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在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于管理責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
關(guān)于管理責任書(shū)1
一、為加強對幼兒園接送幼兒校車(chē)的管理，確保幼兒交通安全, 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園校車(chē)安全管理的緊急通知》文件精神，明確園長(cháng)做好校車(chē)安全管理工作責任。制定本責任書(shū)：
二、幼兒園都應對校車(chē)進(jìn)行嚴格管理。
三、幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車(chē)輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運車(chē)輛，嚴禁使用拼裝車(chē)、報廢車(chē)、貨運車(chē)、大小三輪車(chē)和個(gè)人機動(dòng)車(chē)接送幼兒。
四、校車(chē)的安全技術(shù)狀況必須符合《機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件》規定的國家標準，必須為校車(chē)購買(mǎi)第三者責任險和乘座險。在按規定進(jìn)行年審外，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前應當進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗。年檢和技術(shù)檢驗合格，方可投入使用。
五、校車(chē)使用前應當上報縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)核準并備案，辦理統一的校車(chē)標識、標牌，方可上路使用。未經(jīng)縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)批準許可的車(chē)輛，一律不得接送幼兒。
六、校車(chē)駕駛員應當具備以下條件：
�。ㄒ唬┏钟邢鄳獪蜀{車(chē)型的駕駛證，且具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷；
�。ǘ┙�3年未發(fā)生過(guò)負有責任的交通死亡事故；
�。ㄈ┙�3年無(wú)交通違法記滿(mǎn)12分記錄的；
�。ㄋ模┥眢w健康，無(wú)不良嗜好；
�。ㄎ澹┪词苓^(guò)刑事處罰。
七、幼兒園應當建立健全校車(chē)安全管理制度，做到校車(chē)安全檢查、維護保養、駕駛員及跟車(chē)管理人員職責明確。要制定應急預案，有效處置突發(fā)事故。校車(chē)要主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)和縣教育行政主管部門(mén)的'監督、檢查。
八、校車(chē)必須保持車(chē)輛整潔，車(chē)窗不得用金屬材料固定封閉。
九、校車(chē)接送幼兒，必須有固定的行車(chē)路線(xiàn)和站點(diǎn)，并報公安交通管理部門(mén)認定備案。不得隨意更改行車(chē)路線(xiàn)，不得隨意�？�，不得到有危險的地方行駛。
十、校車(chē)接送幼兒，除駕駛員外，必須有專(zhuān)人跟車(chē)管理學(xué)生。要嚴格按照車(chē)輛核定載客人數乘載幼兒，嚴禁超載。嚴禁校車(chē)駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。
十一、幼兒園組織師生外出參加集體活動(dòng)必須報縣教育行政主管部門(mén)批準，并報公安交通管理部門(mén)備案，租車(chē)必須到有資質(zhì)的客運單位租用安全合格車(chē)輛，并對整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監管，確保安全。
十二、校車(chē)違反道路交通安全法規的，應當主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)的處罰，幼兒園須及時(shí)根據公安交通管理部門(mén)抄送的駕駛人違法情況對駕駛員進(jìn)行懲處。
十三、幼兒園要開(kāi)設交通安全教育課，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行交通安全教育，明確乘坐校車(chē)的紀律；主動(dòng)與公安交通管理部門(mén)配合，邀請交警進(jìn)校園宣傳交通安全知識，進(jìn)行警示教育；組織學(xué)生開(kāi)展交通安全知識競賽活動(dòng)，增強學(xué)生交通安全意識；要教育幼兒并告知家長(cháng)，不得乘坐貨運車(chē)、農用車(chē)、大小三輪車(chē)等非客運車(chē)輛上學(xué)、放學(xué)。
十四、幼兒園應當積極配合公安交通管理部門(mén)依法對校園周邊非法營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行整治，并配合公安交通管理部門(mén)在幼兒園路段設置交通標志。
十五、幼兒園要與公安交通管理部門(mén)、區教育行政主管部門(mén)、鎮政府簽訂校車(chē)安全管理責任書(shū)，并與校車(chē)駕駛員和校車(chē)跟車(chē)管理人員簽訂安全行車(chē)責任書(shū)。租用車(chē)輛的，須與租賃單位簽訂安全責任書(shū)，逐車(chē)逐人明確安全責任。
十六、幼兒園園長(cháng)是校車(chē)安全管理第一責任人。駕駛員和跟車(chē)管理員是直接責任人。幼兒園要強化安全意識，確保校車(chē)接送幼兒的安全。校車(chē)發(fā)生安全事故，要依法追究相關(guān)責任人的責任。
xxx鎮人民政府負責人（簽章）
