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感恩父親節的作文

時(shí)間:2025-12-09 23:21:14 爸爸 我要投稿

感恩父親節的作文14篇

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的行長(cháng)競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

感恩父親節的作文14篇

行長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我競聘的崗位是xx支行副行。首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會(huì )。按照這次競聘方案的要求副行長(cháng)競聘演講稿,我就競聘崗位和個(gè)人的有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況及學(xué)習工作經(jīng)歷

  我叫xxx,xxxx年xx月生,助理會(huì )計師,中共黨員。

  xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx院xxx專(zhuān)業(yè)。參加工作之后,我邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),20xx年考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);20xx年撰寫(xiě)的《xxxxx》獲xxxx優(yōu)秀獎;20xx年被確定為xxx分行信息聯(lián)絡(luò )員;xxxx年xx月至xx月,在省分行辦公室跟班學(xué)習;20xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。

  xxxx年xx月至xxxx年xxx月在xx、xx等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬、客戶(hù)經(jīng)理、會(huì )計主管等前臺業(yè)務(wù)工作;xxxx年xx月至xxxx年xx月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xxxx年xx月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務(wù)、工會(huì )等工銀行副行長(cháng)競聘演講稿作。

  二、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

  其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

  再次,源于一份xx情節。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說(shuō)是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

  參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在xx支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)銀行副職競聘演講稿的服務(wù),與xx支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于xx支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對xx、xx等大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

  其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,xx年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利開(kāi)展工作的有力保障。

  三、對今后工作的設想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高銀行副職競聘報告儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的'服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

 。ǘ﹨f(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任務(wù)是xx億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),xx支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

  各位領(lǐng)導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進(jìn)步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會(huì )改變我對農行事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài),并將堅決服從領(lǐng)導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動(dòng)上顧全大局,在工作中努力實(shí)現自己的人生價(jià)值競聘演講稿范文。

行長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  這次能參與行長(cháng)的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會(huì )!我今年25歲,本科文化程度,助理經(jīng)濟師職稱(chēng),擁有保險從業(yè),銀行從業(yè),理財從業(yè)資格證書(shū)以及AFP證書(shū),F從事理財經(jīng)理職位。20xx年入行以來(lái),我把自己的人生追求與發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂(lè )于奉獻。先后從事高柜柜員,貴賓室、客戶(hù)經(jīng)理到現在的理財經(jīng)理職務(wù)。曾被評為支行優(yōu)秀行員、在多種考試中成績(jì)優(yōu)異。

  我叫xxx,中共黨員,從事銀行工作已有10個(gè)年頭了。原任銀行分行客戶(hù)經(jīng)理,現競選銀行支副行長(cháng)一職。

  副行長(cháng)是行長(cháng)的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù),當好行長(cháng)的參謀與助手。俗話(huà)說(shuō):“打鐵還需自身硬”,競聘副行長(cháng)的職務(wù),就要副行長(cháng)的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢:

  1、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養。

  在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來(lái),領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人的做人風(fēng)格。

  2、具備較強的工作能力和管理能力。

  參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、儲蓄、會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理等工作,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  3、勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

  在長(cháng)期的銀行工作中,我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習,向同行學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,不給自己留疑問(wèn)。我是軍人出身,剛參加工作時(shí),我從基礎的點(diǎn)鈔、打算盤(pán)學(xué)起,三個(gè)月內從一個(gè)門(mén)外漢變成了多面手,熟練掌握了會(huì )計、信貸等崗位的各項規章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學(xué),不斷為自己“充電”,使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會(huì )繼續在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作:

  1、鼎力協(xié)助行長(cháng),做好助手和參謀。

  要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù)。作為副行長(cháng),我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見(jiàn)性。同時(shí),具有全局觀(guān)念,能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,做好分內的每項工作。

  2、大力拓寬業(yè)務(wù),促進(jìn)有效發(fā)展。

  發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實(shí)國家調控措施和支持“三農”的'政策,把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,加強對銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰略,充分挖掘潛在的客戶(hù)資源。針對不同企業(yè)客戶(hù)提供差別服務(wù),站在客戶(hù)的角度為其提供方便,F有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)瑵撛谑袌?chǎng)寸土必爭?傊,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開(kāi)花,齊頭猛進(jìn)。

  3、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。

  我認為:作為支行副行長(cháng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高,在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽(yù)感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗。

  我相信:世上沒(méi)有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過(guò)這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專(zhuān)研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!

  我的演講完畢,謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會(huì )。我競聘的崗位是x支行副行長(cháng)(行長(cháng)助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個(gè)人的有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況及學(xué)習工作經(jīng)歷

  我叫xx,xx年x月生,助理會(huì )計師,中共黨員。

  xx年x月畢業(yè)于xx院xx專(zhuān)業(yè)。參加工作之后,我邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),XX年考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);XX年撰寫(xiě)的《xx》獲xx優(yōu)秀獎;XX年被確定為xx分行信息聯(lián)絡(luò )員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學(xué)習;XX年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。

  xx年x月至xx年xx月在x、x等網(wǎng)點(diǎn)從事出納、記賬、客戶(hù)經(jīng)理、會(huì )計主管等前臺業(yè)務(wù)工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務(wù)、工會(huì )等工作。

  二、近年來(lái)的主要工作

  下面我主要把在綜合管理部工作以來(lái)的情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來(lái),我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括XX至XX年的年初、年中工作會(huì )議的主報告,XX至XX年的全行工作總結,各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《xx信息》、《xx行簡(jiǎn)報》等為載體,準確、及時(shí)地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時(shí)高效地做好各類(lèi)公文的'起草、審核和印發(fā)。二是重落實(shí),提高執行求實(shí)效。多年來(lái),對各級文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況都力爭做到事事有著(zhù)落,件件有回音。為了提高落實(shí)效果,積極主動(dòng)地做好領(lǐng)導之間、部門(mén)之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關(guān)系。

