弘揚愛(ài)國傳統創(chuàng )建歷史新篇作文
對照《2015年度黨政領(lǐng)導班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況考核操作細則》,認真梳理一年來(lái)開(kāi)展的各項工作,現將2015年度黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況總結報告于下。

一、嚴明黨的政治紀律,深入開(kāi)展紀律教育活動(dòng)
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實(shí)現了經(jīng);、制度化。通過(guò)對《黨章》、《憲法》等法律法規的學(xué)習,增強了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過(guò)對《住房公積金管理條例》等專(zhuān)業(yè)法規制度的學(xué)習運用,逐步完善內部管理制度,促進(jìn)了住房公積金的規范性管理;通過(guò)領(lǐng)導班子會(huì )、中心組(擴大)理論學(xué)習會(huì )、定期上廉政黨課等形式,及時(shí)傳達學(xué)習中央、省、市重大決策部署,為實(shí)現和諧社會(huì )、科學(xué)發(fā)展統一思想、統一行動(dòng)。
二、認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”、省市“十項規定”
(一)調查研究講求實(shí)效
中心黨組根據管理工作需要確定專(zhuān)題調研項目,如事業(yè)單位分類(lèi)改革、公積金管理信息化建設、個(gè)貸模式改革探索等,充分調動(dòng)中心各部門(mén)(辦事處)積極性和主動(dòng)性,力求摸清情況、總結借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗,以調研促工作。
(二)少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )
為了提高會(huì )議效率,分管部門(mén)精心準備會(huì )議內容,嚴格控制會(huì )議時(shí)間。中心認真開(kāi)好每月一次的主任辦公會(huì )、中心組學(xué)習會(huì ),及時(shí)傳達學(xué)習上級工作部署和要求,及時(shí)溝通交流工作開(kāi)展情況、解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。堅持定期開(kāi)個(gè)貸審批會(huì ),及時(shí)發(fā)放職工個(gè)人住房貸款,支持繳存職工早圓安居夢(mèng)。
(三)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報
一是中心要求文件簡(jiǎn)報撰寫(xiě)人員不斷提高自己發(fā)現熱點(diǎn)亮點(diǎn)能力、分析總結能力和文件、簡(jiǎn)報寫(xiě)作能力,草擬的文件簡(jiǎn)報要求實(shí)事求是,杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(wù)(市委信息任務(wù)20分,1-9月已完成48分;市政府政務(wù)信息任務(wù)25分,1-10月已完成32分)。
二是加快建設中心OA辦公系統。中心租用攀枝花移動(dòng)云平臺OA系統正在抓緊推進(jìn),督促服務(wù)方完善辦公軟件模塊,加快縣(區)辦事處、政務(wù)中心(資金部)和中心機關(guān)的光纖鋪設和設備調試,年底前可投入使用。OA系統啟用后,將基本實(shí)現無(wú)紙化辦公,中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少,相關(guān)辦公耗材也會(huì )節約很多,辦公效率會(huì )明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領(lǐng)導干部按市委、市政府、市總工會(huì )安排每人對口幫扶3戶(hù)困難群眾,1名退二線(xiàn)的干部幫扶2戶(hù)困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍潭鄉立柯村5戶(hù)困難群眾進(jìn)行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調研,同村兩委、鄉政府共商立柯村扶貧解困大計,制定了三年幫扶工作規劃,簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書(shū);四是派出一名年輕科級干部到同德鎮黨委和下屬某村黨支部掛職,協(xié)助當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展;五是中心關(guān)工委把關(guān)心下一代工作與幫扶工作掛鉤,打破關(guān)心單位內部職工子女、青年職工成長(cháng)的局限,把幫扶群眾的在校子女也納入關(guān)心下一代工作范疇,贈送他們圖書(shū)、學(xué)習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
(五)不斷加強和改進(jìn)公積金服務(wù)