幼兒園園長(cháng)（簽章）
關(guān)于管理責任書(shū)2
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步增強安全責任考核的合理性和實(shí)效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書(shū)。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實(shí)行安全風(fēng)險責任考核，乙方按照安全目標及有關(guān)規定，履行安全責任義務(wù)，對甲方負責。
2、責任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標
按時(shí)參加安全培訓、正確佩戴勞動(dòng)防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動(dòng)紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個(gè)人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門(mén)安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類(lèi)安全活動(dòng)，按時(shí)參加公司及上級部門(mén)組織的各類(lèi)安全檢查，對在檢查中查出的'各類(lèi)問(wèn)題按照“四定、三不準”原則及時(shí)進(jìn)行整改
4、認真執行各類(lèi)安全操作規程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門(mén)的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進(jìn)行解決。做好本部門(mén)安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理；對進(jìn)入公司的各類(lèi)委外培訓、外來(lái)培訓、實(shí)習人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、考核內容
1.安全風(fēng)險金抵押
甲方對乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過(guò)程實(shí)行綜合考核，依據考核結果，對乙方進(jìn)行獎懲。實(shí)行月考核，季兌現，年度總考核，過(guò)程與結果同時(shí)考核。
3.考核標準
依據《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問(wèn)責辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司安全績(jì)效考核辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績(jì)效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問(wèn)責制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績(jì)效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實(shí)行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責任書(shū)未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規定執行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
關(guān)于管理責任書(shū)3
幼兒園的安全工作，關(guān)系到全體幼兒的生命安全，牽動(dòng)著(zhù)全體家長(cháng)的心。為確保幼兒安全，防止意外事故的發(fā)生，特與全鎮幼兒園、全體教師簽定安全目標管理責任書(shū)。
一、保教人員要認真貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神，認真履行崗位職責，以高度的責任心，組織好幼兒的.一日活動(dòng)。
二、教師必須提前半小時(shí)到園，開(kāi)窗、通風(fēng)、打掃衛生，幼兒全部離園后方可離園;有事要請假，不能擅自離崗、調班，否則按曠工處理。
三、對幼兒園的房屋、場(chǎng)地、玩具、運動(dòng)器械、電器、用具等要定期檢查、維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。
四、嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒，如教師的行為造成幼兒身心健康受到傷害，家長(cháng)投訴，給幼兒園造成極大負面影響，由教師負全責。
五、教師一定要做好幼兒入園晨檢和全日觀(guān)察工作，與家長(cháng)搞好交接工作，若因工作失誤對幼兒造成傷害的，由教師負責。
六、藥物和銳器必須妥善保管，放到幼兒拿不到的地方，幼兒吃藥時(shí)要仔細核對，杜絕錯服。
七、教育幼兒要學(xué)會(huì )自我保護，不玩電、不玩水、不玩火、不隨便攀登所有危險的地方，不到不安全的地方玩耍;一旦發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)向老師、家長(cháng)匯報。
八、幼兒食堂應建立購物臺帳，食品、蔬菜的購買(mǎi)、運輸、加工應符合國家食品衛生有關(guān)規定，嚴防食物中毒。
九、幼兒午休時(shí)，值班教師不能離開(kāi)休息室，不能會(huì )客和干私活，以防意外發(fā)生。
十、幼兒入園、離園應有專(zhuān)人接送，保教人員要提高警惕，不準幼兒?jiǎn)为氹x園，杜絕幼兒接錯、走失。