  對全行工作會(huì )議確定的各項目標任務(wù)和重點(diǎn)工作及時(shí)分解細化到各部室;認真做好支行黨委會(huì )、行務(wù)會(huì )、行長(cháng)碰頭會(huì )和各類(lèi)綜合性會(huì )議的準備、記錄和服務(wù)工作;健全和完善支行的辦文、辦會(huì )、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關(guān)有序高效運轉。三是樹(shù)理念,圍繞經(jīng)營(yíng)提服務(wù)。日常工作中,我竭盡所能為領(lǐng)導服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,避免工作的盲目性。從接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開(kāi)等多個(gè)環(huán)節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,報請領(lǐng)導,集體決策。對外單位來(lái)訪(fǎng)和部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)以及員工個(gè)人反映的問(wèn)題,權限內的及時(shí)辦理和回復;對不能及時(shí)解決辦理的事項,給予明確答復,經(jīng)請示行領(lǐng)導或提請召開(kāi)支行有關(guān)會(huì )議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x門(mén)面”為目標,從小處著(zhù)眼,從細微中關(guān)心,努力做到少花錢(qián),多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務(wù)管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務(wù)制度,把好費用審查審批關(guān),使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展上。在員工學(xué)習教育上,認真組織好每周二、四的集中學(xué)習。在接待來(lái)訪(fǎng)辦事人員、解答社會(huì )群眾電話(huà)咨詢(xún)等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作以外,我還充分利用工作空閑和休息時(shí)間,積極營(yíng)銷(xiāo)儲蓄、保險和電子銀行產(chǎn)品。

  在綜合管理部全體同志的共同努力下,XX年,綜合管理部被評為支行“先進(jìn)集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型員工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,市分行“先進(jìn)個(gè)人”,支行“優(yōu)秀柜員”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”等;自XX年以來(lái),連續5個(gè)年度考核均為優(yōu)秀。

  我的演講完畢,謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家上午好!

  我叫XX,今年XX歲,來(lái)自XX部門(mén)。

  支行為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。

  根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益最大化。我行200x年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。

  為實(shí)現以上目標,我準備從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn) 我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的'《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的vip客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等vip服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶(hù)的占比。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

  二、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力 在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)

  務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來(lái)源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入來(lái)源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:

  1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;

  2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);

  3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后。把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

  三、加強個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù) 資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶(hù)、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性。

行長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們、評委們:

  你們好!

  今天我站在這個(gè)演講臺上,首先感謝各位領(lǐng)導和同事們給了我這個(gè)競聘的機會(huì )。

  我叫,現年33歲,漢族,××畢業(yè),1994年進(jìn)入商行參加工作,先后在出納、會(huì )計、會(huì )計主管、辦公室主任等崗位工作過(guò),此次參加競聘,我選擇的崗位是支行副行長(cháng)競聘報告。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、政治思想方面,能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與總行保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握金融政策和總行工作的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

  二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。自94年走出校門(mén)參加工作以來(lái),我就投入了建設路支行的這個(gè)溫暖的懷抱,我把我青春年少的所有的熱情、激情和我學(xué)到的知識全部投入到這個(gè)給了我溫暖、熱情和洋溢著(zhù)濃濃愛(ài)意的集體里。我從最基本的基礎工作做起行長(cháng)競聘報告,出納的點(diǎn)鈔、會(huì )計的記賬…在不斷的向前輩們學(xué)習的同時(shí),不辭辛苦,任勞任怨,在工作中向同事們取長(cháng)補短、一步步走到了主管會(huì )計、辦公室主任的崗位。Xx支行的每一個(gè)崗位、每個(gè)角落、每張記賬憑證上都留下了我的艱辛和汗水、都留下了我和每一位員工們艱辛奮斗的痕跡。所以連續年在被評為行級先進(jìn)工作者、在總行及銀監局以及各級審計部門(mén)的查賬中都得到了各級領(lǐng)導的贊揚。工作中我的原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了各種培訓班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合領(lǐng)導,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己的本職工作。

  三、本人在多年的金融工作中,與商行結下了不解之緣,并始終堅持做到干一行愛(ài)一行精一行,有強烈的事業(yè)心和工作責任感銀行支行行長(cháng)競聘,我把我生活的熱愛(ài)和積極的人生態(tài)度都投入到我的工作崗位中,由于日積月累常年養成的工作態(tài)度,使本人養成了求真、務(wù)實(shí)的工作習慣和恪盡職守、樂(lè )于奉獻的工作作風(fēng)。無(wú)論是對待工作還是為人處世我永遠用“真誠待人”的風(fēng)格釋?xiě),正是這種發(fā)自?xún)刃牡臉銓?shí),是我對一切都是傾心而出。所以我贏(yíng)得了同事和客戶(hù)們的一致認可。

  履職設想和責任措施

  我的履職設想和責任措施是:抓住機遇,更新觀(guān)念,深化改革,加快發(fā)展。

  一、更新觀(guān)念。根據現代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和唐山經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn),用前瞻性的眼光,找準優(yōu)勢,敢為人先,積極拓展新業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力。建立“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,以效益為目標”的機構組織體系和營(yíng)銷(xiāo)機制,一是以創(chuàng )新和一體化營(yíng)銷(xiāo)為手段,對公業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點(diǎn)支持符合國家節能減排規定的企業(yè)。支持好有競爭實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項目,大力發(fā)展低風(fēng)險的票據業(yè)務(wù)。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“支行副行長(cháng)競聘演講”,以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導向,提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。貸款創(chuàng )品牌效益,逐步完善調控手段,實(shí)進(jìn)行風(fēng)險控制機制,有效規避風(fēng)險。把各項貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續抓“實(shí)”,尋找新的存款來(lái)源,重點(diǎn)放在對社會(huì )經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進(jìn)行研究,加強與各級政府經(jīng)濟管理部門(mén)的聯(lián)系,了解政府投資計劃和投資項目情況,細分客戶(hù),制定發(fā)展計劃,確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮我支行的輻射效應和示范作用。在抓好傳統業(yè)務(wù)的同時(shí),繼續抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),加大銀行卡發(fā)卡力度,采取獎勵措施,調動(dòng)員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固,發(fā)揮幾大綜合應用系統功能,提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競爭水平。二是全面實(shí)施“三年規劃”工程,向存款要效益,向貸款要效益,向資金營(yíng)運要效益,向節約財務(wù)支出要效益。

  二、增強集體凝聚力。

  曾經(jīng)有人問(wèn)過(guò)我:“1+1=?”,從一個(gè)企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)管理角度看,1+1會(huì )有許多種不同的答案,下級行如果能堅決貫徹執行行長(cháng)競聘演講稿上級行的各項方針政策,做到令行禁止,保證政令暢通,那就是1+1=1,萬(wàn)眾一心,萬(wàn)馬奔騰,那就是一種無(wú)窮的力量,攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝,因此,我要做1+1=1的執行者和組織者;如果班子之間精誠團結,領(lǐng)導與員工上下同心,部門(mén)、員工之間分工協(xié)作,那么,1+1就會(huì )等于∞——無(wú)窮大,商業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰斗力,因此,我又要做1+1=∞的倡導者和實(shí)施者;反之,如果出現令不行、禁不止,互不信任,互相埋怨,相互推諉,那么就猶如相互拔河,始終沒(méi)有向心力,1+1就會(huì )等于0,那必將對商業(yè)銀行帶來(lái)極大的危害,因此,我決不做1+1=0的人。