1.大力推進(jìn)12329公積金服務(wù)熱線(xiàn)建設工作。中心本著(zhù)建設投資少、科學(xué)實(shí)用、便于管理的原則,決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務(wù)平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專(zhuān)項經(jīng)費,得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規定辦理租賃費單一來(lái)源采購手續;三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡(luò )建設和話(huà)務(wù)員招聘、培訓等相關(guān)工作,力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線(xiàn)服務(wù)平臺啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三區兩縣、政務(wù)中心公積金窗口、信貸部等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)均按限時(shí)辦結制等要求,不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率,努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點(diǎn)工作。加強貸后監管,堅持每季度協(xié)調組織市財政、監察、審計等部門(mén)到所有試點(diǎn)項目進(jìn)行貸后檢查并形成書(shū)面報告,報省住建廳和市公積金管委會(huì )成員單位。截止11月末,已按期收回攀煤清香坪小區等6個(gè)項目本金54320萬(wàn)元,現有項目貸款余額42260萬(wàn)元,按合同約定累計收回17個(gè)試點(diǎn)項目到期貸款利息7718萬(wàn)元,未發(fā)生一筆逾期貸款,為“貸得出,用得好,收得回”開(kāi)了一個(gè)好頭,實(shí)現了住房公積金閑置資金的良性循環(huán),試點(diǎn)工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規范考察學(xué)習活動(dòng)
1.外出考察先報批方案。為了學(xué)習其他市州中心的先進(jìn)經(jīng)驗,本中心報請分管市長(cháng)同意,邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽(yáng)、綿陽(yáng)三市四個(gè)公積金中心開(kāi)展了一次考察學(xué)習活動(dòng),為我市個(gè)人住房貸款模式改革、公積金中心分類(lèi)改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗,受益匪淺。
2.外出學(xué)習培訓有文件或通知。對上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,中心要求必須有正式文件或通知;同時(shí),經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的,才會(huì )安排職工外出培訓。
(七)規范請假銷(xiāo)假手續
中心主要領(lǐng)導出差須報請分管市長(cháng)、市長(cháng)和xx書(shū)記批準;中心副縣級領(lǐng)導干部和一般干部職工出差,一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷(xiāo)假暫行辦法》(攀住金〔2015〕23號),明確了干部職工請假、銷(xiāo)假審批辦理程序,切實(shí)加強勞動(dòng)紀律管理。
(八)厲行勤儉節約,反對鋪張浪費
1.嚴格管理公務(wù)用車(chē)。一是嚴格公務(wù)用車(chē)編制管理,本中心無(wú)編外用車(chē);二是更新車(chē)輛嚴格按報廢、采購規定辦理;三是堅持公務(wù)用車(chē)派車(chē)制度,嚴禁公車(chē)私用;四是實(shí)行準駕審批制度,未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車(chē),副縣級以上干部無(wú)私自駕駛公車(chē)現象;五是嚴格公務(wù)車(chē)輛停放管理,確保車(chē)輛停放安全。
2.進(jìn)一步規范公務(wù)接待工作。中心從規范公務(wù)接待,節約經(jīng)費開(kāi)支的角度,參照市接待辦和其他地方的規定,結合實(shí)際草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》,有效控制了公務(wù)接待支出。今年公務(wù)接待開(kāi)支比與上年同期減少了很多。
3、規范使用公務(wù)卡。中心加強財務(wù)管理,設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦,能轉賬支付、能使用公務(wù)卡結算的不允許采取現金支付方式。1-11月,零星辦公用品采購、公務(wù)接待等工作使用公務(wù)卡金額為:87180.20元,與上年相比有較大增長(cháng)。
4、嚴格執行上級規定,無(wú)發(fā)放購物卡、提貨卡現象。
三、加強黨員干部作風(fēng)建設,深入開(kāi)展“三大主題”教育活動(dòng)
(一)深化“三大主題”教育活動(dòng)
深化“思想大解放,作風(fēng)大轉變,工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng):“三大主題”教育活動(dòng)),狠抓黨員干部作風(fēng)建設,不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點(diǎn)組織開(kāi)展好第三、第四階段的活動(dòng),使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有效率、工作有實(shí)效,促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉,工作效率顯著(zhù)提升,群眾滿(mǎn)意度不斷提高。
(二)推出便民措施,為繳存職工圓安居夢(mèng)助力
市住房公積金管理中心結合主題教育活動(dòng)征集到的意見(jiàn)建議,推出了《關(guān)于開(kāi)展“三大主題教育”活動(dòng)落實(shí)便民措施的通知》(攀住金〔2015〕14號),使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。一是加強宣傳,提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時(shí)俱進(jìn)的要求調整了住房公積金提取、貸款規定。三是簡(jiǎn)化提取還貸手續,延長(cháng)提取時(shí)限。四是精打細算為職工購房降低成本! ∷、貫徹落實(shí)《廉政準則》常抓不懈,深入治理黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的問(wèn)題
