精選愛(ài)心作文9篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的首席技術(shù)官崗位職責，希望對大家有所幫助。

首席技術(shù)官崗位職責1

　　職責：

　　根據公司發(fā)展制定技術(shù)戰略規劃，引導技術(shù)創(chuàng )新；

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發(fā)、設計，與公司現有的SaaS進(jìn)行交互，形成技術(shù)競爭力，最終實(shí)現公司真三維空間地理信息平臺的構建；

　　設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統安全性、穩定性負責；

　　負責重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，確保公司技術(shù)目標的實(shí)現；

　　負責管理團隊成員的任務(wù)分派，對團隊的成員進(jìn)行工作指導，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊完成目標；

　　負責建立公司內部的產(chǎn)品技術(shù)培訓知識體系，保持團隊技術(shù)能力增長(cháng)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上，計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經(jīng)驗；

　　2、很強的技術(shù)研發(fā)能力，能夠獨自設計架構和帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，把控項目的節奏；

　　3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及發(fā)展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度；

　　4、精通主流開(kāi)發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的'方向趨勢；

　　5、具有有良好的團隊協(xié)作、協(xié)調能力，很好的開(kāi)拓精神及帶隊伍的能力；

　　6、有海外工作經(jīng)歷或一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司平臺架構經(jīng)歷優(yōu)先。

首席技術(shù)官崗位職責2

　　1、參與制定公司技術(shù)發(fā)展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司技術(shù)創(chuàng )新目標

　　2、參與AI應用場(chǎng)景需求調研、可行分析、技術(shù)方案編制；提高團隊技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率及用戶(hù)體驗

　　3、基于海量數據，應用先進(jìn)的'統計建模、數據挖掘、機器學(xué)習、運籌優(yōu)化等方法建立機器學(xué)習模型，并持續優(yōu)化核心算法和代碼實(shí)現；制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作

　　4、開(kāi)拓前沿的挖掘分析與建模技術(shù)并結合公司業(yè)務(wù)應用場(chǎng)景，解決業(yè)務(wù)需求和問(wèn)題；促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統不斷優(yōu)化

　　5、對接研發(fā)團隊和各業(yè)務(wù)部門(mén)，提供數據驅動(dòng)方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方案；有效地監控項目進(jìn)展，制定相應的考核

　　6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業(yè)界先進(jìn)性。

　　7、和團隊一起建立和完善人工智能研發(fā)平臺和標準化研究流程。

首席技術(shù)官崗位職責3

　　職責：

　　1、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作，全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)，包括軟件研發(fā)、項目實(shí)施、技術(shù)支持及技術(shù)管理，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標，及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的`執行情況；

　　3、全面支持公司業(yè)務(wù)系統及相關(guān)APP平臺的日常安全運營(yíng)、系統維護、升級，確保公司各項業(yè)務(wù)能在平臺上安全、有序開(kāi)展，保障系統和數據的安全、穩定；

　　4、負責業(yè)務(wù)系統及平臺的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　5、主導公司互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺技術(shù)架構、數據庫結構、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作；

　　6、培養和管理公司技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，打造一支高績(jì)效的技術(shù)團隊；

　　7、完成各項技術(shù)工作相關(guān)數據統計分析報告，并據此對公司發(fā)展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點(diǎn)院校計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5以上SaaS應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　2、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數不少于30人；

　　3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、在IT技術(shù)隊伍的建設和管理，人員配置與協(xié)調，項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)金融公司CTO或技術(shù)總監工作經(jīng)驗者優(yōu)先

首席技術(shù)官崗位職責4

　　職位描述:

　　1、參與制定團隊發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。

　　2、全面管理公司研發(fā)工作,負責技術(shù)團隊的組織規劃、日常運營(yíng)和管理,全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)包括軟件研發(fā)、項目實(shí)施及技術(shù)管理等。 3、規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標,及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況。

　　4、建立和完善公司技術(shù)支持體系,不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新和流程優(yōu)化,持續提升公司整體技術(shù)能力。