  三、加快發(fā)展。堅持以發(fā)展為主題,要堅持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員,不斷提高黨員特別是領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì),為全行的改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。要加強全員教育,特別是對黨員加強思想政治教育,法律法規教育、黨風(fēng)廉政教育,通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全行員工愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學(xué)習、找差距、增強員工的危機意識和憂(yōu)患意識,促使全行員工盡快掌握現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識,適應改革發(fā)展的需要。領(lǐng)導員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)?朔浫鯗o散、奢侈享樂(lè )、不思進(jìn)取、以賭為樂(lè )、以混為榮的不良風(fēng)氣和消極影響。站在可持續發(fā)展的高度,以“十字”方略為核心,在總結唐山商業(yè)銀行發(fā)展的歷史經(jīng)驗的基銀行行長(cháng)競聘演講礎上,提煉我們的企業(yè)精神,建設有自身特色的企業(yè)文化,用先進(jìn)文化凝聚全行員工的思想意識,構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神,不斷把我支行各項事業(yè)推向前進(jìn)。

  我一直慶幸我是商業(yè)銀行的一名員工,在良好的工作環(huán)境下健康成長(cháng),是黨和國家、是社會(huì )和人民培養了我,是商業(yè)銀行建設路支行讓我逐漸成熟,努力工作,回報社會(huì ),振興商行也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自?xún)刃牡脑竿腿松硐,而這也正是我參加這次競聘演講的源動(dòng)力,尊敬的領(lǐng)導和各位評委,請給我這次機會(huì ),讓我能在新的工作崗位上,實(shí)現自己的人生理想,更好地回報社會(huì ),更好地為農行事業(yè)而努力工作。

  領(lǐng)導班子精誠團結、勇于開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn),全行上下團結一致,齊心協(xié)力,眾志成城,實(shí)現總行黨委提出的跨越式發(fā)展目標。

行長(cháng)競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  今天能有機會(huì )參與支行行長(cháng)的競聘,我心情非常激動(dòng)。在這里,非常感謝分行給我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì ),讓我們可以在這里展現自己的風(fēng)采,也給了我們一次交流的機會(huì )。同時(shí),更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。首先,讓我感謝領(lǐng)導給了我一次展現自我的機會(huì ),讓我在人生舞臺上展現自我,讓我在掛職間學(xué)習、鍛煉,提升自我。今天我要競聘的職位是:支行行長(cháng)一職。

  根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。針對以上這些目標,作為銀行支行行長(cháng)我計劃從以下幾個(gè)方面著(zhù)手去實(shí)現:

  一、加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量公考資料

  員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點(diǎn)負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。

  二、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力公考資料

  我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收,收入來(lái)源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:

  1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;

  2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);

  3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

  三、加強個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

  資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代替發(fā)工資、我行的VIP客戶(hù)、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

  四、加強內控基礎管理,防范風(fēng)險公考資料

  銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的.業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎上。

  五、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)

  我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)20xx年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44000戶(hù),儲蓄存款余額為19300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),如果作為支行行長(cháng)我認為:

  首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶(hù)的占比。

  第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。

  第三,根據客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

  無(wú)論競聘支行行長(cháng)是否成功,我都會(huì )虛心解說(shuō)大家的意見(jiàn)和建議。希望大家能夠支持鼓勵我,我會(huì )虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,如果能夠競聘成功,我定當不辜負廣大領(lǐng)導和同事們對我的期望。如果競聘支行行長(cháng)不成功,我也會(huì )一如既往的在自己的工作崗位上踏實(shí)工作,繼續努力。我的演講到此結束,謝謝大家。

行長(cháng)競聘演講稿7

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我是xxx,現年32歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員。xx年進(jìn)入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過(guò),xx年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長(cháng),xx年6月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行行長(cháng)。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一、政治思想方面,能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

  二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。工作中我的原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門(mén)經(jīng)理,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的'個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導和個(gè)人理財等工作。

  如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門(mén)正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說(shuō)明我離市行黨委的要求還有差距,今后無(wú)論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。不論結果如何,我都會(huì )虛心接受,不斷用行動(dòng)證明我的實(shí)力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿8

各位領(lǐng)導、評審員:

  大家好!

  我是xx,我此次競聘的崗位是xx支行行長(cháng)一職。

  首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實(shí)施,并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實(shí)現我行中長(cháng)期戰略規劃,最終實(shí)現上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過(guò)程。此次分支機構扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置、人員調整、業(yè)務(wù)對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個(gè)環(huán)節的組織改革過(guò)程。扁平化之后能夠實(shí)現總行——管轄行——經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著(zhù)提高機構運行效能和風(fēng)險掌控潛力,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)管理雙層職能,轉變成XXXX,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,增強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的主觀(guān)能動(dòng)性。

  其次,我認為競聘xx支行行長(cháng)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:一是我從20xx年加入xx行以來(lái),有著(zhù)xx年銀行從業(yè)和x年的管理工作經(jīng)驗,尤其是20xx年到xx支行任副行長(cháng)這x年,與眾多客戶(hù)建立了良好的.關(guān)系,擁有必須的客戶(hù)資源,具備強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識。

  二是能夠堅持按規矩辦事,依法合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,始終牢固樹(shù)立風(fēng)險意識,保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度出發(fā),與同事協(xié)作共事,努力為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

  四是注重實(shí)效管理,自今年x月份任xx支行臨時(shí)負責人以來(lái),短短x月時(shí)間,努力完成各項指標,該支行涉及x項考核中只有x項指標完成率超過(guò)xx%,到季末考核前這短短幾十天,透過(guò)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行全方位營(yíng)銷(xiāo),共有X項指標完成率超過(guò)xx%,x項指標完成率超過(guò)x%。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升。

  五是在多年的工作中,我與上級支行部門(mén)都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和協(xié)調潛力也得到了不斷加強。

  這次競聘,如果我能得到領(lǐng)導和職工的信任和支持,我將采取以下設想和措施開(kāi)展工作:

  緊緊圍繞支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,堅持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向、以效益為目標,以風(fēng)險控制為主線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)思路,充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,狠抓新客戶(hù)的拓展,強化存量客戶(hù)維護,結合我支行20xx年任務(wù)目標,以及未來(lái)市場(chǎng)導向,用心開(kāi)拓我行開(kāi)展的各項業(yè)務(wù),認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下:

