān)進(jìn)法制“籠子”;有權必有責,實(shí)行責任清單,使權責相對應,不遷就放任失職瀆職行為;用權不任性,優(yōu)化內部約束,強化體外監督,嚴厲懲治用權力謀私己、利益輸送。敢于擔當是領(lǐng)導干部具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的重要標志。
做清廉的老實(shí)人,嚴以律己敢于斗爭。老實(shí)人要嚴以修身,堅定理想信念,追求高尚情操,堅持用權為民,克服特權現象,堅守廉政底線(xiàn),自覺(jué)遵紀守法,但不能滿(mǎn)足于獨善其身,面對錯誤思想和歪風(fēng)邪氣要堅持原則、敢于斗爭。老實(shí)人絕不是老好人,良好政治生態(tài)需要越來(lái)越多的“眼睛里容不得沙子”的人。要堅決反對多栽花少栽刺的好人主義,不能是非面前不開(kāi)口,遇到矛盾繞著(zhù)走,更不能對錯誤傾向和不正之風(fēng),不制止,不爭辯,不斗爭,明哲保身,躲閃回避,無(wú)原則遷就,無(wú)底線(xiàn)退讓。
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