食品安全作文精選

　　改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，只有真正做到“三嚴三實(shí)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。下面是YJBYS小編為大家提供的縣監察局長(cháng)三嚴三實(shí)對照檢查材料，希望對大家有幫助。

　　2、聯(lián)系干部群眾還不夠。在永紅工作已是第9個(gè)年頭，分管過(guò)的部門(mén)從國土、交通、工業(yè)、招商到財稅、金融、人社、城建、房管等，政府工作除農口和科教文衛口沒(méi)有具體分管過(guò)，其余的基本都管了個(gè)遍，自認為和同志們都較熟悉，真正談過(guò)心的不多。另外，在推進(jìn)過(guò)程中有時(shí)自己性格較為急躁，在鄉鎮工作時(shí)間14年，習慣了鄉鎮工作那種“豁得出來(lái)、頂得上去”的作風(fēng)，推動(dòng)工作在敢于擔當、直面矛盾、講求完美同時(shí)，也給縣直部門(mén)和鄉鎮的同志造成過(guò)重的心理壓力和思想包袱。在處理某些緊急或重大工作任務(wù)時(shí)，在某項工作久推不動(dòng)時(shí)，會(huì )當著(zhù)眾人面劈頭蓋臉地批評人，不注意方式和語(yǔ)氣，有時(shí)甚至說(shuō)過(guò)“如果我調度不了你，那請你向鄒書(shū)記、嚴縣長(cháng)解釋”等很難聽(tīng)的話(huà)，一定程度上影響了干部工作的積極性，傷了和氣，雖然我現在這方面我改了很多，但由于和同志們的談心交流不夠，仍會(huì )不同程度地影響工作。

　　3、主動(dòng)服務(wù)意識還不夠。在實(shí)際工作中，我嚴格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合書(shū)記、縣長(cháng)做好相關(guān)工作，但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好，在為主要領(lǐng)導分憂(yōu)解難方面主動(dòng)服務(wù)意識還不夠，主動(dòng)建言獻策還不夠，坐等審批、坐等服務(wù)的現象較為突出，有點(diǎn)擺官架子傾向。比如，湖東新區萬(wàn)寶路二期建設的問(wèn)題，對該項目的推進(jìn)中存在用地難的問(wèn)題，我沒(méi)有及時(shí)給予建議，今年也沒(méi)有主動(dòng)上門(mén)去桑海對接跟進(jìn)，導致萬(wàn)寶路二期項目建設進(jìn)展較慢，我有一定的責任。

　　(一)享樂(lè )主義方面的問(wèn)題突出表現在：艱苦奮斗的意志不牢、勤儉節約意識不強。

　　1、艱苦奮斗的意志不牢。艱苦奮斗的作風(fēng)有所松懈，對分管部門(mén)的“三公”經(jīng)費、業(yè)務(wù)費、專(zhuān)項經(jīng)費的管理不夠嚴格，有限的經(jīng)費沒(méi)能更好地用在刀刃上，對一些部門(mén)和單位精神懈怠、無(wú)所作為、得過(guò)且過(guò)的現象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時(shí)安樂(lè )。

　　2、勤儉節約意識不強。在中央八項規定出臺之前，部分公務(wù)接待存在愛(ài)面子、講排場(chǎng)現象，對規定的用餐住宿標準執行不到位、安排不合理，有的公務(wù)接待存在超規格、超標準的情況，缺少勤儉節約意識，有享樂(lè )主義之嫌。

　　(二)奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題突出表現在：鋪張浪費現象時(shí)有發(fā)生、“人情消費”還未杜絕。

　　1、鋪張浪費現象時(shí)有發(fā)生。在中央八項規定出臺之前，公務(wù)接待過(guò)程中，總是認為熱情一點(diǎn)、招待好一點(diǎn)、陪得到位一點(diǎn)，爭取到的支持就會(huì )大一點(diǎn)，客觀(guān)上造成了鋪張浪費。在中央八項規定出臺之前，協(xié)調和爭取支持存在用公款購買(mǎi)土特產(chǎn)作為禮品贈送的情況。同時(shí)，在與分管部門(mén)的同志和同事交往時(shí)，曾礙于情面，逢年過(guò)節收過(guò)一些農副產(chǎn)品。