  1、以大戶(hù)目標管理為核心,以抓大不放小為原則,做好客戶(hù)維護工作。

  有關(guān)調查資料顯示,吸引新顧客的成本是持續現有顧客滿(mǎn)意成本的x倍。因此在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應注重維護存量客戶(hù)。一是加強存量客戶(hù)精細化的分類(lèi)管理,對能給我行帶來(lái)豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)維護,逐步培植為我行的忠誠客戶(hù)。二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監測制度,鎖定日均余額在xx萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監測,增強對客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應靈敏度,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點(diǎn),利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),穩定存款。四是提高服務(wù)意識,運用硬件維護、軟件維護、功能維護、心理維護、特色維護等方式、方法提高服務(wù)水平,吸引一大批忠誠的客戶(hù)群,取得市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢。

  2、抓住地區發(fā)展機遇、更新?tīng)I銷(xiāo)觀(guān)念,做好新市場(chǎng)拓展工作。

  支行所在地區辦事處位于xx上,距xx僅8公里,素有“xx”的美譽(yù),向西緊鄰CBD核心區,向東與xx大學(xué)相鄰,關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強社會(huì )主義新農村建設的要求為指導,大力發(fā)展傳統、傳媒、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”。我行就應緊跟國家政策和地區發(fā)展規劃。一是抓住該地區新農村建設中基礎工程存款、貸款需求,加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),二是針對目前xx旅游資源,努力拓展POS和自助機具建設。三是根據目前該地區大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)布局,以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,多與當地政府溝通,努力爭取新入住客戶(hù)資源。

  我的陳述完畢,謝謝各位領(lǐng)導。

行長(cháng)競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:你們好!

  非常感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長(cháng)的機會(huì )。

  我叫***,今年42歲,現任阿旗支行會(huì )計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作,1986年12月畢業(yè)于赤峰市農行中專(zhuān)學(xué)校,20xx年通過(guò)自學(xué)考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學(xué)的大專(zhuān)文憑,從20xx年開(kāi)始續讀后期本科,現已結業(yè)10門(mén)課程。在參加銀行工作的25年中,本人曾做過(guò)銀行出納員、會(huì )計記賬員、聯(lián)行員、會(huì )計輔導員和信貸員等工作,發(fā)行成立后做會(huì )計科綜合員、財務(wù)開(kāi)支會(huì )計,20xx年6月任支行會(huì )計出納部主任至今。

  通過(guò)多年來(lái)的銀行工作實(shí)踐,使我充分認識到:旗縣支行處于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn),肩負著(zhù)一系列支農惠農政策的執行和支持社會(huì )主義新農村新牧區建設的偉大使命,旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰,各支行領(lǐng)導班子建設的強與弱,決定著(zhù)所轄地區農業(yè)發(fā)展銀行的健康發(fā)展,因此,我認為作為支行副行長(cháng)不僅要具備較高的政治素質(zhì),同時(shí)還要有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng),這樣才能擔當起農業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任。

  一是要具備較高的政治素質(zhì)。農業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行,肩負著(zhù)執行國家經(jīng)濟政策的重任,所以作為農業(yè)發(fā)展銀行的領(lǐng)導干部,要有堅定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀(guān)念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)發(fā)展銀行的各項工作任務(wù)。

  二是要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設是黨的根本建設,理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的靈魂,一個(gè)支行的行級領(lǐng)導干部應該廣泛的學(xué)習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開(kāi)闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實(shí)踐中,推動(dòng)本行各項工作的健康有序發(fā)展。

  三是要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長(cháng)是行長(cháng)的助手,即是本行各項工作的'組織者,也是本單位各項具體工作的實(shí)施者,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),就無(wú)法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項工作任務(wù),因此具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),是做好工作的先決條件和重要保證。

  基于以上幾點(diǎn)認識,今天,我參加支行副行長(cháng)競聘,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是本人從事金融工作二十余年,積累了一定的工作經(jīng)驗,對農發(fā)行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解,具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力,為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

  二是本人能夠熟練掌握信貸、會(huì )計各崗位業(yè)務(wù)技能,熟悉、了解支行的財務(wù)、會(huì )計基本操作流程和操作規范,曾多次參加自治區分行和赤峰市分行工作組到他行進(jìn)行審計和財務(wù)會(huì )計檢查,使自己開(kāi)拓了視野,積累了做好農業(yè)發(fā)展銀行工作的實(shí)踐經(jīng)驗。

  三是本人在多年的金融工作工作中,與農發(fā)行結下了不解之緣,并始終堅持做到干一行愛(ài)一行精一行,有強烈的事業(yè)心和工作責任感,使本人養成了求真、務(wù)實(shí)的工作習慣和恪盡職守、樂(lè )于奉獻的工作作風(fēng)。

  四是在多年的工作實(shí)踐中,本人充分認識到,做為一名合格的領(lǐng)導干部,不僅要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務(wù)工作能力,同時(shí)還應具備還有一定的語(yǔ)言表達能力和文字綜合水平,在工作之余認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實(shí)踐。

  四是在領(lǐng)導的關(guān)心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下,本人從1998年到20xx年連續5年被評為支行先進(jìn)工作者,在20xx年全市“十崗百佳”活動(dòng)中被評為最佳崗位能手,20xx年被評為自治區分行先進(jìn)工作者。

  各位領(lǐng)導、各位評委:假如我的現在的想法能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現,競聘為支行副行長(cháng),我將會(huì )服從領(lǐng)導安排,以規章制度為標準,以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,努力當好行長(cháng)的助手和參謀,并力爭做到以下幾點(diǎn):

  一是加強學(xué)習,提高素質(zhì)。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并要把學(xué)習當成一種覺(jué)悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終

  二是加轉變作風(fēng),務(wù)實(shí)求新。作為一名支行的副行長(cháng),深知責任的重大,即是本行各項工作的組織者,也是實(shí)施者,要找準位置、認清角色,要腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,把自己多年積累的工作經(jīng)驗廣泛地運用到實(shí)際工作中,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認真對待和創(chuàng )造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務(wù),并做到有布置、有檢查、有結果。

  三是團結協(xié)作,搞好配合。副行長(cháng)既是行長(cháng)的助手,又是行長(cháng)的參謀,在工作中我會(huì )堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進(jìn)言、進(jìn)好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個(gè)人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。

  四是精通業(yè)務(wù),促動(dòng)工作。在工作中要做到熟悉農發(fā)行的各項方針政策,精通各崗位的業(yè)務(wù)技能,準確把握工作中心和工作重點(diǎn),明確工作中迫切需要解決的問(wèn)題,一切為工作著(zhù)想、為職工群眾著(zhù)想,做一個(gè)領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾信任的好干部。