十一、傳達室人員要把好門(mén)戶(hù)(工作期間不得擅離崗位)，未經(jīng)許可，非工作人員嚴禁進(jìn)園。凈園時(shí)要鎖好各室門(mén)窗。
十二、幼兒園接送幼兒的車(chē)輛必須具有合法手續，符合安全要求，有省發(fā)校車(chē)標識，按指定區域接送幼兒，嚴禁跨區域招生、接送;嚴禁使拼裝車(chē)、報廢車(chē)等;嚴禁超載。
十三、如發(fā)生事故，要及時(shí)上報，認真分析查找原因，采取對策，并將根據事故情節嚴重程度，給予責任人相應的處罰。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
關(guān)于管理責任書(shū)4
甲方：北京碧水藍天裝飾工程有限公司杭州分公司 乙方：財務(wù)管理中心主任
為確保超市整體管理目標的實(shí)現，確保本部門(mén)各項職能管理和考核指標的實(shí)現，確保本部門(mén)員工工作的.規范操作，根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的管理原則，特制定本責任書(shū)。
一． 甲方責任
甲方有責任向乙方提供能夠保障乙方正常開(kāi)展工作的基本硬件、軟件設施及有關(guān)條件。
二． 甲方權利
�。ǎ保� 甲方有權對乙方的各項職能管理和考核指標完成情況進(jìn)行監督和考核； （２） 甲方有權核定乙方部門(mén)崗位編制，核定乙方勞動(dòng)報酬及福利待遇； （３） 如乙方累計三個(gè)月未全面完成職能管理和考核指標（累計三個(gè)月考核分
數低于８０分），甲方有權撤消乙方的一切職務(wù)。
三． 乙方責任
職能管理及考核指標：
�。ǎ保� 乙方必須遵守國家有關(guān)政策、稅政策、法令、法規、財務(wù)制度，管好用
好貨幣資金，確保無(wú)上級處罰和媒體曝光事件發(fā)生；
�。ǎ玻� 負責按時(shí)編制碧水藍天裝飾年度財務(wù)預算和決算計劃報告；
�。ǎ常� 負責定期對公司的資本狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等經(jīng)濟活動(dòng)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析； （４） 負責對公司的有關(guān)經(jīng)濟合同進(jìn)行財務(wù)審計，按時(shí)對商戶(hù)管理中心和家裝
管理中心的收款情況進(jìn)行復核；
�。ǎ担� 負責按期收繳超市內材料商戶(hù)和家裝商戶(hù)的稅金、電費、產(chǎn)值風(fēng)險金、
工程管理費、綜合管理費、廣告費、工商管理費、零星費用和臨時(shí)確定的各項團體活動(dòng)費用，確保當月收款率達到９５％以上，上月累計收款率達到１００％，必須做到無(wú)商戶(hù)不滿(mǎn)意服務(wù)有效投訴；
�。ǎ叮� 負責按時(shí)發(fā)放員工工資、獎金和各項津貼及福利待遇；
�。ǎ罚� 負責做好超市材料商戶(hù)和家裝商戶(hù)綜合考評相關(guān)項目的考核上報總經(jīng)
理審閱工作；
�。ǎ福� 負責按時(shí)完成本部門(mén)統計分析和財務(wù)報表工作；
�。ǎ梗� 建立和完善財務(wù)管理制度，認真做好統計臺賬和檔案工作； （１０） 本部門(mén)各項工作依據工作程序和規章制度執行。
四． 乙方權利
�。ǎ保� 乙方對本部門(mén)崗位有人員選擇權；
�。ǎ玻� 乙方對本部門(mén)員工有獎金分配權。
五． 乙方利益
乙方全面完成全年工作任務(wù)和考核指標，年終可得一次性獎金壹萬(wàn)元整。
六． 本工作責任書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份，法律顧問(wèn)執一份。
七． 本責任書(shū)有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。
甲方：華東家庭裝修超市有限公司乙方：超市財務(wù)管理中心
代表： 代表：（主任）
年月日 年月日
關(guān)于管理責任書(shū)5
公司各部門(mén)：
為了公司印章管理的規范化、制度化，保證印章的合法性、權威性、嚴肅性和安全性，防止遺失和盜蓋，有效地維護公司利益，依據公司實(shí)際情況，現將印章使用管理的.有關(guān)規定通知如下：
1、公司印章由總部綜合管理部指定專(zhuān)人負責管理，原則上不得帶出存放地點(diǎn)使用，因特殊原因，確需到存放部門(mén)以外地點(diǎn)使用印章的，應經(jīng)總經(jīng)理親筆簽名批準同意和綜合辦公室主任確認，并指定專(zhuān)人負責攜帶前往并做好登記備案。
2、公司印章的管理由辦公室主任指定1名工作人員具體負責，嚴格履行審批登記手續，防止丟失和濫用，印章不使用時(shí)，必須鎖于專(zhuān)用柜內。
3、對外發(fā)出的文件資料，必須有經(jīng)辦人簽字，部門(mén)領(lǐng)導以上人員審核后方可蓋章；所有經(jīng)營(yíng)合同和其他合同必須經(jīng)過(guò)審核且登記編號后方可蓋章；經(jīng)營(yíng)報表由財務(wù)部長(cháng)審核后方可蓋章；非常用的資料、文件和合同必須經(jīng)經(jīng)辦人所在公司負責人簽字后按以上程序辦理。
4、蓋章人和被蓋的經(jīng)辦人必須在《公章使用登記表》中登記，公章必須和落款名稱(chēng)相符，蓋章端正清晰。
5、蓋章的文件、合同需審核人員簽章的必須保存一份復印件在檔案室備案，各公司對外的業(yè)務(wù)文件由部門(mén)自行保存，每季度整理后存放檔案室，并辦理書(shū)面交接手續。
6、凡是對員工個(gè)人情況出具證明或其他證明等，必須先報綜管部審核，再由總經(jīng)理審核簽字后方可蓋章。
7、因印章管理不善而造成損失的，將直接追究印章管理人員和部門(mén)負責人責任。
關(guān)于管理責任書(shū)6
貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，以下是小編為您帶來(lái)的安全生產(chǎn)管理責任書(shū)，僅供參考!
