關(guān)于寫(xiě)爸爸的眼神作文3篇

　　中國人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民10日表示，希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來(lái)，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會(huì )征求意見(jiàn)，修改完善，應該是在后年正式推出。但是實(shí)施，還有一個(gè)相當長(cháng)的過(guò)程。

　　尹蔚民在十二屆全國人大三次會(huì )議舉行的記者會(huì )上答問(wèn)時(shí)表示，延遲退休年齡的政策，主要是針對目前中國法定退休年齡偏低提出來(lái)的。中國法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險條例規定的。1978年，國務(wù)院發(fā)文再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。這項在新中國成立初期制定的退休年齡政策，很顯然已和當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不相適應，有必要作出調整。

　　但尹蔚民表示，這項政策還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì )共識。在制訂方案的時(shí)候，會(huì )充分考慮社會(huì )各界的意見(jiàn)和看法，使方案更周到，各方面都能接受。

　　尹蔚民說(shuō)，第一，會(huì )根據中國人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力的狀況，把握調整的節點(diǎn)和節奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì )延長(cháng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過(guò)相當長(cháng)的時(shí)間達到規定的法定退休年齡。第三，會(huì )有一個(gè)社會(huì )預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后。“比如現在公布這個(gè)方案，5年以后才可以實(shí)施。”他說(shuō)。

　　尹蔚民表示，這個(gè)政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。漸進(jìn)式退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策。

　　他還介紹，中國現在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲。一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲。

　　我國老齡化速度世界第一

　　據人民網(wǎng)(微博)(42.00,0.97,2.36%)報道，全國人大常委會(huì )副委員長(cháng)華建敏說(shuō)，我國老年人口的規模世界第一。根據第二次全國人口普查，2010年，我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億，占全球老年人口的23.6%，是全球唯一的老年人口超過(guò)一個(gè)億的國家。二是我國的老齡化速度世界第一。預計未來(lái)40年，世界老年人口的比重將上升10.8個(gè)百分點(diǎn)，而我國將上升21個(gè)百分點(diǎn)，我國老齡化的速度比世界的平均速度要快一倍多。三是我國解決老齡化問(wèn)題的難度大。我國是在經(jīng)濟尚不發(fā)達的情況下進(jìn)入老齡化社會(huì )，應對老齡問(wèn)題的經(jīng)濟基礎還很薄弱。

　　專(zhuān)家建議退休年齡延至65歲

　　據京華時(shí)報(微博)報道，我國是全球唯一的老年人口過(guò)億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億。面對我國人口老齡化這一不爭事實(shí)，不少專(zhuān)家建議應逐步延長(cháng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。

　　人力資源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平建議我國從2016年實(shí)行延長(cháng)退休年齡的政策，并每?jì)赡暄娱L(cháng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

　　中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所所長(cháng)蔡昉建議，我國應逐步延長(cháng)退休年齡，同時(shí)加大對老年人的培訓力度，以為延長(cháng)退休年齡創(chuàng )造條件。他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。

　　五十年后將無(wú)錢(qián)可領(lǐng)?

　　近日人社部提出的彈性延遲退休引起輿論反響。延遲退休是否能解決養老制度中的問(wèn)題?中國社會(huì )科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，延遲退休的目的毫無(wú)疑問(wèn)只有一個(gè)，就是提高養老金的支付能力，因為退休年齡太低，威脅到制度長(cháng)期的財務(wù)可持續性和支付能力。提高退休年齡不是解決現在的問(wèn)題，而是長(cháng)期的制度問(wèn)題。

　　人社部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平稱(chēng)，建議中國從2016年實(shí)行延長(cháng)退休年齡的政策，并每?jì)赡暄娱L(cháng)1歲退休年齡。

　　渣打銀行(微博)大中華區研究主管王志浩就延遲退休年齡問(wèn)題表示，全世界都面臨類(lèi)似問(wèn)題，提高退休年齡雖然引起普遍不滿(mǎn)，但在殘酷的數據面前，這也是不得已而為之的必然選擇。王志浩表示，從數據來(lái)看，當下工作人口與退休人口的比例大約是4比1，照現在的趨勢發(fā)展下去，到2030年可能會(huì )達到2比1，到 2050年達到1比1。這顯然是一種不可持續的狀態(tài)，國家不可能拿大部分的稅收來(lái)養活退休人員。從公平角度來(lái)講，如若不改變現狀，那么三五十年下去現在的年輕人將無(wú)錢(qián)可領(lǐng)，所以說(shuō)，每個(gè)人可能都要承擔一定社會(huì )責任及成本。

　　我國將研究延遲申領(lǐng)養老金政策

　　據新京報報道，近日下發(fā)的《社會(huì )保障“十二五”規劃綱要》明確提出，“十二五”期間，我國將研究彈性延遲領(lǐng)取養老金年齡的政策。

　　6月初，人社部在答復熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)曾表示，延遲申領(lǐng)養老金是大勢所趨。人社部相關(guān)負責人近日也明確表示，短期內不會(huì )推出該政策，并表示僅僅是在進(jìn)行前期的研究。

　　此次社保“十二五”規劃綱要明確提出研究彈性延遲領(lǐng)取養老金年齡的政策，也從我國整體規劃層面明確了這一說(shuō)法。記者咨詢(xún)相關(guān)業(yè)內人士也了解到，這項政策的制定目前尚未進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的階段，因為爭議較大，且退休年齡的修改可能涉及到立法程序，因此很難短期內實(shí)施。

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