  各位領(lǐng)導、各位評委,這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措,對于我來(lái)說(shuō),既是機遇,又是挑戰,無(wú)論此次競聘上與否,我都會(huì )倍加珍惜,積極擁護行里領(lǐng)導的決策,我更會(huì )做到一如既往、加倍努力的做好各項工作,為我們農業(yè)發(fā)展銀行的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿10

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  人生能有幾回搏?當走上講臺的時(shí)候,就深深的感到了有一種“青春不再,時(shí)不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛(ài),滿(mǎn)懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

  下面我做一下自我介紹,我叫***,1968年出生,中國共產(chǎn)黨黨員,**學(xué)歷,**年畢業(yè)于**學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè),1988年參加工作,曾先后從事儲蓄員、網(wǎng)點(diǎn)負責人、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作,F在擔任**大堂經(jīng)理。工作以來(lái)我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導和同事們的好評。今后我將繼往開(kāi)來(lái),努力工作,爭取以更好的工作成績(jì)回報各位的支持和厚愛(ài)。

  通過(guò)綜合權衡自己,我認為自己有以下優(yōu)勢參加競聘:

  第一,我政治素質(zhì)過(guò)硬,有良好的個(gè)人素養。我接受過(guò)良好的教

  育,身為黨員的我總是學(xué)習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,思想上與黨組織保持高度一致。我還具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,立場(chǎng)堅定,熱情大方,樂(lè )于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領(lǐng)導,聽(tīng)從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作,本份做人,踏實(shí)做事。

  第二,愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新。自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著(zhù)這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jì)。**年因工作需要我曾擔任過(guò)輔導員的工作,這培養了我大膽探索,勇于創(chuàng )新的工作精神。

  第三,具有豐富的工作經(jīng)驗。從參加工作到現在已有二十年了,二十年中我從基層做起,一直在儲蓄戰線(xiàn)工作,先后從事過(guò)多個(gè)工作,就是網(wǎng)點(diǎn)負責人我就工作了十六年。當然,這十六年也是我一生中進(jìn)步最快,收獲最大的十六年,也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在處理問(wèn)題的時(shí)候能夠得心應手,更容易快速進(jìn)入工作角色。

  第四,具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。工作中,對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調,及時(shí)匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的組織協(xié)調和管理能力有了進(jìn)一步的提高,具備了作為一名支行行長(cháng)所要求的素質(zhì)。就管理而言我不會(huì )辜負大家的期望。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果承蒙各位厚愛(ài),讓我走上行長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標,樹(shù)立以“客戶(hù)為中心”的理念,抓住“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)重點(diǎn),推行“目標化、規范化、制度化”的'管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋。具體做好以下幾點(diǎn):

  第一,突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶(hù)“量體裁衣”,實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。把著(zhù)力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營(yíng)銷(xiāo)責任人、對象、任務(wù)、時(shí)間、措施“五個(gè)落實(shí)”,提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)核心客戶(hù)的忠誠度和貢獻度,擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來(lái)源。

  第二,創(chuàng )立品牌,做好服務(wù)工作。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到“一對一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點(diǎn),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與客戶(hù)交往中凝聚合力。

  第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。我將牢固樹(shù)立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶(hù)齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)結算大戶(hù)、代理和委托業(yè)務(wù)大戶(hù)的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營(yíng)意識,建立信用評價(jià)體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時(shí)機,積極消化不良資產(chǎn)。并以上級行的經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益,努力把我行的網(wǎng)點(diǎn)打造成為多功能、精品化網(wǎng)點(diǎn)。

  第四,加強貸后管理,努力調整信貸結構。我將團結和帶領(lǐng)員工努力拓展市場(chǎng),嚴把市場(chǎng)準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時(shí)將客戶(hù)的各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀(guān)念,積極開(kāi)展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無(wú)論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛(ài)之心都絲毫不會(huì )改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

  謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿11

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是郵政行長(cháng)。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,今年歲,學(xué)歷、中共黨員、職稱(chēng)。年,我進(jìn)入郵政銀行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺(jué)我已在郵政銀行工作了年。這年里,我靠著(zhù)勤學(xué)肯干的精神,先后做過(guò)、儲匯股長(cháng)等職務(wù),現任綜合業(yè)務(wù)部主任,但是無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無(wú)怨言。多次評為先進(jìn)個(gè)人,營(yíng)銷(xiāo)標兵,每年都能夠圓滿(mǎn)完成市分行下達的計劃目標。同時(shí),在工作之余,我總是抓緊時(shí)間學(xué)習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名郵儲銀行行長(cháng),能做好應該履行的職責。

  今天我參加郵儲銀行行長(cháng)競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔任行長(cháng),并能做好應該履行的職責。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的金融知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。金融知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,先后從事公司借款、個(gè)人借款、機構借款、項目借款、個(gè)人理財等銀行業(yè)務(wù),各項工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好的。業(yè)務(wù)技能方面,年以來(lái)的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是負債業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)方面很嫻熟。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  三是具備嚴謹的工作作風(fēng),認真的工作態(tài)度。銀行業(yè)方面的工作關(guān)系到的是經(jīng)濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,嚴謹的工作作風(fēng),認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),更是如此。

  要想行長(cháng)工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  一是敬崗愛(ài)業(yè),竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把整個(gè)郵儲成員的精力都集中到郵儲銀行工作中,智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中,行動(dòng)都統一到共謀發(fā)展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng )新業(yè)績(jì)。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);用熱心、細心、耐心、愛(ài)心地為每一位郵儲客戶(hù)放心,讓他們支持郵儲銀行發(fā)展;任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶(hù)群體,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。

  二是強化管理,防范風(fēng)險。銀行的主要職能是信貸融資,即要方便國民和企業(yè),又要為國家儲備積蓄,這兩大職能支撐著(zhù)銀行的發(fā)展。但在內部控制上,我行由于對風(fēng)險管理的價(jià)值缺乏認識,或者認識不到位,沒(méi)有形成風(fēng)險管理的文化力,沒(méi)有統一到經(jīng)營(yíng)價(jià)值的創(chuàng )造力上來(lái),風(fēng)險管理尚處在游離、松散狀態(tài)。另外,風(fēng)險管理的手段和技術(shù)還落后于業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,不能系統、科學(xué)地收集、分析信息,缺乏對信息“深加工”處理的能力,還沒(méi)有形成行之有效的風(fēng)險管理機制。