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求;
六、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況;
八、負責種類(lèi)事故的`匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責任書(shū)自簽字之日起生效，至二0____年十二月三十一日止。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于管理責任書(shū)7
甲方：
乙方：
為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項措施的落實(shí)，保證工程建設的順利進(jìn)行，保障現場(chǎng)作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規定及有關(guān)法律法規內容，結合工程實(shí)際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責任書(shū)。
一、 工程安全生產(chǎn)管理目標
1、 認真貫徹執行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規及規章制度。堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)。
2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機械設備、中毒、交通和火災事故。
3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過(guò)0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負傷頻率不超過(guò)10‰。
4、 認真學(xué)習和貫徹建設部JGJ59—99標準，確保本建設工程項目達到合格標準化施工現場(chǎng)。
二、 甲方（班組負責人或班組長(cháng)）的安全職責：
1、嚴格遵守安全規程和有關(guān)安全生產(chǎn)責任制，根據本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí)，要指定臨時(shí)負責人負責安全工作，對本班組安全負責。
2、組織本班組職工學(xué)習安全技術(shù)操作規程，開(kāi)展安全活動(dòng)，堅持班前安全講話(huà)，具體交待注意事項，并認真填寫(xiě)每天的班組活動(dòng)記錄。
3、對新調入的工人進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專(zhuān)人照管其人身安全。
4、經(jīng)常檢查現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
5、督促本班組工人正確使用個(gè)人防護用品。
6、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，同時(shí)做好自檢、互檢、交接檢工作。
7、服從項目部人員統一的協(xié)調和管理，并對所在施工區域的文明施工負責，保證區域內文明、環(huán)境衛生達標。
8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細記錄并及時(shí)報告，組織本班人員認真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護好現場(chǎng)并及時(shí)上報。
三、乙方（組員）安全職責：
1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人，在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。
2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責，預防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
3、認真學(xué)習和掌握本工種的安全操作規程及有關(guān)安全知識，認真執行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監督、指導。
4、正確使用防護、防寒用品和安全生產(chǎn)設備，愛(ài)護安全設施的安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨意開(kāi)動(dòng)他人操作的機械和電氣設備，嚴格遵守崗位職責和安全操作規程。
5、上班前四小時(shí)不喝酒；嚴格執行“三工制度”提高自衛、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。
6、上班前檢查使用的工具及設備，班后進(jìn)行清洗、維護、保養，在工作中發(fā)現不安全因素時(shí)，要立即報告班、組長(cháng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、嚴防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的.實(shí)現，一旦發(fā)生事故，積極進(jìn)行搶救，并立即向上級報告。
8、發(fā)生事故或未遂事故，應立即向班組長(cháng)報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
9、有權越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無(wú)保證措施的作業(yè)、有權拒絕施工，同時(shí)立即報告或越級報告有關(guān)部門(mén)。
四、其他：
1、簽訂后代表雙方（責任人）已熟知本崗位安全職責，并愿意認真履行。
2、本責任書(shū)的生效和終止，本責任書(shū)自簽訂之日起生效，班組（工人）的勞務(wù)合同到期或解除后，本責任書(shū)同時(shí)終止。
3、份數：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執一份，乙方一份，項目部存檔一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 項目經(jīng)理：（簽字）
關(guān)于管理責任書(shū)8
為進(jìn)一步加強企業(yè)特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。根據《特種設備安全監察條例》等國家有關(guān)法律法規，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書(shū)。
雙方職責
一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應的特種設備安全管理機構，落實(shí)專(zhuān)職特種設備管理人員，甲方對本單位的`特種設備工作全面負責。
二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及科室部門(mén)的特種設備操作規程，對本公司使用的所有特種設備進(jìn)行注冊登記及特種設備作業(yè)人員必須進(jìn)行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進(jìn)行檢查，確保能正常運行。
三、按國家有關(guān)規定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。
四、乙方，要帶頭嚴格執行國家有關(guān)的法律、法規、公司一切的安全規章制度及安全操作規程等;
五、作為特種設備的一線(xiàn)管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時(shí)巡查，督促工人執行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規程，發(fā)現違章操作立即指正，發(fā)現事故隱患，及時(shí)處理。
六、乙方要對礦的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見(jiàn)，并積極與監督部門(mén)溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
七、乙方絕對不能向上隱瞞礦內發(fā)生的特種設備安全事故�？己伺c獎懲
礦規定一般情況對職能部門(mén)負責人進(jìn)行季度考核和年考核，若本公司一季度內未發(fā)生特種設備事故，對該負責人獎勵，作為季安全生產(chǎn)獎;一年內未發(fā)生特種設備事故，則獎勵年度安全生產(chǎn)獎。若一季度內發(fā)生一起一般性事故，扣除安監科負責人季度獎并進(jìn)行檢討總結、留崗試用;發(fā)生兩起事故，撤銷(xiāo)職務(wù)，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!
