精選教育安全作文錦集五篇
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，我們很多時(shí)候都要用到自我評價(jià)，自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能。如何寫(xiě)自我評價(jià)才合適呢？以下是小編幫大家整理的正確認識自我評價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正確認識自我評價(jià)1
自我評價(jià)是心理學(xué)中自我意識的一個(gè)方面，是指人對自身條件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判定。大學(xué)新生對自我的評價(jià)得當與否，將直接影響到大學(xué)生活中的學(xué)習效能、職業(yè)選擇和事業(yè)奮斗中的自信心。
正確地進(jìn)行自我評價(jià)一般可以通過(guò)兩種渠道：直接的自我評價(jià)和間接的自我評價(jià)。 進(jìn)行直接的自我評價(jià)，首先要熟悉到自己的自然條件，包括健康情況、心理狀態(tài)、情感特點(diǎn)、愛(ài)好傾向、知識水準、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、智力情況、能力特點(diǎn)，還可以測定一下自己的生物節律周期、智商指數、氣質(zhì)類(lèi)型、性格類(lèi)型等作為參考。
其次，是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中（如對各個(gè)科目的學(xué)習）取得的'不同成績(jì)相比較，以發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)，確定奮斗的目標。
間接的自我評價(jià)法，是指通過(guò)與他人行為的對照及情況的對比，發(fā)現自我熟悉的錯位�！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”，這是一些人不能對自己作出正確的自我評價(jià)的原因之一。當事者迷，那么就不妨用與他人相比較的方法及用自己在不同領(lǐng)域中取得的不同成果比較的方法鑒別一下。
對女大學(xué)生來(lái)說(shuō)，她們在自我評價(jià)的題目上經(jīng)常會(huì )具有兩重性，一方面好幻想，把個(gè)人的境遇、發(fā)展、前途勾畫(huà)得絢爛多彩；另一方面又經(jīng)常低估自己的才智和工作能力，自我評價(jià)經(jīng)常是過(guò)謙的甚至是比較自卑的�！疤焐也谋赜杏谩�、“尺有所短，寸有所長(cháng)”，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和短處。有的人可能不辨音律，但卻有高超的組織才能；有的人也許不解數字之謎，但卻心靈手巧，長(cháng)于工藝；有的人可能不會(huì )琴棋字畫(huà)，但酷愛(ài)大自然，精于園藝；有的人或許記不住很多外語(yǔ)單詞，但有一副動(dòng)人的歌喉，擅長(cháng)文藝。
正確的自我評價(jià)是幫助我們作出正確的奮斗方向的條件。在實(shí)踐的鑒別中，在與他人的比較中，要使思維方法盡可能地全面些、辯證些、靈活些。
人的知識、才能通常是處于離散、朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘、發(fā)現和開(kāi)發(fā)。從個(gè)人愛(ài)好愛(ài)好、思維方式的特點(diǎn)、毅力的恒久性、已有的知識結構、獻身精神與果敢魅力等多方面進(jìn)行全面的考察和測試，將為你作出科學(xué)的自我評價(jià)提供有益的幫助。
正確認識自我評價(jià)2
在簡(jiǎn)歷中一般都會(huì )有自我評價(jià)一欄，很多人認為這個(gè)不重要，往往寫(xiě)一些不痛不癢的話(huà)草草了事，或者干脆在網(wǎng)上復制、粘貼。不知不覺(jué)中就陷入了求職的最大誤區之一。
如果你要找一份好的工作，自我評價(jià)就很重要了，現在比較有實(shí)力的企業(yè)都有專(zhuān)職的hr，即人力資源經(jīng)理。專(zhuān)業(yè)的人力資源經(jīng)理都善于從自我評價(jià)中獲取應聘者隱含信息�？梢钥闯鰬刚呤欠裾J真，對生活、工作的態(tài)度，
俗話(huà)說(shuō)："知人者智，自知者明。"自我評價(jià)就是對自己的一個(gè)認知，其中既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也要看到自己的不足，能夠正確認識自己就是一個(gè)聰明有智慧的人。一個(gè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理的特長(cháng)就是知人，如何來(lái)評價(jià)、判斷一個(gè)人，他每天看的簡(jiǎn)歷不下百份，很多自我評價(jià)他看了第一句，就知道下一句你會(huì )寫(xiě)什么，因為100份簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)有50%是大同小異的，什么"工作認真負責、勤奮好學(xué)、有團隊精神"、"工作積極、認真、負責，有較強的進(jìn)取精神，善于與人溝通"、"很強的自學(xué)和適應能力，很強的可塑性，有非常強的責任心和協(xié)作精神"……等等，毫不客氣地說(shuō)，這些都是廢話(huà)，沒(méi)有人會(huì )在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)工作不認真的，沒(méi)有一點(diǎn)用處，只會(huì )浪費人力資源經(jīng)理的時(shí)間。一個(gè)不能正確認識自己，一個(gè)連自我評價(jià)都寫(xiě)不好的'人是很難得到專(zhuān)業(yè)hr的認可的，除非你在某一方面牛得不得了，如果是這樣連簡(jiǎn)歷你也不用寫(xiě)了，都搶著(zhù)要你呢。
以前自我評價(jià)的套路是：我思想上…，我道德上…，我生活上…，我學(xué)習上…；這個(gè)套路在大多數場(chǎng)合不適用，自我評價(jià)就是寫(xiě)出你對自己的一個(gè)認知，自己的優(yōu)點(diǎn)是什么、缺點(diǎn)是什么，那方面的工作是我的特長(cháng)、個(gè)性，我的追求是什么。
我們來(lái)看一個(gè)實(shí)例：
有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我。