一是貫徹執行《廉政準則》常態(tài)化。規范黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為,切實(shí)加強干部隊伍建設,保持黨的純潔性和先進(jìn)性。二是嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(mén)(辦事處)簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設責任書(shū)》,并進(jìn)行了嚴格考核。三是深入開(kāi)展廉潔自律教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理。針對2012年梳理出的廉政風(fēng)險點(diǎn),中心各部門(mén)(辦事處)認真落實(shí)中心制定的防范措施,實(shí)現了住房公積金管理的安全、高效運行,沒(méi)有出現廉政風(fēng)險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課,提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務(wù),管理效益再上新臺階
(一)2015年歸集公積金約15億元以上,公積金余額將突破65億元,超額完成省、市下達目標任務(wù)。
(二)2015年公積金個(gè)人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元,貸款余額將突破25億元,大大超額完成省、市下達的目標任務(wù)。
(三)2015年住建部沒(méi)有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng )歷史最好水平。2015年,全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關(guān),創(chuàng )歷史最好水平。
六、狠抓糾風(fēng)工作,加大住房公積金監管力度
(一)切實(shí)加強貸款風(fēng)險管理
個(gè)人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個(gè)人逾期貸款的日常催收,協(xié)調銀行、擔保公司和本部門(mén)人員及時(shí)建立貸款逾期臺賬進(jìn)行催收,促進(jìn)貸后管理水平的提升,全年逾期率控制在0.02%范圍內,全面完成市政府下達逾期率小于0.15%、省住建廳下達個(gè)人貸款逾期率小于0.3%的目標任務(wù)。
(二)加強住房公積金繳存、提取、個(gè)貸監管,確保公積金資金安全完整
對重點(diǎn)欠繳住房公積金的單位及時(shí)催繳,對未達到最低繳存標準的單位督促其進(jìn)行整改。通過(guò)現場(chǎng)核查、網(wǎng)上查詢(xún)等多種方式,加強對貸款申請資料和提取資料的真實(shí)性審查,嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強住房公積金支持保障性住房試點(diǎn)項目資金管理
1.加強貸后檢查,及時(shí)發(fā)現并研究解決試點(diǎn)工作中出現的問(wèn)題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關(guān)部門(mén)的要求,對試點(diǎn)工作進(jìn)行全程監管。一是部門(mén)聯(lián)動(dòng),全程參與。市財政、監察、審計等部門(mén)充分履行職能職責,每季度開(kāi)展一次貸后檢查。二是把握監管重點(diǎn)。重點(diǎn)監督試點(diǎn)項目工程質(zhì)量和進(jìn)度,貸款資金使用,銷(xiāo)售收入和租金回收,還款資金準備等重點(diǎn)環(huán)節,督促規范借款人行為,確保保障性住房工程進(jìn)度和質(zhì)量,確保銷(xiāo)售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》,上報省住建廳和市住房公積金管委會(huì )。
2.狠抓“四落實(shí)”措施,確保貸款資金安全。一是落實(shí)借款人足額抵押措施。二是落實(shí)市、縣(區)財政兜底還款措施。三是落實(shí)資金封閉管理規定。四是落實(shí)受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實(shí)情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主,重大決策事項必須事前充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),經(jīng)中層以上干部認真討論,再經(jīng)黨組會(huì )集體研究議定。如中心正在推進(jìn)的個(gè)貸模式改革,中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽(yáng)、綿陽(yáng)三市四個(gè)公積金中心進(jìn)行全面考察學(xué)習后形成初步意見(jiàn);中心主任辦公會(huì )經(jīng)過(guò)幾次集體討論,分別征求職工意見(jiàn)建議,征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和擔保公司意見(jiàn)建議,形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會(huì )審議。
(二)重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因,需推薦綜合部部長(cháng)繼任人選。中心黨組從組織干部職工進(jìn)行民主推薦、分別征求群眾意見(jiàn)、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件,待市委組織部審批同意后再進(jìn)行任免。