　　5、推動(dòng)并實(shí)施技術(shù)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)制度體系的建設,制訂符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的規范化制度、流程并監督落地實(shí)施。

　　6、培養公司技術(shù)團隊,監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作,打造一支高績(jì)效的技術(shù)團隊。

　　7、參與重大技術(shù)項目的決策,重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)。

　　任職資格:

　　1、8年以上it、大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導多個(gè)大中型項目研發(fā)實(shí)施的成功案例;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與金融領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解行業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢,并有獨立見(jiàn)解

　　3、具有良好的`溝通能力和領(lǐng)導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;

　　4、在it技術(shù)隊伍的建設和管理,人員配置與協(xié)調,項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力;

　　6、以目標為導向,能夠主動(dòng)的推進(jìn)工作進(jìn)展,有創(chuàng )業(yè)激情,敢于擔當,能夠承受較大工作壓力。

首席技術(shù)官崗位職責5

　　職責

　　1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;

　　2.建立健全集團化信息管理體系，規范全程全網(wǎng)的IT運營(yíng)管理并監督執行;

　　3.負責全集團網(wǎng)絡(luò )結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開(kāi)發(fā)、優(yōu)化各項信息系統，實(shí)現業(yè)務(wù)管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業(yè)務(wù)高效、安全運營(yíng);

　　4.根據業(yè)務(wù)戰略，結合行業(yè)成功案例，提供可行、高效的業(yè)務(wù)IT解決方案，并統籌建設及運維服務(wù)支持;

　　5.為集團產(chǎn)業(yè)園項目建設工程運營(yíng)管理的智能化，提供規劃設計、建設施工、運營(yíng)保障提供支持;

　　6.為產(chǎn)業(yè)園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營(yíng)保障提供支持;

　　6.提供及時(shí)高質(zhì)量的IT技術(shù)服務(wù)支持;

　　7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.20xx年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合性集團公司背景優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、O2O等發(fā)展趨勢，對綜合型業(yè)務(wù)集團信息化建設有全局的認識;

　　4.掌握基本的.IT軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)工具，有國內外主流ERP系統上線(xiàn)實(shí)施管理、智能園區建設經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力;

　　6.具有良好的敬業(yè)精神，可承受較大壓力。

首席技術(shù)官崗位職責6

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開(kāi)發(fā)以及后期維護工作；

　　2、把握未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)廣告系統發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊持續改進(jìn)軟件系統架構、核心算法或者核心技術(shù)等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性；

　　3、作為廣告系統技術(shù)專(zhuān)家，解決廣告系統開(kāi)發(fā)中的疑難技術(shù)問(wèn)題，幫助提高廣告投放效率，創(chuàng )新廣告技術(shù)；

　　4、負責指導、培訓普通開(kāi)發(fā)工程師，審核開(kāi)發(fā)工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，6年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有研發(fā)大中型廣告系統（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的從業(yè)背景（必要條件）；

　　2、熟悉廣告程序化購買(mǎi)（Programmatic Buying）流程，及相關(guān)系統架構設計（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等開(kāi)源項目的實(shí)施和應用經(jīng)驗，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)的'Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關(guān)的經(jīng)驗；熟悉廣告投放相關(guān)算法，熟悉廣告相關(guān)的常見(jiàn)的聚類(lèi)和分類(lèi)算法。

　　4、較強的溝通能力，擅長(cháng)組織及協(xié)調各方資源，具備一定的團隊管理經(jīng)驗。

　　5、有大型廣告系統（廣點(diǎn)通、聚效廣告平臺、聚效萬(wàn)合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等）開(kāi)發(fā)和架構經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席技術(shù)官崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)規劃與管理工作，負責整體技術(shù)系統(平臺、數據庫、應用架構、客戶(hù)端軟件等)發(fā)展規劃、設計與實(shí)現;

　　2、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展系統研發(fā)、測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節;

　　3、指導并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)難點(diǎn)的'攻關(guān)與預研;

