爸爸媽媽我想對你說(shuō)作文300字
崗位基本信息：
崗位名稱(chēng)：成本會(huì )計
所屬部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
直接下級：
所轄人數：
崗位定員：1人
一、崗位職責：
崗位職責概述：負責監督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況，向公司領(lǐng)導提供成本信息和改進(jìn)建議，加強公司成本控制。
二、工作職責：
1：在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展本職工作。
2：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、健全公司與財務(wù)管理有關(guān)的各項規章制度。
3：負責進(jìn)行成本預測，做好公司的年度成本預算。
4：負責核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構成環(huán)節，審核相關(guān)單據，計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費用。：
5：負責編制與成本有關(guān)的會(huì )計憑證，并及時(shí)登記相應的明細賬。
6：定期編制成本報表進(jìn)行成本分析，查找問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出相應改進(jìn)建議。
7：負責匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應的改進(jìn)建議。
8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善解決。
9：負責核對倉庫報送的原材料暫估單據，編制材料暫估憑證，加強管理，及時(shí)督促開(kāi)票。
10：負責相關(guān)成本費用資料的收集、整理和管理工作。
11：參與制定材料的計劃價(jià)，核定產(chǎn)品的銷(xiāo)售基準價(jià)。
12：指導相關(guān)環(huán)節做好材料核算工作。
13：做好與內外有關(guān)部門(mén)、環(huán)節的溝通、協(xié)調工作。
14：完成公司中心工作和上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、工作協(xié)作關(guān)系
內部：各部門(mén)
外部：財政、銀行、稅務(wù)等機構
任職資格
教育水平：大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求：財務(wù)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有初級以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
工作經(jīng)驗：3年以上成本核算工作經(jīng)驗。
知識技能：
掌握財務(wù)、成本會(huì )計等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
掌握財務(wù)管理制度，熟悉會(huì )計法等法律、法規;
掌握公司成本、費用、利潤方面的情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。
能力要求：
業(yè)務(wù)實(shí)施能力：能?chē)栏駡绦胸斀?jīng)制度，獨立完成本崗位工作任務(wù)。
協(xié)調溝通能力：能夠有效協(xié)調與其他環(huán)節的工作關(guān)系。
語(yǔ)言文字能力：能撰寫(xiě)工作計劃、工作總結等公文，有較強的口頭表達能力。
理解判斷能力：能對本職范圍內出現的問(wèn)題進(jìn)行調查、分析、判斷，并提出相應解決辦法。
任職者聲明并簽署：
3：我清楚、同意、理解并嚴格執行本《崗位說(shuō)明書(shū)》所載明的權利與義務(wù)。
任職者簽名：
年月日
稅務(wù)會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)
基本資料：
職位名稱(chēng)：稅務(wù)會(huì )計
所屬部門(mén)財務(wù)部
上級職位：會(huì )計主管
下級職位：
職位類(lèi)別：參謀
工資級別：**級至**級
職位目的：
�、贋榇_保及時(shí)向公司領(lǐng)導和稅務(wù)機關(guān)提供公司財務(wù)信息、盈利虧損及上交稅金情況，作出稅金預測和稅收籌劃，為公司領(lǐng)導決策提供可靠依據，以及向稅局了解我司情況提供準確資料;
�、跒榇_保公司財產(chǎn)安全完整，維護財經(jīng)紀律及公司利益，真實(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果;
�、郾ＷC稅務(wù)會(huì )計資料安全、完整;
�、芎怂愠隹谕硕愵~的真實(shí)性，跟蹤及落實(shí)退稅的真實(shí)、準確、及時(shí)到位。
職位職責：
1負責核對各期進(jìn)、銷(xiāo)項增值稅、出口退稅是否真實(shí)、準確，按規定定期向稅務(wù)提供增值稅納稅申報表，根據前期實(shí)繳稅金情況及當前稅務(wù)政策對公司年度及月度應納稅金作出合理調整、預測;
2負責向工商、稅務(wù)等提供財務(wù)報表等資料，協(xié)助稅務(wù)機關(guān)開(kāi)展對公司有關(guān)信息及稅源的調查工作;
3跟蹤所得稅報表等相關(guān)信息資料，并核對其真實(shí)性，負責向稅務(wù)、工商等行政機關(guān)提供公司有關(guān)財務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標附表、財務(wù)補充資料表以及企業(yè)所得稅報表等;
4負責維護稅務(wù)系統信息的核對與檢查，并反饋信息給相關(guān)部門(mén);
5負責向國家行政部門(mén)，如財政、工商、稅務(wù)等申請增加有關(guān)對公司有利的稅種，并按時(shí)申報;
6如因法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更以及開(kāi)戶(hù)銀行變更等，負責向稅務(wù)、工商等機關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;