(三)進(jìn)一步加強大額度資金使用的決策管理
個(gè)人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會(huì )集體討論通過(guò);大額度的管理費用開(kāi)支需經(jīng)中心黨組會(huì )議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會(huì )審議通過(guò)并報市政府批準后方可實(shí)施。
八、狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設,切實(shí)加強和改進(jìn)公積金服務(wù)
(一)積極開(kāi)展文明示范窗口建設
在前期已實(shí)現住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務(wù), 各縣(區)辦事處實(shí)現個(gè)人貸款本地初審的情況下,中心今年著(zhù)力探索個(gè)人住房貸款模式改革工作,目的是為了降低職工貸款成本,提高辦事效率。正在籌建的個(gè)人住房貸款服務(wù)大廳,將引入相關(guān)受托銀行、擔保公司等,進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)系統功能,真正實(shí)現個(gè)貸“一站式”服務(wù)。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng )建工作,熱情接待群眾來(lái)人、來(lái)電咨詢(xún),認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)過(guò)程中,堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則,按主辦責任制、限時(shí)辦結制和服務(wù)承諾制的有關(guān)要求辦事。
(二)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關(guān)于擴大公積金繳存范圍推進(jìn)西區棚戶(hù)區改造工作的建議》,通過(guò)與唐太軍代表的溝通交流,中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會(huì )議14號建議的答復》(攀住金〔2015〕22號)向唐太軍代表作了正式回復,得到了其“滿(mǎn)意”認可,及時(shí)將回復意見(jiàn)報送市人大和目標督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個(gè)。
(三)認真做好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作
一是內部公開(kāi)。將中心年度黨務(wù)、政務(wù)工作目標向職工公開(kāi),讓全體干部職工明確工作目標,按照分工、職責向中心的總體目標努力,各自有序地干好本職工作。二是向社會(huì )公開(kāi)。及時(shí)將黨務(wù)、政務(wù)工作在中心網(wǎng)站上公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )監督。三是及時(shí)報送黨務(wù)、政務(wù)信息,讓市委市政府及時(shí)了解本中心工作動(dòng)態(tài)。
(四)積極參加政風(fēng)行風(fēng)建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線(xiàn)》直播節目,對繳存職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了逐一解答;二是到市有線(xiàn)電視臺做了一期《焦點(diǎn)對話(huà)》節目,對公積金相關(guān)政策做了解答宣傳;三是及時(shí)回復市長(cháng)信箱信件50余封,回復12345市民熱線(xiàn)轉來(lái)信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風(fēng)案(事)件。按照監察部等四部委的文件精神,嚴格執行住房公積金繳存“控高保低”政策,于7月底前對超過(guò)當年最高月繳存金額1424元的職工進(jìn)行了糾正,對達不到最低繳存額57元的職工進(jìn)行了補繳。對因把關(guān)不嚴、失職瀆職甚至徇x舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的,我中心將依照相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
九、存在問(wèn)題及下一步工作措施
(一)存在的主要問(wèn)題
一是現有內設機構不盡合理,崗位監督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務(wù)部門(mén)人員緊缺,職工忙于應付日常服務(wù),有時(shí)復核把關(guān)流于形式。三是公積金行政執法機構和職能不健全,對民營(yíng)企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
(二)下一步工作措施
1.適當增加人員編制,調整、完善內設機構。
2.完善個(gè)貸模式改革工作,減輕群眾貸款負擔。
3.強化內部稽核審計,嚴格執行公積金政策。
4.加強資金風(fēng)險管理。嚴格執行個(gè)人貸款和項目貸款審核審批制度,落實(shí)風(fēng)險管控責任,加強貸后監管。
5.加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務(wù)熱線(xiàn)作為宣傳公積金政策的主平臺,通過(guò)廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業(yè)務(wù),努力擴大公積金制度的覆蓋面。
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