本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：XX
乙方：XX
關(guān)于管理責任書(shū)9
責任單位：
為明確各互聯(lián)網(wǎng)接入單位履行的安全管理責任，確�；ヂ�(lián)網(wǎng)絡(luò )與信息安全，營(yíng)造安全潔凈的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，根據《全國人大會(huì )關(guān)于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術(shù)措施規定》等有關(guān)法律法規規定，責任人應落實(shí)如下責任：
一、自覺(jué)遵守法律、行政法規和其他有關(guān)規定，接受公安機關(guān)監督、檢查和指導，如實(shí)向公安機關(guān)提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數據文件，協(xié)助公安機關(guān)查處通過(guò)國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò )的違法犯罪行為。
二、不利用國際聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家的、社會(huì )的、集體的利益和公民合法權益，不從事違法犯罪活動(dòng)，不利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播法律法規規定的各類(lèi)有害信息。不從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全的活動(dòng)。
三、在網(wǎng)絡(luò )正式聯(lián)通后的三十日內，或變更名稱(chēng)、住所、法定代表人或主要負責人、網(wǎng)絡(luò )資源或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變更，到公安機關(guān)辦理備案或進(jìn)行補充、變更備案登記;
四、建立和完善計算機網(wǎng)絡(luò )安全組織：
1、建立信息網(wǎng)絡(luò )安全領(lǐng)導小組，確定安全領(lǐng)導小組負責人和信息網(wǎng)絡(luò )安全管理責任人;
2、制定并落實(shí)安全領(lǐng)導小組負責人、安全管理責任人崗位責任制;
3、配備與經(jīng)營(yíng)規模相適應的計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須經(jīng)過(guò)公安機關(guān)組織的安全技術(shù)培訓，考核合格后持證上崗，并定期參加信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓;
4、保持與公安機關(guān)聯(lián)系渠道暢通，自覺(jué)接受公安機關(guān)網(wǎng)監部門(mén)業(yè)務(wù)監督檢查;
5、制定網(wǎng)絡(luò )安全事故應急處置措施。
五、建立安全保護管理制度：
1、信息發(fā)布審核、登記制度;
2、信息監控、保存、清除和備份制度; 3、病毒檢測和網(wǎng)絡(luò )安全漏洞檢測制度; 4、違法案件報告和協(xié)助查處制度;
5、電子公告系統用戶(hù)登記制度;
6、帳號使用登記和操作權限管理制度; 7、安全教育和培訓制度;
8、其他與安全保護相關(guān)的`管理制度。
六、建立和健全以下信息網(wǎng)絡(luò )安全保護技術(shù)措施：
1、互聯(lián)網(wǎng)接入單位應提供網(wǎng)絡(luò )拓撲結構和IP地址及分配使用情況。
2、在計算機主機、網(wǎng)關(guān)和防火墻上建立完備的系統運行日志，日志保存的時(shí)間至少為60天。
3、用戶(hù)上網(wǎng)行為審計日志保存60日以上，包括登陸帳號、登陸時(shí)間、源IP地址、目的IP地址、連接時(shí)間、登陸行為等信息記錄。
4、具有信息安全審計或預警功能，有害信息封堵、過(guò)濾功能
5、開(kāi)設郵件服務(wù)的，具有垃圾郵件清理功能;
6、開(kāi)設交互式信息欄目的，具有身份登記和識別確認功能; 7、計算機病毒、網(wǎng)絡(luò )攻擊等防護功能;
8、關(guān)鍵字過(guò)濾技術(shù);
9、其他保護信息和系統網(wǎng)絡(luò )安全的技術(shù)措施。
七、本責任書(shū)自簽署之日起生效。
關(guān)于管理責任書(shū)10
為充分調動(dòng)下屬公司管理團隊的經(jīng)營(yíng)積極性，充分挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐步向理性、科學(xué)、精細和規范化的方向發(fā)展，依據行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟指標結合試營(yíng)業(yè)效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。一、經(jīng)營(yíng)目標
1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元;
2、年度凈利潤500萬(wàn)元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊); 3、年度資金回籠率95%。
二、考核時(shí)效
以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。三、考核對象
總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員(管理團隊)。四、授權經(jīng)營(yíng)范圍
____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。五、考核內容及考核指標(以百分制考核) 1、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
�、偻瓿赡甓瓤偖a(chǎn)值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。
2、安全生產(chǎn)
酒店范圍內全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責任事故損失低于
20190元的計基本分5分。
3、治安管理
酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事現象低于4次的'計基本分5分。4、管理機制
各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。六、工資與獎罰
(一)工資
1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底; 2、被考核人每月預發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結算兌現績(jì)效工資;
(二)獎罰
1、年度利潤每遞增100萬(wàn)元(含100萬(wàn))加2分，每下降100萬(wàn)(含100萬(wàn))扣1分，以此類(lèi)推;
2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)加0.5分，每下降200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)扣0.5分，以此類(lèi)推;
3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類(lèi)推;
4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類(lèi)推;
5、年度酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類(lèi)推;
6、創(chuàng )新管理機制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的每項加1分。
七、考核數據及考核辦法
1、經(jīng)營(yíng)指標考核數據來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì )計報表》為依據，年底由總公司財務(wù)部會(huì )同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認;