  針對這些問(wèn)題,我認為應該建立目標化和標準化與規范化的全過(guò)程風(fēng)險管理流程。銀行所有的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),實(shí)質(zhì)上是通過(guò)多個(gè)部門(mén)或者多個(gè)崗位對銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),并對其過(guò)程產(chǎn)生風(fēng)險的一種管理活動(dòng)。全面的風(fēng)險管理,是對整個(gè)銀行系統內各個(gè)層次的業(yè)務(wù)單位、各種風(fēng)險的統一管理;也是全過(guò)程的風(fēng)險管理,貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的每一個(gè)過(guò)程;更是全員的風(fēng)險管理文化,所有工作人員都必須具有風(fēng)險管理的意識,自覺(jué)進(jìn)行風(fēng)險控制。

  我行要實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,實(shí)現經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化,必須整合現有內部控制資源,積極引入國際成熟的標準化管理思想和管理標準方法,建立涵蓋各項業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的全面、系統的風(fēng)險管理體系,統籌制定信貸風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險、道德風(fēng)險等風(fēng)險的識別、計量、監測、報告制度、程序和方法,實(shí)施銀行全面風(fēng)險控制技術(shù),在全行范圍內保持統一的`業(yè)務(wù)標準和操作要求,形成對風(fēng)險進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監督和糾正的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機制,覆蓋所有經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng),覆蓋所有的崗位、人員和機構,明確每個(gè)環(huán)節、部門(mén)、崗位的風(fēng)險管理責任與風(fēng)險管理目標,對各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行全面、持續監控。

  當然,這是一項系統工程,唯有從日常工作中積累經(jīng)驗,對歷史性教訓深刻吸取,并在新業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)程中不斷的思考方法和出路才得解決,我希望通過(guò)自己的當選,能夠在這內控方面做出一些成績(jì),為我行的再發(fā)展略盡綿薄。

  如果我能夠走上行長(cháng)的崗位,我將會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始。俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度著(zhù)決定一切,沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。在以后工作中,我嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好上級領(lǐng)導的參謀和助手,協(xié)調好各部門(mén)之間的相互關(guān)系。

  說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現理想需要舞臺,展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著(zhù)希望,用信念和知識的雙翼,在銀行行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

  謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿12

尊敬的行長(cháng)、各位領(lǐng)導:

  大家好!

  今天,我懷著(zhù)感恩的心,登上這個(gè)特殊的舞臺。衷心感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會(huì )。因為對于所有競聘者來(lái)說(shuō),我們競聘的不是一個(gè)職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

  一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢

  我叫xxx,男,xxx歲,中共黨員,大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng)。11981年參加工作,曾先后擔任計劃股股長(cháng)等職務(wù);xxx年被聘任為行長(cháng)助理;1998年被任命為黨總支書(shū)記、行長(cháng);XX年被任命為黨委書(shū)記、行長(cháng)至今。

  走上今天的演講臺,我對自己充滿(mǎn)了信心,我個(gè)人認為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢:

  第一、、我對農行事業(yè)有著(zhù)難以割舍的摯愛(ài)和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛(ài)和忠誠。

  第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹的工作作風(fēng)。尤其是到**支行任職以來(lái),從一個(gè)清貧的軍人子弟到一個(gè)官雖不大卻自感責任重大的基層行長(cháng),我更加珍惜農行對我的培養,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開(kāi)拓,生活上防腐拒受,對個(gè)人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

  第三、有深厚的理論基礎和一定的實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,以及參加工作以來(lái)從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統的金融理論知識,先后在各類(lèi)報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過(guò)近幾年的工作實(shí)踐,我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營(yíng)困境,實(shí)現良性發(fā)展的能力。

  二、主要工作情況

  一年來(lái),我牢固樹(shù)立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發(fā)展為重點(diǎn),轉換思想觀(guān)念,狠抓內部管理,整肅行風(fēng)行紀,促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

 。ㄒ唬├硇苑此、提高認識。在省分行實(shí)施“轉換思想觀(guān)念,嚴格規范管理,加快有效發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念指引下,我立場(chǎng)鮮明,思路明確,通過(guò)嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實(shí)和政策的執行,做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實(shí)現了規范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗,全行員工同舟共濟,團結一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好農行的決心和信心,營(yíng)造了一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。

 。ǘ┮詮膰乐涡袨橹骶(xiàn),全面加強規范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實(shí)為突破口,以問(wèn)題查擺和消滅各類(lèi)隱患為重點(diǎn),通過(guò)精細操作,強力推進(jìn)各項制度落實(shí)。在作風(fēng)紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度,使全行員工養成按章辦事,扎實(shí)工作,雷厲風(fēng)行的習慣。在對基層單位的管理方面,通過(guò)當月業(yè)績(jì)排隊,拉開(kāi)費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實(shí)行雙線(xiàn)考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。

 。ㄈ┚o緊圍繞重點(diǎn)目標,實(shí)現各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實(shí)際,團結一心,發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),推動(dòng)各項工作全面發(fā)展。止8月底,各項存款余額達8。9億元,較年初增加1。8億元,實(shí)際利潤95萬(wàn)元,較上年同期減虧增盈600萬(wàn)元。使**農行徹底擺脫連續10年虧損的沉痛局面,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)駛入良性發(fā)展的快車(chē)道。

  三、競聘后的'工作思路

  一是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān),開(kāi)拓創(chuàng )新,加大改革力度。相對來(lái)講,處于后起和劣勢地位,面對挑戰,團結一致,奮起直追,積極實(shí)施追趕式、跨越式發(fā)展戰略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬(wàn)眾一心,才能切實(shí)提高的競爭實(shí)力。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng )新進(jìn)程,要立足全能化、網(wǎng)絡(luò )化、精品化和效益化,使創(chuàng )新成為員工自覺(jué)行動(dòng),全員參與。以效益為出發(fā)點(diǎn),把金融創(chuàng )新與消化歷史包袱相結合,切實(shí)解決制約農行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系,既不能因循守舊、四平八穩,更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,防范風(fēng)險前提下的發(fā)展。要因地制宜,打好基礎,練好內功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能。

  二是要強化信貸風(fēng)險防范與化解。要創(chuàng )造條件上市,防范和化解信貸風(fēng)險,提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急,要高度重視“風(fēng)險與收益匹配”原則,風(fēng)險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調整信貸結構,由“規模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗;要以風(fēng)險預警為中心,將貸后管理工作落到實(shí)處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運用好政策補償和化解風(fēng)險,全面推行和完善分帳經(jīng)營(yíng),加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度,同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績(jì)效掛鉤、加大清收獎勵力度。

  三是實(shí)施人才強行戰略,強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,著(zhù)力打造“三支隊伍”,培養“五類(lèi)人才”。創(chuàng )建公平、公正、公開(kāi)的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,整體優(yōu)化在崗人員隊伍,整合機構,完善激勵機制,建立績(jì)效考評、按崗取酬的現代企業(yè)分配制度。

  四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度,以鐵的制度,約束行為,使全行上下樹(shù)立“一級法人”意識,自覺(jué)遵紀守法,嚴格操守;強化審計和監管職能。要自覺(jué)遵守“三法”,理順社會(huì )各方關(guān)系,為農行的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

  尊敬的各位領(lǐng)導我知道,既然是競聘就有上有下,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點(diǎn)、再創(chuàng )事業(yè)新巔峰;如果競聘不上,我也會(huì )以平常心態(tài)來(lái)面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學(xué)習,努力進(jìn)步。

  我的演講完畢,謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿13

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家晚上好!