　　4、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善，實(shí)現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理;

　　5、參與公司戰略談?wù)摏Q策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上軟件、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗，3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)中層管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有深厚的技術(shù)背景，良好的編程思想，主導過(guò)高并發(fā)大型互聯(lián)網(wǎng)平臺或移動(dòng)應用產(chǎn)品級技術(shù)開(kāi)發(fā);

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉大數據、人工智能等技術(shù)并保持持續興趣和學(xué)習能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )安全思維及技術(shù)工具;

　　4、深刻理解行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢;

　　5、豐富的多項目管控經(jīng)驗，善于運籌及資源調配;

　　6、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養與溝通協(xié)調能力;適應創(chuàng )業(yè)團隊，樂(lè )于接受挑戰。

　　7、對教育領(lǐng)域優(yōu)濃厚興趣

首席技術(shù)官崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃及企業(yè)信息資源的規劃，通過(guò)技術(shù)的實(shí)現推動(dòng)整體戰略的實(shí)現；

　　2、參與制定設計及實(shí)現規范，指導設計、實(shí)現及部署工作；

　　3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及開(kāi)發(fā)人員按計劃完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　5、負責技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營(yíng)工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實(shí)現。

　　任職要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、有較強的平臺化思維，對人工智能領(lǐng)域的'應用有前瞻性的理解和實(shí)施經(jīng)驗；

　　3、有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有優(yōu)秀的協(xié)調資源達成結果能力；

　　4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力；

　　5、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養與溝通協(xié)調能力；適應創(chuàng )業(yè)團隊，樂(lè )于挑戰。

首席技術(shù)官崗位職責9

　　1.規劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新;

　　2.負責技術(shù)團隊管理和協(xié)調;

　　3.負責組織并指導技術(shù)團隊在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的'各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度;

　　4.負責研究業(yè)務(wù)技術(shù)解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業(yè)務(wù)需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

　　5.負責對業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，積極探索新技術(shù)在公司系統上的應用，對公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議;

　　6.領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現技術(shù)系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺新功能開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù)。

首席技術(shù)官崗位職責10

　　1、負責人工智能商業(yè)領(lǐng)域對話(huà)機器人（Chatbot）和自然語(yǔ)言理解（NLU）的研發(fā)和技術(shù)落地；

　　2、負責AI研發(fā)系統的架構設計、關(guān)鍵模塊的review、為研發(fā)產(chǎn)出、系統質(zhì)量、線(xiàn)上穩定性負責；

　　3、參與重大技術(shù)項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的'書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；

　　5、培養技術(shù)人才，提高團隊整體專(zhuān)業(yè)技能。

首席技術(shù)官崗位職責11

　　職責描述:

　　1、指導并規劃公司erp技術(shù)開(kāi)發(fā)部的管理;

　　2、對前沿技術(shù)方面有較好的見(jiàn)解;

　　3、設計并規范公司項目管理體系;

　　4、負責公司重大級erp項目的開(kāi)發(fā)規劃與項目管理;

　　5、按照運營(yíng)部門(mén)要求對erp系統等進(jìn)行改版或完善,能不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內部網(wǎng)絡(luò )暢通;

　　6、根據團隊成員的.不同能力狀況制定相應員工能力成長(cháng)路線(xiàn)并輔導進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、軟件工程、信息管理類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有國內外主流erp軟件項目管理8年以上經(jīng)驗(主要從事軟件架構底層cs/bs);

　　3、熟悉國內外主流erp軟件應用操作;掌握一定的軟件開(kāi)發(fā)能力;

　　4、有強烈的事業(yè)進(jìn)取心和良好的溝通能力;

　　5、有專(zhuān)業(yè)團隊管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　6、有軟件行業(yè)或時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(時(shí)尚產(chǎn)業(yè),服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車(chē)配件等行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