2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評價(jià)確認，日常書(shū)面總結無(wú)實(shí)質(zhì)內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門(mén)提供;
3、被考核單位負責將經(jīng)營(yíng)目標指標的細化分解，對于考核時(shí)無(wú)法提供數據的采取書(shū)面總結的形式，書(shū)面總結無(wú)實(shí)質(zhì)內容的為0分。
八、獎罰兌現
考核總分確認后按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責任書(shū)的變更、解除與終止及法律責任
1、變更
考核方根據經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對責任書(shū)內容的進(jìn)行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經(jīng)考核方同意。
關(guān)于管理責任書(shū)11
為強化特種設備安全管理，全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹《特種設備安全監察條例》，有效預防特種設備安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，結合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特簽訂本目標管理責任書(shū)。
一、特種設備安全生產(chǎn)控制目標：
1、特種設備人身傷害、火災、交通等各類(lèi)事故為零;
2、特種設備作業(yè)人員持證上崗率達到100%、注冊登記率達到100%、定檢率達到100%、隱患整改率達到100%。
二、特種設備使用單位主要責任：
1、特種設備使用單位周文科為本單位的安全第一責任人，對本單位特種設備的安全全面負責。
2、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò )，成立特種設備安全管理機構，配備周文科為專(zhuān)職安全管理人員，建立健全特種設備崗位安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)規程、作業(yè)人員安全教育培訓制度、安全檢查、隱患整改等安全管理制度。
3、貫徹落實(shí)《特種設備安全監察條例》及有關(guān)法律法規和技術(shù)標準，加強本單位特種設備事故預防管理，定期組織特種設備安全檢查(每月至少一次)，對發(fā)現的問(wèn)題和存在的事故隱患或不安全因素，及時(shí)制定防范措施，落實(shí)整改責任和期限，消除事故隱患;重大隱患要采取有效防范措施并及時(shí)報告;確保事故隱患整改率達到100%。
4、加強對特種設備管理人員和作業(yè)人員安全知識和崗位技能培訓，按照規定作業(yè)人員經(jīng)過(guò)質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)培訓考核合格，取得特種作業(yè)資質(zhì)證書(shū)，確保本單位特種設備作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
5、采購和使用具有制造資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的設備，核對特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝和使用維護說(shuō)明、監督檢驗以及安裝技術(shù)等文件，建立特種設備安全技術(shù)檔案。
6、及時(shí)、主動(dòng)向市質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)申報特種設備注冊登記事項，確保本單位特種設備注冊登記率達到100%。
7、按照特種設備安全技術(shù)規范的定期檢驗要求，對本單位在用特種設備制定年度檢驗檢測計劃，必須在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向有資質(zhì)的特種設備檢驗檢測機構申請檢驗檢測，保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設備，確保本單位特種設備定檢率達到100%，對在檢測中提出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。
8、按規定委托有資質(zhì)的'單位對特種設備進(jìn)行安裝、檢修，并加強特種設備日常點(diǎn)檢、維護和保養，并健全以下記錄：
(1)特種設備日常點(diǎn)檢、運行、檢修記錄;
(2)特種設備隱患排查整改記錄;
(3)特種設備及其安全附件、安全保護裝臵、測量調控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常檢查、保養記錄;
(4)特種設備運行故障及事故管理記錄。
9、結合實(shí)際，制定本單位特種設備事故應急救援預案，建立相應事故應急救援隊伍，配備必要的救援裝備和器材，并定期(每年至少一次)組織應急救援預案的演練。
10、發(fā)生特種設備事故，必須迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;保護好事故現場(chǎng)，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及時(shí)向公司和上級主管部門(mén)報告，不得瞞報、謊報或者拖延不報。并積極配合有關(guān)部門(mén)查清事故原因，落實(shí)整改措施，接受公司及上級主管部門(mén)處理。
11、保證必要的安全投入，對存在嚴重事故隱患，無(wú)改造、維修價(jià)值或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限的特種設備，應當及時(shí)報廢并辦理注銷(xiāo)手續。
三、考核：
由公司組織對責任人(單位)指標完成情況和工作情況進(jìn)行日常、年度檢查考核;對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生安全事故的責任人，依據公司有關(guān)規定對責任人給予考核，構成犯罪的責任人依法追究其刑事責任。
四、附則：
本責任書(shū)一式兩份，簽字雙方各執一份。
責任人簽字：XX
簽訂日期：XX年XX月XX日
關(guān)于管理責任書(shū)12
為切實(shí)履行安全管理服務(wù)職責，落實(shí)安全管理服務(wù)機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書(shū)。
一、鎮民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門(mén)，負責對敬老院進(jìn)行指導、管理、監督;敬老院院長(cháng)是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學(xué)習有關(guān)法律、法規的規定以及有關(guān)文件、規定，增強法制觀(guān)念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會(huì )與鎮民政所簽到入院協(xié)議書(shū);出院時(shí)必須有本人及親屬、所在村委會(huì )與敬老院辦理出院手續，入院協(xié)議書(shū)同時(shí)廢止。入院協(xié)議書(shū)應當條款清楚，格式統一，權利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長(cháng)任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會(huì )議學(xué)習制度》《請銷(xiāo)假制度》《衛生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實(shí)到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點(diǎn)是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個(gè)人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過(guò)期食品;保持走廊、過(guò)道、水泥地面的.