  我是來(lái)自支行的,28歲,中共黨員,學(xué)歷大學(xué)本科。我非常榮幸今天能站在這里做銀行副行長(cháng)助理競聘競聘演講。自大學(xué)畢業(yè)入行已接近四年的時(shí)間,這四年來(lái)我在萬(wàn)全支行的臨柜和大堂經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)地詮釋著(zhù)服務(wù)的內涵,曾獲得市分行和縣支行的服務(wù)之星,營(yíng)銷(xiāo)之星,優(yōu)秀員工等,演講賽一,二等獎;上個(gè)月的理財任務(wù)我們完成了九千多萬(wàn),個(gè)人排名都是大堂經(jīng)理排名的前三。近這一年來(lái)我不斷的審視自己的能力,在一個(gè)地方呆久了是把雙刃劍,利在你了解那里的客戶(hù),弊在一成不變,缺乏突破,我明白在舊地圖上永遠找不到新大陸,所以我試圖改變,本著(zhù)鍛煉,提高和展示自己的目的,我參加此次競聘行長(cháng)助理一職。

  行長(cháng)助理是高級文秘,要協(xié)助行長(cháng)履行管理職能,參與決策,處理日常的事務(wù),行使銀行行長(cháng)助理競聘演講稿范文授予的權力,對于行長(cháng)委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面;其中最主要的是做任務(wù),存款貸款。面對這么多優(yōu)秀的同仁,我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質(zhì)和能力:

  首先,我具有敬業(yè)的精神。從我走上工作崗位的第一天起,我就提醒自己要認認真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,不管是在臨柜還是大堂,自己能做的`事我絕不推脫,我不能說(shuō)自己有多無(wú)私奉獻,但當我把農行的事業(yè)當作第一份工作開(kāi)始,我就決心將它作為我的終身事業(yè),敬重這份工作。

  其次,我具有良好的綜合素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。任何崗位都注重綜合素質(zhì),雖說(shuō)崗位銀行行長(cháng)助理競聘不取決于學(xué)歷,但你的儀容儀態(tài),言行舉止,自身修養還是與你的工作息息相關(guān),沒(méi)有哪個(gè)客戶(hù)是會(huì )想和沒(méi)涵養的人談業(yè)務(wù),而我為人隨和及謙虛的個(gè)性,較好的表達能力能協(xié)助行長(cháng)做好日常的事物以及與員工之間的溝通。

  第三,我具有出色的工作能力。我具有較強的工作能力,能順利完成上級下達的各項任務(wù)。幾年的貴賓室臨柜及大堂經(jīng)理的經(jīng)驗,讓我有了較為敏銳的觀(guān)察能力,具有了差別服務(wù)的能力,懂得挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,這些能力都能協(xié)助行長(cháng)更順利的完成任務(wù)。

  如果這次競聘客戶(hù)經(jīng)理成功,我將更努力去學(xué)習業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識,不斷拓展自身各方面的銀行助理競聘演講稿知識,努力做好工作,我的工作設想是:

  一、盡快適應崗位轉換。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好經(jīng)理的參謀和助手,能代替行長(cháng)與下屬進(jìn)行更好的溝通,主動(dòng)搞好配合。

  二、協(xié)助做任務(wù),包括中間業(yè)務(wù)與存款。時(shí)刻注重研究市場(chǎng),注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)資金運作規律,力爭將客戶(hù)的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現資金從源頭開(kāi)始的“壟斷控制”,實(shí)現資金工商銀行行長(cháng)助理競聘演講稿的體內循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。在做中間業(yè)務(wù)時(shí)遇到棘手的問(wèn)題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問(wèn)題,為我行創(chuàng )造效益。

  尊敬的各位領(lǐng)導,尺在于度量,秤在于衡量,人在與考量,我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,勝固可喜,敗亦無(wú)悔,我會(huì )正視自己的不足,我相信這次的競爭一定會(huì )使我受益,而這受益會(huì )使我更加的進(jìn)步。我愿和大家共創(chuàng )美好未來(lái),迎接**支行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家,我的演講完畢!

行長(cháng)競聘演講稿14

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫xx,現年xx歲,大學(xué)本科文化,我xx年于東北大學(xué)畢業(yè),并于xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個(gè)領(lǐng)導崗位實(shí)行公開(kāi)招聘,這對進(jìn)一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實(shí)現我行可持續發(fā)展,具有重大意義。我本著(zhù)鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長(cháng)助理。

  我的競聘優(yōu)勢有三。

  一是,我入行工作五年來(lái),在領(lǐng)導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說(shuō)年年有提高,年年有進(jìn)步。

  xx年我撰寫(xiě)的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎;xx年我順利通過(guò)了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試;xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點(diǎn)可以充分證明,我是一名品學(xué)兼優(yōu)、好學(xué)上進(jìn)、有一定寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長(cháng)助理的根本優(yōu)勢。

  二是,我的父母、姑姑都在我行工作。

  從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影,聽(tīng)到最多的是工行業(yè)務(wù)理論、發(fā)展建設的話(huà)語(yǔ),可以說(shuō)工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印,我熱愛(ài)工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發(fā)展、壯大,我才有成長(cháng)、進(jìn)步的'空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發(fā)展壯大,效益的提高竭盡全力。

  這是我競聘行長(cháng)助理的基本優(yōu)勢。

  三是,聽(tīng)黨的話(huà),辦實(shí)在的事,做厚道的人,是我工作的信條。

  欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),包容別人的缺點(diǎn)是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長(cháng)助理的思想品德優(yōu)勢。

  如何當好支行行長(cháng)助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業(yè)搬遷,已由原來(lái)的工業(yè)區轉變成商業(yè)住宅區,這就決定了支行要想壯大發(fā)展,提高效益必須公司、個(gè)人業(yè)務(wù)相結合,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

  我的初步打算是:

  1、轉變觀(guān)念,把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來(lái)抓。

  要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項戰略措施,是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀(guān)念。從思想上認識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動(dòng)上要像抓存款、貸款、服務(wù)一樣來(lái)抓。

  2、加大宣傳力度,提高客戶(hù)對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認知度。

  要采取人員宣傳,廣告宣傳,網(wǎng)絡(luò )宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶(hù)掌握中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),了解收費的合理性,體驗到產(chǎn)品的便捷和安全性。

  3、整合人員,加大產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度。

  在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過(guò)硬,對產(chǎn)品知識有一定了解的員工充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)隊伍中,深入到企業(yè)門(mén)市,住宅小區中營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴展。

  各位領(lǐng)導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛(ài)行的熱情變成工作的動(dòng)力,努力踏實(shí)工作,為我行的發(fā)展,壯大、增效做出貢獻。

  謝謝大家!