踏實(shí)認真的學(xué)習態(tài)度，積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，熱情大方的待人原則，艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個(gè)性和人生追求，培養了我正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，使我能樂(lè )觀(guān)面對生活和工作并取得理想的成績(jì)。
性格開(kāi)朗，謙虛穩重有活力，待人真誠熱情。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現場(chǎng)管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞，適應各種環(huán)境并融入其中。
初一看，這人真不錯，什么都好，仔細一看其實(shí)都是廢話(huà)。這種自我評價(jià)的簡(jiǎn)歷，人力資源經(jīng)理瞟一眼就扔了。"扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底"到底是什么專(zhuān)業(yè)，扎實(shí)到什么程度；"能夠認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我"，到底你的缺點(diǎn)是什么，如何改正，……等等，沒(méi)有一項交代清楚。以上面的例子，我們做一些修改：
專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)8級，能夠中英互翻譯專(zhuān)業(yè)技術(shù)文獻；有較強的表達能力和溝通能力，曾兼職涉外導游及晚會(huì )主持人；有較強的組織能力，和團隊精神，曾擔任學(xué)生會(huì )干事共同組織50周年校慶；雖然我的工作經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作不斷加強學(xué)習，多向同事請教。
我的性格開(kāi)朗，喜歡音樂(lè )，喜歡組織參與集體活動(dòng)，喜歡結交朋友，對于工作環(huán)境的適應能力強。
我熱愛(ài)語(yǔ)言，喜歡翻譯工作，我希望能在中西方的文化、技術(shù)的交流中做出自己的貢獻。
正確認識自我評價(jià)3
一、通過(guò)他人評價(jià)正確認識自己。
目前的大學(xué)生獨生子居多，在家受盡萬(wàn)千寵愛(ài)，部分家長(cháng)過(guò)分夸大孩子的優(yōu)點(diǎn)，使他們具有強烈的優(yōu)越感和自信心，導致孩子步入社會(huì )過(guò)于飄飄然，喜歡與他人進(jìn)行對比，自我現狀極易肯定。而自卑屬于自我評價(jià)偏低，對自己的期望過(guò)高，有極強的自尊心。如果無(wú)法正確認識自己，多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，來(lái)正確的評價(jià)自己。
二、積極參加學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。
群體活動(dòng)中能夠更清楚的反映自身的'不足和問(wèn)題，也有利于與他人進(jìn)行對比，從而改正自己的不足，吸取他人優(yōu)點(diǎn)，提高自我評價(jià)水平。
三、內省調試法。
內省調適法，是指運用自我觀(guān)察、自我分析、自我報告的方法進(jìn)行自我評價(jià)。它是糾正自我評價(jià)偏差的根本，萬(wàn)萬(wàn)不可忽視。需要做到在日常生活中對自己的言行舉止耐心觀(guān)察，形成正確的自我評價(jià)。
如果一個(gè)人經(jīng)常把自己看作有價(jià)值的，不可或缺的人，只能看到自己的優(yōu)點(diǎn)看不到缺點(diǎn)，只會(huì )盲目樂(lè )觀(guān)，自以為是，無(wú)法處理好人際關(guān)系，接連碰壁，比如步入社會(huì )尋找一份合適的工作，公司需要看到你的能力，而不是滿(mǎn)口的遠大理想遠大抱負，當你對自己的評價(jià)過(guò)高，遇到挫折時(shí)會(huì )難以接受心理落差，從而產(chǎn)生難以疏解的苦悶。而一個(gè)人如果看不到自己的價(jià)值，覺(jué)得自己處處不如人，只會(huì )喪失信心不斷的否定自己，沒(méi)有進(jìn)取心。那么當好的機會(huì )來(lái)臨也會(huì )因為自我懷疑自我否定失之交臂。無(wú)論自我評價(jià)偏高或偏低，都會(huì )對我們的發(fā)展產(chǎn)生阻礙。我們應該腳踏實(shí)地的正確認識自己，積極彌補自己的問(wèn)題和不足，把握每一個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )。
正確認識自我評價(jià)4
1.認清自我評價(jià)不受個(gè)人成就的影響
隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，完美主義很可能會(huì )成為你生活中強大的動(dòng)力。從近期看，找出完美主義什么時(shí)候在生活中不占支配地位會(huì )十分困難。重新回憶一下完美主義出現前的生活將有助于你改掉舊觀(guān)念、檢驗新觀(guān)念。
2. 鼓勵自己制定靈活切實(shí)的目標
切實(shí)的目標是指在付出合理的努力后就能實(shí)現的目標。為了評估目標是否切實(shí)可行，你可以進(jìn)行一項調查，調查對象可以是那些你認為在生活和事業(yè)上獲得成功或你欲佩的人，也可以是那些你認為擁有高質(zhì)量生活的人。
在調查過(guò)程中，你可以問(wèn)對方這樣的問(wèn)題：每天為自己制定什么樣的目標？在沒(méi)有實(shí)現這些目標時(shí)，會(huì )如何處理？等等。利用搜集的這些信息，再對照自己設定的目標，看目標設定得是否合理。
3.通過(guò)不同方面來(lái)進(jìn)行自我評價(jià)
你可以從社交生活、工作、收入、家庭關(guān)系、健康等多個(gè)方面來(lái)試著(zhù)評價(jià)自己，并為每個(gè)方面制定一些具體的短期目標。在制定短期目標的'時(shí)候，請記住要靈活、合理。
4. 逐步平衡自己每天關(guān)注的內容
你要重新分配自己的注意力，平衡自己每天關(guān)注的內容。要做到這一點(diǎn)，堅持每天記日記是一個(gè)很好的方法。記日記應牢記兩個(gè)原則：第一，關(guān)注自己取得的任何一個(gè)成績(jì)，無(wú)論看上去多么微不足道；第二，記下生活中每個(gè)方面取得的成績(jì)。
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