首席技術(shù)官崗位職責12

　　職責：

　　根據公司的事業(yè)定位與行業(yè)發(fā)展，全面理解公司的戰略發(fā)展規劃，全面負責技術(shù)管理工作；

　　定位公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確保技術(shù)的.的適用性競爭性；

　　管理網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)工作及運維工作正常運行，并不斷提高工作效率；

　　為網(wǎng)站的持續發(fā)展做好技術(shù)選型和研發(fā)預研；

　　管理開(kāi)發(fā)團隊，培養技術(shù)梯隊，促進(jìn)團隊成員積極健康的職業(yè)發(fā)展。

　　任職要求：

　　本科以上學(xué)歷；

　　兩年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　有系統分析設計能力，有獨立的整體規劃能力，有制定技術(shù)規范書(shū)的經(jīng)驗；

　　技術(shù)優(yōu)秀全面，強勢學(xué)習能力和進(jìn)展意志；

　　有優(yōu)秀的團隊建設和團隊管理經(jīng)驗；

　　有明確的價(jià)值觀(guān)。有明確的用人標準和明確團隊態(tài)度。原則性強。

首席技術(shù)官崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司核心技術(shù)的應用戰略規劃，以市場(chǎng)化需求為牽引，將技術(shù)轉化為產(chǎn)品;

　　2、基于技術(shù)本身和市場(chǎng)需求，定義產(chǎn)品的技術(shù)及工藝實(shí)現路徑;

　　3、打通基礎研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)應用既產(chǎn)品化的通道，整合資源推動(dòng)技術(shù)的應用實(shí)現;

　　4、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析市場(chǎng)需求及產(chǎn)品落地的可行性，并負責提供技術(shù)指導和支持;

　　5、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供客戶(hù)所需要的技術(shù)支持和技術(shù)解決方案;

　　6、培養技術(shù)團隊的專(zhuān)業(yè)能力，協(xié)調和組織跨專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷，至少 20xx年以上同崗位工作經(jīng)驗，微電子、生物醫學(xué)工程、化學(xué)、力學(xué)、材料等專(zhuān)業(yè)(微電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、具備半導體行業(yè)及醫療器械行業(yè)交叉背景優(yōu)先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的'理解和認知，有系統級產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的解決技術(shù)問(wèn)題的能力，較高的資源分配、創(chuàng )新創(chuàng )造能力，敏銳的分析能力， 良好的協(xié)調能力;

　　4、具有商業(yè)化思維，國際化視野和技術(shù)創(chuàng )新能力，擅長(cháng)技術(shù)攻關(guān)和專(zhuān)利申請;

　　5、具有帶領(lǐng)團隊實(shí)現領(lǐng)先產(chǎn)品從研發(fā)、轉產(chǎn)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗;

　　6、有大型科技研發(fā)型公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗以及有體系化管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席技術(shù)官崗位職責14

　　職責：

　　1、熟悉金融交易系統業(yè)務(wù)，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營(yíng)工作，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標準。

　　3、主導團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等事務(wù)。

　　4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新和流程優(yōu)化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關(guān)工作，提升團隊工作質(zhì)量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、良好的'良好的創(chuàng )業(yè)心態(tài)，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開(kāi)拓精神。

　　3、5年以上系統軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

　　4、有參與開(kāi)發(fā)復雜系統架構、設計以及程序編碼經(jīng)驗。

　　5、了解金融科技趨勢，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解。

首席技術(shù)官崗位職責15

　　1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃；

　　2.監督技術(shù)研究與發(fā)展的活動(dòng)，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導；

　　3.組織技術(shù)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新，并建立質(zhì)量檢測機制，做好審理工作；

　　4.組織建設技術(shù)隊伍，并加強團隊管理和成員素質(zhì)提高；

　　5.制定技術(shù)標準和相關(guān)流程，負責一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設和維護；

　　6.加強部門(mén)合作，提供相應的技術(shù)支持；

　　7.做好技術(shù)系統文件等資料的`整理保管及公司檔案管理工作；

　　8.完成總裁交代的其他臨時(shí)事宜。

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