干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實(shí)負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個(gè)人私自帶院民出院，確需出門(mén)的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時(shí)間內由院長(cháng)出面予以調解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點(diǎn)關(guān)注，確保飲食、飲水衛生無(wú)污染，室內室外的環(huán)境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線(xiàn)路及時(shí)修復。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時(shí)值班制度，并由院長(cháng)在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長(cháng)要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點(diǎn)到位、設施檢查到位、應急處理及時(shí)到位，確保防患于未然。院長(cháng)外出離崗時(shí)半天要向鎮分管領(lǐng)導、民政所長(cháng)請假，超過(guò)半天要向鎮主要領(lǐng)導請假，并完善請銷(xiāo)假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長(cháng)請假，超過(guò)半天要向鎮民政所長(cháng)請假，并完善請銷(xiāo)假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時(shí)整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導干部要靠前指揮，及時(shí)組織力量進(jìn)行妥善處臵，并隨時(shí)按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實(shí)安全管理措施，無(wú)重傷、無(wú)非正常死亡、無(wú)重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時(shí)向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領(lǐng)導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實(shí)行責任追究，并視情節輕重給予相關(guān)責任人相應處理。
二0xx年x月x日
關(guān)于管理責任書(shū)13
為了加強夜明珠鋼材市場(chǎng)內特種設備使用的安全管理，杜絕重大機電、安全事故的發(fā)生，確保公司和廣大客戶(hù)的生命財產(chǎn)安全，根據公司下發(fā)的《機電設備管理辦法》之規定，特制定本安全責任書(shū)，由我公司與在公司轄區范圍內從事特種設備使用的經(jīng)營(yíng)客戶(hù)簽訂，并共同遵守。
一、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同，并在我公司轄區范圍內從事特種設備使用(特種設備指壓力容器、起重機械、場(chǎng)(廠(chǎng))內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛)的客戶(hù)，必須嚴格遵守國家《特種設備安全監察條例》及行業(yè)有關(guān)規定規章制度，并接受公司生產(chǎn)安全保障部的檢查和監督。
二、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)所使用的特種設備，應當附有安全技術(shù)規范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明等文件，同時(shí)上報公司機電物資部備案。
三、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)在申請架設特種設備前，必須報公司審批，同時(shí)簽訂特種設備管理使用合同及特種設備使用安全責任書(shū)。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，應當主動(dòng)向市特種設備檢驗檢測所申請登記，登記合格標志應當置于或者附著(zhù)于該特種設備的顯著(zhù)位置。
四、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)應當按照安全技術(shù)規范的要求定期檢驗，在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月主動(dòng)向市特種設備檢驗檢測所提出定期檢驗要求，按規定進(jìn)行檢驗，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用，責令該特種設備退場(chǎng)。所報檢驗特種設備在取得市特種設備檢驗檢測所檢驗合格報告后上報公司機電物資部備案。
五、使用特種設備的.經(jīng)營(yíng)客戶(hù)所聘請的特種設備操作和裝卸作業(yè)人員，必須持有市質(zhì)量技術(shù)監督局(或同等機構)培訓合格所發(fā)放的《特種設備作業(yè)人員證》，否則嚴禁聘用，經(jīng)營(yíng)客戶(hù)應主動(dòng)將所聘人員的作業(yè)資格證上報公司生產(chǎn)安全保障部備案。
六、特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關(guān)的安全規章制度，禁止使用存在安全隱患的設備。
七、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同并且使用特種設備的客戶(hù)必須遵守上述責任書(shū)之規定，如有違反擅自架設特種設備或不經(jīng)過(guò)檢驗繼續使用著(zhù)，我公司可單方面解除與其簽訂的所有經(jīng)營(yíng)合同，同時(shí)責令退場(chǎng)。
八、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同并且使用特種設備的客戶(hù)在合同期內因違反本責任書(shū)規定所發(fā)生一切機電、安全、人身傷亡事故我公司概不負責，不承擔任何連帶責任。
甲方代表：XX
乙方代表：XX
簽訂時(shí)間：XX年XX月XX日
簽訂時(shí)間：XX年XX月XX日
關(guān)于管理責任書(shū)14
為充分調動(dòng)集團各經(jīng)營(yíng)單位管理人員積極性，確保集團總部下達給各經(jīng)營(yíng)單位年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，集團總部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權給以 為第一責任人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負責 總部港的經(jīng)營(yíng)管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以明確雙方的責任、權利和義務(wù)。本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
在完善公司以經(jīng)理人負責制為主要內容的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上，充分調動(dòng)集團各經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立集團總部對各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系，以加強總部對各經(jīng)營(yíng)單位的有效監控;推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位乃至整個(gè)晨明集團經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代20xx年的計劃考評;推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強各經(jīng)營(yíng)單位管理層的責任意識和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、20xx年年度考核期間：
20xx年2月1日至20xx年1月31日。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金、設備、后勤等支持和保障;
