關(guān)于名人愛(ài)國作文匯編九篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的單位招聘崗位員工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：___________

　　單位地址：_________

　　負責人：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方姓名：崗位：____________

　　性別：文化程度：____________

　　出生年______月______日：__年______月______日

　　身份證號碼：________

　　詳細住址：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　根據相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自__年______月______日起至__年______月______日止，其中試用期為一個(gè)月。

　　二、工作內容

　　甲方根據生產(chǎn)需要，給乙方安排的生產(chǎn)崗位是：____________，生產(chǎn)任務(wù)：。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬和繳納社會(huì )保險費。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)按季度撥付崗位補貼和社會(huì )保險補貼，具體為 元/月。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　甲方應當建立健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。乙方違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權依法給予處分。

　　五、合同的終止解除

　　本合同期限屆滿(mǎn)應終止執行。有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。通過(guò)其它途徑已實(shí)現就業(yè)的；達到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的；無(wú)正當理由不能堅持正常工作的；非本人完成工作，另找他人頂替的；經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的；有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的；其他法定情形不適宜繼續工作的。

　　六、其他

　　本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構簽證留存一份，人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案一份。

　　甲方負責人：乙方：_____

　　甲方：___________

　　合同簽訂時(shí)間：__年______月______日

　　簽證機構：____________

　　簽證時(shí)間：__年______月______日

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