有關(guān)安全作文600字合集9篇

　　在當下社會(huì )，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的安全責任書(shū)，希望對大家有所幫助。

安全責任書(shū)1

　　吊車(chē)工安全環(huán)保責任制

　　1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規程進(jìn)行檢查、操作。

　　2、嚴格遵守十不準吊的'原則：

　　(1)、超過(guò)額定負荷不準吊;

　　(2)、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線(xiàn)暗淺不準吊;

　　(3)、吊繩拴不穩和附件不牢、不符合安全要求不準吊;

　　(4)、行車(chē)吊掛重物直接進(jìn)行加工的不準吊;

　　(5)、歪拉斜掛不準吊;

　　(6)、吊物件上站人或物件上放有活動(dòng)物不準吊;

　　(7)、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊;

　　(8)、帶凌角快口的物件不準吊;

　　(9)、埋在地下的物件不準吊;

　　(10)、各種液體過(guò)滿(mǎn)、未打固定卡子不準吊;

安全責任書(shū)2

　　為進(jìn)一步搞好公司安全生產(chǎn)管理工作，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)防止重大事故，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》等安全法規和公司安全規章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體如下：

　　一、安全目標

　　1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;

　　2、千人負傷率≤0.3‰;

　　3、每年度員工安全教育培訓率100%;

　　4、新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、安全檢查發(fā)現的安全隱患整改率達98%。

　　二、安全職責

　　1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。

　　2、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結構。

　　3、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產(chǎn)規章制度。

　　4、協(xié)助主要負責人制定公司年度安全生產(chǎn)方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門(mén)、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

　　5、負責組織綜合安全生產(chǎn)大檢查、節假日檢查、季節性檢查。

　　6、對查出的事故隱患進(jìn)行分類(lèi)、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監督事故隱患單位落實(shí)整改。

　　7、協(xié)助主要負責人建立、健全應急預案，協(xié)助主要負責人組織應急預案演練(每年進(jìn)行1-2次)。

　　8、負責落實(shí)公司安全培訓教育管理工作：負責新進(jìn)員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來(lái)人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學(xué)品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的.教育培訓工作。

　　9、協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)事故調查、分析和處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故分析、統計和上報工作。

　　10、對各部門(mén)(各車(chē)間)、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導。

　　11、負責外包工程的安全監督管理。

　　三、安全目標、職責管理

　　1、履行安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)安全責任的有關(guān)措施，確保責任書(shū)各項指標的完成。

　　2、根據生產(chǎn)的具體情況，定期開(kāi)展安全檢查。

　　3、經(jīng)常組織開(kāi)展安全宣傳教育培訓活動(dòng)，提高員工安全意識，營(yíng)造人人講安全的氛圍。

　　4、每月初向安全生產(chǎn)委員會(huì )或公司領(lǐng)導報告上月安全生產(chǎn)情況。

　　5、及時(shí)向公司領(lǐng)導報告安全事故。

　　6、公司將對安全主任的安全活動(dòng)與責任目標落實(shí)情況實(shí)行年度考核;對安全主任進(jìn)行綜合評定，公布考核結果，落實(shí)獎懲制度。

　　7、責任書(shū)簽字人因工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　8、本責任書(shū)一式二份，人事行政部與安全主任各1份。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________

　　安全主任公司安全生產(chǎn)第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________

　　日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日

安全責任書(shū)3

　　為了加強對學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在校期間正常地學(xué)習，健康地成長(cháng)，為青少年健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境，根據《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學(xué)校實(shí)際特與家長(cháng)簽訂學(xué)生人身安全責任書(shū)。

　　一、學(xué)校方面

　　1、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育，學(xué)校應結合校內的實(shí)際情況，對學(xué)生提出具體要求，使學(xué)生明確安全事故可能涉及的方面。增強學(xué)生的安全意識，培養學(xué)生自我保護能力，做到警鐘長(cháng)鳴。

　　2、學(xué)校應經(jīng)常對校舍和教育教學(xué)設施進(jìn)行檢查，及時(shí)采取措施，排除安全隱患。

　　3、學(xué)校對在校生病及發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的學(xué)生，及時(shí)通知家長(cháng)。

　　二、家長(cháng)方面

　　1、根據《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監護人應依法履行對子女的監護職責和撫養義務(wù)，并遵守國家各級政府制訂的法律法規。

　　2、 教育子女在學(xué)校要聽(tīng)從老師的教導，遵守學(xué)校規章制度，

　　3、父母或其他監護人應教育學(xué)生在校期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學(xué)生不遵守校紀校規，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，學(xué)校負責處理事件，根據情節輕重，責成當事人家長(cháng)承擔一切責任。

　　4、父母或其他監護人要負責并督促學(xué)生在校學(xué)習期間按時(shí)上課、活動(dòng)，如果無(wú)履行請假手續學(xué)生未到校上課，私自外出玩耍，校外就餐住宿等，所發(fā)生的`一切事故，責任有父母或其它監護人承擔。

　　5、放學(xué)和上學(xué)父母或其他監護人要負責按時(shí)接送，否則在途中發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全事故，由家長(cháng)或其他監護人負責，如：學(xué)生放學(xué)后不回家，私自在學(xué)校、路上、街上、工程工地、河灘、荒山或與校外人員玩耍造成的人身財產(chǎn)安全事故，責任有其父母或其它監護人承擔，學(xué)校不負任何責任。教育子女離校期間，在家或外出的活動(dòng)安全，有外出活動(dòng)須有家長(cháng)親自陪同，詳細指導活動(dòng)以防不測。確保學(xué)生在家或其它任何場(chǎng)所的人身安全。

　　6、有乘坐送子車(chē)的學(xué)生，應乘坐手續齊全的車(chē)輛，家長(cháng)要與車(chē)主簽定安全責任狀。學(xué)生放學(xué)后到坐車(chē)期間的安全由車(chē)主負責，這一時(shí)段發(fā)生一切事故，學(xué)校不負任何責任。

　　7、在校外住宿學(xué)生家長(cháng)要與房主簽訂安全責任狀，確保學(xué)生住宿安全。

　　主持日常管理工作。根據無(wú)錫光隆大廈各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

　　對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規定期限內落實(shí)執行。

　　負責召集員工每月例會(huì )，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

　　進(jìn)行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責任人員進(jìn)行處理，按應急方案制定的措施執行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結、學(xué)習，分析原因并寫(xiě)出報告向公司和業(yè)主匯報。

　　每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。

　　監管財務(wù)各類(lèi)款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。

　　統一協(xié)調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。

　　負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監督、檢查、評定。

　　負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

　　負責外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果。

　　責任人：

　　日期：

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