2、甲方有責任努力降低公共費用開(kāi)支，減輕各經(jīng)營(yíng)單位公共分攤費用負擔;
3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方墊支經(jīng)營(yíng)管理人員的工資(具體標準和方式等按照集團行政人事中心批準的方案執行);
4、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責任書(shū)的執行。
6、連續兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權向乙方提出警告;
7、連續三月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權終止本責任書(shū)(新建公司適當放寬2-3月);
8、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行定期的審計與考核;
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項管理規定。
2、乙方應在計劃年度內完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標，見(jiàn)附表：
項目指標、標準權重、指標數、凈利潤率 。
(1)凈利潤率=稅前利潤總額/實(shí)際總收入;
(2)凈利潤=總收入—招商成本—管理費用—招商費用—財務(wù)費用—公共分攤費用—稅金;
(3)招商成本：直接材料、直接工資、直接費用(水電費用、維修費、固定資產(chǎn)折舊);
(4)管理費用(標準待定)：差旅費、電話(huà)費、招待費、辦公費;
(5)招商費用(按租金額的1%-1.2%)：傭金、回扣、業(yè)務(wù)提成;
(6)財務(wù)費用(按實(shí)際發(fā)生額計)：匯兌損益、利息、銀行手續費;
(7)公共費用攤銷(xiāo)(按實(shí)際發(fā)生費用)：職能部門(mén)的費用及上繳國家的各項規費等;
(8)稅金(按實(shí)際發(fā)生額)
(9)應分擔的固定資產(chǎn)原值：20xx年度折舊：
(10)其它各項費用依實(shí)際發(fā)生情況負擔。
(11)以上金額數均以到帳為準。
本條內容以財務(wù)確定的意見(jiàn)為準
3、乙方應在雙方簽字生效后半個(gè)月以?xún)认蚣追教峁┚唧w的可操作的、可測量的.、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監督和控制的依據。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。(2)各種財務(wù)報表。(3)年度招商政策及實(shí)施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當月未完成業(yè)績(jì)指標，乙方必須向執行總裁說(shuō)明未完成的原因，并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
5、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權;
6、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權以及對主管和普通員工的任用和辭退決定權;行使辭退權需實(shí)現征詢(xún)集團法務(wù)意見(jiàn)，避免引起不必要的勞動(dòng)爭議。
7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交執行總裁及董事長(cháng)核準后方可實(shí)施;
8、乙方擁有對集團總部公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額;
9、乙方擁有原材料采購、活動(dòng)策劃規模、時(shí)機及定價(jià)和招商定價(jià)等建議權，但是每項建議須有書(shū)面分析報告，獲執行總裁及董事長(cháng)核準后執行;
10、乙方在核定的費用管理額度內享有 500 元 以下(含 500 元)單據報銷(xiāo)終審權;500 元以上的單據報銷(xiāo)審核權;以董事長(cháng)確定的意見(jiàn)為準。
11、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，占整個(gè)考核分值10%，表率作用;工作安全意識;工作認真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔、誠信正直;對公司的戰略、決策的執行程度(細則另行規定);
12、乙方經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)得工資跟考核結果掛鉤，實(shí)得
工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計算。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤指標÷利潤考核指標×100分×45%+實(shí)際完成收入指標÷總收入考核指標×100×45%+乙方經(jīng)營(yíng)管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%;請財務(wù)核算。
13、完成年度計劃指標，甲方獎勵乙方參考所在經(jīng)營(yíng)單位轎車(chē)一輛(10萬(wàn)元左右)。三年后，轎車(chē)產(chǎn)權歸乙方第一責任人所有;
xx、凈利潤超額部分的 20 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團審批。
五、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、財務(wù)核算中心負責解釋、修訂。
本責任書(shū)由集團執行總裁和各經(jīng)營(yíng)單位第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
本責任書(shū)一式三份，集團行政人事中心、財務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)單位各持一份。
集團執行總裁： 經(jīng)營(yíng)單位第一負責人：
日期：20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
關(guān)于管理責任書(shū)15
*******有限公司
一、公司各類(lèi)印章按照印章管理制度規定必須專(zhuān)人管理，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定，授權 部門(mén) 負責管理 印章，遵照公司《印章管理制度》負責該印章的施印和管理工作。
二、財務(wù)印章的管理
�。ㄒ唬┕矩攧�(wù)專(zhuān)用章由公司財務(wù)部專(zhuān)職會(huì )計人員保管，法人章由公司財務(wù)部專(zhuān)職出納人員保管。
�。ǘ┕矩攧�(wù)管理的其他各類(lèi)印章統一由公司財務(wù)部經(jīng)理指定二位專(zhuān)職人員對其進(jìn)行保管。
�。ㄈ┧胸攧�(wù)印章一律存放在公司財務(wù)部的安全地點(diǎn)（如保險柜），其中財務(wù)專(zhuān)用章和法人章應分開(kāi)存放。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)職會(huì )計人員、專(zhuān)職出納人員、其他各類(lèi)財務(wù)印章的專(zhuān)職管理人員須對其保管的財務(wù)印章的安全性負全部責任。
三、印章管理者擁有的權利
�。ㄒ唬┰谑┯r(shí)有權對所印文字的內容認真審閱（投標書(shū)除外）。
�。ǘ⿲τ糜∥募幸蓡�(wèn)的'，可請示相關(guān)領(lǐng)導。
�。ㄈ┯≌鹿芾砣嗽谑┯∵^(guò)程中有不清楚的問(wèn)題和特殊情況應及時(shí)向公司辦公室請示。
四、印章管理者承擔的責任
�。ㄒ唬┮蜃陨砉芾碓蜻z失、損壞印章應承擔行政責任和相應的經(jīng)濟賠償。
�。ǘ┯≌鹿芾砣藢ω攧�(wù)印章的使用必須嚴格按照公司印章管理制度的要求，嚴格把關(guān)，若使用不當造成損失負全部責任。
�。ㄈ┏竟峦馄渌≌虏粶蕦Ω鞣N借條、欠條、擔保合同（協(xié)議）以及承諾書(shū)使用。
五、本責任書(shū)一式三份，印章管理部門(mén)、公司辦公室和總經(jīng)辦各執一份，簽字后生效。
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