7負責及時(shí)收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機關(guān)最新政策文件資料，以及參加各項工商、稅務(wù)例會(huì );
8負責公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷(xiāo)管理工作;
9完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
職位職權：
1、公司財務(wù)報表的收集及財務(wù)數據的知情權;
2、公司稅務(wù)情況掌握、了解權;
3、公司經(jīng)營(yíng)成果的知情權;
4、國家財政、稅務(wù)學(xué)習、掌握。
關(guān)鍵考核指標：
個(gè)人量化考核指標2～5個(gè)
1、公司財務(wù)報表報送的及時(shí)性、準確性;
2、公司對外財稅證件辦理的全面、及時(shí)性;
3、產(chǎn)品出口退稅稅額核算的準確性、及時(shí)性;
4、對外服務(wù)態(tài)度。
任職要求：
基本條件：
年齡范圍：24歲至法定退休年齡
工作年限：3年
學(xué)歷/職稱(chēng)：專(zhuān)科以上學(xué)歷或初級以上職稱(chēng)
相關(guān)工作經(jīng)歷：
稅務(wù)管理、出口退稅管理相關(guān)職務(wù)知識：
稅法、經(jīng)濟法、企業(yè)管理、溝通、協(xié)調等專(zhuān)業(yè)知識：
稅法、經(jīng)濟法、報關(guān)、財務(wù)管理、外貿金融等
所需技能：熟悉各類(lèi)財務(wù)、稅務(wù)、海關(guān)軟件，Office等辦公軟件操作，較好的溝通能力及協(xié)調技能。
特殊要求：無(wú)
撰寫(xiě)：部門(mén)審核：
人資部門(mén)審核人：
批準人：批準日期：
總帳會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部總賬會(huì )計
崗位編號：
所在部門(mén)：財務(wù)部
崗位定員：1
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
工資等級：
直接下級：銷(xiāo)售會(huì )計、材料會(huì )計、出納
薪酬類(lèi)型：
晉升方向：財務(wù)部經(jīng)理
來(lái)源：成本會(huì )計、銷(xiāo)售會(huì )計、材料會(huì )計
分析日期：
本職：處理全盤(pán)賬務(wù)及疑難賬務(wù);日常會(huì )計資料的審核及各項費用支出的核查，編制會(huì )計憑證，編制每月供應商付款計劃。
職責與工作任務(wù)：
職責一
職責表述：負責日常費用支出報賬前的核算與審核、制票及票據的保管與傳遞。
工作內容
1、嚴格審核報賬單據內容的真實(shí)性、準確性、完整性。
2、審核會(huì )計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。
3、復核銷(xiāo)售會(huì )計、成本會(huì )計、材料會(huì )計、成品倉統計的日表報。
職責二
職責表述：日常會(huì )計核算、編制相關(guān)財務(wù)月報表
工作內容
1、設置核算賬簿體系，協(xié)助倉庫、生產(chǎn)、采購、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的臺帳。
2、編制日常費用類(lèi)會(huì )計憑證、月末結轉憑證。
3、負責日常查賬(賬賬核對和賬實(shí)核對)，確保會(huì )計記錄的正確無(wú)誤。
4、建立總賬及相關(guān)明細賬。
5、編制財務(wù)月報表并作編表說(shuō)明。
職責三
職責表述：應收應付賬款的控制工作內容
1、核查債權債務(wù)、應收賬款回收情況
2、負責每月供應商貨款付款期的制單、對單工作，配合出納做好貨款付款工作。
3、每月供應商付款計劃的編制。
職責四
職責表述：對出納的現金盤(pán)點(diǎn)稽查
工作內容
1、清點(diǎn)出納手中現金并編制現金盤(pán)點(diǎn)表。
2、編制銀行對賬單。
3、編制現金月報表。
職責五
職責表述：會(huì )計檔案資料的管理
工作內容
1、負責會(huì )計憑證、賬簿和其他會(huì )計資料等的日常整理、裝訂和保管。
2、年終將各類(lèi)會(huì )計憑證和賬冊整理歸檔，
3、材料報價(jià)單、經(jīng)濟合同、契約的管理工作。
權限與責任：
1、發(fā)現會(huì )計賬面金額有疑問(wèn)時(shí)，有隨時(shí)要求與往來(lái)會(huì )計、出納進(jìn)行賬賬核對的權利。
2、對不符合要求報銷(xiāo)單據，有權拒絕辦理。
3、對本部門(mén)的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權。
4、對公司及各部門(mén)預算的調整和執行有建議權。
5、對違反財務(wù)會(huì )計制度及挪用貪汚盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權。
6、對沒(méi)有在規定日期內報賬的經(jīng)辦人，有按公司報賬規定處罰的權利。
7、對所屬下級的業(yè)績(jì)的考核權。
任職資格：學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)或金融專(zhuān)業(yè)
相關(guān)知識與技能全面掌握財務(wù)管理知識和統計知識;熟悉國家金融政策、財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規;熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程
相關(guān)履歷：具5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，助理會(huì )計師以上職稱(chēng)。
綜合素質(zhì)：
1、具有較強分析能力。
2、電腦操作熟練，會(huì )使用各種財務(wù)軟件。
3、能承受一定的工作壓力。
性格潛質(zhì)：忠誠、嚴謹、敏銳
撰寫(xiě)：部門(mén)審核：
人資部門(mén)審核人：
批準人：批準日期：
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