　　2、“人情消費”還未杜絕。我在來(lái)永紅之前，在修水工作時(shí)間較長(cháng)，和修水的一些老領(lǐng)導和老干部感情比較深，來(lái)永紅工作后，時(shí)常有老同志、老干部來(lái)永紅看望我，有時(shí)因公務(wù)接待抽不開(kāi)身，為了圖省事，也按照公務(wù)接待進(jìn)行了接待。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析通過(guò)對個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題梳理查擺，認真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問(wèn)題，是思想上存在一些“詬病”，主要有以下四個(gè)方面：

　　(一)世界觀(guān)改造抓得不夠緊。

　　我一直以來(lái)保持對共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì )主義的堅定信念，從沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)，但我感覺(jué)到僅有堅定的信念還不夠，還需要我們用信念去改造自己的世界觀(guān)，世界觀(guān)改造不徹底，是產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源所在。反觀(guān)自己為什么存在思想學(xué)習上的問(wèn)題，就是因為平時(shí)多忙于抓工作的落實(shí)，抓事情的推進(jìn)，放松了政治理論學(xué)習，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及中國特色社會(huì )主義理論體系學(xué)習不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺(jué)，客觀(guān)上放松了對世界觀(guān)的再改造，導致了自己受到個(gè)人主義等腐朽思想的影響。

　　(二)宗旨意識樹(shù)得不夠牢牢固樹(shù)立和不斷增強宗旨意識，是黨員干部黨性修養的核心內容。

　　宗旨意識不強，與群眾的感情不深，各種不良作風(fēng)就會(huì )滋長(cháng)出來(lái)。我生長(cháng)在農村，參加工作在基層，在基層工作了14年，與基層群眾的感情較為深厚，但隨著(zhù)環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，坐辦公室、開(kāi)會(huì )的時(shí)間越來(lái)越多，與群眾坐一條板凳、面對面交流的機會(huì )越來(lái)越少，與群眾同甘共苦、密切聯(lián)系的意識越來(lái)越淡，對群眾的疾苦感受也不再像原來(lái)那樣深切。雖然在日常工作中總是擠時(shí)間、找機會(huì )深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，過(guò)程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離，對基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。

　　(三)黨性鍛煉不夠自覺(jué)黨性修養鍛煉是共產(chǎn)黨員按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。

　　黨性修養鍛煉是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，但我認為自己已是老黨員，黨性修養鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅定，再加上自己在永紅工作已經(jīng)第9年，自認為自己工作經(jīng)驗豐富、自己的工作也取得了一些成績(jì)，面對取得的成績(jì)或多或少存在自我滿(mǎn)足，在精益求精上下功夫不夠，對黨性修養鍛煉重視不夠，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺(jué)追求。黨性的修養鍛煉不足，致使思想滑坡、作風(fēng)松懈、安于現狀，精神狀態(tài)不佳，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性有所欠缺。在市場(chǎng)經(jīng)濟各方面利益誘惑加大的情況下，黨性修養有所滑坡，追求物質(zhì)享受的思想就會(huì )萌生，享樂(lè )主義就會(huì )抬頭，“人情消費”等奢靡之風(fēng)就出現了。

　　(四)紀律要求不夠嚴格紀律執行不堅決、不嚴格、不徹底，是導致“四風(fēng)”問(wèn)題出現的重要原因。

　　在實(shí)際工作中，我始終與上級黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時(shí)候，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，在是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛面前，始終頭腦清醒、立場(chǎng)堅定;但在一些方面也還存在紀律要求不夠嚴格、執行不夠到位的情況。比如：在中央八項規定出臺之前，公務(wù)接待等有關(guān)紀律規定的執行打了折扣，自律自省、以身作則、帶頭示范的意識有所淡化。有的時(shí)候對紀律規定的執行存在等待僥幸和觀(guān)望心理，對該執行的紀律規定堅持不夠，規范約束和監督不力。有的時(shí)候對社會(huì )上出現的一些不良風(fēng)氣和行為，沒(méi)能?chē)栏癜凑拯h的紀律要求作堅決的抵制和斗爭，盲目從眾、防微杜漸、嚴于律己做得不夠。

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