行長(cháng)競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是**支行副行長(cháng)一職。首先,我要鄭重感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,使我由一名普通員工,逐步走向領(lǐng)導崗位,我更要感謝行領(lǐng)導為我提供這次難得的展示自我,挑戰自我的競聘平臺。

  我叫***,今年**歲,1990年參軍入伍,1995入行,從事銀行工作16年,先后從事押運、金庫出納、柜臺和國內結算,曾借調到總行軟件中心、測試中心、總行管理信息中心從事IT藍圖測試和相關(guān)報表開(kāi)發(fā)等工作,現在**行擔任金融部客戶(hù)經(jīng)理一職。在銀行工作的16年里,我始終堅持“踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真做人”,嚴格要求自己,積極參加行組織的各項活動(dòng),時(shí)刻以高尚的品格鞭策自己,從而使理論水平和政治素養不斷得到提高,為日后的工作奠定了堅實(shí)的思想理論基礎。我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,盡職盡責,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了應有的作用。多次被評為支行、市、省的先進(jìn)行工作者。

  之所以參加競聘不僅是因為可以實(shí)現自己的職業(yè)理想,也是因為可以在新的崗位上全面發(fā)揮自己的潛能,更好的為支行服務(wù)。此次參加**行副行長(cháng)崗位的競聘,我認為自己具備以下優(yōu)勢:

  首先,具有豐富的工作經(jīng)驗。16年的銀行工作經(jīng)驗,使我熟練掌握金融業(yè)務(wù)及相關(guān)知識,具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能,了解銀行各個(gè)崗位的職責、流程及存在的風(fēng)險點(diǎn),尤其對銀行安全保衛,合規內控方面有相當豐富的認識和了解。經(jīng)過(guò)多年來(lái)銀行各崗位的工作鍛煉,讓我在每一項工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主動(dòng)不被動(dòng),設法成事不誤事,具備了應有的組織協(xié)調能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。

  其次,具備良好的道德素質(zhì)和管理能力。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規范、科學(xué)、嚴格;在協(xié)調上,我堅持以身作則,帶頭實(shí)干,大事講原則,小事講風(fēng)格,當好領(lǐng)導參謀和助手,為領(lǐng)導決策提供依據。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長(cháng)的"二傳手",做好分管工作的"主攻手",全力協(xié)助支行長(cháng)進(jìn)一步夯實(shí)基礎管理工作;加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì);找準業(yè)務(wù)發(fā)展著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成總部下達的各項目標任務(wù)。具體開(kāi)展以下工作:

  一、全面落實(shí)合規內控,防范和化解操作風(fēng)險

  隨著(zhù)金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險點(diǎn)也會(huì )隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執行和落實(shí)最關(guān)鍵的因素是人,即各項內控活動(dòng)都應以調動(dòng)人的主動(dòng)能動(dòng)性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:一是加強員工的國家政策、法律法規教育和職業(yè)道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓,強化規章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;三是適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著(zhù)對商行利益負責、對廣大員工負責、更是對自己負責的態(tài)度,對違規操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風(fēng)險隱患的堅實(shí)屏障,切實(shí)將內控工作寓于管理活動(dòng)之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而防范和化解操作風(fēng)險。操作流程一念間,遵守違規兩重天。守制度是一種意識,更是一種責任。正所謂制度決定態(tài)度,態(tài)度遵守制度,兩者相輔相成才能有效的避免錯誤的產(chǎn)生,才能在工作業(yè)績(jì)上創(chuàng )造高度。

  二、緊抓安全保衛,全面做好銀行安全工作

  “安全是最直接創(chuàng )造力”,銀行工作更是如此,緊抓安全保衛工作,就要經(jīng)常全面系統的對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深入分析當前的社會(huì )治安形勢,認真學(xué)習相關(guān)的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問(wèn)題。對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,加大監督檢查和解決問(wèn)題的力度。認真按照《安全目標責任制》的要求,將安全保衛工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進(jìn)。

  三、提高管理能力,加強隊伍建設。

  員工是支行最重要的人力資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行領(lǐng)導班子的重要工作之一。首先,我將多給予員工關(guān)心,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予贊揚和激勵,在支行營(yíng)造一種輕松和諧的工作氛圍。其次,制訂培訓計劃對員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)技能培訓,增強每一位員工履行崗位的能力,打造一支富有生機、活力和戰斗力的`員工隊伍,同時(shí)繼續協(xié)助行長(cháng)嚴格按照總下達的績(jì)效工資管理辦法,結合支行實(shí)際情況,建立行之有效的激勵約束機制,充分發(fā)揮績(jì)效工資的效能,調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

  四、提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)

  銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的,而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長(cháng),因此在開(kāi)展工作中,我將采取以下措施,提高儲蓄存款,促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題?蛻(hù)的選擇不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是客戶(hù)最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量,使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到、溫馨的服務(wù),留住老客戶(hù),吸引新客戶(hù),用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠,促進(jìn)儲蓄存款的增長(cháng)。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),加強臨柜人員的思想教育,端正服務(wù)態(tài)度,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,加強柜面營(yíng)銷(xiāo)力,促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。

  我深知能夠參加這次競聘是行領(lǐng)導對我工作的檢驗,是同事們對我工作又一次了解,我會(huì )倍加珍惜。我一定要把這次競聘做為今后學(xué)習、工作的起點(diǎn)。堅定政治立場(chǎng),努力做到誠誠懇懇待事、實(shí)實(shí)在在待人,力爭成為領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意,群眾信任和擁護的好干部。

  各位領(lǐng)導,各位同事,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。競爭上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將服從組織安排,全力支持當選者,并從中找出不足和差距,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作,為企業(yè)更好更快發(fā)展做出自己積極的貢獻。

  以上是我的競聘演講,不當之處,懇請大家批評指正。

  謝謝大家!

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