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爸爸媽媽的愛(ài)作文三年級作文

時(shí)間:2025-10-31 05:04:10 爸爸 我要投稿

爸爸媽媽的愛(ài)作文三年級作文

  我們是包頭市郵政局招聘的專(zhuān)門(mén)從事投送報刊郵件的職工,已經(jīng)工作了近1年,可直到現在,郵政局也未與我們簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,更沒(méi)有給我們辦理社會(huì )保險。只是跟我們簽訂過(guò)一次郵政代辦協(xié)議。這代辦協(xié)議就是勞動(dòng)合同嗎?

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  部分郵遞代辦人員:

  你們好!

  我們認為屬于國有(全民所有制)性質(zhì)的郵政局應當按照國家規定的職業(yè)標準選錄招收郵遞員,并根據國家勞動(dòng)法律法規對企業(yè)和企業(yè)化管理的非企業(yè)單位的用工規定,進(jìn)行使用和管理。其中最根本的一條就是實(shí)行勞動(dòng)合同制。郵政局與所招用的郵遞員通過(guò)協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同,建立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確各自的權利和義務(wù)。

  如果單純出于降低勞動(dòng)用工成本考慮,有意識簽訂勞務(wù)性質(zhì)的代辦協(xié)議,而不是勞動(dòng)合同,這種做法顯然不妥當。

  違法解除勞動(dòng)合同的條件

  看是否違法解除勞動(dòng)合同以下條件:

  1.解除勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)合同簽訂以后,未履行完畢之前,由于某種因素導致當事人雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括法定解除和協(xié)商解除勞動(dòng)合同兩種情況。法定解除是指出現國家法律規定的情況時(shí),不需雙方一致同意,合同的效力都可以自然或單方提出終止。但無(wú)論哪一方提出解除勞動(dòng)合同,都必須履行和辦理解除勞動(dòng)合同的手續。

  2.解除勞動(dòng)合同的條件 解除勞動(dòng)合同,涉及合同當事人雙方的利益,因此,國家勞動(dòng)法規對單方面提出解除勞動(dòng)合同規定了必須具備的條件。

  (1)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件用人單位遇有下列情況之一的,可以提出與職工解除勞動(dòng)合同:

 、賱趧(dòng)合同制工人在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的;

 、趧趧(dòng)合同制工人患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

 、郯凑铡秶鵂I(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,屬于應予辭退的;

 、芷髽I(yè)宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 、輨趧(dòng)合同制工人被開(kāi)除,除名、勞動(dòng)教養以及被判刑的。

  (2)職工可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件   職工遇有下列情況之一時(shí),可以提出與所在單位解除勞動(dòng)合同:

 、俳(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)條件、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

 、谄髽I(yè)不能按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

 、劢(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;

 、芷髽I(yè)不履行勞動(dòng)合同或者違反國家政策。法規、侵害工人合法權益的;

 、菀蛏a(chǎn)、工作需要,按照國家有關(guān)規定,需要垮地區轉移工作單位的。

  3.解除勞動(dòng)合同的程序和要求

  具備解除勞動(dòng)合同的條件,并不意味著(zhù)當事人便可擅自解除合同或者不辭而別,解除勞動(dòng)合同在條件具備的情況下,還要按照法定的程序和要求履行有關(guān)手續:

  (1)除試用期內發(fā)現不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同外,雙方當事人任何一方要求解除勞動(dòng)合同都必須提前一個(gè)月通知對方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續;

  (2)企業(yè)提出解除與職工的勞動(dòng)合同,應當征求本企業(yè)工會(huì )組織的意見(jiàn);

  (3)解除勞動(dòng)合同,企業(yè)應當報請上級主管部門(mén)和當地勞動(dòng)行政主管部門(mén)備案;

  (4)解除勞動(dòng)合同時(shí),除因被辭退或除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑而解除勞動(dòng)合同 的外,企業(yè)應當按照工人在本單位工作的年限發(fā)給本人標準工資一定比例的生活補助費;

  (5)根據解除勞動(dòng)合同的不同情況,分別按有關(guān)規定辦理解除勞動(dòng)合同的手續和填寫(xiě)職工《勞動(dòng)手冊》,交由本人辦理待業(yè)登記手續。

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