愛(ài)國作文500字

　　管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

　　溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

　　不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國經(jīng)濟學(xué)家托賓

　　管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學(xué)家L·威爾德

　　將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博

　　一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)——美國企業(yè)家S·M·沃爾森

　　如果，你真的愛(ài)你的爸媽?zhuān)瑦?ài)你的女朋友，就好好的去奮斗，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經(jīng)濟條件，有自由時(shí)間，去陪他們，去好好愛(ài)他們。­

　　這個(gè)社會(huì )，是快魚(yú)吃慢魚(yú)，而不是慢魚(yú)吃快魚(yú)。­

　　這個(gè)社會(huì )，是贏(yíng)家通吃，輸者一無(wú)所有，社會(huì )，永遠都是只以成敗論英雄。­

　　如果你問(wèn)周?chē)�朋友詞語(yǔ)，如果十個(gè)人，九個(gè)人說(shuō)不知道，那么，這是一個(gè)機遇，如果十個(gè)人，九個(gè)人都知道了，就是一個(gè)行業(yè)。­

　　任何一個(gè)行業(yè)，一個(gè)市場(chǎng)，都是先來(lái)的有肉吃，后來(lái)的湯都沒(méi)的喝。­

　　這個(gè)世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會(huì )把一流項目，做的還不如三流。­

　　趁著(zhù)年輕，多出去走走看看。讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數。­

　　與人交往的時(shí)候，多聽(tīng)少說(shuō)。這就是，上帝為什么給我們一個(gè)嘴巴兩個(gè)耳朵的原因。­

　　日常工作之外應當多注意自身修養的提高及自身技能的培訓。隨著(zhù)計算機技術(shù)的廣泛應用，為了不被社會(huì )所淘汰，就必須加強計算機技術(shù)的培訓與提高。無(wú)論是企業(yè)培訓還是個(gè)人培訓都是不可或缺的，我個(gè)人推薦一個(gè)很好的培訓機構：中科院計算所培訓中心。­

　　不要裝大，對于裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背后放倒他。­

　　不要隨便說(shuō)臟話(huà)，這會(huì )讓別人覺(jué)得你沒(méi)涵養，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因為他內心認定你素質(zhì)很差。­

　　不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

　　企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼

　　抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特

　　在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策——美國通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　創(chuàng )造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng )造——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

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